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Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.&nbsp;Für ein neues Projekt aus dem ESF Plus Programm des Bundes und der EU-Kommission (Projektlaufzeit: 01.01.2026 bis 31.12.2028) suchen wir am&nbsp;Standort Neumünster&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Teamleitung Familiencoaches (m/w/d)Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2028&nbsp;Das Projekt FamilienKompass – Unterstützung, die ankommt&nbsp;legt den Fokus auf benachteiligte Familien, Alleinerziehende und Eltern mit Migrationsgeschichte in Neumünster und bietet niedrigschwelligen Zugang zu Beratung und Hilfen. Ziel ist die Förderung von sozialer Teilhabe und Chancengleichheit, Stärkung von Familien in belastenden Lebenslagen sowie die Verbesserung der Lebenssituation benachteiligter Menschen durch Hilfe vor Ort. Mit dem FamilienKompass entstehen neue Wege für Familien, die sonst oft übersehen werden.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachliche Begleitung und operative Koordination des Familiencoach-Teams</li><li>Organisation und Moderation von Teambesprechungen, Supervisionen und kollegialen Fallberatungen</li><li>Unterstützung bei herausfordernden Fallkonstellationen</li><li>Qualitätssicherung durch strukturierte Dokumentation und Auswertung der Coachingprozesse</li><li>Rückmeldung relevanter Ergebnisse an die Projektleitung</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation praxisnaher Fort- und Weiterbildungen</li><li>Förderung methodischer Vielfalt und interkultureller Kompetenzen im Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Abstimmung mit der Netzwerkkoordination</li><li>Einbindung der Familiencoaches in rechtskreisübergreifende Kooperationen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.)</li><li>Erfahrung in der Leitung oder Koordination sozialer Projekte oder Teams</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Führungsstärke</li><li>Interkulturelle Sensibilität und methodische Vielfalt</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und konzeptioneller Stärke</li><li>Freude an strukturierter Dokumentation und Evaluation</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Jan-Hendrik Manke, Verwaltung Geschäftsbereich Familie, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1310

Diakonie Altholstein GmbH

Teamleitung Familiencoaches (m/w/d) - FamilienKompass (ESF Plus) - Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.&nbsp;&nbsp;Für ein neues Projekt aus dem ESF Plus Programm des Bundes und der EU-Kommission (Projektlaufzeit: 01.01.2026 bis 31.12.2028) suchen wir am&nbsp;Standort Neumünster&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;Familiencoach &amp; Content Creator*in (m/w/d)Teilzeit (20 h/Woche), befristet bis zum 31.12.2028&nbsp;&nbsp;Das Projekt FamilienKompass – Unterstützung, die ankommt&nbsp;legt den Fokus auf benachteiligte Familien, Alleinerziehende und Eltern mit Migrationsgeschichte in Neumünster und bietet niedrigschwelligen Zugang zu Beratung und Hilfen. Ziel ist die Förderung von sozialer Teilhabe und Chancengleichheit, Stärkung von Familien in belastenden Lebenslagen sowie die Verbesserung der Lebenssituation benachteiligter Menschen durch Hilfe vor Ort. Mit dem FamilienKompass entstehen neue Wege für Familien, die sonst oft übersehen werden.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufsuchende Beratung und Coaching von Familien in herausfordernden Lebenslagen – direkt im häuslichen Umfeld oder an vertrauten Orten, um individuell und praxisnah zu unterstützen</li><li>Durchführung von Verweisberatung: Begleitung und Weitervermittlung von Familien zu passenden Unterstützungs-, Beratungs- und Hilfsangeboten im Sozialraum</li><li>Ressourcenaktivierung, Haushaltsstabilisierung und Förderung sozialer Teilhabe – mit Blick auf die spezifischen Lebenssituationen der Familien</li><li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Inhalte (z. B. Videos, Podcasts, digitale Ratgeber, Social-Media-Beiträge) zur niedrigschwelligen Ansprache von Familien</li><li>Aufbau eines digitalen Informationsangebots mit niedrigschwelliger Ansprache über Social Media und Newsletter</li><li>Zusammenarbeit mit Netzwerkkoordination und Kooperationspartner*innen zur zielgerichteten medialen Ansprache</li><li>Aufbereitung und Verbreitung von Inhalten zur Erhöhung der Sichtbarkeit sozialer Angebote und Hilfestrukturen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler und aufsuchender Formate zur nachhaltigen Unterstützung von Familien</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Projekts</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Familien und in der digitalen Kommunikation</li><li>Kreativität und mediale Kompetenz in der Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte</li><li>Interkulturelle Sensibilität und adressatengerechte Kommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen</li><li>Freude an konzeptioneller Arbeit und innovativen Ansätzen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in Pädagogik, Medien und Kommunikation</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>&nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Jan-Hendrik Manke, Verwaltung Geschäftsbereich Familie, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1310

