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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 8:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 9 Std./Wo. in 24768 Rendsburg

Stellenausschreibung Das ehrenamtlich verwaltete Amt Langballig mit rd. 8.400 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung im Norden von Schleswig-Holstein nahe der dänischen Grenze an der Flensburger Außenförde und besteht aus den sieben amtsangehörigen Gemeinden Dollerup, Grundhof, Langballig, Munkbrarup, Ringsberg, Wees und Westerholz. Zusätzlich wird der Zweckverband Kindertagesstätten Amt Langballig durch die Amtsverwaltung betreut.&nbsp; Das Amt Langballig bietet zum 01. August 2026&nbsp;die Möglichkeit einer Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung Die kommunale Amtsverwaltung ist zentrale Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger und bietet durch ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in den Bereichen Organisation, Recht und Wirtschaft individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird eine qualifizierte und zukunftsorientierte 3-jährige Ausbildung geboten. Diese wird von erfahrenen und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.&nbsp; Die Ausbildung wird im dualen System durchgeführt, bei welchem sich praktische Phasen im Verwaltungsalltag mit Unterrichtsblöcken an der HLA in Flensburg abwechseln. Zusätzlich finden zwei mehrwöchige Lehrgänge in der Verwaltungsakademie Bordesholm statt, welche mit der Zwischen- und Abschlussprüfung abschließen.&nbsp; Das bringen Sie mit:<ul><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Ordnungssinn</li><li>IT-Affinität und Begeisterung für fortschrittliche Anwendungen</li><li>einen mittleren Schulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>sichere Deutschkenntnisse sowie gute Grundlagenkenntnisse in Mathematik</li><li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Interesse am Umgang mit rechtlichen Sachverhalten und Rechtsvorschriften</li></ul> Das Amt Langballig bietet:<ul><li>eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung mit sehr guter beruflicher Perspektive</li><li>ein Ausbildungsgehalt nach TVAöD-VKA</li><li>Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind</li><li>flexible / gleitende Arbeitszeiten</li><li>moderne Arbeitsplätze</li></ul> Hat das Amt Langballig Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Bewerben Sie sich und werden Sie Teil des Teams! Für Fragen steht Ihnen die Ausbildungsleiterin Jennifer Wendorf telefonisch (04636-8811) oder per Mail (<a href="mailto:jennifer.wendorf@langballig.de" target="_blank">jennifer.wendorf@langballig.de</a>) zur Verfügung.&nbsp; Chancengleichheit der Geschlechter, für Menschen mit Behinderungen und Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich.&nbsp; Vollständige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.09.2025&nbsp;an die u. g. Postadresse oder per E-Mail an <a href="mailto:amt.langballig@langballig.de" target="_blank">amt.langballig@langballig.de</a>. Dateianhänge bitte ausschließlich im PDF-Format. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail.&nbsp; Langballig, 01.08.2025&nbsp; Amt Langballig Der Amtsvorsteher Fachbereich Zentrale Dienste Süderende 1 24977 Langballig&nbsp;

Amt Langballig

Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Arbeitsvorbereitung für individuelle Möbel- und Innenausbauprojekte in der CAD-Software PYTHA</li><li>Erstellung von Werk- und Montagezeichnungen</li><li>Detail- und Stücklistenplanung für die Fertigung</li><li>Programmierung und Bedienung moderner CNC-Maschinen</li><li>Optimierung der Produktionsabläufe und Materialdisposition</li><li>Abstimmung mit dem Werkstatt- und Montageteam</li><li>Pflege und Verwaltung der technischen Projektdaten</li><li>Mitarbeit bei der Kalkulation und Angebots- sowie Schlussrechnungserstellung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Tischlermeister, Holztechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung für Möbel- oder Innenausbauprojekte</li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Software – PYTHA-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC-Maschinen</li><li>Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und Gespür für Gestaltung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein junges, dynamisches Team ohne klassische Hierarchien&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, neuste Firmenkleidung und höhenverstellbarer Schreibtisch</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>Teamevents &nbsp;</li><li>Klönschnack und Kaltgetränk nach Feierabend (natürlich kein Muss)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Tischlerei Voss GmbH

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schwerpunkt: Möbel- und Innenausbau

<h3>FREIWILLIGE GESUCHT!</h3>Die Freiwilligendienste im Erzbistum HamburgJetzt bewerben!&nbsp;Für dein FSJ/BFD in Hamburg, Mecklenburg oder Schleswig-Holstein&nbsp;viele Einsatzmöglichkeiten im Kreis Stormarn&nbsp;Infos unter Telefon: (040) 248 77 200&nbsp; <a href="https://freiwilligendienste-erzbistum-hamburg.de/" target="_blank">www.freiwilligendienste-erzbistum-hamburg.de</a>

