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Starte Deine Karriere als Call Center Agent oder Quereinsteiger (all genders) in Teilzeit im Bereich gesetzlicher KrankenkassenEntdecke den abwechslungsreichen Alltag in der telefonischen Kundenberatung (all genders) und betreue exklusiv Mitglieder renommierter gesetzlicher Krankenkassen – auch als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger.Wer wir sindWir sind die&nbsp;aye Gruppe, ein inhabergeführtes Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden, 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden – z. B. aus der&nbsp;Telekommunikation,&nbsp;Versicherung&nbsp;und&nbsp;Energieversorgung&nbsp;– mit professioneller&nbsp;Kundenberatung, technischem Service und smarten Kommunikationslösungen. Deine Vorteile bei uns als Kundenberater / Quereinsteiger <ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag zwischen &nbsp;08:00 Uhr und 21:00 Uhr in Teilzeit</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Coachings – ideal für Quereinsteiger</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken</li><li>Regelmäßige Team-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li><li>Freie Getränke und frisches Obst im Büro</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Offene Unternehmenskultur mit gelebter Vielfalt</li><li>Homeoffice möglich, nach erfolgter Einarbeitung vor Ort</li><li>Karrierechancen – viele unserer Führungskräfte starteten als Call Center Agent oder Quereinsteiger</li></ul> Deine Aufgaben als Call Center Agent / Quereinsteiger im Krankenkassenbereich <ul><li>Telefonische Beratung und Betreuung von Mitgliedern gesetzlicher Krankenkassen</li><li>Aufklärung über Versicherungsleistungen, Tarife und Zusatzangebote</li><li>Klärung von Anliegen, Lösung von Problemen und Bearbeitung von Eskalationen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul> Dein Profil <ul><li>Freundliches, verbindliches Auftreten am Telefon</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Sonntag</li></ul> Wir freuen uns auf dich! Ob du als&nbsp;Quereinsteiger im Krankenkassenbereich&nbsp;neu durchstartest oder als&nbsp;Call Center Agent&nbsp;deine Karriere in Teilzeit ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a> 0451 30 30 222Nach deiner Bewerbung:TelefoninterviewKennenlernbesuch vor OrtStarttermin nach Absprache Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter

asf GmbH Lübeck

Call Center Agent (all genders) im Inbound – Krankenkassenberatung

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung.&nbsp;Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs mit zurzeit drei Kolleginnen suchen wir dich alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting &amp; Personalverwaltung Das sind deine Herausforderungen <ul><li>Gutes Gespür: Mit deinem Know-how im Recruiting unterstützt du unsere Führungskräfte beim Ausschreibungsprozess und führst spannende Auswahlgespräche, wobei du die besten Talente für unsere Teams begeisterst</li><li>Klarer Blick: Im Fehlzeitenmanagement behältst du den Überblick und bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche</li><li>Starker Rückenwind: Du unterstützt das Team bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten, wie z.B. der Vorbereitung, Prüfung und&nbsp;Nachbereitung der Entgeltabrechnung oder beim Anfertigen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen ...und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns.</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Das praktische Know-how im Recruiting und Grundkenntnisse im Payroll-Management hast du durch deine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/mann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur Personalkauffrau/mann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus</li><li>&nbsp;Wenn du schon Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (P&amp;I Loga) und Kenntnisse im Tarifrecht TV-L hast, wäre das ideal – auf jeden Fall bringst du die Bereitschaft mit, dich darin zielgerichtet einzuarbeiten</li><li>Für dich sind ganzheitliches Denken, Verbindlichkeit und eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Team selbstverständlich</li><li>Du triffst fundierte Entscheidungen, indem du Informationen kritisch analysierst und verschiedene Perspektiven berücksichtigst, um die bestmöglichen Lösungen zu finden</li><li>Du behältst auch „unter Volldampf“ einen kühlen Kopf und deine empathische Grundeinstellung&nbsp;</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>Eine Vollzeit-Stelle in Kiel</li><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li><li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt.Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="http://www.wtsh.de" target="_blank">www.wtsh.de</a>.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb Dich bei uns!Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu.&nbsp; Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP0153.03301.JB.010425.Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du&nbsp;<a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>. Nimm&nbsp;bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> 0431 66666808 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> 0431 66666808