Familiencoach & Content Creator*in (m/w/d) - FamilienKompass (ESF Plus) - Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.&nbsp;Für ein neues Projekt aus dem ESF Plus Programm des Bundes und der EU-Kommission (Projektlaufzeit: 01.01.2026 bis 31.12.2028) suchen wir am&nbsp;Standort Neumünster&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Familiencoach (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2028&nbsp;&nbsp;Das Projekt FamilienKompass – Unterstützung, die ankommt&nbsp;legt den Fokus auf benachteiligte Familien, Alleinerziehende und Eltern mit Migrationsgeschichte in Neumünster und bietet niedrigschwelligen Zugang zu Beratung und Hilfen. Ziel ist die Förderung von sozialer Teilhabe und Chancengleichheit, Stärkung von Familien in belastenden Lebenslagen sowie die Verbesserung der Lebenssituation benachteiligter Menschen durch Hilfe vor Ort. Mit dem FamilienKompass entstehen neue Wege für Familien, die sonst oft übersehen werden.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Aktive aufsuchende Unterstützung von Familien in belastenden Lebenssituationen durch ressourcenorientiertes Coaching - Arbeit direkt im häuslichen Umfeld oder im Sozialraum</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungspläne im Rahmen eines niedrigschwelligen Ansatzes</li><li>Präventive Haushaltsberatung zu Leistungsansprüchen, Haushaltsplanung und Einsparpotenzialen sowie Vermittlung an spezialisierte Fachdienste im Rahmen der Verweisberatung</li><li>Förderung von Erziehungskompetenz, Alltagsstruktur und sozialer Teilhabe durch praxisnahe Begleitung vor Ort</li><li>Organisation ergänzender Kinderbetreuung bei Übergängen im Alltag und Unterstützung bei der Nutzung vorhandener Netzwerkangebote</li><li>Ganzheitliche Betrachtung aller Familienmitglieder, insbesondere bei Armut und Ausgrenzung</li><li>Eng verzahnte Zusammenarbeit und fallbezogene Verweisberatung in Kooperation mit Jugendhilfe, Schulen, Beratungsstellen und weiteren sozialen Diensten</li><li>Dokumentation der Coachingprozesse und Qualitätssicherung</li><li>Arbeit an komplexen Fallkonstellationen (Multiproblemlagen, Kindeswohlgefährdung, kulturelle Aspekte)</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.)</li><li>Erfahrung in der Familienarbeit und im Umgang mit komplexen Lebenslagen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und adressatengerechte Kommunikation</li><li>Empathie, soziale Kompetenz und hohe Eigenverantwortung</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und methodischen Vielfalt</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Jan-Hendrik Manke, Verwaltung Geschäftsbereich Familie, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1310&nbsp;

