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Das CHRISTIAN JENSEN KOLLEG ist die ökumenische Tagungs- und Bildungsstätte der Nordkirche im Herzen Nordfrieslands. Über 20.000 Gäste, aus allen Teilen der Welt, nehmen an den ca. 500 Veranstaltungen im Christian Jensen Kolleg pro Jahr teil. 55 komfortable Einzel- und Doppelzimmer, 20 Seminar- und Gruppenräume ein internationales Jugendgästehaus mit 30 Betten sowie eine moderne Infrastruktur stehen unseren Seminargästen zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserer gemeinnützigen GmbH in einem Team von 30 Mitarbeitenden mit den tariflichen Vorteilen aus dem KTD und unbefristeten Verträgen.&nbsp;Stellenausschreibung (5/2025)&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin suchen wir als Nachfolge für unsere langjährige Assistentin mit einer 0,5 Stelle und der Möglichkeit zur Aufstockung eine&nbsp;<h2>Assistenz der Geschäftsführung im Bereich Verwaltung und Finanzen (m/w/d)&nbsp;</h2>1. Schwerpunkt der Aufgabenstellung&nbsp; • Bearbeitung, Koordination und Administration von Verwaltungsangelegenheiten inklusive Vertragsangelegenheiten.&nbsp; • Assistenzarbeit für die theologische und kaufmännische Geschäftsführung.&nbsp; • Verwaltung der hauseigenen Veranstaltungen und der Buchungsangelegenheiten der Campuspartner.&nbsp; • Personalverwaltung inklusive der monatlichen Datenübergabe an das Steuerbüro und dem dazugehörigen Kontrollwesen.&nbsp; • Absprachen mit dem IT-Dienstleister für optimale Arbeitsprozesse und Koordination der hauseigenen Mail- und Onlinedarstellungen.&nbsp; • Protokollführung auf den Aufsichtsrats- und Gesellschafterversammlungen.&nbsp; • Vorbereitung von Programm- und Werbematerialien zur Druckfreigabe sowie Erstellung digitaler Informationen für die Internetseite und die sozialen Medien.&nbsp; • Selbstständiges, kundenorientiertes und strukturiertes Arbeiten.&nbsp; • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und betriebsbedingter Sicherheitskriterien.&nbsp; • Ausbildung von Kaufleuten für Büromanagement.&nbsp; • Interesse an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unseres Tagungs- und Bildungszentrums sowie Einhaltung von Zertifikatsvorgaben.&nbsp;2. Erwartete Kenntnisse und Berufserfahrungen&nbsp; 2.1 Praxiserfahrung&nbsp; • Kenntnisse aus der Verwaltung oder aus der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert.&nbsp; • Anwendung der gängigen IT-Programme.&nbsp; 2.2 Schlüsselqualifikationen&nbsp; • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.&nbsp; • Kommunikationsfähigkeit.&nbsp; • Lust Verantwortung zu übernehmen.&nbsp;3. Wir bieten&nbsp; • Arbeit in einem Team.&nbsp; • Möglichkeit der Weiterbildung.&nbsp; • Vergütung nach KTD.&nbsp; • Flexible Arbeitszeit und Nutzung des Zeitwertkontos.&nbsp;Bewerbungen richten Sie bitte an den kaufmännischen Geschäftsführer Stefan Schütt, gerne per Mail, an <a href="mailto:s.schuett@christianjensenkolleg.de" target="_blank">s.schuett@christianjensenkolleg.de</a> oder telefonische Anfragen unter 04671/91120. Breklum, den 22. 09. 2025 / Gez. Stefan Schütt

Christian Jensen Kolleg gGmbH

Assistenz der Geschäftsführung im Bereich Verwaltung und Finanzen (m/w/d)

Gemeinsam den Wind der Veränderung nutzen! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir an unserem Standort in Husum&nbsp;unbefristet und in Teilzeit eine Assistenz (m/w/d) für unseren Geschäftsführer.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Engagierte Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben, insbesondere bei der</li><li>Bearbeitung von E-Mails, Korrespondenz und Anrufen sowie sorgfältige Verwaltung der Terminplanungen der Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Betreuung von Besuchern und Geschäftspartnern</li><li>inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. dazugehöriger Aufgabenverteilung</li></ul>Dein Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>idealerweise Erfahrung in vergleichbaren Positionen und einem lebhaften Umfeld</li><li>hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Selbstständigkeit</li><li>starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul>Wir bieten dir unter anderem<ul><li>spannende und vielfältige Aufgaben, die dich herausfordern</li><li>ein kollegiales Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur</li><li>attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Benefits</li><li>einen großen Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsumfeld</li></ul>Haben wir dich neugierig gemacht? Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren!&nbsp; Wir sind ein Team von über 60 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Cimbergy GmbH & Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung am Standort Husum

