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So vielfältig, ambitioniert und aktiv wie du - die Alternative für Abiturienten, die statt eines trockenen Studiums direkt mit ihrer Karriere durchstarten möchten: deine dreijährige integrierte Ausbildung zum*zur Handelsfachwirt*in bereitet dich als Nachwuchskraft auf alle Herausforderungen und Prozesse im Einzelhandel vor, die sich dir als zukünftige Führungsperson stellen werden. Was dich während deiner Ausbildung erwartet: Die Ausbildung zum*zur Handelsfachwirt*in wird in zwei Abschnitte unterteilt: während der ersten 18 Monate absolvierst du deine Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau im Einzelhandel, anschließend erfolgt in weiteren 18 Monaten die Vorbereitung auf die Prüfung zum*zur Handelsfachwirt*in sowie das Ablegen der Ausbilder-Eignungsprüfung. Statt zur Berufsschule zu gehen, besuchst du speziell auf den Lebensmittel-Einzelhandel zugeschnittene Seminare und Fortbildungen und besitzt am Ende zwei Abschlüsse: den des*der Kaufmanns*frau sowie den*die Handelsfachwirtin.<ul><li>Du planst und organisierst den Abverkauf von Produkten, Werbeartikeln und Angeboten</li><li>Du beschaffst Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher</li><li>Du positionierst und präsentierst Waren</li><li>Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li><li>Du berätst und bedienst Kunden</li><li>Du führst Mitarbeiter und steuerst Geschäftsprozesse mit</li></ul> Das solltest du mitbringen: <ul><li>Eine gute Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li><li>Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>und vor allem: Liebe an Lebensmitteln</li></ul> Warum du uns für deine Zukunft vertrauen kannst: <ul><li>du lernst von der Pike auf alles, was du für deine berufliche Zukunft wissen musst</li><li>dein Ausbildungsgehalt liegt über dem Branchendurchschnitt</li><li>immer an deiner Seite: dein Azubi-Pate im Markt!</li><li>Edeka Frauen ist bereits in 3. Generation familiengeführt, regional und auf Augenhöhe</li><li>du durchläufst alle Abteilungen im Markt und bist hinterher mit nahezu allen Strategien zum Ladenaufbau, Produktplatzierungen und Verkaufsargumenten vertraut, die dir als „normaler“ Kunde vielleicht nicht aufgefallen wären</li><li>vor, während und nach deiner Ausbildung hast du viele Möglichkeiten, dich zu spezialisieren und deinen Weg zu gehen – denn du zählst zum Führungsnachwuchs von morgen und kannst eine verantwortungsvolle Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld einnehmen</li></ul> Your time to shine - bewirb dich für eine Ausbildung bei uns! Sende uns einen kurzen Lebenslauf, dein letztes Schulzeugnis sowie gegebenenfalls ein Anschreiben per Mail an:<a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> oder schriftlich an:Peter Frauen GmbH &amp; Co. KGz.Hd. Herrn Bendrin Kaufhausstraße 125541 BrunsbüttelWir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel <a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> 048525488230 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel <a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> 048525488230

Edeka Frauen

Welcome to the family - Karriere im #TeamFrauen

Spitzenreiter: Quereinsteiger! - Karriere im #TeamFrauen

Willkommen im #TeamFrauen!

Nächstes Ziel: Handelsfachwirt - Karriere im #TeamFrauen

Vom Azubi zum Marktleiter - Karriere im #TeamFrauen

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Ausbildung zum/zur Handelsfachwirt/in (m/w/d)

Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser motiviertes Team freut sich, Sie kennenzulernen.Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken.Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Technikeine/n Technische/n Angestellte/n (m/w/d)in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere <ul><li>Vergaben/ Preisumfragen(eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von rechtssicheren Vergabeverfahren/ Preisumfragen)</li><li>Betreuung und Überwachung privater Grundstücksentwässerungsanlagen (Abscheider, Kleinkläranlagen (KKA) und abflusslose Sammelgruben (aG))</li><li>Abstimmung mit übergeordneten Behörden</li><li>Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen (Betreuung der Leistungsphasen 7-9 (HOAI) für alle Schmutz- und Regenwasseranlagen, Erstellung von Anlagenbuchungsblättern, Abrechnungen)</li></ul> Wir erwarten <ul><li>einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit technischem Verständnis bzw. einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Kanalunterhaltung</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich fachspezifischer Anwendungen (z.B. B_I Medien)</li><li>Vorkenntnisse zum öffentlichen Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO, u.s.w.)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office - Produkten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes mit der Entgeltgruppe 9a TVöD – VKA</li><li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss ÖPNV-Ticket oder Fahrradleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul> Sind Sie interessiert? Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Markus Studt unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-30 zur Verfügung.Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:info@azv-schoenkirchen.de" target="_blank">info@azv-schoenkirchen.de</a> zu richten.Alternativ an denAbwasserzweckverband Ostufer Kieler FördeBürgermeister-Schade-Str. 724232 Schönkirchen

AZV Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde

Technische/r Angestellte/r (m/w/d)

Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser motiviertes Team freut sich, Sie kennenzulernen.Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken.Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Grundstücksentwässerung im Fachbereich Technikeine/n Technische/n Angestellte/n (m/w/d)in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere <ul><li>Technische Prüfung der Entwässerungsanträge</li><li>Abnahme der Grundstücksentwässerungsanlagen und Nebenzähler</li><li>Erstellen von Entwässerungsgenehmigungen und Mängelberichten</li><li>Durchsetzung und Nachverfolgung von festgestellten Mängeln</li><li>Überprüfung und Nachverfolgung von Fehleinleitungen</li><li>Fertigung von Widerspruchsbescheiden</li><li>Hydraulische Überprüfung der Grundstücksentwässerungsanlagen</li><li>Technische Vorprüfung sowie Genehmigungsverfahren von Versickerungsanlagen</li></ul> Wir erwarten <ul><li>einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit technischem Verständnis bzw. einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Kanalunterhaltung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bearbeitung von Entwässerungsanträgen</li><li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln zum Erstellen von Genehmigungen und Abnahmen sind wünschenswert</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li><li>selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Erfahrungen mit Office Programmen und CAD-Kenntnisse werden vorausgesetzt</li></ul>Die Aufgabenwahrnehmung erfordert das Betreten von Baugrundstücken und Baustellen. Die körperliche Beweglichkeit und die uneingeschränkte Wahrnehmungsfähigkeit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers ist erforderlich. Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes mit der Entgeltgruppe 9a TVöD – VKA</li><li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss ÖPNV-Ticket oder Fahrradleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul> Sind Sie interessiert? Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Markus Studt unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-30 zur Verfügung.Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:info@azv-schoenkirchen.de" target="_blank">info@azv-schoenkirchen.de</a> zu richten.Alternativ an denAbwasserzweckverband Ostufer Kieler FördeBürgermeister-Schade-Str. 724232 Schönkirchen

