Verkehrsplaner*in ÖPNV

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Im Zusammenhang mit den engagierten Klimaschutzbestrebungen der Stadt Kiel sowie der demographischen Entwicklung spielt der ÖPNV eine bedeutende Rolle für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Der Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel (EBK) ist ÖPNV-Aufgabenträgerin für die Landeshauptstadt und Gesellschaftervertreterin für eine Vielzahl von städtischen Beteiligungen wie die KVG Kieler Verkehrsgesellschaft mbH und die Schlepp- und Fährgesellschaft mbH Zum Ausbau eines klimafreundlichen ÖPNV gehören insbesondere die Umstellung der Busflotte unsers städtischen Verkehrsunternehmens auf rein elektrische Fahrzeuge und die Erhöhung der Gesamtfahrleistung. Der EBK ist auch Eigentümerin der Busbetriebshöfe für das kommunale Verkehrsunternehmen.

Profil

• Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
• Bauingenieurwesen
• Verkehrsingenieurwesen
• Stadt- und Regionalplanung
• Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in Geografie. Hier erfolgt die Eingruppierung in die EG 11 TVöD.
• Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
• Fachlichkeit. Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.
• Sie besitzen technisches Verständnis. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität mit. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache rundet Ihr Profil ab.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Fahrplanrahmendaten und des Liniennetzes
• Eigenständige Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Einführung innovativer Techniken und Dienstleistungen im ÖPNV sowie deren Vergabe
• Selbstständige inhaltliche Begleitung sowie Mitwirkung an städtischen, regionalen und SH-weiten Mobilitätskonzepten
• Umsetzung der strategischen Rahmenplanung in Abstimmung mit der Selbstverwaltung, Verwaltung und externen Akteur*innen
• Inhaltliche und methodische Konzeption der Erhebungsmaßnahmen
• Personalplanung inkl. Anleitung, Motivation, Verwaltung und Organisation
• Datenanalyse und Interpretation, Ableitung von Handlungsempfehlungen

Wir bieten

• Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Wiebke Petersen-Bonow, Tel. 0431 901-4502 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter. Www.kiel.de/jobs

Landeshauptstadt Kiel