Das sind wir:
Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH ist -mit der hauseigenen Eventagentur Star Team, den eigenen Locations Kletterwald Prien am Chiemsee, Münchner Wald Kletterwald Vaterstetten, der Aktivalm fateralm sowie Münchens größten Indoor Adventure Parks&nbsp;MAXX Arenen&nbsp;in Kirchheim und Gröbenzell- eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region.Wir suchen Dich Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH sucht ab sofort eineAssistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in der Verwaltung in Rott am Inn – in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d):
Dein Schwerpunkt liegt in der administrativen und operativen Betreuung aller Belange des CEO und COO während des Tagesgeschäftes.<ul>
<li>Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li>
<li>Selbstständige Umsetzung und Vorantreiben von Sonderprojekten</li>
<li>Professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben wie Terminkoordination und E-Mails</li>
<li>Du unterstützt bei Recherchen und Markanalysen und hilfst bei der Erstellung von entsprechenden Auswertungen</li>
<li>Büroorganisation inkl. Einkauf und administrative Aufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Betreuung von laufenden Stellenausschreibungen und Einarbeitung im Verantwortungsbereich des CEO und COO</li>
<li>Verwaltung der HR-Bewertungsportale wie Kununu o.ä.</li>
<li>Verwaltung und Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Büromanagement oder vergleichbare Abschlüsse</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Assistenzfunktionen wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kollegen und Kunden</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Positives Mindset</li>
<li>Verschwiegener und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li>
<li>Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden</li>
<li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams</li>
<li>Arbeiten in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen</li>
<li>(Er)lebe Deine Arbeit. Kostenlose Eintritte in unseren Standorten für Dich, Deine/n Partner/in &amp; Deine Kinder</li>
</ul>
Du passt zu uns?
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder an <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen zu.Wir freuen uns auf Dich!Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter 08071 1035150.<a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH Münchener Straße 12 83543 Rott am Inn <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> <a href="http://www.estermann.group/" target="_blank">www.estermann.group</a>

Assistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) - Office Managerin, Assistent/in der Geschäftsleitung

<a href="https://abe-gruppe.de/" target="_blank"></a>








<h4>Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Wir haben die perfekte Gelegenheit für Dich!</h4>


Bei der ABE Energietechnik GmbH übernehmen wir für unsere Kunden die Betriebsführung und damit die Verantwortung für den Netz- und Umspannwerksbetrieb. Wir führen Schalthandlungen durch, warten und reparieren die Anlagen von der Leittechnik bis zum Leistungsschalter. So stellen wir einen 24/7-Betrieb der Anlagen sicher.
Wir errichten, erneuern und warten daneben auch Netzanschlussanlagen, überwiegend im Mittel- und Hochspannungsbereich. Zusätzlich vermieten und liefern wir Transformatoren- und Stationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen.
Unsere Kunden sind hauptsächlich Netzbetreiber, Energieerzeuger, Industriebetriebe und teilweise Gewerbebetriebe.
Wir suchen Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung als
<h1>Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – Sachbearbeitung &amp; Office Management In Barsbüttel bei Hamburg, in Vollzeit</h1>


<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Erstellung und Versand von Auftragsbestätigungen, Angeboten und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen</li>
<li>Pflege von Kunden- und Lieferantendaten&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung</li>
<li>Terminkoordination und organisatorische Unterstützung der Projektleitung</li>
<li>Dokumentenmanagement und Ablage&nbsp;</li>
<li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Partnern</li>
<li>Pflege und Verwaltung kaufmännischer Unterlagen&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Meetings, Veranstaltungen und internen Abläufen</li>
<li>Zeiterfassung der Wochenberichte</li>
<li>Auslösen von Bestellungen&nbsp;</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li>
</ul>



<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder Assistenz von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook</li>
<li>Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen von Vorteil</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>



<h4>Was wir dir bieten:</h4>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsfreiräume</li>
<li>Ein attraktives Gehalt, orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und flache Hierarchien für einen schnellen und angenehmen Einstieg</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem zukunftsorientierten, stabilen Unternehmen</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit positiver, kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungsangebote</li>
<li>Mobiles Arbeiten für eine flexible Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebssport – z. B. Segeln auf der Alster</li>
<li>Freie Auswahl an Getränken und frischem Obst, damit du gut versorgt bist</li>
<li>Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li>
<li>Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, wie Geburtstagen oder Firmenjubiläen</li>
<li>Betreuungszuschüsse, um deine Familie zu unterstützen</li>
<li>Attraktives Aktienpaket über unseren Mutterkonzern</li>
<li>Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>


