Sachbearbeitung Kindergartenangelegenheiten (m/w/d) im Fachbereich Bildung und Soziales

Wir suchen Verstärkung in unserem Team!

Sachbearbeitung Kindergartenangelegenheiten (m/w/d)

im Fachbereich Bildung und Soziales

– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 9c TVöD – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Bewerbungsfrist 12.01.2026 –

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Pflege der KiTa-Datenbank gemäß KiTaG
• Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Kreis Steinburg
• Platzvergabe in Zusammenarbeit mit den Leitungen der KiTas
• Buchung von Betreuungszeiten
• Ausschöpfung von Fördermitteln gemäß KiTaG
• Vorkontierung der Zahlungen im Bereich der KiTas
• Haushaltsplanung und Budgetüberwachung für den Bereich der KiTas
• Kommunales Satzungsrecht der KiTas
• allgemeine Angelegenheiten nach dem KiTaG
• Wahrnehmung von Sitzungsdiensten

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. die Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II
• umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich des KiTaG und der o. g. Tätigkeiten
• sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der KiTa-Datenbank
• ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten
• eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung

Das bieten wir:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD
• explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team
• interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr
• eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen
• besonderes Mobilitätsangebot
• Wasser und Kaffee – for free

Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.

Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 12.01.2026, bevorzugt per E-Mail als PDF an personal@amt-schenefeld.de.

So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 28.01.2026 statt.

Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Rühmann, unter 04892/808928 oder per E-Mail ruehmann@amt-schenefeld.de.

Weitere Informationen über das Amt Schenefeld finden Sie unter www.amt-schenefeld.de.

- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -