Denkmalpfleger*in

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege eine*n

Denkmalpfleger*in

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.

Über 700 Kulturdenkmale prägen das Bild der Stadt Neumünster. Sie dokumentieren die historische Entwicklung des Stadtbildes von einer bäuerlichen Siedlung bis zu einer das Tuchmacherhandwerk prägenden Industrie. Neben den historischen Fabriken mit den Fabrikantenvillen sind Wohnsiedlungen, Verwaltungsgebäude, Schulen, Straßenzüge und Parkanlagen Zeugen der Geschichte. Der Schutz und die denkmalpflegerische Betreuung dieses baulichen Erbes sind die Kernaufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde der Stadt Neumünster.

Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum, ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen Neumünsters sowie ein herzliches Team, das sich auf Sie freut und sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt. Im Rahmen unseres Onboardings erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen des Arbeitsplatzes.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Denkmalrechtliche Genehmigungen

• Genehmigungen von Maßnahmen an gelisteten Kulturdenkmalen oder Maßnahmen in deren Umgebungsschutzbereich
• Fachliche Begleitung und Beratungen bei Bauausführungen, in Abstimmungsverfahren und Widerspruchsverfahren
• Fachtechnische Prüfung von Förderanträgen, Gewährung von Zuschüssen für den baulichen Mehraufwand, Prüfung der Ausführung sowie die Freigabe der Gelder

Denkmalpflege / Denkmalschutz

• Fachliche Prüfung von aufzustellenden B-Plänen und F-Plänen
• Fortschreibung, Aktualisierung der Denkmalliste
• Kontrolle des Baudenkmalbestandes
• Abstimmung und Unterrichtung mit dem Landesamt für Denkmalpflege
• Beratung von Denkmaleigentümern und den am Bau Beteiligten
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (mindestens FH oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z.B. Denkmalpflege, Restaurierungswissenschaften
• Idealerweise Berufserfahrung in einer Denkmalschutzbehörde
• Fachkenntnisse im Bereich Architektur, Denkmalpflege, Kunstgeschichte und Denkmalsanierung sind wünschenswert
• Einschlägige EDV- Kenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
• Sie vereinen ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung im Tätigkeitsbereich insbesondere in verwaltungsrechtliche Themengebiete
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der regulären Geschäftszeiten

Berufsanfänger*innen oder Wiedereinsteiger*innen sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet.

Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Frau Herrmann, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2669), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 11.06.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.