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Die ATEC Pharmatechnik GmbH ist ein modernes, expandierendes Unternehmen, welches steriles Equipment sowie Anlagen, Apparate und Druckgeräte entwickelt und fertigt. Unsere Anlagen finden weltweit in der pharmazeutischen Industrie Anwendung. Grund dafür sind unsere hohen Qualitätsstandards, unsere Begeisterung für Innovationen sowie der Wunsch, uns ständig weiter zu verbessern.Die wirtschaftlichen Erfolge der ATEC Pharmatechnik beruhen ganz wesentlich auf dem Können, dem Wissen und der hohen Motivation unserer Mitarbeiter. Daher ist die Mitarbeiterzufriedenheit ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie.Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit durch ein Gleitzeitsystem ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Das Arbeiten von zu Hause ist ebenfalls möglich.&nbsp; Dazu kommt ein tolles, kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, die eigene Kreativität in das Unternehmen miteinzubringen.Bei uns bekommst du die Chance, an abwechslungsreichen und spannenden Projekten mitzuarbeiten, Reisen zu unseren Kunden vor Ort zu unternehmen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus kannst du von unserer flachen und unkomplizierten Hierarchie profitieren, zum Beispiel um berufliche Aufstiegsmöglichkeiten wahrzunehmen.Des Weiteren bieten wir dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen die Möglichkeit, bereits jetzt für die Zukunft vorzusorgen. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Beginn der Ausbildung: jeweils zum 01.08. des Jahres</li><li>Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre</li><li>Die Ausbildung findet im Betrieb und an der Eckener Schule in Flensburg statt</li></ul> Dein Anforderungsprofil &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss,</li><li>Technisches Interesse und Verständnis,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>Zuverlässigkeit,</li><li>Motivation,</li><li>Gute handwerkliche Begabung,</li><li>Bereitschaft zu einem mehrwöchigen Praktikum.</li></ul> Deine Vorteile &nbsp;<ul><li>Attraktive&nbsp;Verdienstmöglichkeiten,</li><li>Gutes Arbeitsklima,</li><li>Flexible Arbeitszeiten,</li><li>Möglichkeit mobiles Arbeiten,</li><li>31 Tage Urlaub,</li><li>1:1 Überstundenausgleich,</li><li>zusätzliche Überstundenvergütung,</li><li>Reisevergütung,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente,</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>E-Bike Leasing,</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf,</li><li>Firmenfeste,</li><li>Teilnahme an Sportevents,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten,</li><li>Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.</li></ul> &nbsp;Wenn du ein Interesse daran hast, dich in einem tollen Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen, dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>.Bitte gib uns in der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf dich!*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a> &nbsp;

Atec Pharmatechnik GmbH

Auszubildender* Metallbauer* Fachrichtung Konstruktionstechnik 2026

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. 

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Als engagierte und visionäre Persönlichkeit mit Organisationsgeschick begleiten Sie Veränderungsprozesse, entwickeln innovative Projekte und gestalten aktiv unsere strategische Weiterentwicklung. Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp; 

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) in der Stabstelle Organisationsentwicklung, Projekt- und Innovationsmanagement</h1>

<ul>
	<li>​Vollzeit&nbsp; &nbsp;​unbefristet</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: 05.09.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.10.2025</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen</li><li>Projektmanagement von bereichsspezifischen und bereichsübergreifenden Vorhaben, z.B. Digitalisierungsprojekte, IT-gestützte Veränderungsprozesse</li><li>Initiierung und Begleitung von Innovationsprojekten und Change-Prozessen</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Leitungsebene in strategischen Fragen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Plattformen</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops, Schulungen und Beteiligungsformaten</li><li>Monitoring und Evaluation von Projekten und Maßnahmen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit relevanten Akteuren</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld</li><li>Erfahrungen in der Moderation von Leitungsthemen und interdisziplinären Teams</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukurierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Innovationsfreude und Offenheit für neue Denk- und Arbeitsweisen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Methoden (z.B. Design Thinking, agiles Projektmanagement)</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung über die&nbsp;Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebsurlaubstage an Brückentagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li></ul> 

<h4>
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 Fort- und Weiterbildung
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 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersversorgung
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 Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
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 Gute Verkehrsanbindung
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
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 Tarifvertrag KTD
 </h4>
 
 
 
 
 
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 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
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 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Sonderentgelte
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 <h4>
 &nbsp;
 Parkplatz
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Kantine
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Barrierefreiheit
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Sport- und Fitnessangebote
 </h4>
 
