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Bei der Stadt Eckernförde ist in der städtischen integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team zu besetzen:<h2>eine/n Erzieher/in (m/w/d)</h2><h2>befristet für die Dauer von Mutterschutz und Elternzeit; voraussichtlich bis Januar 2028; Vollzeit 39 Std./Woche; EG S8a TV-SuE;&nbsp; als pädagogische Unterstützung in einer Elementargruppe; vormittags und über Mittag, bei Bedarf auch am Nachmittag</h2>Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 8a TV-SuE in Vollzeit von 3.303,85 Euro bis 4.409,39 Euro brutto in den Stufen 1-6.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Fürsorgliche und verantwortungsbewusste Betreuung der Kinder in einer Elementargruppe</li><li>Entwicklungsbegleitung der Kinder im Kitaalltag&nbsp;</li><li>Selbständiges Planen und Durchführen von Gruppenaktivitäten&nbsp;</li><li>Einbindung und Beratung von Eltern im Sinne von Erziehungspartnerschaft</li><li>Erstellen von Beobachtungsbögen&nbsp;</li><li>Vorbereiten, Führen oder Begleiten von Entwicklungsgesprächen&nbsp;</li><li>Eingewöhnung von Kindern</li><li>Selbständiges pädagogisches Handeln und Entwickeln von Angeboten und Projekten</li><li>Umsetzen der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li><li>Teil eines großen Teams zu sein mit Raum für eigene Ideen</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li><li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li><li>Drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien</li><li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage&nbsp;</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li><li>Teilnahme an Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Staatlich anerkannte Erzieher/in oder</li><li>Heilpädagog/in oder&nbsp;</li><li>Heilerziehungspfleger/in oder&nbsp;</li><li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder&nbsp;</li><li>Abschluss in den Studiengängen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder&nbsp;</li><li>Abschluss in den Studiengängen in den Bereichen Bildung/Erziehung/Pädagogik im Kindesalter oder</li><li>Einem gleichen oder höherwertigen Studiengang oder</li><li>Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder gleichem bzw. höherwertigerem Abschluss mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gem. KitaG/PQVO</li><li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li><li>Empathie und mit Teamfähigkeit</li><li>Deutsch C1 Niveau</li></ul>Bewerbungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche geplant.Falls Sie Fragen haben oder sich die Kita anschauen möchten, melden Sie sich gerne direkt in der Einrichtung bei dem Leitungsteam Frau Larsen und Frau Freundt,&nbsp; Telefon 04351 71 24 57.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 13. Oktober 2025 in einer PDF-Gesamtdatei an&nbsp; <a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp; &nbsp;Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.&nbsp;

Stadt Eckernförde

eine/n Erzieher/in (m/w/d)

<h2>Kennziffer 20/2025 - eine Leitung für das Stadtarchiv (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp; Das Stadtarchiv Brunsbüttel mit seinen Räumlichkeiten auf der Südseite von Brunsbüttel wurde 2001 gegründet und befindet sich seither im stetigen Aufbau. Große Teile der historischen Überlieferung befinden sich im Landesarchiv. Das Stadtarchiv verwahrt auf ca. 200 Regalmetern überwiegend kommunales Schriftgut vom 18. Jahrhundert bis zur digitalen Gegenwart. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Stadtarchives. Die Stelle hat 39 Wochenstunden und ist bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bewertet.<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betrieb eines öffentlichen Archives auf kommunaler Ebene mit Fokussierung auf die Organisation und Bearbeitung von amtlichem Schriftgut,</li><li>Bewertung und Übernahme von amtlichem und nichtamtlichem Schriftgut,</li><li>Verwaltung der Archivalien und Erschließung von Archivgut,</li><li>Zugänglichkeit und Präsentation von Archivgut für die Öffentlichkeit, unter anderem mit Benutzerbetreuung und Recherche.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Archivdienst (Bachelor oder Diplom FH) bzw. ein zeitnaher Abschluss&nbsp;oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Archiv- und Informationswissenschaften&nbsp;oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geschichtswissenschaften mit mindestens der Abschlussnote „gut“ mit nachgewiesener Erfahrung in einem Archiv oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt (FH)/Bachelor of Arts (Public Management) oder</li><li>den erfolgreichen Abschluss der 2. Angestelltenprüpfung mit nachgewiesener Erfahrung in einem Archiv.</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Arbeit in einem kommunalen Archiv wäre wünschenswert,</li><li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware einschließlich archivischer Datenbankanwendungen,</li><li>umfassende Kenntnisse der Bewertungs- und Erschließungsmethodik,</li><li>Kenntnisse der Arbeits- und Organisationsstruktur von Behörden, öffentlicher Stellen sowie deren Schriftgutverwaltung,</li><li>Interesse an Politik- und Zeitgeschichte,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikationsstärke,</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft,</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung von Dienstfahrzeugen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Vorrausetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD-VKA bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine Sonderzahlung nach § 18 a TVöD (ab 2026).</li><li>Flexible Arbeitszeiten. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit einen Teil der Aufgaben aus dem Homeoffice zu erledigen.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und selbstbestimmte Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen sowie guter Technikunterstützung.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li><li>Zuschuss Fahrradleasing/Fahrradkauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 28.09.2025 online zusenden. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 41. KW statt. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Brunsbüttel verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein sowie des Frauenförderplanes der Stadt Brunsbüttel. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Allgemeine &amp; fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Meike Haack&nbsp; Fachdienst Bildung und Kultur&nbsp; Tel.: 04852/391-144Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 20/2025 - eine Leitung für das Stadtarchiv (m/w/d)

