Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Du hast Lust, dein Team mit Klarheit, Weitblick und Gestaltungswillen voranzubringen und sorgst gerne dafür, dass Prozesse, Menschen und Zahlen optimal zusammenspielen und möchtest die Debitorenbuchhaltung strategisch weiterentwickeln – stets im Einklang mit den Gesamtzielen der Finanzorganisation?

Dann werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Ostenfeld (bei Husum) in Vollzeit Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für deinen Bereich innerhalb der Finanzbuchhaltung und stellst so die ordnungsgemäße, effiziente und zukunftsorientierte Steuerung aller debitorischen Prozesse sicher.

Deine Aufgaben:

• Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Debitorenbuchhaltung eines 15-köpfigen, standortübergreifenden Teams und entwickelst dieses mit Klarheit, Struktur und Motivation weiter. Mit Weitblick sorgst du für eine zukunftsfähige personelle Aufstellung und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Leistung und Zusammenarbeit gleichermaßen wachsen können
• Debitorenbuchhaltung und Compliance: Die ordnungsgemäße Debitorenbuchhaltung nach Handelsgesetzbuch (HGB) sowie unter Berücksichtigung des Umsatzsteuergesetz (UStG) und interner Richtlinien liegt in deiner Verantwortung. Handelsrechtliche und interne Vorgaben setzt du im Verantwortungsbereich der Debitorenbuchhaltung sicher um und bewertest Sachverhalte souverän und lösungsorientiert
• Forderungsmanagement & Mahnwesen: Du trägst die Verantwortung für das gesamte Forderungsmanagement und das Mahnwesen und stellst eine strukturierte und konsequente Umsetzung sicher
• Reporting & Steuerung: Durch aussagekräftige Reports und fundierte Analysen schaffst du Transparenz und lieferst eine verlässliche Grundlage für Managemententscheidungen. Du steuerst Kreditlimits und Risiken aktiv
• Prozesse & Weiterentwicklung: Eine effiziente, strukturierte und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller Prozesse im ERP-System stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Die strategische Weiterentwicklung deiner Abteilung gestaltest du aktiv und identifizierst Potenziale zur nachhaltigen Prozessoptimierung
• Schnittstellen: Als kommunikationsstarke Ansprechperson pflegst du ein starkes Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Fachbereichen
• Abschlussarbeiten: Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und bringst deine Expertise im Bereich der Debitorenbuchhaltung zuverlässig ein

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder überzeugst durch eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Accounting bildet die Basis deiner fachlichen Expertise
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach Handelsgesetzbuch (HGB), idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse
• Mehrjährige Führungserfahrung zeichnet dich aus – Verantwortung übernimmst du mit Gestaltungswillen, Klarheit und Umsetzungsstärke
• Mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen trittst du als souveräne und verbindliche Führungspersönlichkeit auf
• Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise
• Ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools sind für dich selbstverständlich
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

• Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kann
• Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns
• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatlebe
• Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzepte
• Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wissen teilen und damit andere Menschen weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Team ein!

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Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Scarlett Woznica
Recruiting Specialist
Tel.: +49 421 69105516
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Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.