 
 
 



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

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<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> 

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Stabstelle Organisationsentwicklung, Projekt- und Innovationsmanagement

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung 4.2 Kanalbetrieb<h2>Hofplatzmitarbeiter (m/w/d)</h2>Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die Stelle wird nach EG 3 TVöD vergütet. &nbsp;Der Kanalbetrieb unterhält und reinigt mit 26 Beschäftigten die städtischen Abwasserkanäle, die etwa 570 Km Gesamtlänge aufweisen. So wird unter Verwendung von vier Saug,- und Spülfahrzeugen erreicht, dass das Schmutzwasser zum Klärwerk und das Regenwasser zum Hafen, sicher abgeführt wird. Weiter werden die 12.000. vorhandenen Straßenabläufe jährlich gereinigt.<h3>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Reinigungsarbeiten an der Schmutz- und Regenwasserkanalisation und auf dem Klärwerk. Weitere Aufgaben sind Pflegearbeiten (Mäharbeiten und Gehölzschnitt) an den Gewässerläufen und Regenrückhaltebecken. Die Zuweisung weiterer Aufgaben (z.B. Winterdienst oder Entstördienst-Rufbereitschaft) bleibt vorbehalten.<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>Fahrerlaubnis mindestens Klasse B, CE wünschenswert</li><li>technisches Verständnis</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Einsatz- und Organisationsbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> &nbsp;Bitte beachten Sie folgende, für die Stellenausschreibung relevante Informationen: Im Rahmen der Tätigkeit sind teilweise Arbeiten in beengten Räumlichkeiten und in belasteter Umgebung auszuführen. Die Barrierefreiheit der Arbeitsorte kann nicht gewährleistet werden. Die Tätigkeiten werden innerhalb einer Gruppe, teilweise unter Lärmeinwirkungen und in warmen Räumen sowie bei Witterung auch im Außenbereich, ausgeführt. Hierbei sind teilweise Bück- und Streckbewegungen erforderlich, sowie gelegentlich Laufstege und Leitern zu besteigen und Arbeiten über Kopf auszuführen. Das Tragen von Schutzausrüstung (PSA) und Absturzsicherung ist daher entsprechend dem jeweiligen Arbeitseinsatz notwendig. Zudem ist das Heben und Tragen schwerer oder sehr schwerer Lasten erforderlich.Für Nachfragen steht Ihnen Herr Wichert gern zur Verfügung unter Tel. 0461 - 858402. Ihre Bewerbung laden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.09.2025 in unserem Bewerberportal unter <a href="https://tbz-flensburg.kandidatenportal.eu/" target="_blank">tbz-flensburg.kandidatenportal.eu</a> hoch. Technisches Betriebszentrum AöR 1.4 Personalwesen z.Hd. Frau Kristin Kablau-Drobny Schleswiger Straße 76 24941 Flensburg<ul><li>Zahlung nach Tarif</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>extra Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Unterstützungskasse</li><li>Fahrradleasing</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialität</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li></ul><a href="https://wwww.tbz-flensburg.de/" target="_blank">www.tbz-flensburg.de</a>

