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Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) &nbsp;Sachbearbeiter*in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit, unbefristet.&nbsp;Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Kirchenkreisverwaltung nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kirchenkreises, seiner Einrichtungen, der dem Kirchenkreis angeschlossenen 53 Kirchengemeinden und deren Einrichtungen, sowie zweier Kirchengemeindeverbände wahr. Dabei werden ca. 400 Gebäude betreut.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Abwicklung der An- und Vermietung von Wohnungen, Büros und Gewerbeflächen</li><li>Durchführung von Mieterhöhungen, Abwicklung von Kündigungen und Übergaben</li><li>Festsetzung der Betriebskostenvorauszahlungen</li><li>Individuelle steuerliche Bewertung von Dienstwohnungen</li><li>Unterstützung der Bauabteilung in immobilienspezifischen Fragen</li><li>Mitwirkung bei der Festsetzung der Pacht einschl. Einholen von Pachtvergleichen und Umsetzung von Pachtverträgen</li><li>Haushaltsplanung der betreuten Immobilien</li><li>Beauftragung von Mängelbeseitigung, Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Baumanagement</li><li>Steuerung externer Dienstleister</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienfachwirt/in oder zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3</li><li>Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit sowie einen wertschätzenden Kommunikationsstil</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 8 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li><li>sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 24.+31.12. frei</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung</li><li>die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Homeoffice</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Bus- und Bahnanbindung&nbsp;</li></ul>Suchen Sie eine neue Herausforderung, eine interessante und vielseitigeTätigkeit?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb geeignete Männer, sich zu bewerben und weisen daraufhin, dass Männer bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige Bewerbung bitten wir bis zum 23.06.2025&nbsp;per E-Mail als pdf anKirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises AltholsteinSophienblatt 6024114 Kiel&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de" target="_blank">Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de</a>zu richten.Auskünfte erteilt Herr Conrad Treichel, Abteilungsleiter Immobilienwirtschaft, Tel.: 0431/2402 116 oder Frau Bettina Grimm, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0431/2402 108

Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein

Sachbearbeiter*in in der Immobilienverwaltung (m/w/d) 

Das Amt Schlei-Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - eine/n&nbsp;<h3>Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)&nbsp;</h3>oder vergleichbarer Abschluss für den Bereich Zentrale Geschäftsbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung - unbefristet,&nbsp;Entgeltgruppe 8 TvöD.Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage.&nbsp;Amt Schlei-Ostsee&nbsp;Der Amtsdirektor

Amt Schlei-Ostsee

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die zentrale Geschäftsbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist für das Rathaus ein/eine<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Empfangsbereich</h2><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Organisation des Empfangsbereiches des Rathauses</li><li>Telefonvermittlung</li><li>Bearbeitung der Postein- und ausgänge, Einscannen von Rechnungen</li><li>Erteilung von Auskünften und Herausgabe von Informationsmaterial</li><li>Entgegennahme und Weiterleitung von Unterlagen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>wünschenswert ist eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, die zur Übernahme dieser Aufgaben befähigt</li><li>sehr gute organsatorische Fähigkeiten</li><li>gute Microsoft-Office Kenntnisse</li><li>ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>hohe Flexibiltät und Belastbarkeit aufgrund häufig wechselnder Anforderungen</li><li>zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 1.401,31 - 1.705,80 €, abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 22.06.2025 bevorzugt online ein.Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Schroeder unter 04191/939-115, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Empfangsbereich

