Land- und Baumaschinenmechatroniker*in
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Jan Doose, Tel.: 0431 312150 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191 weiter. Www.kiel.de/jobs
Landeshauptstadt Kiel
Profil
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens 3,5-jährige Ausbildung zum*r Land- und Baumaschinenmechatroniker*in
- Führerschein. Führerscheine der Klasse BE, C1E und T sowie ein Erdbaumaschinenführerschein (BGR 500) sind erforderlich (Nachweise bitte beilegen). Das Führen von Fahrzeugen muss zudem gewährleistet sein.
- Sie sind in der Lage Verantwortung zu übernehmen und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus können Sie mit Jugendlichen ruhig und verständnisvoll umgehen.
- Das selbstständige Bedienen aller im Garten- und Landschaftsbau üblichen Baumaschinen, Geräte und Spezialmaschinen rundet Ihr Profil ab.
Aufgaben
- Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Kiel ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2.000 Hektar des Stadtgebietes. Folgende Aufgaben fallen an:
- Maschinenpflege, Wartung und Instandhaltung
- Maschinen und Geräte (wie Rüttler, Rasenmäher, Motorsägen, Buschhacker, Freischneider, usw.) bedienen, warten und unter Einbeziehung der Auszubildenden pflegen (Einweisung, regelmäßige Unterweisung; 1x pro Woche gemeinsame Maschinenpflege)
- Technische Anlagen (wie Ölabscheider, Beleuchtung) und Gebäude auf den Betriebshöfen instandhalten
- Termine mit der Fahrzeugunterhaltung und der Schadensabwicklung in Zusammenarbeit mit dem ABK und den Vertragsfirmen abstimmen
- Maschinenfahrer*innentätigkeiten
- Fahrtätigkeit und Einsatz in und auf allen im Gartenbau üblichen Fahrzeugen und Maschinen (Kfz mit und ohne Anhänger, Multicar mit wechselnden Containern, Baggern, Radladern, Dumper, usw.) zur Unterstützung der Vorarbeiter*innen in den dazu gehören auch gelegentlich Sonderdienste / Fahrten außerhalb der Dienstzeit für das Dezernat oder den OB bei besonderen Veranstaltungen
- Mitarbeit in den Baukolonnen auf den Baustellen
- Alle im Gartenbau notwendigen Hilfsarbeiten (Wegebau, Erdarbeiten, Sägearbeiten, Rückschnitt, Buschhacken, usw.) durchführen
- Teilnahme am Winterdienst
Wir bieten
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Jan Doose, Tel.: 0431 312150 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191 weiter. Www.kiel.de/jobs
Landeshauptstadt Kiel
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss