Mitarbeiter in der Personalentwicklung (m/w/d)

Arbeitsort:
Klinik Husum

Arbeitszeit:
Teilzeit (30 h/Woche)

Start:
Ab sofort

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Abwicklung der internen Seminare.
• Koordination der Führungskräfteschulungen und Coachings.
• Betreuung der Führungskräfte bei Personalentwicklungsthemen.
• Begleitung von Zertifizierungsprozessen.
• Verwaltung und Überwachung der Pflichtfortbildungen.
• Administration unserer E-Learning Plattform Lecturio.
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen für die Personalgewinnung.
• Fortbildungsbedarfsplanung
• Administration der Fachweiterbildung Endoskopie.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement (HR), Wirtschaftspsychologie, oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) mit Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.
• Alternativ Berufserfahrung in der Organisation und Koordination von Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Plattformen und MS Office.
• Hohes Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern.
• Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Ihre Vorteile:

• Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
• Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
• Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
• Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
• E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Michael Teich, unter der Tel. 04841 660-1510, zur Verfügung.

Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.

karriere@klinikum-nf.de

Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung

Gabriele Drescher