Technische/r Angestellte/r (m/w/d) für den Bereich Grundstücksentwässerung

Seit 2004 verschönern wir mit unserem Online-Pflanzenversand Deutschlands Gärten. Hinter dem wohl innovativsten Online-Shop im Bereich Pflanzen steht das Team der Baumschule Horstmann mit bis zu 300 Mitarbeitern (m/w/d). Als Online-Pure-Player sind wir ein modernes, junges und aufstrebendes Unternehmen.&nbsp;Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschritt und wollen unser Finance-Team aufstocken. Dafür brauchen wir Dich als Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit!&nbsp;Wir bieten DirEinen Job, der etwas bewegt: Unsere Arbeit spiegelt das Wissen unserer Mitarbeitenden, die hohe Qualität unserer Pflanzen und unsere Kultur wider. Wir bieten Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.&nbsp;Motivierte Teams: Wir sind ein vielseitiges Unternehmen mit einer&nbsp;aufgeschlossenen und freundlichen Duz-Kultur. Wir arbeiten auch über den Tellerrand hinaus, sodass man den Mitarbeitenden auch bei stressigen Situationen unter die Arme greift. Außerdem feiern wir regelmäßig gemeinsame Betriebsfeste.Verantwortung für Mensch und Umwelt: Unsere Werte und Ziele umfassen sowohl die Menschen als auch unsere Umwelt. Wir handeln immer mit dem Ziel, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit Zukunft: Als dynamisch wachsendes, von den Gründern geführtes Unternehmen mit dem Herzen am rechten Fleck. Deine Aufgaben <ul><li>Buchen von Geschäftsvorfällen unterschiedlicher Art (Rechnungen, Kreditkarten, usw.) sowie die selbständige Kontenklärung, auch gerne im Austausch mit deinem Team</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li><li>Erfassung&nbsp;und Verwaltung&nbsp;des Anlagevermögens</li></ul> Überzeuge uns gerne mit Deinem Potential <ul><li>Du bist gelernte&nbsp;Steuerfachangestellte&nbsp;(m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit mehreren Jahren Berufserfahrung</li><li>Du bist motiviert und möchtest im Team die Buchhaltung "rocken"</li><li>Du arbeitest organisiert und genau während du mögliche Verbesserungen hinsichtlich unserer Buchhaltungsprozesse immer im Blick hast</li><li>Du bist zahlenaffin, hast eine analytische Herangehensweise und sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen.</li></ul> Darüber hinaus bieten wir Dir <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsleistungen (z. B. Chefarztbehandlung im Krankenhaus) über die betriebliche Krankenversicherung</li><li>das “Mental Health Coaching” Programm</li><li>Platz für individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KGMelina HaasePersonalreferentinSchäferkoppel 325560 SchenefeldTelefon: +49 4892 / 8993 - 257<a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a><a href="http://www.baumschule-horstmann.de" target="_blank">www.baumschule-horstmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melina Haase HR Personalreferentin Schäferkoppel 3 25560 Schenefeld (Mittelholstein) <a href="mailto:melina.haase@liebt-pflanzen.de" target="_blank">melina.haase@liebt-pflanzen.de</a> +4948928993 257 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melina Haase HR Personalreferentin Schäferkoppel 3 25560 Schenefeld (Mittelholstein) <a href="mailto:melina.haase@liebt-pflanzen.de" target="_blank">melina.haase@liebt-pflanzen.de</a> +4948928993 257

Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG

Finanzbuchhalter/ Steuerfachangestellter/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Das Romantik Hotel Waldschlösschen ist ein 4 Sterne-Superior-Hotel mit 116 Zimmern, 12 Seminar- und Tagungsräumen, einem großzügig gestalteten Wellnessbereich und zwei Restaurants. Wir sind ein Familienunternehmen mit 90 Mitarbeitern, das seit über 60 Jahren dafür sorgt, dass Gäste von nah und fern sich in Schleswig wie zu Hause fühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamleiter für unsere Hotelrezeption. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten. Eine Unterkunft kann auf Wunsch gestellt werden. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Leitung unseres Teams an der Rezeption</li><li>Sicherstellung aller operativen und administrativen Prozesse am Empfang</li><li>Verantwortung einer optimalen Gästebetreuung und eines&nbsp;reibungslosen Ablaufs am Empfang</li><li>Einhaltung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Servicestandards</li><li>Bearbeitung und Weitergabe von Reklamationen</li><li>Coaching unserer Front Office Mitarbeiter und Auszubildenden&nbsp;</li></ul> Ihr Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Versierter Umgang mit MS Office</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li></ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: <ul><li>Wir bieten eine Vollzeitstelle bei 40 Stunden in der Woche ohne Teildienste.</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung.</li><li>Wir veranstalten jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.</li><li>Sie können zur vergünstigten Mitarbeiterrate in allen Romantik Hotels übernachten.</li><li>Sie haben Zugriff auf monatlich wechselnde Sonderangebote über unseren Partner Corporate Benefits beibeispielsweise Apple, Sky, Jochen Schweizer, AboutYou, Expedia.</li><li>Erfordert Ihr Start bei uns einen Umzug? Gerne bieten wir Ihnen anfangs eine vergünstigte temporäre Unterkunft in unseren Personalwohnungen.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind neugierig geworden und können sich für diese Herausforderung begeistern? Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und freuen uns, diese per E-Mail oder auch auf postalischem Wege zeitnah zu erhalten. Sie haben weitere Fragen? Sehr gerne beantworten wir diese persönlich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sönke Behmer Kolonnenweg 152 24837 Schleswig <a href="mailto:s.behmer@hotel-waldschloesschen.de" target="_blank">s.behmer@hotel-waldschloesschen.de</a> 04621 383 385 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sönke Behmer Kolonnenweg 152 24837 Schleswig <a href="mailto:s.behmer@hotel-waldschloesschen.de" target="_blank">s.behmer@hotel-waldschloesschen.de</a> 04621 383 385

