Bauingenieur*in bzw. Architekt*in

Wir für alle – Gestalten sie mit uns das Stadtbild!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege in der Unteren Bauaufsichtsbehörde eine*n

Bauingenieur*in bzw. Architekt*in

Sie möchten mit Ihrer Expertise Bauvorhaben rechtssicher begleiten und an der Entwicklung einer wachsenden Stadt mitwirken? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem vielfältigen Umfeld. Im Team der Bauaufsicht leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Genehmigung, Überwachung und rechtlichen Begleitung von Bauprojekten - technisch fundiert, praxisnah und mit Wirkung.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sachbearbeitung

• Sie prüfen Bauvorlagen, beraten Antragstellende und treffen eigenständig Entscheidungen zu Bauvorhaben
• Sie koordinieren alle am Baugenehmigungsverfahren beteiligten Stellen und holen die erforderlichen Stellungnahmen ein
• Sie erteilen Vorbescheide und Baugenehmigungen und entscheiden über Abweichungen und Befreiungen
• Sie erstellen Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohneigentumsgesetz
• Sie überwachen genehmigte Bauvorhaben vor Ort und achten auf deren regelkonforme Umsetzung
• Sie führen turnusmäßige Kontrollen an baulichen Anlagen besonderer Art durch
• Sie bereiten bauaufsichtliche Maßnahmen vor und ordnen diese - möglichst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung - an

Besondere Aufgaben

• Sie verfassen Stellungnahmen und Berichte im Rahmen Ihrer Zuständigkeit - z.B. in Zustimmungsverfahren nach §77 der Landesbauordnung
• Sie beteiligen sich mit fachlichen Einschätzungen an Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetzes (BimSchG) sowie an der kommunalen Bauleitplanung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurswesen oder Architektur
• Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen im Hochbau
• Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit und Erfahrungen im Umgang mit der Digitalisierung von Prozessen sind wünschenswert
• Idealerweise ein Führerschein der Klasse B
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis und Interesse an rechtlichen Fragestellungen

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Frau Herrmann, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2669), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 15.07.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.