Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten.

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Als engagierte und visionäre Persönlichkeit mit Organisationsgeschick begleiten Sie Veränderungsprozesse, entwickeln innovative Projekte und gestalten aktiv unsere strategische Weiterentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der Stabstelle Organisationsentwicklung, Projekt- und Innovationsmanagement

• ​Vollzeit ​unbefristet
• 
  Bewerbungsfrist: 05.09.2025
• Frühester Eintrittstermin: 01.10.2025

Deine Mission:

• Entwicklung, Planung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
• Projektmanagement von bereichsspezifischen und bereichsübergreifenden Vorhaben, z.B. Digitalisierungsprojekte, IT-gestützte Veränderungsprozesse
• Initiierung und Begleitung von Innovationsprojekten und Change-Prozessen
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Leitungsebene in strategischen Fragen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Plattformen
• Konzeption und Moderation von Workshops, Schulungen und Beteiligungsformaten
• Monitoring und Evaluation von Projekten und Maßnahmen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit relevanten Akteuren

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld
• Erfahrungen in der Moderation von Leitungsthemen und interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukurierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit
• Innovationsfreude und Offenheit für neue Denk- und Arbeitsweisen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Methoden (z.B. Design Thinking, agiles Projektmanagement)

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung über die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Betriebsurlaubstage an Brückentagen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Tarifvertrag KTD

Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Parkplatz

Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

Ansprechpartner*in

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.