Techniker*in Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik oder gleichwertiger Qualifikation

Klimawende, Energiewende, Strukturwandel.

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/Umwelttechnik/Umweltschutztechnik oder eine gleichwertige Qualifikation oder
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich und
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B und
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
• Wir wünschen uns zusätzlich
• Eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
• Eine selbstständige Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen
• Den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
• Die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten

Aufgaben

• Wasserrecht:
• AwSV-Angelegenheiten (insbesondere im privaten Bereich und unterstützend industriellen Bereich):
• Beratung der Anlagenbetreiber/innen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
• Bearbeitung der eingehenden Prüfberichte
• Überwachung von Prüfpflichten und Mängelbeseitigung
• Überwachung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe
• Stellungnahmen zu Verfahren nach dem BImSchG (AwSV)
• Erteilung von Eignungsfeststellungen (AwSV)
• Sanierung von Bodenverunreinigungen
• Beseitigung der Schäden bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, soweit Boden (auch im Rahmen des Bodenschutzrechtes) und Grundwasser betroffen sind
• Abfallrecht:
• Technische Kontrollen der Abfallbeseitigung und Abfallverwertung (inkl. Ersatzbaustoffe)
• Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragen
• Abfalltechnische Überwachung sowie Beurteilung von Abfällen
• Kontrolle von Gebäudeabbrüchen
• Prüfung von Entsorgungsnachweisen
• Sonstiges:
• Durchführung von sonstigen örtlichen Untersuchungen und Prüfungen
• Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst)

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
• Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Kreis Dithmarschen Heide Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Dr. Malte Lorenz Fachdienstleitung 0481 / 97-1317 Stettiner Straße 30 25746 Heide Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen Www.dithmarschen.de

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