Stellvertretende Leitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit

​Stellvertretende Leitung Pflege​ ​(m/w/d) in Vollzeit​

​Herzlich willkommen im Landhaus Wiesenblick!​

​Wir​ ​sind​ ​eine​ ​familiengeführte​ ​stationäre​ ​Pflegeeinrichtung​ ​in​ ​Großenwiehe​ ​und​​begleiten​​seit​ ​über​ ​26​ ​Jahren​ ​pflegebedürftige​ ​Menschen​ ​mit​ ​viel​ ​Herz,​ ​Respekt​ ​und​ ​persönlicher​ ​Zuwendung.​

​Mit​ ​unseren​ ​36​ ​Zimmern​ ​schaffen​ ​wir​ ​eine​ ​familiäre​ ​und​ ​wohnliche​ ​Atmosphäre,​ ​in​ ​der​ ​sich​ ​unsere​ ​Bewohnerinnen​ ​und​ ​Bewohner​ ​gut​ ​aufgehoben​ ​fühlen.​ ​Unser​ ​Anspruch​ ​ist​ ​eine​ ​professionelle Pflege, die Menschlichkeit und Lebensqualität miteinander verbindet.​

​Zur​​Verstärkung​​unseres​​Teams​​suchen​​wir​​zum​​01.10.2026​​oder​​später​​eine​​stellvertretende​ ​Leitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche.​

​Deine neue Aufgabe​ ​Als​ ​stellvertretende​ ​Leitung​ ​Pflege​ ​unterstützt​ ​du​ ​die​ ​Leitung​ ​Pflege​ ​und​ ​übernimmst​ ​gemeinsam mit ihr Verantwortung für die Qualität und Organisation unseres Pflegebereichs.​

​Deine Aufgaben​

​
•â€‹ ​Unterstützung und Vertretung der Leitung Pflege​ ​
•â€‹ ​Organisation und Koordination der täglichen Pflegeabläufe​ ​
•â€‹ ​Mitwirkung bei der Dienstplanung​ ​
•â€‹ ​abweichende Bereitschaftsdienste mit der Leitung Pflege​ ​
•â€‹ ​Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und Einarbeitung​ ​
•â€‹ ​Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität​ ​
•â€‹ ​Umsetzung gesetzlicher, pflegefachlicher und interner Vorgaben​ ​
•â€‹ ​Mitwirkung bei Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation​ ​
•â€‹ ​Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Pflegeprozessen​ ​
•â€‹ ​Mitverantwortung für eine wirtschaftliche und effiziente Organisation des Pflegebereichs​ ​
•â€‹ ​u.v.m​

​Das bringst du mit​ ​Du​ ​bist​ ​Pflegefachfrau/Pflegefachmann​ ​oder​ ​verfügst​ ​über​ ​eine​ ​vergleichbare​ ​pflegerische​ ​Qualifikation und möchtest Verantwortung übernehmen?​

​Dann passt du gut zu uns, wenn du:​

​
•â€‹ ​eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine​ ​vergleichbare Qualifikation hast​

​
•â€‹ ​über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege verfügst​ ​
•â€‹ ​idealerweise bereits Erfahrung in einer Leitungsfunktion gesammelt hast​ ​
•â€‹ ​Optional: eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. zur Leitung einer Pflegeeinheit​

​abgeschlossen hast​ ​
•â€‹ ​gute Kenntnisse der gesetzlichen und pflegefachlichen Vorgaben mitbringst​ ​
•â€‹ ​Erfahrung in der Pflegedokumentation hast​ ​
•â€‹ ​sicher mit gängigen EDV-Systemen umgehst​ ​
•â€‹ ​gut organisieren, kommunizieren und Prioritäten setzen kannst​ ​
•â€‹ ​verantwortungsbewusst bist und Entscheidungen sicher triffst​ ​
•â€‹ ​Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend und kooperativ führst​ ​
•â€‹ ​selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest​ ​
•â€‹ ​Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und Pflege gemeinsam​

​weiterzuentwickeln​

​Das bieten wir dir​ ​Bei uns ist deine Leistung nicht selbstverständlich - sie wird gesehen und wertgeschätzt.​

​Dich erwarten:​

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•â€‹ ​30 Urlaubstage​​von Anfang an​ ​
•â€‹ ​38,5 Stunden/Woche​​in Vollzeit​ ​
•â€‹ ​flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung​ ​
•â€‹ ​eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum​ ​
•â€‹ ​Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten​ ​
•â€‹ ​verlässliche Dienstpläne und geregelte Dienstwochenenden​ ​
•â€‹ ​digitale Dienstplanung und digitale Zeiterfassung​ ​
•â€‹ ​strukturierte​​Einarbeitung​ ​
•â€‹ ​ein qualifiziertes und engagiertes Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen​ ​
•â€‹ ​individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – digital und in Präsenz​ ​
•â€‹ ​Hansefit​​zur betrieblichen Gesundheitsförderung​ ​
•â€‹ ​Gesundheitsmanagement inklusive Betriebsarzt​ ​
•â€‹ ​Bikeleasing​ ​
•â€‹ ​Zuschüsse zur​​betrieblichen Altersvorsorge​ ​
•â€‹ ​eine kollegiale Arbeitsatmosphäre​ ​
•â€‹ ​Vorgesetzte mit einer​​offenen Tür​

​Deine Zuschläge / Stufenzuordnung​

​Für tatsächlich geleistete Arbeit zahlen wir zusätzlich:​

​
•â€‹ ​50 % Sonntagszuschlag​​(0:00–24:00 Uhr)​ ​
•â€‹ ​100 % Feiertagszuschlag​​für gesetzliche Feiertage am Arbeitsort sowie am 24. und 31.​

​Dezember ab 14:00 Uhr​

​Wir honorieren deine langfristige Mitarbeit:​

​Nach 2, 5, 7 und 10 Beschäftigungsjahren erfolgt eine Stufenzuordnung. Nach jeweils zwei​ ​vollen Jahren erfolgt der Wechsel in die nächste Stufe mit einer Erhöhung von 2 % des​ ​aktuellen Stundenlohns. In der höchsten Stufe nach 10 Jahren erhältst du eine automatische​ ​Erhöhung von 10 % des aktuellen Stundenlohns.​

​Warum Landhaus Wiesenblick?​ ​Wir​ ​legen​ ​Wert​ ​auf​ ​ein​ ​respektvolles​ ​Miteinander,​ ​offene​ ​Kommunikation​ ​und​ ​gegenseitige​ ​Unterstützung.​ ​Du​ ​erhältst​ ​die​ ​Möglichkeit,​ ​deine​ ​Erfahrungen​ ​und​ ​Ideen​ ​einzubringen​ ​und​ ​gemeinsam mit uns die Pflege weiterzuentwickeln.​

​Dich​ ​erwartet​ ​eine​ ​abwechslungsreiche​ ​und​ ​sinnstiftende​ ​Tätigkeit​ ​in​ ​einer​ ​familiären​ ​Einrichtung,​ ​in​ ​der​ ​Menschlichkeit,​ ​Professionalität​ ​und​ ​Freude​ ​an​ ​der​ ​Arbeit​ ​zusammengehören.​

​Klingt das nach deinem nächsten Schritt?​

​Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!​

​Landhaus Wiesenblick GmbH​ ​Julia Warnecke – Leitung Einrichtung​ ​Kirchenstieg 2​ ​24969 Großenwiehe​

​Telefon:​​04604 9876 12​ ​E-Mail:​​bewerbung@landhaus-wiesenblick.de​

​Wir freuen uns auf deine Bewerbung!​