<h3>Werde Teil des Teams!</h3>
Bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins per&nbsp;E-Mail an Frau Christine Jochimski <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>

<a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">Hier bewerben</a>





Personalwesen Christine Jochimski Telefon: 040/ 254994-320 E-Mail: <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>


ABE Energietechnik GmbH Großer Kamp 1c 22885 Barsbüttel <a href="https://abe-gruppe.de/" target="_blank">www.abe-gruppe.de</a>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – Sachbearbeitung & Office Management

Beim Kreis Steinburg ist im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 bzw. 30,75 Wochenstunden) als<h1>Pressesprecher*in</h1>(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Das Büro des Landrats ist gemäß dem Organigramm direkt dem Landrat unterstellt und besitzt somit eine Sonderposition. Vielfältige Aufgabenbereiche finden sich hier wieder, wie das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung. Gesucht wird eine Pressesprecherin zur Sicherstellung der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Ergänzung der bereits vorhandenen Stelle.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen in Wort und Bild inkl. Fotografie sowie Presseauswertung und Bearbeitung von Presseanfragen und Erstellung von schriftlichen Grußworten des Kreises</li><li>Konzeption und Themensetzung in der Pressearbeit, Verantwortung, Umsetzung und Betreuung des Redaktionsplans</li><li>Durchführung von Pressegesprächen/-konferenzen sowie Begleitung von Sitzungen (nach Presserelevanz)</li><li>Krisenkommunikation (Mitwirkung im Katastrophenschutz/Funktion S5)</li><li>Verantwortung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Konzepten und Beiträgen sowie der Social-Media-Kanäle</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Journalistik, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. Geisteswissenschaften in Verbindung mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im öffentlichen Dienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li><li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten</li><li>Erfahrungen im Bereich der Krisenkommunikation, vorzugsweise im Katastrophenschutzstab</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung oder im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>ein sicherer Umgang mit modernen Medien, besonders Social Media</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS, dem DMS-Programm enaio und in TYPO3</li><li>Kenntnisse im Presserecht, rechtlicher Vorgaben und Richtlinien zu Bild- und Tonaufnahmen sowie der Fotografie- und Bildbearbeitung</li><li>Grundkenntnisse im Wahlrecht</li><li>ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie den Aufgaben entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache, Moderationsfähigkeiten</li><li>redaktionelle und Recherchefähigkeiten</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 02.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1546 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Büro des Landrats Leitung Rike Bey Tel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Pressesprecher*in