Hotel Waldschlösschen GmbH & Co.KG

Front Office Manager - Empfangschef - Rezeptionsleiter (m/w/d)

JETZT DEN EIGENEN HORIZONT ERWEITERN....Das Nordsee-Internat unterstützt ca. 120 Kinder und Jugendliche aus Deutschland und der Welt in ihrer Entwicklung zu selbstbewussten und selbständigen Erwachsenen, die in St. Peter-Ording die öffentlichen Schulen besuchen.Für unser Tochterunternehmen Campushus suchen wir zeitnah einen REZEPTIONISTEN (m/w/d). Das Campushus mit knapp 300 Betten im ruhigen Ortsteil Böhl ist das Meer-Zuhause auf Zeit. Hier erleben unsere Gäste unkomplizierten Urlaub mit Herz, egal ob allein, als Familie oder Gruppe. St. Peter-Ording den nächsten Karriereschritt machen! Das ist der Job: <ul><li>Check-in und Check-out</li><li>Betreuung der Gäste vor Ort</li><li>Adminstrative Aufgaben und Reservierungen (Einzel- und Gruppenreisen)</li><li>Telefonische und persönliche Beratung von Kunden und Interessenten</li><li>Telefonische Bereitschaft</li><li>Wochenenddienst im Wechsel</li><li>Kernarbeitszeit (Mo-Fr 8:30-17:00 Uhr, Sa-So 9-16:00 Uhr)</li><li>KEINE Nachtschicht!</li></ul> Gute Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, kaufm. Bereich o. vergleichbar</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Ausgezeichnetes Organisationstalent</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freundlichkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse</li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima</li><li>Gute Einarbeitung in die Stelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mensa</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Mitarbeiter-Events (Sommergrillen, Weihnachtsfeier, Ausflüge uvm.) </li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Facettenreiches Aufgabengebiet in innovativer Mannschaft</li></ul> Klingt interessant? Dann schauen Sie doch gerne mal auf unserer Webseite vorbei: oder bewerben Sie sich direkt unter: <a href="mailto:bewerbung@nsi-spo.de" target="_blank">bewerbung@nsi-spo.de</a>Sollten Sie noch Fragen zur o.g. Position haben, dürfen Sie uns gerne unter der Rufnummer 04863 - 4711 1120 ansprechen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jara Gundelach Personalleitung Personalabteilung Pestalozzistraße 72 25826 St. Peter-Ording <a href="mailto:personal@nsi-spo.de" target="_blank">personal@nsi-spo.de</a> 04863 4711 1300 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jara Gundelach Personalleitung Personalabteilung Pestalozzistraße 72 25826 St. Peter-Ording <a href="mailto:personal@nsi-spo.de" target="_blank">personal@nsi-spo.de</a> 04863 4711 1300

Campus Nordsee e.V.