WTSH Wirtschaftsförderung und Technologietransfer GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting & Personalverwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Arbeit und Soziales, Fachdienst Teilhabe und Senioren eineSachbearbeitung Seniorenhilfe (m/w/d). Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zur Pflege in Heimen nach dem 7. Kapitel SGB XII einschl. Beratung der Hilfebedürftigen bzw. Angehörigen bei anstehender Heimaufnahme</li><li>Bewertung und Geltendmachung von vertraglichen und sonstigen Ansprüchen gegenüber Dritten im Bereich des SGB XII und LPflegeG</li><li>Durchsetzung von vertraglichen und sonstigen Ansprüchen sowie Geltendmachung von Beihilfeansprüchen</li><li>Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Bestattungskosten</li><li>Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen nach dem SG BXII/PflegeGVO für die stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen im Kreisgebiet</li><li>Mitwirkung bei Anhörungsverfahren der Pflegekassen nach § 24 SGB X</li><li>Zusammenarbeit mit Heimaufsichtsbehörden</li><li>Mitwirkung in der Arbeitsgemeinschaft nach § 19 SbStG</li><li>Mitwirkung an verschiedenen Arbeitsgruppen auf Kreis- und Landesebene</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Kommunalverwaltung) oder</li><li>ein erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialversicherungswirt/zur Sozialversicherungswirtin</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>besondere Fachkenntnisse im Bereich SGB XI und SGB XII</li><li>wünschenswert sind Fachkenntnisse in den Fachprogrammen Open Prosoz und enaio sowie buchhalterische Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 11 SHBesG</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.07.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 08.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/nsw59" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilka Erichsen Fachdienst Personal 04841 67859 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilka Erichsen Fachdienst Personal 04841 67859

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung Seniorenhilfe (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur eineProjektassistenz (m/w/d) im Kreisarchiv Aufgaben: <ul><li>Unterstützung des Kreisarchivteams bei der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Förderprojektes "Vergangenheit…digital!" u. a. durch die Betreuung von unterschiedlichen Nutzergruppen (Schülerschaft, Lehrkräfte, Ehrenamtler etc.) zu Projektanfragen</li><li>Mitwirkung an den archivpädagogischen Angeboten „Archivwerkstatt“ und „Türsteher der Geschichte“ sowie Untersützung bei Projektarbeiten von „Nordfriesland… forscht!“</li><li>Eigenständige Durchführung von einfachen Recherchearbeiten im Rahmen des archivpädgogischen Konzeptes</li><li>Konservatorische Projektbetreuung des Archivguts bei der Vorbereitung zur Digitalisierung</li><li>Entheben und Reponieren des Archivguts zur Digitalisierung sowie die Bereitstellung der Digitalisate für die Archivpädagogik im Rahmen von "Vergangenheit…digital!"</li><li>Durchführung des Digitaliserungsprozesse und Nachkontrolle der Digitalisate</li><li>Einarbeiten der digitalisierten Archivalien in das Archivfachinformationssystem sowie&nbsp; in die KI zur Handschriftenerkennung und deren Training in der Erkennung historischer Schriften</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und Pflege der Website/Forschungsportal des Kreisarchives Nordfriesland</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Archivwesen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>wünschenswert:<ul><li>Grundlegende Kenntnisse in der Paläografie des 19. bis 21. Jarhunderts sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung</li><li>EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in modernene archivspezifischen Informationstechnologien (Arcinsys, Augias, etc.) und KI-Technologie</li><li>Erfahrung im Bereich Digitalisierung und sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse des Archivrechts wünschenswert</li><li>Interesse an der Geschichte Nordfrieslands</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für einen Zeitraum von zwei Jahren in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Förderprogrammes der AktivRegionen Nordfrieslands und des Landeamtes für Landwirtschaft und nachhaltige Landesentwicklung und die Besetzung der Projektstelle erfolgt gemäß des VVK zu § 44 LHO unter Vorbehalt der Bewilligung der Fördermittel.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juli 2025 statt.Bewerbungen bitten wir&nbsp; bis zum 08.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/9d9zb" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Haselhorst Fachdienst Personal 0484167905 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Haselhorst Fachdienst Personal 0484167905

