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Die KBA-Dithmarschen GmbH &amp; Co. KG steht seit mehr als 30 Jahren für Dienstleistungen im Bereich der Verwertung von Restftoffen, Produktion und Vertrieb von Recyclingprodukten und des allgemeinen &nbsp;Umweltschutzes. &nbsp;Wir sind der zentrale Entsorgungspartner für Privathaushalte und Gewerbekunden in DIthmarschen. Auf einer Fläche von über 10 ha verwerten wir nahezu alles, was in Haus und Garten, auf der Baustelle und in der Industrie an wiederverwertbarem Material anfällt. Besonders Stolz sind wir auf die hohe qualität der erzeugten Komposte, sowohl aus Grünabfällen, als auch aus der Haushaltssammlung. &nbsp;Die Produktion und Vermarktung von Sekundärbaustoffen ist ebenfalls ein wichtiger Zweig, auf dem wir uns in den letzten Jahrzehnten überregional etabliert haben.<h2>Engagierte/n Sachbearbeiter/in Büromanagement (m/w/d)</h2>VORAUSSETZUNGEN: - kfm. Ausbildung mit gutem Abschluss - Eigenverantwortung / Engagement - Souveränität im Umgang mit Kunden - Stressresistenz - sicherer Umgang mit MS-Office Programmen DAS BIETEN WIR: - ein junges, dynamisches Team - Weiterbildungsmöglichkeiten - zusätzliches Fachwissen - SozialleistungenKBA Dithmarschen GmbH &amp; Co. KG Klintweg 15 25704 Bargenstedt 04832 95700 <a href="mailto:bewerbung@kba-dithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@kba-dithmarschen.de</a> <a href="mailto:dpeterich@kba-dithmarschen.de" target="_blank">dpeterich@kba-dithmarschen.de</a> <a href="https://kba-dithmarschen.de/jobs/" target="_blank">https://kba-dithmarschen.de/jobs/</a>

Kompost-Bauschutt-Altstoff KBA Aufbereitung und Verwertung

Sachbearbeiter/in Büromanagement (m/w/d)

RegionNord ist ein Büro für Regionalentwicklung, bestehend aus 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit Sitz in Itzehoe.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01. Januar 2026, in Vollzeit (30-40 Wochenstunden) eine Regionalentwicklerin/ einen Regionalentwickler zur Verstärkung unseres Teams. Menschen im ländlichen Raum partnerschaftlich und gut beraten: FörderberatungProjektantragsentwicklungBetreuung der Gremien der AktivRegionsvereineKommunikation der Ziele und Erfolge über Web, Newsletter und PressearbeitAbstimmung in unserem AktivRegionsnetzwerkBeratung von touristischen Leistungsträgern Kommunikationstalent &amp; Lust am ländlichen Raum &nbsp;Wir suchen einen engagierten Projektmanager, eine engagierte Projektentwicklerin (m/w/d), möglichst in Vollzeit (30-40 Stunden pro Woche). Die Zeit kann flexibel eingeteilt werden, HomeOffice-Tage sind nach Einarbeitung möglich. PKW-Führerschein setzen wir ebenso voraus wie gelegentliche Arbeitszeiten am Abend (insbesondere Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen).Deine Kernaufgabe wird das Regionalmanagement von AktivRegionen sein. Hier kannst Du Menschen aus dem ländlichen Raum beraten und Netzwerke aufbauen. Weiterhin kannst Du an regionalen Entwicklungskonzepten und Moderationsprozessen mitwirken. Du wirst auch unseren regionaltouristischen Bereich unterstützen und dabei für den direkten Kontakt mit Leistungsträgern zuständig sein.&nbsp;Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.Vorkenntnisse oder Berufserfahrungen in den Bereichen ländliche Entwicklung, Regionalentwicklung und Regionalmarketing sind wünschenswert. Hohe Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und eine sichere, positive Kommunikation bestimmen unser tägliches Handeln. Moderationskenntnisse sind ebenso wichtig wie die Gesprächsführung in Kleingruppen. Darüber hinaus erwarten wir aktives Interesse an selbständiger konzeptioneller Arbeit sowie Kenntnisse der Windows-Standardsoftware (microsoft 365, Teams,…). Deine Vorteile bei uns &nbsp;Wir bieten,ein engagiertes, nettes Team,Mitgestaltungsmöglichkeiten im Büro und in den Projekteneinen kommunikationsstarken Arbeitsplatz Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Wir haben in der Vergangenheit festgestellt, dass Bewerbungen ohne Angabe der Gehaltsvorstellungen zugesandt werden. Bitte traue Dir zu, hier einen Gehaltswunsch (Stundensatz) in der Bewerbung zu benennen.Du hast die Möglichkeit, Dich bis zum 15.11.2025 bei uns schriftlich unter der folgenden E-Mail zu bewerben.Ansprechpartner: Olaf Prüß, <a href="mailto:info@regionnord.com" target="_blank">info@regionnord.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Olaf Prüß Talstraße 9 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:info@regionnord.com" target="_blank">info@regionnord.com</a> 04821 94963230 &nbsp;