Du hast Lust auf eine sinnstiftende Ausbildung in der Gesundheitsbranche.&nbsp;Und ein kurzes „Moin“ ist für dich eine vollständige Begrüßung? Dann bist du bei uns richtig.Kaufleute für Büromanagement (m/w/x) zum 01.08.2026Berufsschule in Itzehoe&nbsp;Wir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im&nbsp;Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und&nbsp;über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln.&nbsp;Als&nbsp;Mitglied der Auxilium-Gruppe&nbsp;sind wir Teil des größten deutschen&nbsp;Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen&nbsp;Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Das lernst du bei uns:</h2><ul><li>Aufträge, Rechnungen und weitere Vorgänge für Hilfsmittel z.B. Rollstühle oder Schuheinlagen mit unserer Software erstellen und bearbeiten.</li><li>Rezepte und e-Rezepte mit den Krankenkassen abrechnen.</li><li>Kund:innen am Telefon beraten.</li><li>Sozial- und gesundheitsrechtliche Vorgaben verstehen und anzuwenden.</li><li>Kaufmännische Tätigkeiten rund um die Patient:innenversorgung…</li><li>…und vieles mehr.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Teamwork – Gemeinsam geht´s besser. Als fester Bestandteil des Teams gehören unsere Azubis von Tag 1 an dazu.</li><li>Organisation – Mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und dabei nicht den Überblick zu verlieren, ist dein Ding? Willkommen im Büroalltag. Hier wirst du mit deinem Talent glänzen.</li><li>Kommunikation – Dir macht es Spaß zu telefonieren und Nachrichten zu schreiben? Dann bringst du beste Voraussetzungen für den Kontakt mit Kund:innen und Kolleg:innen mit.</li></ul>Dein Schulabschluss ist nicht alles. Wichtiger als ein bestimmter Abschluss oder eine einzelne Note ist uns, dass du ins Team passt und deine Motivation.&nbsp;Bewirb dich einfach und zeig, was du draufhast.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Jobangebot- Wir bilden aus, um zu übernehmen. Nach der bestandenen Ausbildung mit guten Noten machen wir dir ein Angebot und freuen uns, dass du im Unternehmen bleibst.</li><li>Überflieger &nbsp;– Du hängst dich richtig rein und das sieht man auch an deinen Noten? Dann kannst du dich auf eine Prämie freuen.</li><li>Projekte – Auf dich warten spannende Projekte z.B. bei Azubi-Connect oder Azubi-Messen</li><li>Kostenübernahme &nbsp;– Bei den Kosten für Schulbücher und Fahrten zur Berufsschule unterstützen wir dich selbstverständlich.</li><li>Gesundheitsbonus – Von der Sehhilfe, über verordnete Massagen bis zur Zahnreinigung fördern wir deine Gesundheit mit bis zu 600 € im Jahr. Wöchentlich frisches Obst und Gemüse gibt es bei uns natürlich auch.</li><li>Dütt &amp; Dat – bis zu 30 Tage Urlaub (ab 3. Ausbildungsjahr), Firmenevents, Rabatte mit unseren Corporate Benefits und leckere Kaffeespezialitäten versüßen dir den Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> oder online unter <a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Deine Ansprechpartnerin: Melanie (von Dollen) Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-8888 2222