Projektassistenz (m/w/d) im Kreisarchiv

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur eineProjektassistenz (m/w/d) im Kreisarchiv Aufgaben: <ul><li>Unterstützung des Kreisarchivteams bei der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Förderprojektes "Vergangenheit…digital!" u. a. durch die Betreuung von unterschiedlichen Nutzergruppen (Schülerschaft, Lehrkräfte, Ehrenamtler etc.) zu Projektanfragen</li><li>Mitwirkung an den archivpädagogischen Angeboten „Archivwerkstatt“ und „Türsteher der Geschichte“ sowie Untersützung bei Projektarbeiten von „Nordfriesland… forscht!“</li><li>Eigenständige Durchführung von einfachen Recherchearbeiten im Rahmen des archivpädgogischen Konzeptes</li><li>Konservatorische Projektbetreuung des Archivguts bei der Vorbereitung zur Digitalisierung</li><li>Entheben und Reponieren des Archivguts zur Digitalisierung sowie die Bereitstellung der Digitalisate für die Archivpädagogik im Rahmen von "Vergangenheit…digital!"</li><li>Durchführung des Digitaliserungsprozesse und Nachkontrolle der Digitalisate</li><li>Einarbeiten der digitalisierten Archivalien in das Archivfachinformationssystem sowie&nbsp; in die KI zur Handschriftenerkennung und deren Training in der Erkennung historischer Schriften</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und Pflege der Website/Forschungsportal des Kreisarchives Nordfriesland</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Archivwesen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>wünschenswert:<ul><li>Grundlegende Kenntnisse in der Paläografie des 19. bis 21. Jarhunderts sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung</li><li>EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in modernere archivspezifischen Informationstechnologien (Arcinsys, Augias, etc.) und KI-Technologie</li><li>Erfahrung im Bereich Digitalisierung und sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse des Archivrechts wünschenswert</li><li>Interesse an der Geschichte Nordfrieslands</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für einen Zeitraum von zwei Jahren in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Förderprogrammes der AktivRegionen Nordfrieslands und des Landeamtes für Landwirtschaft und nachhaltige Landesentwicklung und die Besetzung der Projektstelle erfolgt gemäß des VVK zu § 44 LHO unter Vorbehalt der Bewilligung der Fördermittel.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juli 2025 statt.Bewerbungen bitten wir&nbsp; bis zum 08.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/vq72v" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Haselhorst Fachdienst Personal 0484167905 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Haselhorst Fachdienst Personal 0484167905

Unsere Vision:
Als regionaler Zeitungsverlag mit tiefen Wurzeln in Schleswig-Holstein setzen wir alles daran, unsere Leserinnen und Leser zu gewinnen, zu binden und langfristig zu begeistern. Dafür suchen wir eine engagierte Unterstützung im Vertriebsteam, die mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke das bestehende Team ergänzt.
 WIR SUCHEN in Teilzeit (32 Stunden) oder Vollzeit
 <h1>Assistentin / Assistent Gesamtleitung Lesermarketing (m/w/d) </h1>
 · Flensburg · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>So bringst du dich ein:</h2>
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Das Herzstück des Teams: Du entlastest die Gesamtleitung, sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich Projekte.&nbsp;
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Präsentationen und Berichte: Du erstellst überzeugende Präsentationen und Berichte, die Entscheidungen beeinflussen und bringst Ideen ein, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
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Onboarding: Du kümmerst dich um das Onboarding und sorgst dafür, dass sich neue Kolleginnen und Kollegen, Azubis und Praktikanten vom ersten Tag an gut integriert fühlen und sich bei uns zurechtfinden.
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Organisation und Terminierung: Du koordinierst Termine, Urlaubspläne und Reisen mit Weitsicht und Detailgenauigkeit und behältst stets den Überblick.
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Abrechnung und Auswertung: Du prüfst Abrechnungen zuverlässig und mit einem Auge für Details, damit alles korrekt und fristgerecht bearbeitet wird.
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Schnittstellenmanagement: Du baust dir aktiv ein internes Netzwerk auf und arbeitest eng mit Abteilungen wie Grafik, Marketing und Redaktion zusammen.
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 <h2>Das bringst du mit:</h2>
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Berufserfahrung: Du hast bereits in einer Assistenzfunktion oder im klassischen Büromanagement gearbeitet und weißt, worauf es ankommt, um Prozesse effizient und strukturiert zu steuern.
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Kaufmännisches Grundverständnis: Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und hast ein grundlegendes Verständnis für kaufmännische Abläufe.
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Digitale Kompetenz: Du bist routiniert im Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office, Google Workspace) und nutzt digitale Tools, um Arbeitsprozesse effizient zu gestalten.
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Organisationsstärke: Du arbeitest proaktiv, übernimmst Verantwortung und setzt Prioritäten sinnvoll – auch ohne ständige Anweisung.
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Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen fällt dir leicht, du gehst gerne auf Menschen zu und kannst unterschiedliche Charaktere gut koordinieren.
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Mobilität: Ein Führerschein ist von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
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 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
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 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche!</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> AltersvorsorgePresseversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li> KarrierechancenBei uns kann dein Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.</li> <li> VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit&nbsp;der Förderung unseres Nachwuchses.</li> <li> WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> SozialesUnser Sozialberater steht dir bei Herausforderungen zur Seite.</li> <li> VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty, du bist herzlich eingeladen, mitzufeiern!</li> </ul>
 Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.&nbsp;&nbsp;Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.&nbsp;
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Recruiting: Laura Orlowski · 04101 / 535-6001
Fachbereich: Axel König
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Assistentin / Assistent Gesamtleitung Lesermarketing (m/w/d) 

