Das Amt Viöl betreut rund 9.300 Einwohner in insgesamt                      13 amtsangehörigen Gemeinden. Der Sitz der Verwaltung                      befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen                      Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung                      für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und                  Bodenverbände übertragen.
Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) -GStG- werden berücksichtigt.
Fragen zur Stelle und deren Aufgaben: Herr Hans Conrad Plöhn Tel. 04843/2090-21 Email: hans-conrad.ploehn@amt-vioel.de Personalrechtliche Fragen: Frau Bettina Carstensen Tel. 04843/2090-21 Tel. 04843/2090-19 Email: bettina.carstensen@amt-vioel.de Ausführliche Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber erhalten Sie unter www.amt-vioel.de . Amt Viöl - Der Amtsvorsteher -
Amt Viöl
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften, Geografie/Regionalmanagement, Stadt-/Raumentwicklung oder vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Kontext
- Erfahrung im Umgang mit Softwaresystemen, idealerweise bereits als Product Owner und/oder Admin-Erfahrung (CMS/Redaktion)
- Erfahrungen in der Projektentwicklung und Fördermittelakquise
- Beratungs- und Moderationskompetenz (Workshops, Prozessbegleitung)
- Strukturierte, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kollaborationstools (z. B. Nextcloud)
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentliche geplante Termine außerhalb regulärer Arbeitszeiten
Aufgaben
- Zur Betreuung (Betrieb & Weiterentwicklung) der Wissensplattform »Projektkompass Kommune« und zur Projekt- und Fördermittelberatung von Gemeinden und Städten. Die Stelle ist der beim Amt Viöl angesiedelten Stabsstelle Förderscouting Nordfriesland zugeordnet, die mit zwei Stellen eine kreisweite Projekt- und Fördermittelberatung insbesondere für Kommunen leistet.
- Projektmanagement und -koordination für den »Projektkompass Kommune«:
- Planung, Steuerung und Umsetzung der Plattform-Entwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung
- Product-Owner/ Dienstleister-Koordination, Weiterentwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung
- Admin-Rolle/ Nutzer/innen-Betreuung
- Datenpflege im »Projektkompass Kommune«:
- Fortlaufende Pflege bzw. Aktualisierung der Datenbank »Förder-Kurzinfo-Service«
- Dokumentation von Musterprojekten (Antragswege) im Zuge der Projekt- und Fördermittelberatung
- Projektberatung:
- Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei der Projektberatung (Projektentwicklung, Fördermittelakquise) von Gemeinden, Städten und Kommunalverwaltungen in Nordfriesland
- Antragsunterstützung:
- Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei Antragsunterstützung (Richtlinien-Prüfungen, Antragsüberarbeitung)
- Netzwerkbildung:
- Organisation und Durchführung des Arbeitskreises »Förderscouting« in Nordfriesland
- Organisation und Durchführung des Netzwerkformates »Projektcamp«
- Unterstützung bei der Gremienarbeit: Aufbereitung von Berichten, Kennzahlen und Präsentationen; regelmäßige Berichterstattung im Steuerungsgremien
- Unterstützung bei der Netzwerkarbeit auf Kreis-, Landes- und Bundesebene
Wir bieten
- Eine sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem sichtbaren kommunalrelevanten Projekt
- Vergütung nach TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 10
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Fort- und Weiterbildung im Projektmanagement
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Anreize wie eine zusätzliche Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung), betriebliches Gesundheitswesen, Möglichkeit der Teilnahme an Fahrradleasing
Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) -GStG- werden berücksichtigt.
Fragen zur Stelle und deren Aufgaben: Herr Hans Conrad Plöhn Tel. 04843/2090-21 Email: hans-conrad.ploehn@amt-vioel.de Personalrechtliche Fragen: Frau Bettina Carstensen Tel. 04843/2090-21 Tel. 04843/2090-19 Email: bettina.carstensen@amt-vioel.de Ausführliche Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber erhalten Sie unter www.amt-vioel.de . Amt Viöl - Der Amtsvorsteher -
Amt Viöl
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie