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<h2>Teilzeitjob - ideal z.B. auch für junggebliebene Rentner (m/w/d) &nbsp;</h2>Sie haben Lust, sich einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Termin. Auch Vollzeit wäre möglich.DAS IST ZU TUN•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zur Unterstützung unserer Projekte in der Gewährleistungsphase •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;elektronische Erfassung und Weiterverfolgung von Mängeln •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Koordination und Terminplanung von Mängelbeseitigungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eigenständige Durchführung von Reparaturarbeiten wünschenswert (nicht Voraussetzung) DAS BRINGEN SIE MIT•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gutes technisches Grundverständnis aus dem Baubereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse in MS-Office und Führerschein Klasse B DAS BIETEN WIR•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und andere Benefits •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hinzuverdienstmöglichkeit auch für Rentner •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nutzung des Poolfahrzeugs für Dienstfahrten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@manke-bau.de" target="_blank">jobs@manke-bau.de</a>Grundstücksgesellschaft Manke GmbH &amp; Co. KG Birgit Möller Bahnhofstr. 4 24558 Henstedt-Ulzburg +49 4193 901149 <a href="http://manke-bau.de" target="_blank">manke-bau.de</a> Mit Sicherheit bauen &nbsp;

Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG

Teilzeitjob - Rentner (m/w/d)

<h3>Wir suchen Sie für den Standort 25358 Horst in Vollzeit</h3><h3>Immobilienkaufmann (w/m/d)</h3>Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltene Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig. Der Stammsitz ist in Elmshorn, sowie Horst bei Elmshorn – eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Diese wird durch örtliche Vertriebsbüros in Elmshorn, Potsdam, Rostock, Lübeck und Langengagen/Hannover ergänzt.Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand. Mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbeimmobilien zum Portfolio.Wir suchen zur Verstärkung unseres Mietverwaltungsteams in 25358 Horst einen Immobilienkaufmann (w/m/d).Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verwaltung Wohnimmobilien von A-Z</li><li>Mietvertragsmanagement</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Begleitung von Sanierungsprojekten</li><li>Instandhaltungsmanagement</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann bzw. Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gern mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, aber auch Berufsanfänger sind in unserem Team willkommen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine seit über 45 Jahren solide Unternehmensführung und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Einarbeitung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben</li><li>AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Wöchentlich frisches Obst</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee und Mineralwasser)</li><li>Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Kontaktperson: Frau Kathleen Grundmann <a href="mailto:bewerbung@semmelhaack.de" target="_blank">bewerbung@semmelhaack.de</a>

Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH & Co. KG

SEMMELHAACK Unternehmensfilm

Immobilienkaufmann (w/m/d)

Allpack Schwarz VERPACKUNGS-GROSSHANDELWir sind ein namhafter Großhändler für Industrieverpackungen seit über 40 Jahren sehr erfolgreich am Markt tätig und expandieren weiter.Wir suchen per sofort<h2>Außendienstmitarbeiter Großraum Hamburg / Schleswig-Holstein</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,</li><li>PKW wird gestellt</li><li>ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li></ul>2) Groß- und Außenhandelskaufmann<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder ähnliches</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Einstellung</li><li>ein ausgezeichnetes, familiäres Betriebsklima</li><li>25 Urlaubstage / Jahr</li><li>moderne EDV</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Email (inkl. Zeugnissen/Abschlüsse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:Allpack Schwarz GmbH - Verpackungs-Großhandel Herrn Volker Kai Schwarz Brookstieg 6 DE 22145 Stapelfeld/Hamburg E-Mail: <a href="mailto:vs@allpack-schwarz.de" target="_blank">vs@allpack-schwarz.de</a>&nbsp; Tel. 040 66 999 08 DW24&nbsp;