Familiencoach (m/w/d) - FamilienKompass (ESF Plus) - Neumünster

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>DRK Kita "Stolpe" Erzieher*in (m/w/d)</h2>ab sofort, 20 Std./Woche, befristet bis zum 31.12.2026<h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul>Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Ansprechpartnerin:Karen Bickel<a href="tel:+494326980877" target="_blank">04326 980877</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Stolpe" Erzieher*in (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg besteht aktuell aus einer Teamleitung und 8 Sachbearbeiter*innen. Wesentliche Aufgabe der Zentralen Vergabestelle ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie für einzelne Kommunen des Kreises, verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung.&nbsp;Das Team Zentrale Vergabestelle freut sich auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine bis September 2027 befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten&nbsp; die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Wochenstunden an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung sämtlicher europaweiten und nationalen Ausschreibungsverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen sowie freiberuflicher Leistungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Betreuung, Abstimmung und Festlegung von Vergabearten und -verfahren sowie -inhalten und auch Zeitplänen</li><li>Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungsbekanntmachungen</li><li>Versendung der Angebotsunterlagen sowie die Öffnung und Sicherung der Angebote unter Beachtung der nationalen und europäischen Rechtsvorschriften</li><li>Erstellung von Vergabevermerken</li><li>Festlegung und Durchführung von Submissionsterminen</li><li>Umfassende vergaberechtliche Beratung der Organisationseinheiten</li><li>Informationsübermittlungen an die Verfahrensbeteiligten, Zuschlagserteilung und Fertigung von Vergabebekanntmachungen</li><li>Bearbeitung von Fragen im laufenden Vergabeverfahren in Abstimmung mit der verantwortlichen Organisationseinheit und mit der Teamleitung</li><li>Mitwirkung im Berichtswesen, Pflege und Weiterentwicklung einer eGovernment-Lösung für Vergaben (eVergabe) und im Wissensmanagement &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder &nbsp;eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2</li><li>Alternativ haben Sie ein Studium der Fachrichtungen Jura, Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikationen und verfügen über berufliche Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen und Kund*innen</li><li>Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und eine gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen im Vergaberecht (GWB, VgV, VGSH SHVgVO, VOB, UVgO, u.Ä.) oder die Bereitschaft sich dies zeitnah anzueignen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ein analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handelsvermögen und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li><li>Freundliches, überzeugendes und kundenorientiertes Handeln</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 08.02.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter Herr Martin Radau, unter Telefon 04121 4502-4549 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Moltkestraße in Flensburg ab 01.02.2026 in Teilzeit (39 %) eine&nbsp;Pädagogische Fachkraft&nbsp;(m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf&nbsp;Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.&nbsp;&nbsp;Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder Ergotherapeut*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehört die pädagogische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Olaf Sakuth unter der Telefonnummer 0461 50306-319 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-005 bis zum 31.01.2026 an&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;Die Mürwiker GmbH Wiebke Büchel Raiffeisenstr. 13 24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf B-2026-005

Die Justizvollzugsanstalt München gehört mit einer Nutz­fläche von 14 Hektar zu den größten Justizvollzugs­anstalten in Deutschland mit Sitz in der Stadelheimer Straße. 
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 
 
 <h1> Beschäftigte (m/w/d) im Justizvollzugsdienst in Vollzeit befristet bis 01.02.2027</h1> 
 
<h3>Aufgaben:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Gewährleistung eines geordneten Straf­verfahrens durch sichere Verwahrung von Unter­suchungs­gefangenen</li> 
 <li>Sicherstellung des Schutzes der Allgemeinheit durch sichere Unter­bringung von Verurteilten während der Strafhaft</li> 
 <li>Unterstützung des Gefangenen bei der Erreichung des Vollzugs­ziels; hierdurch soll der Gefangene befähigt werden, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straf­taten zu führen</li> 
 </ul> 
 Dieser Beruf ist eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem sozialem Engage­ment im Dienst und zum Schutz der Allgemeinheit. 
 Allgemeine Informationen über den Justizvollzug in Bayern und das Berufs­bild eines Bediensteten&nbsp;(m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283607/2378869/cl/bad2b6bde36b76ee718b172770b511c7fec16e4d/L4918353/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5qdXN0aXouYmF5ZXJuLmRlL2p1c3RpenZvbGx6dWcvYmV3ZXJiZXIvYWxsZ2VtZWluZXItdm9sbHp1Z3NkaWVuc3QvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#38b7ed7506fdb0161e2b8ec1c660f52bhPnNVWlanh" target="_blank">http://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/allgemeiner-vollzugsdienst/</a>. 
 