Rezeptionisten (m/w/d) campushus GmbH

Wir arbeiten alle 36 Stunden, die wir an 4 Tagen arbeiten können. Wenn jemand mehr Geld verdienen möchte, dann kann er gerne mehr arbeiten, so kann jeder entscheiden- mehr Geld oder mehr Freizeit.Wir suchen für unseren Fiat Transporter Betrieb in Schleswig ab sofort einen Serviceberater.Wenn Sie gerne mit Menschen zu tun haben, Sie Technik interessiert und Sie alles dafür geben, dass unsere Kunden lächelnd das Autohaus verlassen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Nehmen Sie einfach Kontakt auf, den Rest besprechen wir dann. Serviceberater für die Marken Fiat, Fiat Transporter und IVECO in Schleswig Sie nehmen die Anliegen der Kunden auf, besprechen den Reparaturaufwand, beraten den Kunden, was für sein Auto das beste wäre und erstellen ein verbindliches Angebot. Dann steuern sie die Reparatur oder Wartung in die Werkstatt ein. Am Ende einer Reparatur rechnen Sie den Auftrag ab und geben das frisch reparierte Fahrzeug an den Kunden zurück. Sie sind der Ansprechpartner in allen technischen Dingen für den Kunden.Gerne nehmen wir auch engagierte Quereinsteiger, lernen kann man alles:-) Auf wen wir uns freuen Wir freuen uns auf jeden, der zu uns passt, Lust an tollen Autos hat und Kunden gerne helfen möchte. Spaß an der Arbeit mit der BAUERGRUPPE. Gerne nehmen wir Menschen, die in einem Familienunternehmen arbeiten möchten, die Spaß an der Arbeit, Freude mit dem Kunden und immer ein Lächeln im Gesicht haben, ins Team auf. Wir sind der Meinung, dass man keine Stellenbeschreibung mit Menschen füllen kann, sondern man füllt eine Firma mit guten Leuten und verteilt die Aufgaben so, dass jeder das macht, wozu er richtig Lust hat. Nur dann tut er seine Arbeit gut und hat Freude daran. Und wenn man Freude an seiner Arbeit hat, dann merken das die Kunden- und das Wichtigste ist bei uns, dass der Kunde zufrieden ist und sich wohl fühlt.&nbsp;Bewirb dich bei uns. Wir freuen uns! Zu unserem Bewerbungsformular Wir freuen uns auf ein ausgefülltes&nbsp;<a href="https://www.bauergruppe.de/bauer-gruppe/jobs/bewerbungsformular/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>, somit dürfen Sie gerne auf Ihr Anschreiben verzichten.<a href="https://www.bauergruppe.de/bauer-gruppe/jobs/bewerbungsformular/" target="_blank">Zum Bauergruppe Bewerbungsformular</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Bauer <a href="mailto:anja.bauer@bauergruppe.de" target="_blank">anja.bauer@bauergruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Bauer <a href="mailto:anja.bauer@bauergruppe.de" target="_blank">anja.bauer@bauergruppe.de</a>