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Willkommen bei der VR Bank in Holstein!Werde ein Teil unseres engagierten Teams von rund 450 Mitarbeitern in 20 Filialen. Wir legen großen Wert auf individuelle Beratung und Kundennähe für unsere 120.000 Kunden.Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der VR Bank in Holstein!Im Bereich Produkt- und Lösungsmanagement unterstützen wir den Vertrieb bei der Umsetzung der Gesamtziele und Vertriebsstrategien. Wichtig dabei ist, die Kontakt- und Vertriebspunkte mit Produkten, Leistungen und Services zu bestücken und insbesondere unser digitales Leistungsangebot weiter auszubauen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Produkt- und Lösungsmanagement</h1><h2>Schwerpunkt Wertpapiergeschäft</h2>Das kannst Du erwarten:<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Neben einer tariflichen Vergütung mit 13 Gehältern, 30 festen Urlaubstagen und zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12. und 31.12.) bieten wir Dir die Möglichkeit, durch Urlaub statt Geld, bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln. Darüber hinaus darfst Du Dich auf viele weitere Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, Jobradleasing, Jobticket und kostenloses Mitarbeiterkonto u.v.m. freuen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten Durch Gleitzeit und Gleittage sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Team- und Unternehmenskultur:&nbsp;Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit. Die Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen, tragen weiterhin zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li><li>Onboarding &amp; Weiterbildung:&nbsp;Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote begleiten Dich auf Deinem Weg bei uns.</li><li>Moderne Büros:&nbsp;Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset sowie kostenlose Getränke sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Deine Gesundheit durch Untersuchungen wie Hautscreening, Augenuntersuchung, Training im Umgang mit Stress u.v.m. und bieten Dir zusätzlich Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate.</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung des Privat- und Firmenkundengeschäfts - inklusive Vermögensberatung und Private Banking - mit Schwerpunkt auf das Wertpapiergeschäft</li><li>Ansprechpartner für sämtliche Vertriebsbereiche und der zugehörigen Verbund- und Vertriebspartner</li><li>(Weiter-)Entwicklung und Umsetzungsmaßnahmen hin zum Zielbild „Omnikanalvertrieb“ für die eigenen Themenfelder</li><li>Übernahme konzeptioneller Aufgaben in der Gestaltung des Vertriebswegemix zum weiteren Aufbau von Vertriebsstrategien mit dem Fokus auf Wertpapierberatung</li><li>Aktive Förderung und Begleitung des Ausbaus der digitalen Kontakt- und Vertriebspunkte im digitalen Banking, digital-persönliches Banking und persönliches Banking</li><li>(Weiter-)Entwicklung, Implementierung und laufende Überprüfung von Vertriebs-, Zielgruppen- und Beratungsstrategien</li><li>Weiterentwicklung und laufende Pflege des Produkt- und Lösungsportfolios</li><li>Umsetzung von vertriebsregulatorischen Themenstellungen</li><li>Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragspotenziale</li><li>Weiterentwicklung der Vertriebskanäle und deren Nutzung</li><li>Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Vertriebsplanung und Unterstützung bei der Umsetzung der Planung im Rahmen der Gesamtbankziele und der Vertriebsstrategie</li><li>Aktive Mitwirkung an Projekten und weiteren Arbeitsgruppen im Rahmen der eigenen Themenfelder</li></ul>Das wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und Bankfachwirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechender Entwicklungsweg</li><li>Erfahrung im Vertrieb im Privat- oder Firmenkundengeschäft mit fundierten Kenntnissen im Wertpapiergeschäft</li><li>Nachweis der Sachkunde und Zuverlässigkeit für Anlageberater gem. §87 WpHG und WpHGMaAnzV</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Affinität zu und Überblick über die digitalen Leistungsangebote mit dem Blick nach vorne, um diese Angebote weiterzuentwickeln und auszubauen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office/M365 (insbesondere Teams, Excel und PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit KI-Anwendungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den Atruvia-Systemen und Datenanalyse sind wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Innovationsfähigkeit</li><li>Hohe Kundenorientierung und prozessuales Verständnis</li></ul>Konnten wir Dich begeistern?&nbsp;Dann werde ein Teil von uns und arbeite mit an unserem Erfolg!Sende uns gerne Deine Bewerbung. Dafür genügt Dein Lebenslauf mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Deiner Gehaltsvorstellung.Für Rückfragen steht Dir Simon Eschweiler (Tel.: 04101/501-1145) gern zur Verfügung.Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.VR Bank in Holstein eGBismarckstraße 11-1325421 PinnebergTel.: 04101 / 501-0Fax: 04101 / 501-444

VR Bank in Holstein

Mitarbeiter (m/w/d) Produkt- und Lösungsmanagement Schwerpunkt Wertpapiergeschäft