Technisches Betriebszentrum Anstalt öffentlichen Rechts - TBZ-AöR

Hofplatzmitarbeiter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Schulsozialpädagoge beim Schulträger im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport (m,w,d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Schulsozialarbeit an einer Grundschule und im Rahmen von Projekten an unterschiedlichen Schulen&nbsp;</li><li>Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen durch Gruppenangebote</li><li>Unterstützung schulischer Präventionskonzepte</li><li>Zusammenarbeit im städtischen Team der Schulsozialarbeit</li><li>Ferienzeiten sind vorzuarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz , Verlässlichkeit, Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Struktur und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Schulsozialarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (35 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG 12 S)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau A. Schwarzer (04121 231-608, <a href="mailto:a.schwarzer@elmshorn.de" target="_blank">a.schwarzer@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau K. Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li>Weitere Auskünfte über die Stelle und die Arbeit als Schulsozialpädagoge/Schulsozialpädagogin erhalten Sie <a href="https://www.elmshorn.de/Bildung-Soziales/Bildung/Schulen/Schulsozialarbeit/" target="_blank">hier.</a></li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 04.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 39./40. Kalenderwoche stattfinden.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58493745" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Schulsozialpädagoge beim Schulträger im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport (m,w,d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Systemische Unterstützungskraft (m/w/d) mit 30-36 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Begleitung der Schüler*innen im fachspezifischen Unterricht und an außerschulischen Lernorten (z.B. Schwimmen, Klassenfahrten)Unterstützung der Lehrkräfte, Zusammenarbeit im KlassenteamÜbernahme von pflegerischen und pädagogischen AufgabenMitgestaltung und Durchführung von Kursangeboten am OGS-Nachmittag, sowie mindestens jährlich einer Woche FerienbetreuungTeilnahme an Dienstbesprechungen Das erwartet Sie bei uns: &nbsp;Willkommenskultur und strukturiertes EinarbeitungskonzeptKollegiales und engagiertes Team • Wertschätzende und herzliche ArbeitsatmosphäreFort- und Weiterbildung, Teamtage, Supervision • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeitenAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) mit regelmäßiger Steigerung, einschließlich:30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Zwei zusätzliche RegenerationstageTreueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget Über Sie: &nbsp;Fachliche Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d)Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit AssistenzbedarfEngagierte Persönlichkeit mit inklusiver HaltungFührerschein der Klasse B Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Oder schriftlich:Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbHSoltbargen 525813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Katja Nissen, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement&nbsp; Tel.: 04841 98398-21 oder 0151 54626762Svenja Carstensen, Fachbereich Personal&nbsp; Tel.: 04841-98398-20Wir freuen uns auf Sie!Ihre Lebenshilfe Husum &nbsp;

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Systemische Unterstützungskraft (m/w/d) mit 30-36 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum

Bereich: Fachabteilung Finanzbuchhaltung Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit Vergütung: HTV Nico- Haustarif Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Debitoren und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Buchungstechnische Erfassung der Geschäftsvorfälle</li><li>Erstellung der Monatsabschlüsse</li><li>Allgemein anfallende Arbeiten in der Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Anwendung von handels- und&nbsp;steuerrechtlichen Vorschriften</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und DATEV</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem&nbsp;multiprofessionellen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender&nbsp;Umgang</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Kai SprangerBereichsleitung zentrale Dienstleistungen<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 578

St.  Nicolaiheim e.V.

Mitarbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Bereich: Angebote für Kinder und Jugendliche Einsatzort: Schulische Integration in Dörphof Beginn: nach Absprache Arbeitszeiten: Teilzeit nach Absprache Vergütung: HTV Nico Haustarif E 7 Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Differenzierte Unterrichtsvorbereitung und&nbsp;-durchführung in einer Kleingruppe von Kindern, die&nbsp;einen erhöhten sozial-emotionalen Bedarf haben</li><li>Kognitive Förderung der Kinder&nbsp;</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen und&nbsp;Konfliktfähigkeit der Kinder</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team der&nbsp;Schulischen Integration und mit den Wohngruppen</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich&nbsp;Bildungswissenschaften, Lehramt oder Sonderpädagogik</li><li>Freude am Unterrichten und an individueller&nbsp;Förderung sowie Kreativität, Flexibilität und Methodenvielfalt bei der Unterrichtsgestaltung</li><li>Soziale und emotionale Kompetenz, klares und&nbsp;Sicherheit vermittelndes Auftreten</li><li>Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden&nbsp;Verhaltensweisen</li><li>Einfühlunsgvermögen sowie fachlich strukturiertes&nbsp;und kindorientiertes Arbeiten bei Wahrung einer&nbsp;professionellen Grenze zwischen Nähe und Distanz</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christl. Kirche</li><li>Impfschutz gegen Masern, Führerschein Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teamsupervision</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender&nbsp;Umgang</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Christine SprangerBereichsleitung Angebote für Kinder und Jugendliche<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 184

Lehrkraft für unsere „Schulische Integration“ (m/w/d)

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln und Süderbrarup Beginn: 01.09.2025 Arbeitszeiten: 38,5 Std./w. Vergütung: E7 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Beratung und Begleitung von Menschen mit&nbsp;Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen&nbsp;Entwicklung</li><li>Durchführung von Kompetenzanalysen und&nbsp;Eingangsverfahren zur individuellen Förderplanung</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von&nbsp;Lerneinheiten</li><li>Erstellung und regelmäßige Anpassung individueller&nbsp;Eingliederungspläne</li><li>Krisenintervention und Unterstützung in&nbsp;herausfordernden Situationen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem&nbsp;interdisziplinären Team</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: St.a. Erzieher:in/&nbsp;Heilerziehungspfleger:in oder abgeschlossene&nbsp;Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitsund Berufsförderung</li><li>Fachlich strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität</li><li>Organisatorische und kommunikative Kompetenz</li><li>Klienten- und lösungsorientierte Haltung</li><li>Erfahrung im Krisenmanagement</li><li>Unterrichtserfahrung in Gruppen- und Einzelsettings</li><li>Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl.&nbsp;Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Kerstin JürgensPädagogische Leitung<a href="mailto:kjuergens@st-nicolaiheim.de" target="_blank">kjuergens@st-nicolaiheim.de</a>04642 9144-314

