Mitarbeiter mechanische Montage (m/w/d)

Die Vater pcs GmbH, ein Unternehmen der Vater Unternehmensgruppe, setzt als Partner und Dienstleister hohe Maßstäbe im Recruiting und in der Personalauswahl. In unseren Geschäftsbereichen Personalvermittlung und Executive Search unterstützen wir unsere Mandanten bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen in den unterschiedlichsten Bereichen von Wirtschaft und Industrie.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in Berufen, wie bspw. Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser, Elektroniker, Konstruktionsmechaniker oder Anlagenmechaniker (m/w/d) mit oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft sich schnell und souverän in neue Technologien und moderne Systeme einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und echte Teamorientierung für reibungslose Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang in der deutschen Sprache für klare, präzise und professionelle Kommunikation

Aufgaben

• Durchführung anspruchsvoller Montagearbeiten inklusive fachgerechter Befundung sowie präziser Nacharbeit von Bauteilen und Komponenten
• Fachgerechte Inbetriebnahme moderner Gasmotoren sowie präzise Überwachung und Umsetzung definierter Messgrößen
• Arbeiten nach klar strukturierten Arbeitsaufträgen, Verfahrens- und Kontrollanweisungen, technischen Zeichnungen und Standard-Work-Vorgaben - inklusive deren kontinuierlicher Aktualisierung
• Durchführung der Motorenabnahme in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen
• Aufbau und Einrichtung moderner Messeinrichtungen für zuverlässige Prüf- und Analyseprozesse
• Sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsschritte sowie sichere Durchführung relevanter System- und Maschineneingaben

Wir bieten

• Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
• Hervorragende Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Transparentes Entgeltmodell: Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit steigt die Jahresvergütung auf 13,89 Monatsgehälter
• 30 Tage Erholungsurlaub bei 35 Wochenstunden für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Wellbeing-Allowance von 300 EUR netto für Gesundheit, Fitness und persönliche Vitalität
• Moderne Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing oder Jobticket

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