Leiterin oder Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur

Sie haben ein Herz für Kinder, Jugend und Kultur? Sehr gut, wir auch!

Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leiterin oder einen Leiter (m/w/d)

für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, mind. 30 Stunden/Woche. Bei Erfüllung der persönli- chen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD mög- lich. Dem Fachdienst obliegt die Betreuung der angeschlossenen Einrichtungen. Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird gemäß § 31 TVöD zunächst ein Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vereinbart. Eine Verkürzung wird angestrebt. Als Leitung des Fachdienstes Kinder, Jugend und Kultur erwartet Sie ein buntes und spannendes Aufgabengebiet. Als erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpart- ner für die Belange und Angelegenheiten der zu betreuenden Einrichtungen verfügen Sie neben dem Fachwissen auch über eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Führung, Verantwortung und Organisationsgeschick stellen für Sie keine Fremdwörter dar. Die Tätigkeiten im Überblick:

• Leitung des Fachdienstes mit 4 Mitarbeitenden in der Kernverwaltung und ca. 65 Beschäftigten in den kommunalen Außenstellen,

• Betreuung der Angelegenheiten der Kindertagesstätten, der Gemeindebüche- rei, der Volkshochschule, des Bürgerhauses und des Freibades,

• Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die ehrenamtlichen Bürgermeiste- rinnen und Bürgermeister,

• Förderung von kulturellen Angelegenheiten sowie der Jugend- und Seniorenar- beit,

• Optimierung und Sicherstellung einer bürger- und kundenorientierten Ablaufor- ganisation in den vorgenannten Bereichen.

Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:

• eine inhaltliche Einarbeitung und Begleitung, insbesondere bei Strategie- und

Führungsfragen,

• Jahressonderzahlung,

• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,

• flexible Arbeitszeiten,

• im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit,

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,

• familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kinderta- geseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,

• im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) oder höher-

wertig in einer aufgabenbezogenen Fachrichtung (Erziehungswissenschaften,

Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder

vergleichbar) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachange-

stellte oder Verwaltungsfachangestellter der Fachrichtung Kommunalverwal-

tung einschließlich Angestelltenprüfung II,

• die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbe- sondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes),

• soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Konfliktfähig-

keit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.

Zusätzlich wünschenswert:

• Führungs- und Organisationserfahrung,

• Berufserfahrung im pädagogischen Bereich,

• Fachkenntnisse über KiTaG und SGB VIII,

• Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt,

• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw auch für evtl. anstehende dienstliche Fahrten zu nutzen.

Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die

Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit

rd. 19.250 Einwohnerinnen und Einwohnern. Darüber hinaus werden die Verwaltungs-

geschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde

Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Ham-

burg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das

Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist

bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im höheren Dienst

weiter zu erhöhen. Sie bittet deshalb qualifizierte Frauen, sich zu bewerben und weist

daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-

tung vorrangig berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätig-

keitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 17.06.2026 an den Bürgermeister

der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an:

Bewerbung@Trittau.de

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche statt.

Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist

nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Be-

werbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Frau Rahn, derzeitige Fachbereichsleitung Schule, Kinder und

Soziales (Telefon 04154/8079-13), gern zur Verfügung.

Gemeinde Trittau

Trittau, den 22.05.2026 Der Bürgermeister

Hinweis zur Datenverarbeitung:

Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweck-

gebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre

Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zustän-

digen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Be-

werbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf

des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maxi-

mal 6 Monate nach Verfahrensende.

mailto:Bewerbung@Trittau.de