<h3>Einstellungsvoraussetzungen:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> 
 <li>Mindestens qualifizierender Haupt- oder Mittel­schul­abschluss oder Haupt- oder Mittel­schul­abschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufs­ausbildung</li> 
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li> 
 <li>Höchstalter 44 Jahre zum Stichtag 1. Februar 2027</li> 
 <li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenend­dienst</li> 
 <li>Zusätzliche Verpflichtung im Arbeitsvertrag wird sein, am nächsten bayernweiten beamten­recht­lichen Auswahlverfahren (einschließlich eines Sporttests) teilzunehmen</li> 
 </ul> 
 Achtung: Die Anmeldung kann ausschließlich online über die Internet­adresse <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283607/2378869/cl/a59f561ff0e2568c11b647c4e7e0cd1f7115e95e/L4918354/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubHBhLmJheWVybi5kZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#38b7ed7506fdb0161e2b8ec1c660f52bhPnNVWlanh" target="_blank">http://www.lpa.bayern.de</a> erfolgen. 
 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Anfangsvergütung gemäß Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 4 mit der Möglichkeit, nach drei Monaten in die Entgeltgruppe 6 höher­gruppiert zu werden; zusätzlich erhalten Sie eine Justiz­vollzugs­zulage sowie Zulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten; nähere Informationen finden Sie z.&nbsp;B. unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283607/2378869/cl/7f631dedc0b1068ab6cd737aa67ab30980db99fa/L4918355/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvLyIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#38b7ed7506fdb0161e2b8ec1c660f52bhPnNVWlanh" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a></li> 
 <li>Jahressonderzahlung</li> 
 <li>Möglichkeit der anschließenden Übernahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern</li> 
 <li>Abwechslungsreiche und viel­seitige Tätigkeit</li> 
 <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z.&nbsp;B. vermögenswirksame Leistungen, Ballungs­raumzulage für den Verdichtungsraum München</li> 
 <li>30 Tage Urlaub</li> 
 <li>JobBike Bayern</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Vergünstigte Nutzung der anstalts­eigenen Betriebe (z.&nbsp;B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)</li> 
 <li>Staatsbedienstetenwohnung (nach Verfügbarkeit)</li> 
 <li>Teilnahmemöglichkeit an einem Betriebs­ausflug pro Jahr während der Arbeitszeit</li> 
 <li>Eine hauseigene Kantine</li> 
 <li>Sportmöglich­keiten</li> 
 </ul> 
 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3> 
 
 Bitte senden Sie Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Motivations­schreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul-&nbsp;/ Ausbildungs­zeugnissen und sonstigen Nachweisen, wie z.&nbsp;B. Arbeits­zeugnissen)&nbsp;bis zum 30.01.2025 aus­schließlich per E‑Mail an <a href="mailto:bewerbung.m@jv.bayern.de" target="_blank">bewerbung.m@jv.bayern.de</a>. 
 Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wunsch (Tel.: 089 69922-1142) zur Ver­fügung. 
 
 
 Chancen­gleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche handelt, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. Schwer­behinderte Bewerber&nbsp;(m/w/d) werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung und Quali­fikation bevorzugt berück­sichtigt. 
 Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber&nbsp;(m/w/d) der vorüber­gehenden Speiche­rung der im Rahmen des Auswahl­verfahrens­ erforder­lichen Daten zu.

Beschäftigter (m/w/d) im Justizvollzugsdienst (befristet)

<h3>Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg</h3> Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber – es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation. Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung am Standort Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Lust daran Prozesse neu zu gestalten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistenz für unsere Geschäftsführung in Flensburg in Vollzeit mit 39 Std./Woche. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet- mit Option auf Verlängerung. 

<h1>
 Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
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<h2>
 
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 Johanniskirchhof 19/19a 24937 Flensburg, Waitzstr. 3, 24937 Flensburg
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 01.03.2026
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 Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
 </li>
 <li>
 