<h2>Afdelingsleder til Teknisk Afdeling</h2>Jobnr.: 12510Institution: Teknisk AfdelingAnsættelsestidspunkt: 01. marts 2026Lønindplacering: TVÖDUgentlig arbejdstid: Fuldt timetalStillingsbeskrivelse: Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en engageret og handlekraftig afdelingsleder til den tekniske afdeling per 01. marts 2026 eller efter aftale, som kan tage ansvar for drift, vedligehold og udvikling af vores mange skoleanlæg og institutioner.Særlige bemærkninger: Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. i Flensborg driver daginstitutioner og skoler for det danske mindretal samt de med mindretallet samarbejdende frisere. For skoleforeningen er børns trivsel, udvikling og uddannelse i de 55 daginstitutioner og 40 skoler et centralt fokusområde. Daginstitutionerne og skolerne er fordelt over hele Sydslesvig. Derudover står Dansk Skoleforening for en lang række andre pædagogiske institutioner og spændende projekter i Sydslesvig.Du får det overordnede ansvar for et team af tekniske medarbejdere og håndværkere og bliver en central del af foreningens ledelsesstruktur. Som afdelingsleder skal du sikre en effektiv drift, skabe gode samarbejdsrelationer og bidrage til at udvikle bæredygtige løsninger for vores skoler og daginstitutioner.Nærmere oplysninger: Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Skoleforeningens direktør Lars Kofoed-Jensen, tlf. 0461-5047 111 eller til nuværende afdelingsleder Dirk Clausen, tlf. 0461-5047 136.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger/Oplysningspligt - Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)&nbsp;Adresse: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer sendes til <a>job@skoleforeningen.org</a>Ansøgningsfrist: 11. januar 2026 12.00Offentliggjort: 25. november 2025Andre:Dine primære opgaver • Ledelse, planlægning og udvikling af den tekniske afdeling • Ansvar for vedligehold, reparationer og nybyggerier i foreningens ejendomme • Sikre et højt serviceniveau og en god kommunikation med skoler og institutioner • Budget- og ressourcestyring • Koordinering af opgaver med eksterne leverandører og samarbejdspartnere • Bidrag til strategisk udvikling inden for drift og bæredygtighedOm dig • Du har dokumenteret ledererfaring – gerne fra en teknisk eller håndværksmæssig sammenhæng • Du har gode kommunikative evner og formår at skabe tillid og samarbejde på tværs af organisationen • Du arbejder struktureret og er vant til at håndtere mange forskellige opgaver samtidig • Du har teknisk forståelse og kendskab til bygningsdrift, vedligehold og planlægning • Du er tosproget med dansk og tysk med viden om relevante lovkrav.Vi tilbyder • fuldtidsansættelse med 38,25 timer/uge og 30 dages ferie • en alsidig og ansvarsfuld stilling i en organisation med et vigtigt kulturelt og pædagogisk formål • Et engageret og kompetent team af medarbejdere • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling • Et positivt arbejdsmiljø med kort vej til beslutninger • Løn efter kvalifikationer • sprogkurser (hvis nødvendigt) • opbakning omkring ulønnet tillidshverv • pensionsopsparing • cykelleasingOpgaver/emner af teknisk afdeling: • Istandsættelse/vedligeholdelse af bygninger og pladser • VOB- VOL-UvGO- HOAI, BGB • Generelle anlægsopgaver. • Brandsikkerhed, hygiejne og sikkerhedsudstyr. • Driftsomkostninger (vand, varme, strøm, affald, skat, forsikringer). • Drift af eksterne og interne løsninger for pedel- og rengøringsområdet, eller nødvendige vagtselskaber. • Drift af opgaver i området kørsel, ÖPNV, chaufføropgaverne, udlejning, leje. • Drift af maskinparken (busser, biler, traktorer og tilhørende udstyr, specialmaskiner). • m.m.

Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V.

