Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes (m/w/d)

Profil

• Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychotherapeutische Medizin, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Kinder-und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie oder wahlweise Arzt/ Ärztin mit mindestens zweijähriger klinischer Erfahrung im Bereich der Psychiatrie oder der Kinder-und
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin bzw. zum Psychologischen Psychotherapeut
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
• Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Sozialpsychiatrischer Dienst und Pflegestützpunkt
• Aufsuchende Beratung, Betreuung und Begleitung psychisch erkrankter Menschen
• Krisenintervention und Unterbringungsmaßnahmen nach dem PsychHG Schleswig-Holstein
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen einschließlich Gutachten für die Eingliederungshilfe
• Kooperation, Koordination und Vernetzung mit unterschiedlichen Hilfesystemen, Gremien- und Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation und Leitung des sozialpsychiatrischen Rufdienstes
• Teilnahme am sozialpsychiatrischen Rufdienst

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Woche)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 15 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
• Gewährung einer Fachkräftezulage für Ärztinnen und Ärzte
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
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Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.

Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Tjark Dethmann Tel.: 04841 67-109

Kreis Nordfriesland