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem Flensburger Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBüroassistenz &nbsp;– Empfang und Telefon (m/w/d)in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung Aufgaben und Verantwortungsbereich In dieser Funktion sind Sie die Stimme und das Gesicht der Einrichtung:<ul><li>Repräsentanz der Einrichtung nach innen und außen</li><li>Koordination und Bedienung der Telefonzentrale</li><li>Empfang von Besuchern</li><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li><li>Koordination von externen Besuchern</li><li>Tätigen von Ein- &amp; Auszahlung</li><li>Unterstützung des Abrechnungsteams und der Einrichtungsleitung</li></ul> Voraussetzungen Eine starke Persönlichkeit und positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen. Sie haben Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen und sind geduldig, zuverlässig, sowie flexibel.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li><li>Sie sind ein echtes Organisationstalent und Teamplayer</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem Auftreten finden Sie schnell Zugang zu Menschen – sowohl am Telefon als auch persönlich</li><li>Unsere Besucher werden von Ihnen herzlich empfangen</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Die gängigen Office-Anwendungen beherrschen Sie routiniert</li><li>Man kann sich jederzeit auf Sie verlassen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

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AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Büroassistent*in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unseren drei Servicehäusern in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;&nbsp;Verwaltungsfachkraft im sozialen Bereich (m/w/d)In Teilzeit mit 25-30 Stunden. Aufgaben und Verantwortungsbereich In dieser Funktion sind Sie die Stimme und das Gesicht der Einrichtungen:<ul><li>Sie sind die zentrale Anlaufstelle für administrative Aufgaben – zuverlässig, freundlich und vorausschauend</li><li>Sie organisieren das Büro mit Struktur und Weitblick – von A wie Ablage bis Z wie Zeiterfassung</li><li>Sie arbeiten eng mit den Einrichtungsleitungen zusammen und behalten dabei stets den Überblick</li><li>Sie erstellen und bearbeiten Schriftverkehr, pflegen Stammdaten, bereiten Abrechnungen vor und kümmern sich um interne Abläufe</li><li>Sie kommunizieren mit Kolleg*innen, Angehörigen und externen Partnern – kompetent und serviceorientiert</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Verwaltungsbereich – idealerweise im sozialen oder pflegerischen Umfeld</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude daran, Dinge zu organisieren, Abläufe zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und keine Scheu vor digitalen Tools</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Das Amt Nortorfer Land, eine moderne dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung für ca. 19.250 Einwohner/innen, beabsichtigt zur Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Verwaltungskraft (w/m/d)für den Fachdienst I/1 – Geschäftszimmer / innere Dienste / Gremienbetreuung(Kennziffer 01-2025-05)einzustellen. Geboten wird eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden bei einer tariflich geregelten Vergütung (bis Entgeltgruppe 8 TVöD) und flexibler Arbeitszeit. Die Stelle kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss dabei im Ergebnis gewährleistet sein. Zudem steht nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.Als öffentlicher Dienstleister steht das Amt Nortorfer Land als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut die Stadt Nortorf sowie die 16 umliegenden Gemeinden und einen Schulverband. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>Büromanagement (Post- und E-Mail Bearbeitung, Aktenführung, Telefondienst etc.)</li><li>Allgemeine Angelegenheiten der Gemeindevertretung und anderer Vertretungsorgane</li><li>Organisation der Sitzungen, Sitzungseinladungen und Zusammenstellung der Sitzungsunterlagen, Bekanntmachungen, Berichtswesen und Beschlussverfolgung</li><li>Koordination und Herausgabe des Bekanntmachungsblattes</li><li>Protokollverteilung/-versand, Erstellung von Protokollauszügen</li><li>Administration des Ratsinformationssystems (ALLRIS) u.a. „Verfahrensverantwortliche“, Stammdatenpflege, Schulungen</li><li>Abrechnung der Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder</li><li>Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Ehe- und Altersjubiläen, Nachrufe</li><li>Sitzungsdienst</li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich. Worauf kommt es uns an? <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie hervorragende Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse (Kompetente Sprachverwendung: sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind erforderlich.)</li><li>Kenntnisse im Ratsinformationssystem ALLRIS sind wünschenswert</li><li>Fachliche und methodische Kompetenz: Sichere Rechtsanwendung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie Organisationsgeschick</li><li>Soziale Kompetenz: Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>Persönliches Engagement: starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten, gewandte Ausdrucksweise schriftlich wie mündlich, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Flexibilität auch im Hinblick auf Termine in den Abendstunden (Sitzungsdienst).</li></ul> Was bieten wir? <ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Geschäftszimmer</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul> Jetzt bewerben: Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 01-2025-05 an dasAmt Nortorfer LandDer AmtsdirektorFachdienst I/3 -Personalwesen-Niedernstraße 624589 Nortorfgern auch per Mail, im PDF-Format, an <a href="mailto:bewerbung@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">bewerbung@amt-nortorfer-land.de</a>.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Ihnen Herr Kahlert unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-210 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-214 mit Herrn Eickstädt Kontakt aufnehmen.Die Vorstellungsgespräche sind am 24.06.2025 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kahlert Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:kahlert@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">kahlert@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401210 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kahlert Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:kahlert@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">kahlert@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401210