ThiesMediCenter GmbH

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/x)

Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltende Objektbetreuung.&nbsp;Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig.Der Stammsitz ist Elmshorn sowie Horst bei Elmshorn, eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Die Niederlassungen werden durch örtliche Vertriebsbüros ergänzt – und zwar in Elmshorn, Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck und Langenhagen/Hannover.Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand, und mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei.&nbsp;Überdies zählen zahlreiche Gewerbe- und Handelsimmobilien zum Portfolio.Wir suchen zum 01.08.2026 für unseren Stammsitz in 25355 Elmshorn - drei Auszubildende zum Immobilienkaufmann (w/m/d)Die Ausbildung und Tätigkeiten im Überblick:Immobilienkaufmann (w/m/d) ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (Ausbildungsbereich Industrie und Handel).Immobilienkaufleute arbeiten in allen Bereichen der Immobilienwirtschaft, wo sie Kunden in sämtlichen Fragen rund um Haus, Wohnung oder Grundstück beraten. Sie erwerben und verwalten Immobilien und Grundstücke, vermitteln, vermieten bzw. verpachten oder verkaufen sie. Außerdem begleiten sie Bauvorhaben und erstellen Finanzierungskonzepte. Immobilienkaufleute finden Beschäftigung in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilien- und Projektentwicklern, in Unternehmen aus dem Bereich Facility Management, bei Immobilienmaklern und -verwaltern sowie in Immobilienabteilungen von Banken, Bausparkassen oder Versicherungen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen. Sie durchlaufen alle unsere Abteilungen, um eine fundierte Basis zu schaffen, die den Einstieg ins Berufsleben erleichtert.Die Berufsschule findet in 23714 Bad Malente statt, es sind 2 Berufsschulblöcke á 5-6 Wochen pro Ausbildungsjahr vorgesehen.Die Kosten für die Unterbringung übernimmt die Firma Semmelhaack. Ihr Profil: &nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Fachhochschulreife oder Abitur)ein Pkw-Führerschein wäre wünschenswertein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Wir bieten: &nbsp;Eine seit über 45 Jahren solide Unternehmensführung und verlässlichen Arbeitgeber&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen UnternehmenEine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Teamflexible Arbeitszeiten mit einer KernarbeitszeitUnterstützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Einarbeitung30 Tage Urlaub und Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie TageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher VorgabenAG-Anteil zu vermögenswirksamen LeistungenWöchentlich frisches ObstKostenlos Kaffee, Tee und MineralwasserNutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten Sie wollen Teil unserer Unternehmensgruppe werden. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte schicken Sie uns diese ausschließlich per E-MailBetreff: Bewerbung Ausbildung 2026 / 2027 - jobs.shz Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kathleen Grundmann Personalwesen Horster Viereck 1 25358 Horst&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@semmelhaack.de" target="_blank">bewerbung@semmelhaack.de</a> 0 41 21 / 48 74 - 921 &nbsp;

Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH & Co. KG

SEMMELHAACK Unternehmensfilm

Ausbildung 2026 / 2027 Immobilienkaufleute W/M/D

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Eine Tochtergesellschaft der Diakonie Altholstein ist die Steinburg Sozial GmbH. Sie bietet im Kreis Steinburg verschiedene Beratungsangebote, Arbeitsmarktprojekte sowie offene Ganztagsangebote an mehreren Schulen an. Für unsere nach §305 InsO anerkannteSchuldner- und Insolvenzberatung in Itzehoesuchen wir zum 01. Januar 2026&nbsp;eineVerwaltungskraft (m/w/d)&nbsp;Teilzeit (30 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben<ul><li>Annahme von Erstkontakten (persönlich, telefonisch und elektronisch) und Schuldnerunterlagen</li><li>Telefondienst, Fristenkontrolle</li><li>Posteingang und -ausgang</li><li>Anlage, Pflege und elektronische Archivierung der Akten</li><li>Dateneingabe und -pflege über die Schuldnerberatungssoftware CAWIN</li><li>Pflege der Arbeitsmaterialien (z. B. Kopiervorlagen), Adressdateien und Musterbriefe</li><li>Erstellen von Erstanschreiben und Abbruchmitteilungen</li><li>Statistiken erstellen</li><li>Sonstige allgemeine Büroarbeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachkraft oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse auf den Rechtsgebieten: BGB, ZPO, InsO, SGB II und XII sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sichere PC-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der Schuldnerberatungssoftware CAWIN sind Voraussetzung</li><li>Erfahrung in dem Tätigkeitsfeld Schuldnerberatung</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li><li>Freundliches und offenes Auftreten sowie Verständnis und Empathie für Menschen in schwierigen Situationen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Bernd Mathea, Fachbereichsleitung Schuldner- und Insolvenzberatung Steinburg Sozial, gern für Sie da - Tel. 04821 948999 11&nbsp;

Diakonie Altholstein GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) - Schuldner- und Insolvenzberatung - Itzehoe

Rander + Co. – gegründet 1925 in Hamburg – ist der Spezialist für Hydraulik-und Fluidtechnik mit Schwerpunkt auf leistungsfähiger Werkzeughydraulik und innovativer Rohverbindungstechnik.Aktuell suchen wirInnendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20 Std., 4-Tage-Woche)Wir suchen ab sofort Unterstützung im Vertriebsteam für die Betreuung von zwei unserer wichtigsten Key Accounts.Ihre Aufgaben<ul><li>Persönliche Betreuung und Pflege von zwei Bestandskunden (Key Accounts)</li><li>Koordination von Anfragen, Angeboten und internen Abstimmungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb, gerne auch im Innendienst</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Produktkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt durch uns</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine Halbtagsstelle mit 20 Wochenstunden (4-Tage-Woche, familienfreundlich planbar)</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kundenkontakt</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Teamumfeld</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: [<a href="mailto:peronal@rander-co.om" target="_blank">peronal@rander-co.om</a>] oder per Post an: Rander + Co. GmbH, Waldhofstr. 9, 25474 Ellerbek 04101 85575-0

Rander & Co. GmbH

Innendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20 Std., 4-Tage-Woche)

Wir suchen einen Vetriebsmitarbeiter (m/w/d) für unser Büro in Eckernförde, der unsere Kunden per E-mail und Telefon berät. Ihre Aufgaben<ul><li>Technische Beratung von Heizungsbauern, Installateuren und Partnerbetrieben.</li><li>Planung und Auslegung für PVT-Systeme (Hybridkollektoren) und Speichertechnik.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung / Sanitär / Elektrotechnik oder vergleichbar von Vorteil.</li><li>Gerne auch Quereinsteiger mit entsprechendem technischen Hintergrundwissen.</li><li>Erfahrung im Heizungsbau von Vorteil, idealerweise mit PVT-Systemen und Wärmepumpen.</li><li>Technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.</li><li>Freude an Kundenkontakt und lösungsorientierter Beratung.</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Attraktives Gehaltspaket.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Raum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Spannende Projekte im Bereich PVT-Systeme.</li></ul>Über unsDie TWL-Technologie GmbH mit Sitz in Eckernförde ist ein innovativer Hersteller und Anbieter von Lösungen für PVT Hybridkollektoren, Speichertechnik und erneuerbare Energien. Unser Ziel: effiziente, nachhaltige Energiekonzepte, die Ressourcen schonen – und unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Für Rückfragen: 📞04351 889 15 60 oder 04351 75 17 00TWL-Technologie GmbH Bahnhofstraße 3, 24340 Eckernförde prisma-pvt.com twl-technologie.de

TWL-Technologie GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Heiztechnik und PVT-Systeme

