Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bußgeldstelle

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
• Eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), oder
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsförderung, Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Bankkaufmann/-frau (m/w/d), Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) und
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Wir wünschen uns zusätzlich:
• Eine selbstständige Arbeitsweise
• Einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen (m/w/d)
• Einen sicheren Umgang mit der Standardsoftware
• Die Bereitschaft, sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware des Sachgebietes und in die Rechtsnormen als rechtliche Grundlage für die Ahndung von Ordnungswidrigkeiten einzuarbeiten

Aufgaben

• Sachbearbeitung im Bereich der Verkehrsordnungswidrigkeiten
• Einleitung, Anordnung und Durchführung der erforderlichen Ermittlungen
• Einleitung und Durchführung von Verwarnungsgeldverfahren
• Prüfung der Verfolgungsverjährung unter Berücksichtigung einer möglichen Verjährungsunterbrechung
• Erlass von Bußgeldbescheiden
• Prüfung der Fristwahrung in Rechtsmittelverfahren
• Entscheidung in Einspruchs- und sonstigen Rechtsmittelverfahren
• Erzwingungshaftverfahren

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint
• Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
• Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
• Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Kreis Dithmarschen Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Peter Pieper Sachgebietsleitung 0481 / 97-9300 Stettiner Straße 30 25746 Heide Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen Www.dithmarschen.de

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