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Starte durch in der Kundenrückgewinnung – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (m/w/d) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (m/w/d)</li><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Inbound (m/w/d)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Kiel

Call Center Agent Inbound (w/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die Elna Deutschland GmbH ist die Deutschlandvertretung der Schweizer Premium-Marke elna, die seit 85 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation steht.Von unserem Standort in Neumünster aus bringen wir Premium-Hobby-Nähmaschinen zu Menschen, die mit Herz und Leidenschaft ihre Nähprojekte verwirklichen.Mit viel Engagement, persönlichem Service und Liebe zum Detail machen wir Nähen zu einem besonderen Erlebnis.<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Belegen, Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Unterstützung bei Bestellungen, Auftragsabwicklung und Versandvorbereitung</li><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten (telefonisch und per E-Mail)</li><li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben im Büroalltag</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bürobereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Teilzeitarbeit am Vormittag nach Absprache (20 Stunden/Woche)&nbsp;</li><li>Einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen, kollegialen Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Eine gründliche, individuelle Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche</li><li>Faire, attraktive Vergütung</li><li>13. Gehalt</li><li>50 € Tankgutschein pro Monat</li><li>Firmenparkplatz</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freut unser Niederlassungsleiter Achim Heimann sich darauf, von dir zu hören.

Elna Deutschland GmbH

Büromitarbeiter/in in Teilzeit

Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe
 
 Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.
 
 Starten Sie bei uns als
 <h3>
 Was zu tun ist
 </h3>
 Mit der Gewinnung, Auswahl, Einstellung und Begleitung der derzeit 7.000 Beschäftigten der Kieler Stadtverwaltung hat das Personal- und Organisationsamt eine zentrale Bedeutung für die Funktionsfähigkeit der Kieler Verwaltung und damit für die Bürger*innen Kiels. Außerdem erbringt das Personal- und Organisationsamt weitere zentrale Services zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, die Effizienz der Verwaltung permanent zu verbessern.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Assistenz der Amtsleitung, z. B.<ul><li>Terminkoordination</li><li>Sicherstellen der telefonischen und digitalen Erreichbarkeit der Amtsleitung</li></ul></li><li>Steuerungsunterstützung<ul><li>Tätigkeiten zur Entscheidungsunterstützung bei der Unternehmens- und Strategieentwicklung (z. B. KPI-Tracking, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen)</li><li>Nutzung von Business-Intelligence-Tools, um Reports oder Analysen für die Amtsleitung vorzubereiten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Führungskräfte-Meetings, inklusive Follow-up-Steuerung</li><li>Erstellung, Vorbereitung oder Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen mit PowerPoint oder Canva</li></ul></li><li>Schnittstellenfunktion und interne Kommunikation, z. B.<ul><li>Förderung einer aktiven Vernetzung innerhalb der Organisation: Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Führung, Teams und Abteilungen</li><li>Gestaltung interner Kommunikationsformate (z. B. Amts-Newsletter, Townhalls, Intranet-Beiträge)</li></ul></li><li>Projekte, Corporate Design &amp; Wohlfühlkultur, z. B.<ul><li>Begleitung von amtsinternen Projekten von der Amtsleitung oder aus der Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz</li><li>Monitoring von Projektfortschritt, Budget und Ressourcen</li><li>Sicherstellen eines einheitlichen Corporate Designs im gesamten Haus</li><li>Initiierung von Mitarbeiterevents, Teamtagen oder kleinen Alltagsmomenten (z. B. Geburtstagskultur, Pausenaktionen, Dankesrituale)</li></ul></li><li>Spezialaufgaben, z. B.<ul><li>Verwaltung des Fortbildungsbudgets des Amtes</li><li>Vorbereitung, Verwaltung und Weiterleitung von Sitzungsunterlagen (Infosystem der Kommunalpolitik)</li><li>Zentrale Arbeitszeiterfassung (Ansprechperson für Fragen rund um die Arbeitszeiterfassung / Urlaubsansprüche / Arbeitszeitregelungen)</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Was Sie mitbringen
 </h3>
 <ul>
	<li>Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich</li>
	<li>oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
		 oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n
		 oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li>
	<li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li>
	<li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Kennzahlen, Budgetsteuerung und Forecasting.</li>
</ul>

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

<h2>Was Sie auszeichnet</h2>
	Sie sind freundlich und serviceorientiert, haben Spaß an neuen Aufgaben und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Sie haben ein Organisationstalent, sind diskret und kommunikationsstark. Sollte es einmal zu Konfliktsituationen kommen, gehen Sie gelassen damit um und reagieren angemessen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.