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.<ul><li>Sie möchten einen Beruf mit Abwechslung und Perspektive?</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Pflanzen und moderner Technik?</li><li>Sie arbeiten gerne im Team?</li></ul>DANN STARTEN SIE IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT MIT UNS! PFLANZENZÜCHTUNG BEDEUTET JAHRESRHYTHMUS UND VIELFALT.<h2>Ausbildung zum Agrarwirtschaftlich-technischen Assistenten (m/w/d)</h2><h3>Aufgabenbereiche</h3>Bei uns lernen Sie den Weg von der Kreuzung bis zur neuen Sorte kennen. Sie arbeiten bei uns in Feldversuchen, in Zuchtgärten, im Gewächshaus, in Laboren oder auch am Schreibtisch, um relevante Daten per EDV zu erfassen und aufzuarbeiten. Dabei arbeiten Sie ständig mit lebender Materie, mit Pflanzen und Samen, zugleich aber auch mit den neuesten technischen Geräten und Methoden. Nach der Ausbildung können Ihre Aufgaben sein:<ul><li>Planung und Bearbeitung von Feldversuchen von der Aussaat bis zur Ernte</li><li>Betreuung von Pflanzen in Gewächshausprogrammen</li><li>Unterstützung unserer Pflanzenzüchter in enger Zusammenarbeit</li><li>Weitgehend eigenständige Bearbeitung spezieller Zuchtprogramme</li><li>Vielfältige Labortätigkeiten zur Untersuchung von Saatgut und Pflanzen</li><li>Qualifizierte Datenverarbeitung und -auswertung</li></ul><h3>Das bringen Sie für die Ausbildung mit</h3>Sie sind gerne in der freien Natur, halten auch mal Wind und Wetter aus, können konzentriert und strukturiert arbeiten und packen mit an, wo es nötig ist. Sie haben schon ein besonderes Interesse für den Garten Ihrer Eltern, die Landwirtschaft oder das Schulgartenprojekt entwickelt? Mit einem guten mittleren oder höheren Schulabschluss (mindestens befriedigende Noten in Biologie, Chemie, Mathematik und Deutsch) starten Sie bei uns Ihre Karriere in der Pflanzenzüchtung!<ul><li>Mindestens Sekundarabschluss I – Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsgang</li><li>Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind genau und sorgfältig</li></ul><h3>Ausbildungsverlauf und weitere Informationen</h3><ul><li>Ausbildungsbeginn: August 2026</li><li>Die Ausbildung dauert zwei Jahre - 1. Halbjahr Schule, 1 Jahr Fachpraktikum, 2. Halbjahr Schule</li><li>Mit der Ausbildung kann auch der schulische Teil der Fachhochschulreife erworben werden.</li><li>Bei Bedarf können wir für den Zeitraum der praktischen Ausbildung auf unseren Betrieben ein Zimmer zur Verfügung stellen. &nbsp;</li></ul>Mit Schuljahresbeginn in Niedersachsen beginnt das erste halbe Jahr des Blockunterrichts an der Berufsbildenden Schule III Lüneburg (BBS). Daran schließt sich jeweils vom 01. Februar bis zum 31. Januar das einjährige Fachpraktikum in unserem Betrieb an. Zusammen mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) durchlaufen unsere Auszubildenden ein ganzes Vegetationsjahr in allen Facetten. Im Anschluss erfolgt jeweils bis zu den Sommerferien in Niedersachsen das zweite halbe Jahr des Blockunterrichts an der Berufsbildenden Schule III Lüneburg. Mit der Ausbildung kann durch Belegung der Zusatzfächer Deutsch und Englisch an der BBS die schulische Fachhochschulreife erworben werden. Wird nach Beendigung der Ausbildung ein 6-monatiges, einschlägiges Praktikum absolviert (praktischer Teil der Fachhochschulreife), erhalten Sie die volle Fachhochschulreife.<h3>Zukunftsaussichten</h3>Nach der Ausbildung ist gegebenenfalls eine Übernahme möglich. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem eventuellen weiteren Ausbildungsweg, wenn Sie in unserer Branche eine höhere Qualifikation anstreben (Pflanzentechnologiemeister (m/w/d), Studienmentor, Auslandspraktika, Praxispartner bei Bachelor- und Masterarbeiten).<h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse für diese Berufsausbildung wecken konnten, dann bewerben Sie sich bei uns über das untenstehende Feld BEWERBEN!Für Fragen steht Ihnen am Standort Hohenlieth gerne Herr Herrlinger - Leiter Recht und Personalentwicklung - unter der Telefonnummer +49 (0)4351 736-183 zur Verfügung. Weitere InformationenZur Ausbildung: <a href="https://www.die-pflanzenzuechter.de/berufswelten/ausbildung/agrarwirtschaftlich-technischer-assistentin-ata/" target="_blank">https://www.die-pflanzenzuechter.de/berufswelten/ausbildung/agrarwirtschaftlich-technischer-assistentin-ata/</a>Zur Berufsbildenden Schule III Lüneburg: <a href="https://www.bbs3-lueneburg.de/bildungsangebote/agrarwirtschaft/berufsfachschule-agrarwirtschaftl-techn-assistent-in" target="_blank">https://www.bbs3-lueneburg.de/bildungsangebote/agrarwirtschaft/berufsfachschule-agrarwirtschaftl-techn-assistent-in</a>NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Hohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee<a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Ausbildung als Agrarwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (m/w/d) - Beruf mit Zukunft

