Sachbearbeiter*in für den Bevölkerungsschutz Stadt Neumünster - Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

Was Sie bei uns bewirken

Sie möchten den Bereich des Bevölkerungsschutzes aktiv mitgestalten und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit!

Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. A11

Ihre Aufgaben

Betreuung der Katastrophenschutzeinheiten

• Personalverwaltung von ca. 150 ehrenamtlichen Einsatzkräften (Verpflichtung und Entpflichtung, Pflege von Personaldaten, Ausbildungen, Qualifikationen, Abrechnungen zu Entschädigungen, Reisekosten etc.)
• Nachhaltiges Betreiben von Qualitätsmanagement sowie Ziele und Leitlinien des Katastrophenschutzes festlegen, umsetzen und lenken
• Eskalationsebene und fachliche Aufsicht aller Katastrophenschutz-Einheiten über den Führungsebenen des Ehrenamtes
• Überwachung und Sicherstellung der Diensttauglichkeit aller ehrenamtlichen Einsatzkräfte sowie Sicherstellung des Dienst- und Ausbildungsbetriebes der Einheiten
• Regelmäßige Teilnahme an Einsätzen, Dienstabenden und Veranstaltungen der ehrenamtlichen Einheiten (oft zu Zeiten außerhalb des Tagesdienstes und am Wochenende)
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Übungen in den Bereichen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz
• Erstellung, Planung und Durchführung von Schulungen in den Bereichen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz

Kritische Infrastruktur und Bevölkerungsschutz

• Ereignisplanung Bevölkerungsschutz und kommunales Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Rettungsdienst und anderen Fachdiensten sowie externen Stellen
• Mitwirkung in der zivilen Alarmplanung
• Überwachung der Vorgaben aus den Verordnungen zum Schutz kritischer Infrastruktur
• Bewertung von Kritis-Einrichtungen sowie die damit im Zusammenhang stehende Ereignis- und Einsatzplanung
• Mitwirkung bei der Risikokommunikation und dem Risikomanagement mit Betreibern von kritischen Infrastrukturen
• Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Bevölkerungsschutz sowie Aufbau und Stärkung der Resilienzen der Bevölkerung

Das bringen Sie mit

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II
• Oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Katastrophenmanagement oder vergleichbar
• Oder Sie gehören zu den sonstigen Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
• Ein Führerschein mind. der Klasse B ist erforderlich, Klasse C ist wünschenswert (bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen den Nachweis bei)

Von Vorteil

• Fachkenntnisse zum Thema Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und zivile Verteidigung sind von Vorteil
• Fachkenntnisse im Bereich Konflikt- und Krisenmanagement sind wünschenswert
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS- Office)

Ihre Stärken

• Hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstbesprechungen, Gremienarbeit und der Arbeit mit dem Ehrenamt auch außerhalb der Regeldienstzeit ist erforderlich.

Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (§ 10 LSÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend für die Besetzung der Stelle.

Herausragende Benefits

• Bis zu 52 freie Tage im Jahr
  Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
  
• Zeitliche und räumliche Flexibilität
  Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
  
• Umfassende Weiterbildung
  Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
  
• Perspektive
  Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
  
• Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen.
  Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
  
• Anerkennung von Erfahrungsstufen
  Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
  
• Fitness und Gesundheit
  Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
  
• Externe Mitarbeitendenberatung
  Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
  
• Nachhaltige Mobilität
  Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket

So bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.

Bewerbungsfrist

22.10.2026

Wichtig

Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.

Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.

Ihr direkter Draht zu uns

Bewerbungsstatus

Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)

Fachliche Fragen?

Frau Langfeldt, Abteilungsleitung Verwaltung

Tel. 04321 942 6111