Christian Jensen Kolleg&nbsp;<h2>Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)&nbsp;</h2>Zusammenfassendes Aufgabengebiet&nbsp;Die kaufmännische Geschäftsführung übernimmt gemeinsam mit der theologischen Leitung die fachübergreifende Verantwortung für die Bildungseinrichtung Christian Jensen Kolleg gemeinnützige GmbH.&nbsp; Dabei kommt der kaufmännischen Leitung insbesondere die Personalverantwortung der Mitarbeitenden des Beherbergungs- und Gastronomiebetriebes zu. Außerdem liegt die Verantwortung der Koordination der Aktivitäten auf dem Breklumer Campus im Fokus der kaufmännischen Leitung.&nbsp; Die Geschäftsführung ist ebenfalls verantwortlich für das Berichtswesen gegenüber dem Aufsichtsrat im Bereich der Wirtschaftsplanung. Darüber hinaus zählen Zertifizierungen, neue Konzeptideen, eine Überprüfung von bestehenden Verträgen, die Koordination von Partnerschaften und Akquise von Fördergeldern zum Aufgabengebiet.&nbsp; Aufgabenbereiche im Detail&nbsp;<ul><li>Fachübergreifende Verantwortung des Bildungs- und Beherbergungsbetriebes in Zusammenarbeit mit der theologischen Leitung </li><li>Personalverantwortung aller Mitarbeitenden aus den Bereichen Beherbergung und Gastronomie </li><li>Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche und Perspektiven des Christian Jensen Kollegs&nbsp;</li></ul>Gehalt: Entgeltgruppe 9 des KTD plus Geschäftsführendenzulage&nbsp; Arbeitsvertrag: unbefristet und in Vollzeit&nbsp; Arbeitsort: Breklum&nbsp; Vertragsbeginn: 1. April 2026&nbsp; Bewerbungsfrist: 30. November 2025&nbsp; &nbsp;Fortsetzung Aufgabenbereiche&nbsp;<ul><li>In Zusammenarbeit mit der Assistenz der Geschäftsführung in der Verwaltung und im Belegungsmanagement eine operative Koordinierung der Aktivitäten auf dem Campus </li><li>Controlling von Qualität und Einhaltung von Budgetvorgaben, um im engen Austausch mit den Teamleitungen den Ansprüchen der Gäste zu entsprechen und Qualitätsziele zu garantieren </li><li>Berichtswesen gegenüber dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung mit den Schwerpunkten: <ul><li>Finanz- und Investitionsvorgaben im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsplanung </li><li>Verlängerungen der bestehenden Zertifizierungen </li><li>Verantwortliche Mitgestaltung der Neuausrichtung weiterer Konzeptideen </li></ul></li><li>Jährliche Überprüfung der laufenden Verträge </li><li>Anpassung und Erneuerungen von Partnerschaften</li><li>Akquisition von Fördergeldern </li><li>Entwicklung von Projektideen </li><li>Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Umsetzung von Sicherheitsvorkehrungen zum Schutze der Gesellschaft, der Mitarbeitenden und der Gäste&nbsp;</li></ul> Anforderungen an die Bewerbenden&nbsp;<ul><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Profil </li><li>Führungskompetenz </li><li>Organisationstalent </li><li>Verantwortungsbewusstes Handeln </li><li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li><li>Hohe kommunikative Fähigkeiten </li><li>Strategisches Denken </li><li>Freude an konzeptioneller Arbeit&nbsp;</li></ul> Benefits&nbsp;<ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Unbefristete Anstellung in einem leistungsorientierten Team </li><li>Möglichkeiten der Weiterbildung </li><li>Besoldung nach Entgeltgruppe 9 des KTD und eine Geschäftsführendenzulage </li><li>Kindertagesstätten und Schulen in unmittelbarer und erreichbarer Entfernung&nbsp;</li></ul>Weitere Bewerbungsinformationen&nbsp;<ul><li>Auskünfte erteilen Propst i.R. Stefan Block, Tel.: 0170 4533605 sowie der derzeitige Stelleninhaber Stefan Schütt, Tel.: 04671 911220, E-Mail: <a href="mailto:s.schuett@christianjensenkolleg.de" target="_blank">s.schuett@christianjensenkolleg.de</a> und die theologische Geschäftsführerin Pastorin Anke Fasse, Tel.: 04671 911233, E-Mail: <a href="mailto:a.fasse@christianjensenkolleg.de" target="_blank">a.fasse@christianjensenkolleg.de</a>.&nbsp;</li><li> Eine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen wird gerichtet an den Vorsitzenden des Aufsichtsrats, Propst i.R. Stefan Block, Christian Jensen Kolleg, Kirchenstr. 4-13, 25821 Breklum, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:stefan.block@posteo.de" target="_blank">stefan.block@posteo.de</a>. </li><li>Die Bewerbungsfrist endet am 30. November 2025. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse. Das Christian Jensen Kolleg&nbsp;</li></ul>Das CHRISTIAN JENSEN KOLLEG gemeinnützige GmbH ist die ökumenische Tagungs- und Bildungsstätte der Nordkirche im Herzen Nordfrieslands. Die Themen der weltweiten Ökumene, Transformationsprozesse der Gesellschaft und Kirche, Entwicklungspolitische Bildungsarbeit, Nachhaltigkeit und Gemeinwohl, Spiritualität, Gemeinschaft und Erholung prägen unser Haus, in dem Menschen aus unterschiedlichen Berufen, Lebensbereichen und Altersgruppen ins Gespräch kommen. Über 20.000 Gäste, aus allen Teilen der Welt, nehmen an den ca. 500 Veranstaltungen im Christian Jensen Kolleg pro Jahr teil. 55 komfortable Einzel- und Doppelzimmer, 20 Seminar- und Gruppenräume ein internationales Jugendgästehaus mit 30 Betten sowie eine moderne Infrastruktur stehen unseren Seminargästen zur Verfügung.&nbsp;Als gemeinnützige GmbH mit sechzehn Gesellschaftern und dem Ökumenewerk der Nordkirche als Hauptgesellschafter beschäftigen wir 30 Mitarbeitende, die mit vielseitigen Erfahrungen und Kompetenzen die erfolgreichen Geschäftsabläufe abbilden.&nbsp;

