Brandschutzingenieur/in (m/w/d)

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen oder
• Die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst), Fachrichtung Feuerwehr, und
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B
• Wir wünschen uns zusätzlich:
• Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fortbildungsveranstaltungen zum/zur Fachplaner/in (m/w/d) und zum/zur Sachverständigen (m/w/d) im vorbeugenden Brandschutz sowie zu laufender Weiterbildung und Hospitationen
• Kenntnisse in der brandschutztechnischen Planung und in der Ausführung, im baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz sowie im Bereich des abwehrenden Brandschutzes
• Kenntnisse in den einschlägigen baurechtlichen Vorschriften und den einschlägigen anerkannten Regeln der Technik
• Gute Kenntnisse mit den Microsoft-Office-Modulen

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Brandverhütungsschauen
• Ganzheitliche Prüfung von Brandschutznachweisen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren nach § 64 LBO sowie brandschutztechnische Stellungnahmen zu Einzelfragen im Brandschutz in Baugenehmigungsverfahren nach LBO und bei der Erteilung von Betriebsgenehmigungen bspw. nach BImSchG
• Stellungnahmen zum abwehrenden Brandschutz im Rahmen der Prüfung von Brandschutzkonzepten durch Prüfingenieure für Brandschutz
• Beratung von Genehmigungsbehörden, Architekten, Bauherren und Fachbetrieben
• Beratung und Unterstützung anderer Fachbereiche, der Gemeinden, Städte, Ämter sowie von Betrieben in Fragen des vorbeugenden Brandschutzes

Wir bieten

• Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub/Jahr
• Faire Vergütung : Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen : Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung : Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur : Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Kreis Dithmarschen Fenja Rahn Personalsachbearbeitung Tel. 0481 / 97-1515 Anja Händler Fachdienstleitung Tel. 0481 / 97-1450 Stettiner Straße 30 25746 Heide Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen Www.dithmarschen.de

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