Erzbistum Hamburg

FSJ/BFD (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Bauvorhaben im Bereich Fenster- und Türenmontage</li><li>Koordination der Abläufe auf der Baustelle und Sicherstellung unserer hohen Montagequalität</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Zeitplänen, Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Enge Kommunikation mit Auftraggebenden, Architekten, Projektbeteiligten und Lieferanten</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen und persönliche Präsenz auf den Baustellen</li><li>Technische Bearbeitung der Projekte: von Angebotserstellung über Werk- und Montageplanung bis zur Schlussrechnung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Tischlermeister, Holztechniker oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Erfahrung in Projektleitung, Bauüberwachung oder Montage von Fenster- und Türelementen</li><li>Kenntnisse zu VOB, BGB und idealerweise den RAL-Montagerichtlinien</li><li>Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und organisatorisches Talent</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein junges, dynamisches Team ohne klassische Hierarchien&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, neuste Firmenkleidung und höhenverstellbarer Schreibtisch</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>Teamevents &nbsp;</li><li>Klönschnack und Kaltgetränk nach Feierabend (natürlich kein Muss)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

Deine Karriere beim Kraftfahrt-Bundesamt Ausbildungsstart 01.08.2026 &nbsp;<h3>Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte</h3>Bewirb dich bis zum 19.09.2025 über das elektronische Bewerbungsverfahren oder sprich uns direkt an: <a href="mailto:Ausbildung@kba.de" target="_blank">Ausbildung@kba.de</a> KBA <a href="http://www.kba.de/ausbildung" target="_blank">www.kba.de/ausbildung</a>

Kraftfahrt-Bundesamt

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<h3>Verwaltungsfachangestellte (m,w,d)</h3>Sie gestalten mit! Starten Sie Ihre Ausbildung bei der Gemeinde Altenholz ab 1. August 2026. &nbsp;Gemeinde Altenholz <a href="http://www.altenholz.de" target="_blank">www.altenholz.de</a> &nbsp;

Gemeinde Altenholz

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte (m,w,d)

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit im Amt Büsum-Wesselburen. &nbsp;Das Amt Büsum-Wesselburen hat ein breit gefächertes Aufgabenspektrum. Durch Ausbildung in einer Vielzahl von Berufsfeldern wird sichergestellt, dass kontinuierlich qualifiziertes Fachpersonal vorhanden ist.Sind darüber hinaus Einstellungen beabsichtigt, gibt es hier für den jeweiligen Arbeitsplatz konkrete Stellenausschreibungen. &nbsp;Das Amt Büsum-Wesselburen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine Erzieherin / einen Erzieher oder eine Heilerziehungspflegerin / einen Heilerziehungspfleger oder eine sozialpädagogische Assistentin/ einen sozialpädagogischen Assistenten &nbsp;</h3>für den „Watt´n Kindergarten und Familienzentrum“ in Süderdeich.EINSATZORT: 25764 Süderdeich ARBEITSZEIT: Teilzeit VERTRAGSART: Festanstellung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: 2025-08-31 &nbsp;In unserer Einrichtung werden derzeit 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in fünf verschiedenen Gruppen betreut. Zwei Krippengruppen mit je 10 Kindern unter 3 Jahren, eine altersgemischte Gruppe von 1 Jahr bis 6 Jahren und zwei Regelgruppen mit je 20 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: Zu den Aufgaben der Fachkraft gehören:<ul><li>Gruppendienst in einer altersgemischten Gruppe (wird neu eröffnet)</li><li>Teilnahme an den regelmäßigen Watttagen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierter Aufgaben</li><li>Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des gesamten Konzepts</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team und den Sorgeberechtigten</li></ul>Unterstützung und Mitwirkung bei Aktionen und Projekten in unserer Einrichtung VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d)</li><li>eine belastbare, engagierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen DAS BIETEN WIR:</li><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30,00 Stunden wöchentlich</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst bis EG S 08a</li><li>ein flexibles und motiviertes Team</li><li>Hansefit Mitgliedschaft (Firmenfitness)</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li><li>evtl. Zuschuss zum Bahnticket &nbsp;</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. August 2025 an: das Amt Büsum-WesselburenDer Amtsvorsteher, Fachbereich IKaiser-Wilhelm-Platz25761 Büsum oder an <a href="mailto:personalabteilung@amt-buesum-wesselburen.de" target="_blank">personalabteilung@amt-buesum-wesselburen.de</a> *KONTAKT FÜR BEWERBER: Frau Christiane Stolzenberg &nbsp; 04833/1574 Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne an die Leitung des Watt´n Kindergartens und Familienzentrums Frau Christiane Stolzenberg: 04833/1574. <a href="http://www.kindergarten-suederdeich.de/" target="_blank">www.kindergarten-suederdeich.de</a> Für Informationen zur Bewerbung, zum Tarifrecht und Ablauf des Bewerbungsverfahrens, wenden Sie sich bitte an das Personalamt der Gemeinde Büsum, Frau Rahn (04834/909-232). * Wenn Sie die Bewerbung per Mail versenden, achten Sie bitte darauf, die Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei zu schicken. &nbsp;