Albert Bauer GmbH

Serviceberater (m/w/d) in 4-Tage Woche 36 Stunden

Brocks Immobilien und die M2M-Hausverwaltung sind als Marktteilnehmer in der Immobilienwirtschaft nördlich des Kanals auf vielen Gebieten, vom Verkauf über die Vermietung bis zur Hausverwaltung für Zinshäuser, Sondereigentum und WEG-Verwaltung, tätig. Wir wollen mit unseren derzeit zwei Standorten in Flensburg und Schleswig weiter wachsen. Daher suchen wir umfangreich nach neuem Personal für die Hausverwaltung und für unsere Maklerei. Schau dir auch gerne unsere weiteren Anzeigen auf diesem Portal an!Du hast Erfahrung in der Hausverwaltung oder als Immobilienkaufmann und suchst eine neue Herausforderung?Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; Wir suchen Dich/Euch!&nbsp;&nbsp; Teil- oder Vollzeitkräfte zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen: Sondereigentumsverwalter/Zinshausverwaltung/WEG-VerwaltungGerne in Vollzeit oder mindestens 20 Std.! Erfahrung mit Abrechnung-/Verwaltersoftware (bspw. Immoware) Wir suchen einen Verwalter für unsere Zinshaus-Kunden und einen Mitarbeiter für die WEG-Verwaltung Was dich erwartet:&nbsp;&nbsp;Bei M2M Hausverwaltung, Teil des Firmenverbunds Brocks Immobilien, erwarten dich vielfältige Aufgaben vom Troubleshooting über technische Kompetenz bis hin zur Buchhaltung. Du arbeitest in einem dynamischen und unterstützenden Team, das für ein modernes und digitales Arbeitsumfeld steht.&nbsp; Motivation/Erfahrung/Spaß an der Arbeit Wen wir suchen: Erfahrung in der Zinshaus oder WEG-Verwaltung oder als Immobilienkaufmann.Hohen Arbeitswillen und Einsatzbereitschaft. Leidenschaft für eine digitale und moderne Arbeitsweise. Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung! Wir haben ein breites Repertoire an Arbeitnehmerleistungen! Was wir dir bieten:&nbsp;Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni! Berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Optionen, Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme, ggf. Firmenwagen&nbsp; Sende sie uns einfach per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:brocks@brocks-immobilien.de" target="_blank">brocks@brocks-immobilien.de</a> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!&nbsp; Brocks Immobilien und&nbsp;M2M Hausverwaltung - Dein nächster Karriereschritt!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Brocks Geschäftsführer Immobilienmakler Westerallee 8 24937 Flensburg <a href="mailto:brocks@brocks-immobilien.de" target="_blank">brocks@brocks-immobilien.de</a> 046150097100 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Brocks Geschäftsführer Immobilienmakler Westerallee 8 24937 Flensburg <a href="mailto:brocks@brocks-immobilien.de" target="_blank">brocks@brocks-immobilien.de</a> 046150097100

brocks immobilien:handel

Hausverwalter Sondereigentum-/Zinshaus und oder WEG (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung. Bereichere unsere Einrichtungen und Abteilungen mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!SterniPark sucht ab sofort in Satrup&nbsp;eine:n&nbsp;Personalsachbearbeiter&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: <ul><li>Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.)</li><li>Du hast Freude und Spaß am Bewerbermanagement / Recruiting (von der Stellenanzeige, übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung).&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung</li><li>Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen</li><li>Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings</li><li>Datenpflege und -Ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO)</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/- mann</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du bist IT-affin und hast Freude an moderner Kommunikation</li><li>Du arbeitest gerne administrativ und an der operativen Umsetzung von Personalprozessen</li><li>Du bist kommunikativ und teamfähig</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung nach Tarif</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber</li><li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>jährliche Sonderzuwendung</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze in Langballig zu Mitarbeiterkonditionen</li><li>Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>kein Homeoffice </li><li>Kernarbeitszeiten Mo-Do von 09:00-17:30 Uhr, Freitags bis 16:00 Uhr - 1 Tag die Woche bis 18:00 Uhr</li></ul> Deine Bewerbung: Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) via E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>. Weitere Informationen und Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a>.Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer&nbsp;<a>04633/ 95295-63</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.Arbeitsstandort wird&nbsp;Satrup sein.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für unsere Tagespflegen in Flintbek und Friedrichsort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft als Unterstützung der Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet. Aufgaben und Verantwortungsbereich ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Akquirieren von Tagespflegegästen;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und &nbsp;Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führung, Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden des Teams, inklusive Dienstplangestaltung;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den Angehörigen sowie mit&nbsp; Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort. Voraussetzungen <ul><li>Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/ oder Erfahrung in der Pflege?</li><li>Oder möchten Sie diese bei uns erwerben?</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet Sie aus.</li><li>Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen?</li><li>Dabei sollten Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben?</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Wir bieten: <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung</li><li>Kollegiale Beratung</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Nähere Auskunft erteilt Ihnen für den Standort Flintbek gerne die Pflegedienstleitung Frau Julia Eisenhardt, Tel. 04321/ 2505 2213 und für den Standort Friedrichsort die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel. 04321/ 2505 1278, oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.lebensauftrag.de" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de</a> an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.lebensauftrag.de/" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

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