HR-Generalist (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal- oder Gesundheitsmanagement bzw. ein vergleichbarer Abschluss
• Erste Berufserfahrung in der HR-Administration, Zeitwirtschaft oder im Gesundheitsmanagement
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an gesundheits- und entwicklungsorientierter Personalarbeit
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse

Aufgaben

• Betreuung und Administration der Zeitwirtschaftssysteme, einschließlich Schichtmodellen, Abwesenheiten und Auswertungen
• Verantwortung für das Fehlzeitenmanagement durch Analyse von Abwesenheitsdaten, Entwicklung zielgerichteter Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an Führungskräfte
• Durchführung und Begleitung von Rückkehr- sowie BEM-Gesprächen in enger Abstimmung mit Führungskräften und dem Betriebsarzt
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Onboarding, internen Schulungsformaten und Feedbackprozessen
• Unterstützung bei der Einführung und dem Rollout von SAP SuccessFactors

Wir bieten

• Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr
• Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
• Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen

1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com . BRUSS Sealing Systems GmbH Schultwiete 12 22955 Hoisdorf Https://www.bruss.de/ Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.

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