Teamleiter Garten- & Grünpflege (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Gartenpflege / Grünpflege zur Verstärkung unseres Teams.
Du führst Mitarbeitende, organisierst die täglichen Einsätze und sorgst dafür, dass unsere Pflegeobjekte zuverlässig, sauber und in hoher Qualität betreut werden.

Deine Aufgaben

• Fachliche Führung eines Pflege-Teams (je nach Tour 2–6 Mitarbeitende)
• Personaleinteilung und tägliche Einsatzplanung (inkl. Vertretungsplanung)
• Disposition von Fahrzeugen, Maschinen, Material und Verbrauchsmitteln
• Koordination und Steuerung der Pflegeeinsätze (Tourenplanung)
• Ansprechpartner für Objektleitung, Kunden und interne Schnittstellen
• Qualitätskontrolle der ausgeführten Pflegearbeiten
• Dokumentation, Leistungserfassung und Rückmeldung von Besonderheiten (z. B. Schäden, Zusatzaufträge)

• Rasenpflege (Mähen, Kanten, Düngen)
• Hecken- und Strauchschnitt
• Beetpflege, Pflanzarbeiten, Nachpflanzungen
• Laubarbeiten, Wildkrautentfernung
• Bewässerung / Kontrolle von Neupflanzungen
• Winterdienst (optional, falls Bestandteil)

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) (idealerweise Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Grünpflege / Gartenpflege
• Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden (Vorarbeiter, Teamleiter oder Kolonnenführer)
• Organisationsstärke, Verlässlichkeit und ein gutes Auge für Qualität
• Sicherer Umgang mit gängigen Maschinen (Freischneider, Heckenschere, Aufsitzmäher etc.)
• Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)
• Gute Deutschkenntnisse für Abstimmung & Dokumentation

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
• Vergütung nach Tarif inkl. geregelter Lohnentwicklung
  Stundenlohn: 18,00 € bis 22,50 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• Zuschläge und Sonderzahlungen gemäß VB
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Moderne Maschinen, gepflegte Fahrzeuge und vernünftige Ausstattung
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Motorsägenlehrgang, Arbeitssicherheit, Maschinenlehrgänge)
• Kollegiales Team und kurze Wege in der Abstimmung

Arbeitszeit / Einsatzgebiet

• Vollzeit (Mo–Fr)
• Einsatzgebiet: regional (keine Montage)