Amt Nortorfer Land

Verwaltungskraft (w/m/d) für den Fachdienst I/1 – Geschäftszimmer / innere Dienste / Gremienbetreuung

Für die Zukunft unserer RegionDer Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter:in Kundenserviceunbefristet – Vollzeit, teilzeitgeeignet – SierksdorfWir bieten Ihnen eine Position, in der Sie aktiv an der Gestaltung und Verbesserung unserer Dienstleistungen mitwirken können, unterstützt durch ein Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Ihre Aufgaben: Im Rahmen unserer telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kundenbetreuung sind Sie verantwortlich für:<ul><li>fallabschließende Vorgangsbearbeitung von Kundenanliegen im Rahmen der Erstellung von Bescheiden und Schlussrechnungen,</li><li>Beschwerdebearbeitung zur Erstellung von Änderungs-/ Abhilfe-/ Rücknahmebescheiden und von Korrekturrechnungen</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen im öffentlich-rechtlichen Bereich</li><li>Klärung und Bearbeitung schwieriger bzw. komplexer Kundenanliegen</li></ul> Ihr Profil: Für diese Position suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Kauffrau für Büromanagement/Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse aus der Versorgungs- und/oder Abfallwirtschaft</li><li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift verbunden mit Verhandlungsgeschick in Spannungssituationen</li><li>ausgeprägte Lösungsorientierung und Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude am teamorientierten Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, die sowohl in Präsenz als auch mobil und in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden kann.&nbsp; Das bieten wir: Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TVöD-VKA, mit einem Jahresgehalt zwischen 42.100€ und 51.500€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln. Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen. Team und Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und unterstützenden Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen. Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Eltern-Kind-Zimmer und Kindernotfallbetreuung: Wir unterstützen Sie mit einem Eltern-Kind-Zimmer und einer Kindernotfallbetreuung. JobRad: Profitieren Sie von unserem JobRad-Angebot und bleiben Sie mobil und umweltfreundlich unterwegs. Nachhaltigkeit und Regionalität: Engagieren Sie sich in einem regional verwurzelten Unternehmen, das sich für eine saubere und nachhaltige Umwelt einsetzt. Interessiert? Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://karriere.zvo.com" target="_blank">karriere.zvo.com</a> oder postalisch zu. Für Fragen stehen Ihnen Andrea Seipp unter 04561 399-176 gerne zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website <a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Seipp 04561 399 176 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Seipp 04561 399 176

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