Controller*in - Schwerpunkt Pflegesatz-/ Entgeltverhandlungen (m/w/d)

Damit gute Pflege auch wirtschaftlich auf einem stabilen Fundament steht, suchen wir Verstärkung für unser Team.

Zahlen mit Sinn. Verhandlungen mit Wirkung. Gemeinsam Pflege gestalten.

Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in Pflegecontrolling (m/w/d)

in Vollzeit

Stellenbeschreibung

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem landesweit tätigen sozialen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
• Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen als Grundlage für Vergütungsverhandlungen
• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Pflegeeinrichtungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung des Pflegecontrollings und der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente
• Erstellung regelmäßiger Reports, Kennzahlen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlüssen
• Beratung und Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Pflege, Personal und Geschäftsführung
• Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung digitaler Controlling-Instrumente

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaft mit betriebswirtschaftlicher Vertiefung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Pflegecontrolling, Gesundheitswesen oder in öffentlich finanzierten Sozialdienstleistungen
• Kenntnisse im SGB XI und SGB V sowie Erfahrung im Bereich der Pflegefinanzierung sind von Vorteil
• Erfahrung oder Interesse an Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
• Freude an Teamarbeit sowie daran, gemeinsam gute Lösungen für unsere Einrichtungen zu entwickeln

Wir bieten Ihnen

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
• Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket und die Möglichkeit des Bikeleasings, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden
• Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
• Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
• Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:

jobs[at]awo-sh.de