Werde Teil des Teams<h3>Wir suchen Dich als neuen Kollegen* (m/w/d) für unser Büro in Vollzeit</h3><h4>Du bist:</h4><ul><li>motiviert und kundenorientiert / freundlich im Umgang mit unseren Kunden / teamfähig</li></ul><h4>Du hast:</h4><ul><li>EDV-Affinität</li><li>Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Lust auf Weiterbildung und Herausforderungen</li></ul><h4>Wir bieten dir:</h4><ul><li>nette Kollegen</li><li>eine Festeinstellung (Vollzeit, unbefristet)</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine entsprechende Einarbeitung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld usw.)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul>Unterstütze uns dabei uns komm in unser Team! Bewirb dich jetzt. <a href="tel:+490406700949" target="_blank">040-670 09 49</a> Wenn du gute Deutschkenntnisse, eine EDV-Affinität und Buchhaltungskenntnisse hast, dann freuen wir uns auf deinen Anruf 040 670 09 49 oder deine E-Mail an: <a href="mailto:b.claasen@super-rooter.de" target="_blank">b.claasen@super-rooter.de</a>Informiere dich gerne unter: <a href="http://www.super-rooter.de" target="_blank">www.super-rooter.de</a>Oder fülle einfach untenstehendes Formular aus und wir werden uns schnellst möglich bei Dir melden. Super-Rooter GmbH Rohr- und Kanalreinigung Holstenhofweg 42 22043 Hamburg

Super-Rooter GmbH Rohr- und Kanalreinigung

Kollege (m/w/d) für unser Büro

<h2>Immobilienkauffrau Immobilienassistenz (m/w/d)</h2>Für unser Immobilienbüro suchen wir Verstärkung zur Verwaltung unserer eigenen Immobilien. Sie arbeiten in einem netten Team in Teilzeit.Näheres finden sie unter <a href="http://www.posor-immobilien.de" target="_blank">www.posor-immobilien.de</a>.Schicken sie ihre Bewerbung an <a href="mailto:immobilien@posor-office.de" target="_blank">immobilien@posor-office.de</a>oder rufen sie uns an Tel.: 045322687261 Mo-Fr9:00–12:00

Posor Immobilien GmbH & Co. KG

Immobilienkauffrau Immobilienassistenz (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit mit 27 unbefristeten Wochenstunden. Weitere zwei Wochenstunden werden im Rahmen einer anteiligen internen Umsetzung befristet bis längstens 31.07.2028 vergeben. Los geht's zum 01.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 29 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer altersgemischten Gruppe. Optional wäre jedoch ein Einsatz als Zweitkraft in allen Gruppen der Einrichtung möglich. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 14:30 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 118 Kinder von 17 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 29-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Kleine Wikinger" Busdorf</li>
	<li> zum 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 12.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf

Die Ev.-Luth. Domkirchgemeinde sucht zum 1. September (oder später) Verstärkung für das Kirchenbüro am Domhof 35 in Ratzeburg&nbsp;Gemeindesekretär*in (m/w/d), unbefristet für 12 WochenstundenWir wünschen uns für diese abwechslungsreiche Tätigkeit eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat, Ansprechstelle für die Gemeindemitglieder ist und die anfallenden Verwaltungsaufgaben mit Rechnungsprüfung, Kassenabrechnung und Vertragsangelegenheiten gern und sorgfältig erledigt.Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Qualifikation, Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Software. Sie sind zuverlässig und arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und haben Teamgeist? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen!Freuen Sie sich auf ein nettes haupt- und ehrenamtliches Team, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB K5) einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung, Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche ist wünschenswert.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.&nbsp;Juni 2025 per Email an&nbsp;<a href="mailto:buero@ratzeburgerdom.de" target="_blank">buero@ratzeburgerdom.de</a>&nbsp;an:Ev.-Luth.&nbsp;DomkirchengemeindeDomhof 3523909 RatzeburgTel. 04541/3406

Ev.-Luth. Domkirchgemeinde zu Ratzeburg

Ev.-Luth. Domkirchgemeinde zu Ratzeburg - TEST JH - 25.5.

Gemeindesekretär*in (m/w/d)

Zu den Schleswiger Friedhöfen in kirchlicher Trägerschaft in Schleswig gehören vier Friedhöfe. Der Domfriedhof, der Michaelisfriedhof, der Friedhof Friedrichsberg und der Friedhof in Haddeby. Der Domfriedhof ist das jüngste Mitglied in der großen Friedhofsfamilie und ist mit einer Fläche von 6,8 Hektar zugleich der größte unserer Friedhöfe. Im folgen der Michaelisfriedhof mit 2,7 Hektar, der Friedhof im Friedrichsberg mit 2,3 Hektar und der wunderschön gelegene Friedhof in Haddeby mit 2,1 Hektar.Der Kirchengemeindeverband sucht zum 1. Januar 2026 eine