<h2>Gut zu wissen</h2>
	Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.

 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul>
	<li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>
	<li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>
	<li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>
	<li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>
</ul>

 <h3>
 Interessiert? – Wir auch.
 </h3>
 Gern möchten wir Sie kennenlernen!
	 Neugierig auf mehr? Erhalten Sie hier schon einen ersten Eindruck unserer Amtsleitung und der Stelle: <a href="https://api.relaxx.center/r/d5cc02802a6d42ed919b95ded3421603?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">Zum Video</a>

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel.: +49 431 901-2230 zur Verfügung.
	 Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Julia Holborn, Tel.: +49 431 901-5294 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/8b0e1882fae74752ab23563a0c6a7fe1?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 00171 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

 
 Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de</a>

Assistent*in der Amtsleitung

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Wallsbüll sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder&nbsp;Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen der Bewilligung von zusätzlichen Stunden der Gemeinde. Los geht's zum 01.01.2026Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in der offenen Werkstattarbeit mit dem Schwerpunkt Bauen und Konstruieren.Unsere Ev. Kita Wallsbüll ist eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 38 Kinder von 9 Mitarbeiter:innen in einer Kindergartengruppen, einer Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder&nbsp;KS 7 (Erzieher) plus monatlicher Zulage bei einer 30-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Wallsbüll</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Wallsbüll</li>
	<li> 01.01.2026</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Sozialpädagogische:n Assistent:in oder&nbsp;Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.12.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Wallsbüll

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Position: Kaufm. Angestellte (n/d)</li><li>Standort: Nicht angegeben</li><li>Vergütung: Nicht angegeben</li><li>Beschäftigungsart: Nicht angegeben</li></ul><h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Heizung/ Sanitär und Klimatechnik.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung von Kundendaten und -anfragen</li><li>Unterstützung bei der Buchhaltung und Rechnungsstellung</li><li>Koordination von Terminen und Meetings</li><li>Bearbeitung von Korrespondenz</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Verwaltung, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnisse in MS Office</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Bereich Heizung/Sanitär/Klimatechnik</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit überbetrieblichen Zulagen&nbsp;</li><li>Tolles Team&nbsp;</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und -prüfung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: 25821 Bredstedt&nbsp;</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben an unsere Kontaktadresse, die in dieser Stellenausschreibung angegeben ist.

Hans Andritter GmbH

Auszubildene der Hans Andritter GmbH: mit Feuer und Flamme

Kaufm. Angestellte (n/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!Unsere Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 27 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten der Einrichtung von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 119 Kinder von 19 Mitarbeitern in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen, zwei altersgemischten Gruppen sowie einer Naturgruppe betreut.&nbsp; Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 27-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Kleene Lüüd" Freienwill</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1> Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in&nbsp;(m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und vorerst befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 32,5 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig ist aktuell eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 59 Kinder von sieben Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen sowie einer altersgemischten&nbsp;Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5&nbsp;plus monatlicher Zulage bei einer 32,5-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "St. Paulus" Schleswig</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1> Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus. Serviceberater / Kfz-Meister (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen Serviceberater / Kfz-Meister (m/w/d). Deine Aufgaben:<ul><li>Kundenberatung, speziell über Fehlerdiagnose und Umfangseinschätzung der Reparatur</li><li>Planung und Entwicklung von technischen Lösungen, sowie deren Berechnung und Gestaltung</li><li>Technisch, fachliche Beratung der Kfz-Mechatroniker</li><li>Du agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich</li><li>Als Serviceberater*in / Kfz-Meister*in planst und steuerst du sämtliche Serviceaktivitäten wie Terminierung, Erstellen von Werkstattaufträgen, Abrechnung, Mietwagengeschäft, sowie Versicherungsabwicklung</li><li>Erstellen von Werkstattrechnungen sowie Fahrzeugabrechnungen</li><li>Rechnungskontrolle</li><li>Kundenbetreuung und Kundenbegeisterung</li></ul> Du übernimmst von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung, kannst vieles bewegen und eigenständig gestalten. Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in, idealerweise Kfz-Meister*in</li><li>Berufserfahrung als Serviceberater*in / Kfz-Mechatroniker*in wünschenswert</li><li>Interesse und Freude am Kundenkontakt</li><li>Teamgeist</li><li>gepflegtes und sicheres Auftreten</li><li>zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Ein festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem sicheren Arbeitsverhältnis</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten U Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>.

