Leitung Personal (m/w/d)

Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben!

Die Eckernförder Bank eG ist eine mittelständische Genossenschaftsbank, die in der Region fest

verankert ist. Wir pflegen genossenschaftliche Werte und einen wertschätzenden Umgang

miteinander. Unsere 100 Mitarbeiter handeln kunden- und zukunftsorientiert. Qualität ist

unser Antrieb.

Leitung Personal (m/w/d)

Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

erfahrene Persönlichkeit zur Übernahme der Leitung des Personalbereichs unserer Bank.

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie die strategische und

operative Personalarbeit aktiv mit und sind enger Sparringspartner des Vorstands.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs
• Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Personalmanagements
• Verantwortung für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Umsetzung und Begleitung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, Vergütungssysteme)
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der zweiten Führungsebene
• Führung, Entwicklung und Organisation des HR-Teams
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Instrumenten
• Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen

Ihr Profil

• Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankenumfeld
• Strategische Denkweise sowie hohe Umsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direkter Nähe zum Vorstand
• Gestaltungsfreiraum im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung
• Ein stabiles, werteorientiertes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
• Eine 4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag) bei vollem Lohnausgleich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter

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