Afdelingsleder til Teknisk Afdeling

Wir entwickeln und produzieren elektronische und mechatronische Baugruppen sowie komplexe Systeme mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für höchste Standards haben uns zu einem wichtigen Teil der deutschen Technologielandschaft gemacht.In unserem hochautomatisierten und kundenorientierten Umfeld bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Zukunft. Deine Ideen und Ansätze sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich auf deinem Karriereweg unterstützen können!<h3> Das macht den Job besonders:</h3><ul><li>Dich erwarten vielseitige Tätigkeiten (z.B. Materialpreisfindung, Stücklistenbewertung, Logistikkosten, Auftragserfassung Muster/Änderungs-/Entwicklungsaufträge, Serienaufträge, Rahmenaufträge, Lieferpläne, Unterstützung Forecastermittlung)</li><li>Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für den Kunden (Projekte, Produkte, etc.)</li><li>Im Vertriebsinnendienst stellst Du vollumfänglich die erste Ansprechperson für unsere Kunden dar - z.B. Aufnahme der Kundenthemen sowie Klärung/Verteilung in unsere Fachbereiche</li><li>Du unterstützt unseren Key Account Manager bei der Angebotserstellung und -kalkulation sowie Preisverhandlungen beim Kunden</li><li>Darüber hinaus übernimmst Du die regelmäßige Nachkalkulation unserer Produkte/Preisentwicklungen</li><li>In Deiner Verantwortung liegt die Dokumentation sowie Stammdatenanlage-/pflege (SAP SD Modul)</li><li>Abgerundet wird Deine Tätigkeit von der regelmäßigen/kontinuierlichen Abstimmung der Liefertermine mit der Fertigung</li></ul><h3> Darum passt du zu diesem Job:</h3><ul><li>Weil du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen hast</li><li>Du&nbsp;erste Erfahrungen in dem serviceorientierten Umgang mit Kunden hast</li><li>Du bereit bist ein Verantwortungsbewusstsein für die Wirtschaftlichkeit unserer Produkte zu entwickeln</li><li>Dir die termingerechte Einplanung und Umsetzung von Kundenbedarfen liegt</li><li>Weil Du Dich in einem mittelständischen Unternehmen und einem kleinen Team, indem jeder Kollege zählt, wohler fühlst</li><li>Weil Du Lust hast etwas zu bewegen und Dich neuen Herausforderungen stellen möchtest</li></ul><h3> Diese Benefits erwarten dich:</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsverhältnis</li><li>Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Cooles Team-Events</li><li>Rabatte bei bekannten Marken</li></ul><h4> Klingt spannend? Ist es auch! &nbsp;</h4>Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a>.Bitte beachte, dass die Kostenübernahme für Bewerbungsgespräche ausgeschlossen ist, es sei denn, dies wurde im Voraus ausdrücklich vereinbart. Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Sepp HR Personalleitung <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a> 046177410 &nbsp;

KRISTRONICS GmbH

Kaufmännische:r Kundenbetreuer:in (m/w/d)

Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Wir haben die perfekte Gelegenheit für Dich!
Bei der ABE Energietechnik GmbH übernehmen wir für unsere Kunden die Betriebsführung und damit die Verantwortung für den Netz- und Umspannwerksbetrieb. Wir führen Schalthandlungen durch, warten und reparieren die Anlagen – von der Leittechnik bis zum Leistungsschalter – und stellen so einen 24/7-Betrieb sicher.
Darüber hinaus errichten, erneuern und warten wir Netzanschlussanlagen, überwiegend im Mittel- und Hochspannungsbereich. Zusätzlich vermieten und liefern wir Transformatoren, Stationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen.
Unsere Kunden sind vor allem Netzbetreiber, Energieerzeuger, Industriebetriebe und teilweise auch Gewerbebetriebe.
Seit Mitte 2023 gehört die ABE Gruppe zur Schweizer BKW AG. Diese Verbindung stärkt unsere Position und eröffnet neue Perspektiven: Als Teil der BKW profitieren wir von der Expertise, den Ressourcen und den Möglichkeiten eines internationalen Energieunternehmens – und bieten unseren Kunden einen echten Mehrwert durch die Kombination aus lokaler Fachkompetenz und globaler Erfahrung.
Wir suchen ab sofort:
Projektleiter Mittel- und Hochspannung sowie Projektmanagement (m/w/d) – Energietechnik&nbsp; 22885 Barsbüttel
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Projektleitung von Projekten&nbsp;im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen bis ca. 2 Mio. Euro.</li>
<li>Kundenbetreuung und Abstimmung&nbsp;vor Ort: Du triffst dich mit unseren Auftraggebern, besprichst die gewünschten Leistungen und erstellst Kalkulationen und Angebote</li>
<li>Nach Auftragserteilung übernimmst&nbsp;du die Ausführungsplanung, koordinierst den Personaleinsatz und sorgst für eine mängelfreie, termingerechte Inbetriebnahme der Anlage</li>
<li>Du bist die zentrale Ansprechperson&nbsp;für alle Projektbeteiligten – intern wie extern – und stellst einen reibungslosen Ablauf über alle Projektphasen hinweg sicher</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Qualifikation als Ingenieur,&nbsp;Meister, Techniker oder (affiner) Elektriker / Elektroniker mit sehr gutem und tiefgreifendem Fachwissen in Theorie und Praxis (Wissen schlägt Titel)</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen im&nbsp;Projektmanagement, idealerweise in der Energie- oder Elektrotechnik</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Engagement und Freude daran, Projekte eigenständig zu steuern</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich&nbsp;Mittel- und Hochspannungs-Schaltanlagen</li>
<li>Erfahrung in der Planung,&nbsp;Koordination und Umsetzung technischer Projekte</li>
<li>Sicherer Umgang mit Normen,&nbsp;Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Wohnsitz im näheren Umkreis von&nbsp;Barsbüttel (die Stelle kann nicht vollständig aus dem Homeoffice geführt werden)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Eine interessante und herausfordernde&nbsp;Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und&nbsp;flache Hierarchien</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit positiver Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Betriebssport Segeln auf der Alster</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung&nbsp;mit finanzieller Unterstützung</li>
<li>Freie Obst und Getränkewahl</li>
<li>Bike Leasing&nbsp;zu attraktiven Konditionen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Sonderzahlungen zu Jubiläen und Geburtstagen</li>
<li>BKW Aktienpaket – Erwerb von Vorzugsaktien über unseren Mutterkonzern</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit (anteilig)</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Frau Christine Jochimski: <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a> Personalwesen Christine Jochimski Telefon: 040/ 254994-320 E-Mail: <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>
ABE Energietechnik GmbH Großer Kamp 1c 22885 Barsbüttel <a href="http://www.abe-gruppe.de" target="_blank">www.abe-gruppe.de</a>

