Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Wir sind das Kitawerk

Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto "Großwerden mit Gott". Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth- Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe und Hoffnung - darum geht´s bei uns. In Wort & Tat.

Unsere Häuser sind faszinierend, bunt und kindgerecht. In einer impulsgebenden Lern- und Erfahrungswelt unseres offenen Werkstattkonzepts sehen wir die Kinder als Wissenschaftler. Geprägt durch den Early Excellence-Ansatz und Grundideen aus der Reggio-Pädagogik unterstützen wir die Kinder beim eigenaktiven Lernen und geben ihnen Anregungen in vielfältiger, alle Sinne ansprechender Form. Die Atelierräume der Kitas und die Projektarbeit mit den Kindern runden unser Konzept ab.

Das trägereigne Werkstattatelier für Reggio-Pädagogik in Wippendorf/Angeln bietet Raum für Seminare, Fortbildungen und Events für Fachkräfte und Interessierte.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden:

Urlaub und freie Tage

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember – Freistellung bei Entgeltfortzahlung

2 Regenerationstage für pädagogische Fachkräfte

Sonderurlaub – ereignisbezogen

Vergütung und Zusatzleistungen

Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36 % des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50 % des Monatsentgelts

Automatische Gehaltserhöhungen

Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen

Eigenes Fortbildungsinstitut mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

Gesundheit und Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

Externe Beratung
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP)

Gesundheitsförderung – Sport- und Fitnessangebote
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

Mobilität

Zuschuss Jobticket ÖPNV oder Fahrrad
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV

Vergünstigungen

Mitarbeitendenrabatte
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – z. B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (z. B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten

Alle Stellenausschreibungen:

www.kirchenkreis-schleswig-flensburg.de/stellenangebote