RegionNord Büro für Regionalentwicklung

Regionalentwicklerin/ Regionalentwickler

Wir sind ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Vlies- und Zellstoffverarbeitung und ein führender Hersteller von Wisch-, Reinigungs- und Pflegetüchern. Hygieneprodukte aller Art sind unsere Spezialität. Weltweit bedienen wir Großhandelsunternehmen und Großverbraucher aus verschiedenen Branchen mit einem umfangreichen Sortiment an Hygieneprodukten.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zentrale in Bargteheide ein<h2>kaufmännisches Allroundtalent (m/w/d) in Vollzeit.</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner/in für Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter (Schnittstellenfunktion)</li><li>Unterstützung in unterschiedlichen kfm. Bereichen (z. B. Verkauf, Abrechnung u. Controlling)</li><li>Erstellen von Analysen, Statistiken und Reports</li><li>allgemeine administrative Tätigkeiten (Backoffice-Arbeiten)</li></ul>Dein Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sympathisches und dynamisches Auftreten, eine kundenorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamplayerqualitäten und eine erfrischende Kommunikation</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li><li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich intensiv in Prozesse einzuarbeiten</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li><li>fließend Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, geprägt durch eigenständiges Handeln</li><li>gute, praxisnahe und fundierte Einarbeitung sowie Entwicklung der fachlichen und persönlichen Stärken</li><li>positives Betriebsklima in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team</li><li>unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) in einem deutschen Traditionsunternehmen</li><li>langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li><li>firmeneigener Parkplatz vor der Tür, frisches Obst, Mitarbeiterrabatte</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weihnachtsgeld und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li></ul>WORAUF WARTEST DU NOCH?Dein Kontakt zu uns: ➜ Frau Jennifer Klein: <a>bewerbung@nordvlies.de</a>Nordvlies GmbH Am Redder 7 22941 Bargteheide <a href="https://www.nordvlies.de" target="_blank">www.nordvlies.de</a>&nbsp;

Nordvlies GmbH

Kaufmännisches Allroundtalent (m/w/d)

Die BADEBUCHT in Wedel, das moderne Freizeit- und Erlebnisbad mit prämiertem Wellnessbereich, sucht eine(n) Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) 560,00€ (Dienstzeiten nach Vereinbarung)Wir erwarten:&nbsp;Ein freundliches und gästeorientiertes Auftreten sowie engagiertes, motiviertes Arbeiten im Team. Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Rezeption, sind zeitlich flexibel einsetzbar und haben gute Deutschkenntnisse. Wenn Sie unser Team tatkräftig unterstützen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und schriftliche Bewerbung. Wir bieten:&nbsp;Eine spannende Aufgabe mit der Chance, vielen netten Menschen bei Sport und Spaß eine erholsame Freizeit zu schenken. Wenn Sie unser Team tatkräftig unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@badebucht.de" target="_blank">jobs@badebucht.de</a>.Kombibad Wedel GmbH - Am Freibad 1 - 22880 Wedel - <a href="http://www.badebucht.de" target="_blank">www.badebucht.de</a>

