Sachbearbeiter*in ÖPNV/Schülerbeförderung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Profil

• Eine der folgenden Qualifikationen:
• Berufserfahrung mit überwiegend Bürotätigkeiten
• Leistungsbereitschaft und Initiative
• Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit
• Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Aufgaben

• Bei der Organisation der Beförderung für Schüler*innen mit besonderem Förderbedarf mitarbeiten
• Bei der Überwachung des laufenden Betriebes unterstützen und mitwirken
• Büroorganisation wahrnehmen
• Nähere Informationen finden Sie im unten verlinkten Anforderungsprofil.

Wir bieten

• Unser Team im ÖPNV-Betrieb (Öffentlicher Personennahverkehr) ist klein, aber oho! Bei uns zählt der Zusammenhalt - wir ziehen an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig, egal ob im stressigen Alltag oder bei kniffligen Aufgaben. Hilfe wird hier nicht gesucht, sondern ganz selbstverständlich angeboten. Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und von Vertrauen geprägt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, denn dank unserer flachen Hierarchie kann jeder seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Kurze Wege, offene Gespräche und eine gute Portion Humor gehören bei uns einfach dazu. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt, gerne zusammenarbeitet und gemeinsam dafür sorgt, dass der ÖPNV zuverlässig und mit Herz umgesetzt wird.
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
• 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• Moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
• Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
• Verschiedene Mitarbeitenden-Events
• Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
• Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
• Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Florian Zander telefonisch unter (04621)87-524 oder per E-Mail unter florian.zander@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig Www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

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