Bildungsbegleitung (m/w/d) für die berufliche Bildung (BBB) gesucht

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln Beginn: 01.10.2025 Arbeitszeiten: 30 – 38,5 Std./Woche Vergütung: E6 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen im Rahmen&nbsp;durchgängiger&nbsp;Prozesse – vom Auftragseingang bis zur&nbsp;Auslieferung</li><li>Erstellung und Pflege von Angeboten, Arbeitsplänen,&nbsp;Stücklisten und&nbsp; Fertigungsunterlagen</li><li>Termin- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von&nbsp;Lieferfristen, Materialverfügbarkeit und&nbsp;Produktionsauslastung</li><li>Mitarbeit bei der Produktionsplanung auf Basis von&nbsp;Kundenabrufen und Bedarfsprognosen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Beschaffung,&nbsp;Fertigung, Lager und Qualität</li><li>Pflege von Stammdaten sowie Anwendung von ERP-/MESSystemen&nbsp;zur Planung und Nachverfolgung</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und&nbsp;Abläufe</li><li>Mitarbeit bei der Verbesserungen von Prozessen und&nbsp;Abläufen (z. B. Lean, KVP)</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung&nbsp;zum Techniker oder Meister im fertigungsnahen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder&nbsp;Fertigungsplanung</li><li>Vertieftes Wissen im Supply Chain Management mit&nbsp;Schwerpunkt auf E2E-Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Technisches Verständnis und Fähigkeit, Zeichnungen und&nbsp;Fertigungsunterlagen zu interpretieren</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in&nbsp;einem multiprofessionellen Team</li><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur&nbsp;kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Marco AttiloAbteilungsleitung Elektrobereich<a href="mailto:mattilo@st-nicolaiheim.de" target="_blank">mattilo@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 354

Fachkraft (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung Fertigung / Produktion in der Elektroabteilung

In der&nbsp;Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland ist zum&nbsp;01.08.2026 einAusbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)-Fachrichtung Kirchenverwaltung-zu besetzen.In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland mit Standort in Breklum werden die zentralen Verwaltungsaufgaben für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland und die dazugehörigen Kirchengemeinden und Einrichtungen wahrgenommen.Ausbildungsverlauf:&nbsp;Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte wechseln sich ab. Die praktische Ausbildung findet in der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland in Breklum statt. Hier durchlaufen Sie die Abteilungen Finanzen, Personal, Allgemeine Verwaltung und Bauwesen. Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Blockunterrichtes an der Berufsschule in Husum und die Teilnahme an Verwaltungslehrgängen an der Verwaltungsakademie Bordesholm vorgesehen.Was bringen Sie mit?<ul><li>ein guter mittlerer Bildungsabschluss bzw. ein gleichwertiger Schulabschluss</li><li>gute schulische Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik</li><li>Freude am persönlichen Kontakt mit Menschen und am Umgang mit Zahlen und Daten</li><li>eine dynamische, flexible und zuverlässige Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>wünschenswert sind bereits vorhandene Computerkenntnisse in den MS Office-Programmen</li></ul>Wenn Sie darüber hinaus aufgeschlossen sind und Spaß an der Arbeit im Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den beiden letzten Schulzeugnissen und – falls vorhanden – Praktikumsnachweisen.&nbsp;Die Ausbildung ist ggf. auch in Teilzeit möglich oder im Rahmen einer Umschulungsmaßnahme.Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts.Ihre Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format bis zum 05.09.2025&nbsp;&nbsp;an dieKirchenkreisverwaltung NordfrieslandAbteilung II PersonalFrau Levke MatthiesenKirchenstraße 225821 BreklumE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a>Telefonische Auskünfte erteilt Frau Levke Matthiesen, Ausbildungsleiterin, unter Telefon: 04671 6029-200.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a> oder telefonisch unter 04671-6029-213 (Frau Franziska Söhl).Es werden keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet.&nbsp;

2.066 Jobs in 25884 Viöl, Deutschland