Kombibad Wedel GmbH

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.<h1>Ausbildung zum Industriekaufmann* (für das Ausbildungsjahr 2026)</h1><h2>Das Berufsbild</h2>Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännischen Aufgaben in allen Unternehmensbereichen wie beispielsweise Einkauf, Materialwirtschaft, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb. Dabei unterstützen die Industriekaufleute die Unternehmensprozesse von der Auftragsanbahnung bis hin zum Kundenservice.<h2>Das Anforderungsprofil</h2><ul><li>Fachhochschul- oder Hochschulreife mit guten Leistungen besonders in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik</li><li>Interesse und Verständnis für kaufmännische Vorgänge</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul><h2>Der Ausbildungsablauf</h2>Im Rahmen der Ausbildung zum Industriekaufmann* erhalten die Auszubildenden u. a. Einblick in die Funktionsbereiche Einkauf, Finanzen, Vertrieb, Personal und Kundenservice. Im Weiteren werden sie mit den Daten- und Informationsverarbeitungs- sowie Auftrags- und Rechnungsbearbeitungsprogrammen und unserer Produktpalette vertraut gemacht. Die theoretische Ausbildung erfolgt wahlweise an der Beruflichen Schule des Kreises Pinneberg in Pinneberg oder am Regionalen Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg in Itzehoe. Dabei umfasst der Berufsschulunterricht als Schwerpunkte die Fächer allgemeine sowie spezielle Wirtschaftslehre, Rechnungswesen und Informationsverarbeitung. Die Ausbildung dauert in der Regel 2 ½ Jahre. Sie kann bei sehr guten Leistungen auf zwei Jahre verkürzt werden.<h2>Deine Weiterbildungsmöglichkeiten</h2><ul><li>Bilanzbuchhalter* IHK</li><li>Industriefachwirt* IHK</li><li>Handelsfachwirt* IHK</li><li>Betriebswirt* IHK</li><li>Energiefachwirt* IHK</li><li>Bachelor of Science* in Betriebswirtschaftslehre bspw. FH Nordakademie</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Unsere Auszubildenden freuen sich über eine tarifliche Vergütung nach dem TVAöD, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus bieten wir als attraktiver Arbeitgeber viele zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen. Bei uns lernst du von qualifizierten Experten, weshalb unsere Auszubildenden schon mehrfach als Beste ihres Ausbildungsjahrgangs ausgezeichnet wurden.<h2>Du möchtest unser Team verstärken?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerber-Managementsystem. Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz schwerbehinderten Mitmenschen geeignet.*Geschlechtsneutral - Alle Bezeichnungen wenden sich an Bewerber jeglichen Geschlechts.Stadtwerke Elmshorn, Abteilung Personal/Organisation Westerstraße 50-54, 25336 Elmshorn, T 04121 645 0 <a href="http://www.stadtwerke-elmshorn.de/" target="_blank">stadtwerke-elmshorn.de</a>

Stadtwerke Elmshorn

Ausbildung zum Industriekaufmann* (für das Ausbildungsjahr 2026)

Starte durch in der Kundenrückgewinnung – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (m/w/d) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (m/w/d)</li><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Inbound (m/w/d)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefoninterview2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernbesuch vor Ort3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starttermin nach Absprache

asf GmbH Kiel

Call Center Agent Inbound (m/w/d)

Der Wasserverband Norderdithmarschen versorgt 42.000 Menschen in 63 Gemeinden in der Region mit frischem Trinkwasser.Zum 01.08.2026 bieten wir in unserer Verwaltung in Heide einen Ausbildungsplatz zur/zum:<h2>Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</h2>Vollzeit<h2>Das bringen Sie mit:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mindestens einen MSA mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zwischenmenschliche Kompetenz und ein vorbildliches Auftreten nach außen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lust, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Bereichen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine krisensichere Branche im öffentlichen Dienst, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lernmittelzuschuss (50 €/Jahr), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Abschlussprämie bei bestandener Erstprüfung (400 €), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen Kurs zur Prüfungsvorbereitung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;attraktive Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung über die VBL und Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeit, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Ausbildungsentgelt gem. Tarifvertrag TVAöD BBiG nach derzeitigem Stand •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.293,26 € im ersten Ausbildungsjahr, im zweiten Ausbildungsjahr 1.343,20 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.389,02 €<h2>Wasserverband Norderdithmarschen</h2>Nordstrander Str. 26 25746 Heide <a href="mailto:info@wvnd.de" target="_blank">info@wvnd.de</a><a href="mailto:karriere@wvnd.de" target="_blank">karriere@wvnd.de</a>

