Auszubildende (m/w/d)

Vielfalt und Praxisnähe: Wie eine moderne Pflegeeinrichtung die Ausbildung der Zukunft gestaltet.

In Zeiten des Fachkräftemangels geht eine lokale Pflegeeinrichtung innovative Wege: Aktuell werden hier 25 Auszubildende erfolgreich betreut – Tendenz steigend. Hinzu kommen regelmäßige Schulpraktikanten und externe Lernende. Das Besondere: Das Team steht für gelebte Vielfalt, die angehenden Pflegefachkräfte stammen aus den verschiedensten Ländern der Welt. Um den Talenten den Start zu erleichtern, setzt das Haus auf eine spezialisierte Praxisanleitung. Die Betreuung beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag mit der Auslandsakquise und dem beschleunigten Fachkräfteverfahren. Eine echte Willkommenskultur sowie die Begleitung bei Behördengängen gehören fest zum Konzept. Die Ausbildung basiert auf einem engen Austausch mit Partnerschulen und einer engmaschigen Prüfungsvorbereitung samt Mappenführung. Mindestens zehn Prozent der Arbeitszeit sind für Anleitungsstunden reserviert. Ob Einzel- oder Gruppenanleitung oder Training im hauseigenen Übungsraum mit Pflegebett, Puppe und mehrsprachigen Fachbüchern – hier wird jeder Lerntyp gefördert. Vom Praktikum bis zur Generalistik (auch verkürzt) ist alles möglich. Das moderne Konzept beinhaltet zudem ein „Auszubildenden-Haus“ und das Projekt „Auszubildenden-Station“, auf der die Azubis einen Wohnbereich komplett in Eigenregie organisieren. Beim Ansatz „Azubi leitet Azubi“ geben ältere Jahrgänge ihr Wissen direkt weiter. Monatliche Tagesausflüge (z. B. Ronald McDonald Haus oder Selbsterfahrung im Rollstuhl und Lifter) stärken die Empathie. Lernberatungen und an Bus und Bahn angepasste Arbeitszeiten runden das Profil ab.

Monique Krull
Praxisanleiterin

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ZUHAUSE IM HAUS BOLANDE:

Herzliche Pflege & Lebensqualität in Reinfeld.

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