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach TV-TgDRV (bis Entgeltgruppe 6 bei entsprechender Qualifikation)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Bereitstellung von Dienstkleidung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung</li><li>Betriebsportgemeinschaft</li><li>Corporate Benefits - Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von funktionsdiagnostischen Untersuchungen (z.B. Lungenfunktionstests, EKG, Belastungs-EKG, Blutgasanalyse, Rhinomanometrie, Vigilanztest, Knochendichtemessung)&nbsp;</li><li>Anlage / Einstellen / Auslesen der funktionsdiagnostischen Geräte der Rehabilitand*innen (z.B. LZ-RR, LZ-EKG, Schlafapnoegeräte)</li><li>Vorbereitung, Prüfung, Hygieneaufbereitung und Wartung von funktionsdiagnostischen Untersuchungsgeräten</li><li>diverse administrative Tätigkeiten.</li><li>Urlaubsvertretung in der Koordination der Planung der Schlaflaborpatient*innen</li><li>Unterstützung und Vertretung der Kolleg*innen zur Auswertung der Schlafapnoe Screenings</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Erwerb des Röntgenscheins</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation für die Auswertung von Schlafapnoe Screenings</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams</li><li>Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von&nbsp;§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtIm Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendig.&nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug oder per Onlinebewerbungsformular auf unserer Website&nbsp;<a href="https://rehazentrum-aukrug.de/bewerbung/" target="_blank">https://rehazentrum-aukrug.de/bewerbung/</a>&nbsp;oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a>&nbsp;

Rehazentrum Aukrug der Deutschen Rentenversicherung Nord

Medizinische*n Fachangestellte*n für die Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Wir sind ein Rehazentrum der Deutschen Rentenversicherung Nord und liegen mitten in dem wunderschönen Naturpark Aukrug.Für unsere Team der Physio-und Sporttherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit (39 Std / Woche) Ihre Aufgaben &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie in der Physiotherapieo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung von Nordic Walking Gruppen und Bewegungsbäderno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der medizinischen Trainingstherapie (MTT)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgabe von Massagen, Wärmeanwendungen, Elektrotherapie und Bestrahlungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen und Besprechungeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Profil &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Staatlich anerkannte*r Physiotherapeut*in, Berufsanfänger sind Willkommeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menscheno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teamso&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienteno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiteno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und Feiertagen (ca. 9 Samstage &amp; 2 Feiertage im Jahr)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; wünschenswert, aber nicht Voraussetzung: Zusatzqualifikation in manueller Lymphdrainage Wie bieten &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; zunächst befristeter Arbeitsvertrag für 2 Jahreo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung nach TV-TgDRV (Entgeltgruppe 7)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung nach TV-TgDRVo&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheo&nbsp;&nbsp;&nbsp; zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahmeo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitstellung von Dienstkleidungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticketo&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*inneno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail oder PostIm Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendigMenschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtFür noch offene Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04873-9097268 oder &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a> zur Verfügung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katja Staschik Personalabteilung Tönsheide 10 24613 Aukrug&nbsp; <a href="mailto:katja.staschik@drv-nord.de" target="_blank">katja.staschik@drv-nord.de</a> 0487390976007 &nbsp;

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