Wasserverband Norderdithmarschen

Ausbildungsplatz zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Das CHRISTIAN JENSEN KOLLEG ist die ökumenische Tagungs- und Bildungsstätte der Nordkirche im Herzen Nordfrieslands. Über 20.000 Gäste, aus allen Teilen der Welt, nehmen an den ca. 500 Veranstaltungen im Christian Jensen Kolleg pro Jahr teil. 55 komfortable Einzel- und Doppelzimmer, 20 Seminar- und Gruppenräume ein internationales Jugendgästehaus mit 30 Betten sowie eine moderne Infrastruktur stehen unseren Seminargästen zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserer gemeinnützigen GmbH in einem Team von 30 Mitarbeitenden mit den tariflichen Vorteilen aus dem KTD und unbefristeten Verträgen.&nbsp;Stellenausschreibung (5/2025)&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin suchen wir als Nachfolge für unsere langjährige Assistentin mit einer 0,5 Stelle und der Möglichkeit zur Aufstockung eine&nbsp;<h2>Assistenz der Geschäftsführung im Bereich Verwaltung und Finanzen (m/w/d)&nbsp;</h2>1. Schwerpunkt der Aufgabenstellung&nbsp; • Bearbeitung, Koordination und Administration von Verwaltungsangelegenheiten inklusive Vertragsangelegenheiten.&nbsp; • Assistenzarbeit für die theologische und kaufmännische Geschäftsführung.&nbsp; • Verwaltung der hauseigenen Veranstaltungen und der Buchungsangelegenheiten der Campuspartner.&nbsp; • Personalverwaltung inklusive der monatlichen Datenübergabe an das Steuerbüro und dem dazugehörigen Kontrollwesen.&nbsp; • Absprachen mit dem IT-Dienstleister für optimale Arbeitsprozesse und Koordination der hauseigenen Mail- und Onlinedarstellungen.&nbsp; • Protokollführung auf den Aufsichtsrats- und Gesellschafterversammlungen.&nbsp; • Vorbereitung von Programm- und Werbematerialien zur Druckfreigabe sowie Erstellung digitaler Informationen für die Internetseite und die sozialen Medien.&nbsp; • Selbstständiges, kundenorientiertes und strukturiertes Arbeiten.&nbsp; • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und betriebsbedingter Sicherheitskriterien.&nbsp; • Ausbildung von Kaufleuten für Büromanagement.&nbsp; • Interesse an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unseres Tagungs- und Bildungszentrums sowie Einhaltung von Zertifikatsvorgaben.&nbsp;2. Erwartete Kenntnisse und Berufserfahrungen&nbsp; 2.1 Praxiserfahrung&nbsp; • Kenntnisse aus der Verwaltung oder aus der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert.&nbsp; • Anwendung der gängigen IT-Programme.&nbsp; 2.2 Schlüsselqualifikationen&nbsp; • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.&nbsp; • Kommunikationsfähigkeit.&nbsp; • Lust Verantwortung zu übernehmen.&nbsp;3. Wir bieten&nbsp; • Arbeit in einem Team.&nbsp; • Möglichkeit der Weiterbildung.&nbsp; • Vergütung nach KTD.&nbsp; • Flexible Arbeitszeit und Nutzung des Zeitwertkontos.&nbsp;Bewerbungen richten Sie bitte an den kaufmännischen Geschäftsführer Stefan Schütt, gerne per Mail, an <a href="mailto:s.schuett@christianjensenkolleg.de" target="_blank">s.schuett@christianjensenkolleg.de</a> oder telefonische Anfragen unter 04671/91120. Breklum, den 22. 09. 2025 / Gez. Stefan Schütt

Christian Jensen Kolleg gGmbH

Assistenz der Geschäftsführung im Bereich Verwaltung und Finanzen (m/w/d)