Gemeinde Büsum Rathaus

Erzieherin / Erzieher / Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger / sozialpädagogische Assistentin/ sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)

Für unsere Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung und Jugendhilfe in Satrup suchen wir Verstärkung für unser Team. In unserer Einrichtung können belastete Mütter oder Väter mit ihren Kindern zur Ruhe kommen und Frauen vor und auch nach der Geburt professionelle Unterstützung erhalten. Wir leisten hier Alltagshilfe und unterstützen die Mütter und Väter, in allen Phasen des Zusammenlebens mit ihrem Kind.&nbsp;In unseren Jugendhilfe-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere&nbsp;familiären Jugendhilfeeinrichtung&nbsp;suchen wir Verstärkung für unsere Teams.&nbsp;Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;SterniPark sucht&nbsp;Pädagogische Fachkräfte für Jugendhilfe und Wohngruppen&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Voll- und Teilzeit&nbsp;in SatrupDeine AufgabenDu...<ul><li>unterstützt die Leitung der Einrichtung und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards und des pädagogischen Konzeptes in allen Bereichen sicher</li><li>arbeitest proaktiv und wertschätzend mit den Eltern, den Kindern, dem pädagogischen Bezugssystem und den Mitarbeiter*innen zusammen</li><li>Du stehst den Jugendlichen bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden</li><li>sorgst für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Eltern und Kindern</li><li>bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugspersonen für die Bewohner</li><li>stehst den Familien bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden und begleitest sie in die Selbstständigkeit</li><li>koordinierst und dokumentierst die Hilfen und stellst eine reibungslose Administration sicher&nbsp;</li><li>bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li><li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation&nbsp;</li><li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem</li></ul>Dein ProfilDu...<ul><li>hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik oder B.A. Erziehungswissenschaft)</li><li>besitzt eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Familien und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden</li><li>die eine hohe Sensibilität für traumatisierte und belastete Kinder und Jugendliche besitzt&nbsp;</li><li>hast erste Erfahrungen und Spaß an administrativen Tätigkeiten</li><li>bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit</li><li>bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit</li><li>bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge&nbsp;und Vergütung nach&nbsp;Tarif.</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das&nbsp;Premium-Deutschlandticket für 13,50€&nbsp;monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen in Langballig.</li><li>Arbeit nach einem&nbsp;progressiven pädagogischen Konzept.</li><li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li></ul>Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung via E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>. Weitere Informationen und Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a>.Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04633/95295-63 gerne zur Verfügung.SterniPark Personalabteilung Baakenallee 35 20457 Hamburg <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a> <a href="http://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

Pädagogische Fachkräfte für Jugendhilfe und Wohngruppen (m/w/d) in Satrup 

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die&nbsp;team SE&nbsp;mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.PRODUCT OWNER WEBSITES (M/W/D)Standort Flensburg oder FredericiaDeine Aufgaben:<ul><li>Produktverantwortung für alle Unternehmens- und Markenwebsites auf&nbsp; internationaler Ebene – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live</li><li>Entwicklung und Pflege einer Web-Strategie in Abstimmung mit Marketing, Kommunikation, Vertrieb und weiteren Fachbereichen</li><li>Planung, Steuerung und Priorisierung des Website-Backlogs in&nbsp; Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit UX-/UI-Design, Content-Verantwortlichen, SEO/SEA sowie externen Agenturen</li><li>Sicherstellung der technischen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der IT und Web-Entwicklung (CMS, Schnittstellen, Hosting etc.)</li><li>Initiierung und Steuerung von internationalen Rollouts und&nbsp; Web-Relaunch-Projekten</li><li>Umsetzung von Anforderungen in Bezug auf Barrierefreiheit,&nbsp; Datenschutz (DSGVO) und Performance</li><li>Monitoring und Analyse der Web-Performance mithilfe gängiger Tools (z. B. Google Analytics, Search Console)</li><li>Identifikation und Bewertung neuer Technologien, Tools und Trends im&nbsp; Bereich Websites und Digital Experience</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Kommunikation,&nbsp; (Wirtschafts-)Informatik, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder&nbsp; Digitalverantwortliche:r im Bereich Website-Management</li><li>Fundiertes Know-how im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), vorzugsweise Erfahrungen mit Headless CMS wie z. B. Storyblok</li><li>Technisches Verständnis für Web-Architekturen, Schnittstellen und&nbsp; Hosting-Umgebungen (z. B. Azure, AWS)</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Marketing, Kommunikation, UX) und mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li><li>Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Miro, Google Analytics und CMS-Backends</li><li>Kenntnisse in SEO, Web-Analyse und Accessibility sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und&nbsp;</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen TerminArbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit&nbsp;Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg, DE oder Ballesvej 2, 7000 Fredericia, DKBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Unbefristet Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, &nbsp;Telefon&nbsp;+49 461 80710 1581.Stellennummer: 2025_415

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