Projektleiter Mittel- und Hochspannung sowie Projektmanagement (m/w/d) – Energietechnik

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Wallsbüll sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder&nbsp;Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen der Bewilligung von zusätzlichen Stunden der Gemeinde. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in der offenen Werkstattarbeit mit dem Schwerpunkt Bauen und Konstruieren.Unsere Ev. Kita Wallsbüll ist eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 40 Kinder von acht Mitarbeiter:innen in einer Kindergartengruppen, einer Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder&nbsp;KS 7 (Erzieher) plus monatlicher Zulage bei einer 30-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>
 Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Wallsbüll
</h1>
<ul>
 <li>
 Ev. Kita Wallsbüll
 </li>
 <li>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 befristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Sozialpädagogische:n Assistent:in oder&nbsp;Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 04.01.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Wallsbüll

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachdienst Allgemeine Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden unbefristet eine*nMitarbeiter*infür den Empfang / die Telefonzentrale(EG 4 TVöD)Ihre wesentlichen Aufgaben:Tätigkeiten der Repräsentation im Empfangsbereich<ul><li>Erste*r Ansprechpartner*in für Besuchende des Rathauses</li><li>Entgegennahme von Dokumenten</li></ul>Bedienung der Telefonanlage<ul><li>Erteilung von Auskünften und Weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit und ggf. Entgegennahme von Rückrufbitten bei interner Umleitung</li></ul>PostversandTätigkeiten der Repräsentation im Eingangsbereich<ul><li>Bestellung und Verwaltung der Publikationen</li><li>Verkauf der städtischen Merchandising–Artikel sowie Verwaltung und Abrechnung der dazugehörigen Kasse</li></ul>Fundsachenverwaltung<ul><li>Entgegennahme und listenmäßige Erfassung von Fundsachen in der dazugehörigen Software</li><li>Ggf. Ermittlung des Eigentümers und Herausgabe der Fundsachen</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Fundsachenversteigerung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem netten Team</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA</li><li>unbefristete Einstellung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeiten nach Absprache, zeitliche Flexibilität am Vor- und Nachmittag ist erforderlich</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein stark bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz</li><li>Angebote für Fahrrad-/Fahrzeugleasing</li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Erwartet werden:<ul><li>ein sicheres und repräsentatives Auftreten</li><li>ein kommunikatives und im Bedarfsfall deeskalierendes Agieren</li><li>gesellschaftliche und kulturelle Toleranz</li><li>allgemeine PC-Kenntnisse</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>berufliche Erfahrungen in Bürotätigkeiten, im Empfangsbereich und / oder in einem Call-Center</li><li>Fremdsprachenkenntnisse</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 14.01.2026 vorzugsweise über den Bewerbungsbutton oder unsere Karriereseite ein: <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a>Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. </li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li></ul>Kontakt<ul><li>Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Eggers-Gratzfeld (Tel.: 040 83037-279)</li><li>Im Fachdienst&nbsp;Allgemeine Dienste, Frau Spott (Tel.: 040 83037-115)</li></ul>Stadt SchenefeldDie BürgermeisterinHolstenplatz 3-522869 Schenefeld

Stadt Schenefeld

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Empfang / die Telefonzentrale

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt&nbsp;sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest vorerst befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes sowie einer sich evtl. anschließenden Elternzeit&nbsp;in Vollzeit.&nbsp;Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer&nbsp;Krippengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt&nbsp;ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 99 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5&nbsp;plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

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 Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt
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 Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt
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 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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 Vollzeit
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 befristet
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</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädaogogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 04.01.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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