 
 Befristung für 3 Jahre
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 3.654,00 bis 4.469,00 EUR brutto pro Monat
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</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>In dieser Position sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft: Sie halten Abläufe zusammen, kümmern sich mit dem Projekt- und Vertragsmanagement um ihren eigenen Bereich und unterstützen die Geschäftsleitung&nbsp;mit Struktur, Sorgfalt und Loyalität.<ul><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Sie erstellen Übersichten,&nbsp;Präsentationen&nbsp;und Auswertungen zur Entscheidungsfindung</li><li>Sie betreuen das&nbsp;Projektmanagement-&nbsp;Koordinieren und Begleiten unseren&nbsp;anstehenden&nbsp;Umzug an einen anderen Standort</li><li>Sie übernehmen das Vertragsmanagement</li><li>Sie nehmen Anfragen aus den Fachbereichen entgegen, bewerten diese und arbeiten sie strukturiert für die Geschäftsleitung auf</li><li>Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Standards ein und wirken somit an&nbsp;Prozessoptimierungen mit</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung im Projekt- und Vertragsmanagement </li><li>Ein selbstbewusstes,&nbsp;freundliches&nbsp;und verbindliches Auftreten&nbsp;</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Offenheit für Veränderungsprozesse</li><li>Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Freude an Teamarbeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist 31.01.2026Sie möchten mehr über die Aufgaben, das Projekt oder unser Team erfahren? Dann kommen Sie gerne auf uns zu – wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.




Ihre Ansprechperson: 
Birgit&nbsp;Lunde 
Diakoniepastorin 
Tel: +49 461 48083-030



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Ev.- Luth.- Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.&nbsp;Der Anziehungspunkt Rendsburg ist ein gemeinnütziges Projekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH, das arbeitsmarktpolitische, soziale und ökologische Ziele verfolgt und umsetzt, um der wachsenden ökonomischen Armut und der sozialen Isolation entgegenzuwirken sowie zur Nachhaltigkeit beizutragen. Für denAnziehungspunkt Rendsburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKoordination/ Mitarbeiter*in (m/w/d) für den VerkaufVollzeit (39 Wochenstunden), befristet bis zum 31.12.2026, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Kund*innen und Spender*innen-Kommunikation, Organisation und Bearbeitung von Kunden- und Spenderanfragen</li><li>Annahme, Sichtung, Sortierung und Aufbereitung der Spenden&nbsp;</li><li>Sortiments- und Abverkaufslenkung, Lagerhaltung</li><li>Kassieren inkl. Abrechnungswesen</li><li>Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Verkaufs-, Marketing-, Informations- und Begegnungsaktionen in Absprache mit den anderen Anziehungspunkten und Fachbereichsleitung</li><li>Durchführung von Teamsitzungen und Teilnahme an Leitungsteamsitzungen</li><li>Dokumentationswesen, u. a. Statistiken zur Weiterentwicklung des Sozialkaufhauses</li><li>Allgemeine Reinigungstätigkeiten</li><li>Unterstützung und Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen weiterer Bereiche des Anziehungspunktes, z.B. Lager/Fahrdienst</li><li>Weiterentwicklung des Anziehungspunktes gegenüber Kund*innen/ Spender*innen und unter Mitnahme der Mitarbeiter*innen und Ehrenamtlichen in Abstimmung mit der Leitung</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Durchführung von Teamsitzungen und Teilnahme an Leitungsteamsitzungen</li><li>Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf/ Einzelhandel</li><li>Leitungserfahrung: 1-3 Jahre</li><li>AdA-Schein wünschenswert</li><li>Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick</li><li>Praxis im Verkauf/ Einzelhandel/ Dienstleistungsbereich</li><li>Freude und Interesse an Nachhaltigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Sichere PC- und Dokumentationskenntnisse</li><li>Belastbarkeit und körperliche Fitness</li><li>Fahrerlaubnis/ Führerschein Klasse B/ alt 3</li><li>Ggf. Gastronomisches Interesse und Freude an der Bewirtung von Menschen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

Koordination/ Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Verkauf - Anziehungspunkt Rendsburg

Arbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Teilzeit (25 h/Woche) Befristet im Rahmen einer KrankheitsvertretungStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Portionierung am Tablettierband, Anrichten von Speisen.</li><li>Durchführung von Reinigungs-, Spül- und Entsorgungsaufgaben laut Reinigungsplan und Arbeitsanweisung.</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung zur Speisenproduktion unter Einhaltung von Arbeit- und Produktionsanweisungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Arbeitsbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TV-KR-S)</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Küchenmeister, Herr Tobias Schmidt, unter der Tel. 04841 660-1732, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

140 Befristete Anstellungen in Schleswig-Holstein