Hellwig & Fölster GmbH

Serviceberater / Kfz-Meister (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus. Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Zum Ausbildungsbeginn am 1. August 2026 suchen wir je einen motivierten Auszubildenden für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) an unseren Standorten in Kellinghusen und Itzehoe. Berufsbild: Ein Kaufmann im Groß- und Außenhandel ist ein Experte für den Ein- und Verkauf von Waren. Zu seinen Aufgaben gehören die Planung von logistischen Prozessen, die Überwachung von Lieferterminen, die Kontrolle von Waren sowie die Sicherung von Qualitätsstandards. Sie übernehmen vorwiegend kaufmännisch-verwaltende sowie organisatorische Arbeiten und beraten Kunden über Wareneigenschaften und Finanzierungsmöglichkeiten. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Das bringst du mit:<ul><li>Du hast einen MSA, Abitur, Fachabitur oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation, bist offen und freundlich.</li><li>Du hast Interesse am Produkt Automobil und an moderner Technik.</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.&nbsp;</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen.</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Faire Ausbildungsvergütung</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen und Ausbilder</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Die Option auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul> Du übernimmst von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung, kannst vieles bewegen und eigenständig gestalten. Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>.

Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) in der Kreisgeschäftsstelle in Schleswig</li><li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (ca. 1.406 € bis 1.670 €, je nach Einstufung)</li><li>Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung</li><li>Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen in der Kreisgeschäftsstelle in Schleswig die ehrenamtlich Aktiven des Kreisverbands und der dazugehörigen Ortsverbände bei der Erledigung von Büroarbeiten, Schriftverkehr, Postversand, Materialbeschaffung, Öffentlichkeitsarbeit und Vorbereitung von Veranstaltungen usw.</li><li>Sie unterstützen den Kreisverband und die Ortsverbände bei der Erledigung satzungsgemäßer Aufgaben wie z.B. Ausgabe von Urkunden und Ehrenzeichen, Einholung von Datenschutz- und Verschwiegenheitserklärungen, Weiterleitung von Organisationsfragebögen, Freistellungs- und SteuerbescheidenIhre Aufgaben:</li><li>Sie unterstützen in der Kreisgeschäftsstelle in Schleswig die ehrenamtlich Aktiven des Kreisverbands und der dazugehörigen Ortsverbände bei der Erledigung von Büroarbeiten, Schriftverkehr, Postversand, Materialbeschaffung, Öffentlichkeitsarbeit und Vorbereitung von Veranstaltungen usw.</li><li>Sie unterstützen den Kreisverband und die Ortsverbände bei der Erledigung satzungsgemäßer Aufgaben wie z.B. Ausgabe von Urkunden und Ehrenzeichen, Einholung von Datenschutz- und Verschwiegenheitserklärungen, Weiterleitung von Organisationsfragebögen, Freistellungs- und Steuerbescheiden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikationen / Berufserfahrungen</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Sie arbeiten selbstständig strukturiert und organisiert</li><li>Mit den gängigen MS-Office Anwendungen sind sie vertraut</li></ul>

155 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Schleswiger Str. 74, 24941 Flensburg, Deutschland