Sachgebietsleitung Teilhabeplanung im Sozialzentrum Nord

Profil

• Die Qualifikation als Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter/in (FH/H) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH/H) mit staatlicher Anerkennung
• Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache
• Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen
• Wir wünschen uns zusätzlich:
• Berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung
• Sichere Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX
• Rechtskenntnisse im Bundesteilhabegesetz
• Möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
• Eine kreative, konstruktive und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung

Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes Teilhabeplanung mit derzeit 10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Teilhabeplanung im Bereich Dithmarschen Nord nach dem
• SGB IX
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Bereich der Eingliederungshilfe im Bereich Dithmarschen Nord, Schwerpunkt: pädagogische Arbeit
• Steuerung der fachlichen Hilfen und Leistungen im Zusammenspiel der verschiedenen hoch- und niedrigschwelligen Akteure
• Implementierung und Weiterentwicklung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens im Fachdienst und in der Region

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kreis Dithmarschen Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Beeck. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Tim Kühl. Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 Tim Kühl Fachdienstleitung 0481 / 97-1700 Stettiner Straße 30 25746 Heide Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen Www.dithmarschen.de

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