Christian Jensen Kolleg&nbsp;<h2>Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)&nbsp;</h2>Zusammenfassendes Aufgabengebiet&nbsp;Die kaufmännische Geschäftsführung übernimmt gemeinsam mit der theologischen Leitung die fachübergreifende Verantwortung für die Bildungseinrichtung Christian Jensen Kolleg gemeinnützige GmbH.&nbsp; Dabei kommt der kaufmännischen Leitung insbesondere die Personalverantwortung der Mitarbeitenden des Beherbergungs- und Gastronomiebetriebes zu. Außerdem liegt die Verantwortung der Koordination der Aktivitäten auf dem Breklumer Campus im Fokus der kaufmännischen Leitung.&nbsp; Die Geschäftsführung ist ebenfalls verantwortlich für das Berichtswesen gegenüber dem Aufsichtsrat im Bereich der Wirtschaftsplanung. Darüber hinaus zählen Zertifizierungen, neue Konzeptideen, eine Überprüfung von bestehenden Verträgen, die Koordination von Partnerschaften und Akquise von Fördergeldern zum Aufgabengebiet.&nbsp; Aufgabenbereiche im Detail&nbsp;<ul><li>Fachübergreifende Verantwortung des Bildungs- und Beherbergungsbetriebes in Zusammenarbeit mit der theologischen Leitung </li><li>Personalverantwortung aller Mitarbeitenden aus den Bereichen Beherbergung und Gastronomie </li><li>Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche und Perspektiven des Christian Jensen Kollegs&nbsp;</li></ul>Gehalt: Entgeltgruppe 9 des KTD plus Geschäftsführendenzulage&nbsp; Arbeitsvertrag: unbefristet und in Vollzeit&nbsp; Arbeitsort: Breklum&nbsp; Vertragsbeginn: 1. April 2026&nbsp; Bewerbungsfrist: 30. November 2025&nbsp; &nbsp;Fortsetzung Aufgabenbereiche&nbsp;<ul><li>In Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsführung in der Verwaltung und im Belegungsmanagement eine operative Koordinierung der Aktivitäten auf dem Campus </li><li>Controlling von Qualität und Einhaltung von Budgetvorgaben, um im engen Austausch mit den Teamleitungen den Ansprüchen der Gäste zu entsprechen und Qualitätsziele zu garantieren </li><li>Berichtswesen gegenüber dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung mit den Schwerpunkten: <ul><li>Finanz- und Investitionsvorgaben im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsplanung </li><li>Verlängerungen der bestehenden Zertifizierungen </li><li>Verantwortliche Mitgestaltung der Neuausrichtung weiterer Konzeptideen </li></ul></li><li>Jährliche Überprüfung der laufenden Verträge </li><li>Anpassung und Erneuerungen von Partnerschaften</li><li>Akquisition von Fördergeldern </li><li>Entwicklung von Projektideen </li><li>Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Umsetzung von Sicherheitsvorkehrungen zum Schutze der Gesellschaft, der Mitarbeitenden und der Gäste&nbsp;</li></ul> Anforderungen an die Bewerbenden&nbsp;<ul><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Profil </li><li>Führungskompetenz </li><li>Organisationstalent </li><li>Verantwortungsbewusstes Handeln </li><li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li><li>Hohe kommunikative Fähigkeiten </li><li>Strategisches Denken </li><li>Freude an konzeptioneller Arbeit&nbsp;</li></ul> Benefits&nbsp;<ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Unbefristete Anstellung in einem leistungsorientierten Team </li><li>Möglichkeiten der Weiterbildung </li><li>Besoldung nach Entgeltgruppe 9 des KTD und eine Geschäftsführendenzulage </li><li>Kindertagesstätten und Schulen in unmittelbarer und erreichbarer Entfernung&nbsp;</li></ul>Weitere Bewerbungsinformationen&nbsp;<ul><li>Auskünfte erteilen Propst i.R. Stefan Block, Tel.: 0170 4533605 sowie der derzeitige Stelleninhaber Stefan Schütt, Tel.: 04671 911220, E-Mail: <a href="mailto:s.schuett@christianjensenkolleg.de" target="_blank">s.schuett@christianjensenkolleg.de</a> und die theologische Geschäftsführerin Pastorin Anke Fasse, Tel.: 04671 911233, E-Mail: <a href="mailto:a.fasse@christianjensenkolleg.de" target="_blank">a.fasse@christianjensenkolleg.de</a>.&nbsp;</li><li> Eine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen wird gerichtet an den Vorsitzenden des Aufsichtsrats, Propst i.R. Stefan Block, Christian Jensen Kolleg, Kirchenstr. 4-13, 25821 Breklum, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:stefan.block@posteo.de" target="_blank">stefan.block@posteo.de</a>. </li><li>Die Bewerbungsfrist endet am 30. November 2025. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse. Das Christian Jensen Kolleg&nbsp;</li></ul>Das CHRISTIAN JENSEN KOLLEG gemeinnützige GmbH ist die ökumenische Tagungs- und Bildungsstätte der Nordkirche im Herzen Nordfrieslands. Die Themen der weltweiten Ökumene, Transformationsprozesse der Gesellschaft und Kirche, Entwicklungspolitische Bildungsarbeit, Nachhaltigkeit und Gemeinwohl, Spiritualität, Gemeinschaft und Erholung prägen unser Haus, in dem Menschen aus unterschiedlichen Berufen, Lebensbereichen und Altersgruppen ins Gespräch kommen. Über 20.000 Gäste, aus allen Teilen der Welt, nehmen an den ca. 500 Veranstaltungen im Christian Jensen Kolleg pro Jahr teil. 55 komfortable Einzel- und Doppelzimmer, 20 Seminar- und Gruppenräume ein internationales Jugendgästehaus mit 30 Betten sowie eine moderne Infrastruktur stehen unseren Seminargästen zur Verfügung.&nbsp;Als gemeinnützige GmbH mit sechzehn Gesellschaftern und dem Ökumenewerk der Nordkirche als Hauptgesellschafter beschäftigen wir 30 Mitarbeitende, die mit vielseitigen Erfahrungen und Kompetenzen die erfolgreichen Geschäftsabläufe abbilden.&nbsp;

