SWN Stadtwerke Neumünster als Arbeitgeber

Der grüne Energiedienstleister aus der Region

Die Geschichte der Stadtwerke Neumünster reicht zurück bis zur Gründung der „Baltischen AG Licht-, Kraft- und Wasserwerke in Neumünster“ im Jahr 1899. Bei aller Tradition sind wir aber bis heute ein durch und durch moderner Energiedienstleister mit einem klaren Blick auf die Herausforderungen von heute und morgen.

Klimaschutz ist für uns keine Vision, sondern täglicher Ansporn

Energie gehört zu unserem Alltag, Klimaschutz leider für viele noch
nicht. Wir wissen schon seit vielen Jahren, dass beides zusammen-
gehört und sind zu Experten in Sachen Umwelt geworden. Heute und
in Zukunft setzen wir alle Hebel in Bewegung, um Ihren Alltag und
unsere Region klimafreundlich zu gestalten. Hier finden Sie weitere
Informationen über unsere Strategie für einen klimafreundlichen Alltag.
Unser Ziel: Wir wollen der grüne Energiedienstleister in Schleswig-Holstein werden.

Neumünster und die Region sind unser Zuhause

Unser Versorgungsgebiet reicht weit über die Grenzen Neumünsters hinaus. Aber auch als überregional tätiges Unternehmen sind wir in unserer Stadt und dem Umland zu Hause. Hier wollen wir aktiv mithelfen, die Lebensqualität und den Standort zu sichern. Beispielsweise mit wegweisenden Projekten wie der Mechanisch-Biologischen Abfallbehandlungsanlage (MBA) oder modernen Serviceangeboten im SWN-Wertstoffzentrum. 2009 haben wir damit begonnen, die Gemeinden rund um Neumünster mit innovativer Telekommunikationstechnologie zu versorgen: Glasfaserleitungen bringen heute in über 42 Gemeinden Telefon, Kabel-TV in HD-Qualität und Breitband-Internet mit bis zu 100 MBits direkt ins Haus. Auch unser vielseitiges Engagement in allen kulturellen, sozialen und sportlichen Bereichen ist ein Zeichen für unsere Verbundenheit – ebenso wie das beliebte Bad am Stadtwald und das große Netz unserer Buslinien mit über 250 Haltestellen.

Wir übernehmen Verantwortung

Als regionaler Energieversorger und Dienstleister wissen wir, dass wir eine hohe Verantwortung für unsere Kunden und für alle Einwohner in der Region tragen. Das erfordert Zuverlässigkeit, persönliche Erreichbarkeit und eine faire und wettbewerbsfähige Preispolitik. Als einer der größten Arbeitgeber der Stadt bieten wir unseren mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Und mit einer Ausbildungsquote von über 10% setzen wir auch in diesem Bereich deutliche Akzente.