Mitarbeiter 32
Branche Bildungswesen
Web https://www.bf-himmelmoor.de/

Bildungs- und Förderstätte Himmelmoor gGmbH als Arbeitgeber

Heinrich-Hertz-Straße 20, 25451 Quickborn

Seit 20 Jahren engagiert sich die Bildungs- und Förderstätte Himmelmoor  für Menschen mit Beeinträchtigungen mit dem Ziel der Teilhabe am öffentlichen Leben und Gemeinwesen. Dies geschieht in zwei Betriebsteilen: In einer Tagesförderstätte für Menschen mit schwerst-mehrfach Behinderungen sowie im Bereich der Beruflichen Bildung in der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung für lernbehinderte und psychisch beeinträchtigte Jugendliche und junge Erwachsene.


Aufgabe der bfh ist die berufliche Rehabilitation und Integration von benachteiligten Jugendlichen unter 25 Jahren sowie die Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die durchgeführten Maßnahmen in den Bereichen Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen und theoriereduzierte Ausbildung werden im Auftrag der Agentur für Arbeit in Elmshorn durchgeführt. 


Tagesförderstätte

Ein besonderes Haus für besondere Menschen

Die Tagesförderstätte der bfh ist in einem ebenerdigen, lichtdurchflutenden Gebäude auf dem Gelände der bfh untergebracht. Das parkähnliche Gelände grenzt direkt an den 2000 qm großen Sinnesgarten an. In dieser idyllischen Umgebung bieten wir seit 2006 Menschen mit schwersten multiplen Behinderungen die Möglichkeit, entsprechend ihrem ganz persönlichen und individuell notwendigen Bedarf gefördert, gepflegt und betreut zu werden. 

Unser multiprofessionelles Team von 10 Mitarbeitern*innen setzt sich aus Heilerziehungspflegern*innen, Erziehern*innen, Physio- und Ergotherapeuten*innen, Heilpädagogen*innen und Pflegeassistenten*innen zusammen. Ein Bundesfreiwilligendienstler*in unterstützt uns in unserer Arbeit. 

Wir betreuen und fördern werktags maximal 24 erwachsene Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen. Diese werden in drei festen Gruppen mit je 6 bis 9 Betreuten gefördert. 

Unsere Aufgabe besteht darin, unseren Betreuten ein möglichst selbstbestimmtes (Arbeits-)Leben zu ermöglichen. Dabei stehen persönliche Interessen, Bedürfnisse und Fähigkeiten im Fokus.

Durch 

  • persönlichkeitsfördernde Maßnahmen
  • arbeitsanbahnende Maßnahmen
  • tagesstrukturierende Maßnahmen

möchten wir die Menschen, die zu uns kommen, so weit wie möglich zur Selbsthilfe befähigen und ihnen die Teilhabe an der Gemeinschaft ermöglichen, so dass dadurch eine deutliche Verbesserung ihrer Lebensqualität erreicht werden kann.


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