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Die Stadt Wyk auf Föhr sucht zum 01.01.2026 einen<h2>Stadtkümmerer (m/w/d)</h2>in einem zunächst für drei Jahre befristeten Vollzeitarbeitsverhältnis, Teilzeit nach Absprache möglichIn der stark vom Tourismus geprägten Stadt Wyk auf Föhr leben rund 4.400 Einwohner dauerhaft. In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen. Weiteres Wissenswertes über die Stadt Wyk auf Föhr finden Sie unter <a href="http://www.wyk.de" target="_blank">www.wyk.de</a>.<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufbau eines Netzwerks zwischen Wyker Bürgerinnen und Bürgern, Vereinen, sozialen Einrichtungen, Politik und Verwaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bündelung/Koordination bestehender Angebote zwischen Vereinen und sozialen Einrichtungen durch Aufbau und Entwicklung eines Online-Portals •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung der Bürgerinnen und Bürger bei der Suche nach Freizeitangeboten durch Entwicklung einer Freizeit-App •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner und Vermittler bei Fragen/Problemen rund um das Leben in Wyk auf Föhr •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Herstellen von Kontakten zu Fach- und Beratungsstellen, zu ehrenamtlichen Hilfsdiensten und zu sozialen Dienstleistern •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hilfestellung bei behördlichen Belangen und DigitalisierungsfragenDie Auflistung der Tätigkeiten ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.<h2>Ihre Qualifikation:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung im sozialen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und/oder Netzwerkarbeit wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute Vernetzung auf der Insel Föhr •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kreativität und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft auch am Wochenende und in den Abendstunden Termine wahrzunehmen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freundlichkeit und Belastbarkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie eine IT-Affinität<h2>Unser Angebot:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexible Arbeitszeiten&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Familienfreundlichkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;betriebliche Altersvorsorge (VBL) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leistungsorientierte Bezahlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;BetriebssportDie Stadt Wyk auf Föhr ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Sie fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet. Wir begrüßen es, wenn sich Frauen von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen und sich bewerben.Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Bürgermeister Hess unter Tel.: 04681 / 74700 oder <a href="mailto:buergermeister@wyk.de" target="_blank">buergermeister@wyk.de</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Schäfer (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 / 5004-815 oder per Mail an <a href="mailto:j.schaefer@amtfa.de" target="_blank">j.schaefer@amtfa.de</a> wenden.Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 15.11.2025 per Mail an <a href="mailto:j.schaefer@amtfa.de" target="_blank">j.schaefer@amtfa.de</a> oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:<h1>Stadt Wyk auf Föhr</h1>über Amt Föhr-Amrum -Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr

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