<h1>Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeindeverband Friedhofswesen Schleswig und Umgebung</li>
	<li> 01.01.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Entgeltumwandlung</li>Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld, gelegen in einer idyllischen Region zwischen den Meeren - einem Ort, an dem andere Urlaub machen</li><li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe K9 nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Gesamtverantwortung für die Organisation und Verwaltung der vier Friedhöfe</li><li>Weiterentwicklung der Organisation zu größerer Wirtschaftlichkeit und Effizienz</li><li>Teamorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden-Teams</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten zur strategischen Entwicklung der Friedhofsanlagen</li><li>Ansprechpartner/in für Angehörige, Bestatter, Gemeinden und andere Institutionen</li><li>Beratung der Angehörigen bei der Wahl und Ausstattung von Grabstätten</li><li>Zusammenarbeit mit Bestattungsunternehmen, Steinmetzbetrieben und anderen Dienstleistern</li><li>Kontrolle und Durchsetzung der Friedhofsordnung und gesetzlicher Bestimmungen</li><li>Mitarbeit in der Haushaltsplanung und -Überwachung sowie Gebührenkalkulation</li><li>Zuarbeit der Kirchenkreisverwaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Friedhofs- oder Verwaltungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Teamorientieres Führungsverhalten und überzeugende Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit trauernden Angehörigen</li><li>Kompetentes Eintreten für dynamische Organisationsentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Friedhofsrecht und Bestattungswesen sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 31.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Johannes&nbsp;Müller 
Stellv. Verwaltungsleitung / Abt.-Leitung allg. Verw. &amp; Friedhof 
Tel: +49 4621 9630-400



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eineSachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d) Aufgaben: <ul><li>Führung von Beistandschaften, inkl. Verfahrensvertretung, insbesondere bei der Feststellung von Vaterschaften</li><li>Geltendmachung von Kindesunterhaltsansprüchen, ggf. auch gerichtlich</li><li>Beratung und Unterstützung allein erziehender Elternteile und junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen</li><li>Urkundsperson gem. § 59 SGB VIII</li><li>wesentliche Voraussetzung für die Tätigkeit ist Toleranz gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>hieraus ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick, die soziale Kompetenz und die Konfliktfähigkeit sowie an das Verständnis für die besondere Situation der Elternteile</li><li>Sie können Ihre Position klar vertreten und gehen Auseinandersetzungen mit Elternteilen und die diese vertretenden Rechtsbeistände engagiert an</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreicher Abschluß Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.07.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 15.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/t1uge" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralph Thomsen Fachdienst Personal 04841/67-314 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralph Thomsen Fachdienst Personal 04841/67-314

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d)

Sie sind ein Teamplayer mit Führungsqualtät. Dann suchen wir genau Sie. Zum nächstmöglich Termin suchen wir einen Personalleiter. Aufgaben <ul><li>Sie leiten die Personalabteilung mit den Schwerpunktbereichen Sachbearbeitung, Lohn und Gehalt, Personalentwicklung und Personalcontrolling</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung einer langfristigen Personalstrategie um sicherzustellen das wir über ausreichend qualifiziertes Personal verfügen, um unsere Ziele zu erreichen</li><li>Sie beraten und unterstützen die Geschäftsleitung in strategischen und konzeptionellen Personalangelegenheiten</li><li>sie agieren als Sparringspartner für die Leitungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.onalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul> Dein Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Personalleitung, vorzugsweise im Bereich Pflege</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie im Lohnsteuer und Sozialrecht</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li><li>Fähigkeit, komplexe Personalprozesse zu organisieren und koordinieren</li><li>Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine langfristig angelegte anspruchsvolle Tätigkeit mit dem nötigen Freiraum, um eigene Akzente zu setzen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag</li><li>ein freundliches Betriebsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Prämien für besondere Leistungen&nbsp;</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;VBL</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Elektronik etc.</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32.Kontakt / AnsprechpartnerArbeitgeber: DRK Kreisverband Nordfriesland e. V. Husum Ansprechpartner: Personalabteilung

153 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 25355 Barmstedt, Deutschland