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Harrislee sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmögichen Zeitpunkt, frühestens am 01.12.2025. Deine Stelle hat einen Umfang von 34,7 Wochenstunden mit einem Einsatz als Zweitkraft in einer Krippengruppe. Unsere Ev. Kita Harrislee ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 90 Kinder von 15 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer altergemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 34,7-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Harrislee</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Harrislee</li>
	<li> 01.12.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 29.10.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Harrislee

Beim Kreis Steinburg ist im Büro des Landrats“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 bzw. 30,75 Wochenstunden) als<h3>Pressesprecher*in</h3>(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 12 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. &nbsp;Wir über uns: Das Büro des Landrats ist gemäß dem Organigramm direkt dem Landrat unterstellt und besitzt somit eine Sonderposition. Vielfältige Aufgabenbereiche finden sich hier wieder, wie das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung. Gesucht wird ein*e Pressesprecher*in zur Sicherstellung der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Ergänzung der bereits vorhandenen Stelle.Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen in Wort und Bild inkl. Fotografie, sowie Presseauswertung und Bearbeitung von Presseanfragen und Erstellung von schriftlichen Grußworten des Kreises</li><li>Konzeption und Themensetzung in der Pressearbeit, Verantwortung, Umsetzung und Betreuung des Redaktionsplans</li><li>Durchführung von Pressegesprächen/-konferenzen sowie Begleitung von Sitzungen (nach Presserelevanz)</li><li>Krisenkommunikation (Mitwirkung im Katastrophenschutz/Funktion S5)</li><li>Verantwortung, Umsetzung und Betreuung von Social Media Konzepten und Beiträgen sowie der Social-Media-Kanäle &nbsp;</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Journalistik, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z.B. Geisteswissenschaften in Verbindung mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im öffentlichen Dienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li><li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten</li><li>Erfahrungen im Bereich der Krisenkommunikation, vorzugsweise im Katastrophenschutzstab &nbsp;</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung oder im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>ein sicherer Umgang mit modernen Medien, besonders Social Media</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS, dem DMS-Programm enaio und in Typo 3</li><li>Kenntnisse im Presserecht, rechtlicher Vorgaben und Richtlinien zu Bild- und Tonaufnahmen sowie der Fotografie- und Bildbearbeitung</li><li>Grundkenntnisse Wahlrecht</li><li>ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie den Aufgaben entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache, Moderationsfähigkeiten</li><li>redaktionelle- und Recherchefähigkeiten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: &nbsp;<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 02.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1546 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche 2025 statt. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Büro des Landrats Leitung Rike BeyTel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Pressesprecher*in (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 03.03.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 37,3 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 37,3-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp

Steuerberatung mal andersBei burgenta arbeiten wir so individuell, wie wir auch beraten: auf Augenhöhe und mit Teamgeist, Respekt, Kompetenz und Freude an der Arbeit. Persönliche Spezialisierung, regelmäßiger Know-How-Transfer und eine Work/Life Balance, die nicht nur in der Theorie existiert, sondern so ausgewogen ist, wie eine perfekte Bilanz, sind wesentlich für unsere Unternehmenskultur.An den Standorten Flensburg, Frankfurt am Main, Kappeln und Steinbergkirche arbeiten wir mit einem erfahrenen Team von mehr als 70 Mitarbeiter*innen täglich daran, unserer Vision einer neuen Form von Beratung nachhaltig Gestalt zu verleihen. Was ist dein Aufgaben und Verantwortungsbereich? &nbsp;Als Kaufmann/-frau für Büromanagementunterstützt du uns bei allen kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten sowie Lohnabrechnungen und sorgst dafür, dass die betrieblichen Informations- und Kommunikationsflüsse reibungslos funktionieren. Der Beruf ist abwechslungsreich, zukunftssicher und bietet dir vielfältige Entwicklungschancen.Die Ausbildung bei uns findet statt in den FachrichtungenKaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren UnternehmenAssistenz und Sekretariat Warum du? Im besten Fall … &nbsp;hast du irgendeinen Schulabschlussmagst du Zahlenfindest du Teamarbeit gutbist du sicher in Rechtschreibung und Grammatikbesitzt du die Fähigkeit zu kommunizierenBist du zuverlässig und verantwortungsbewusstzählst du analytisches Denken zu deinen Stärkenlernst du gerne Neues und stellst dich Herausforderungen Warum burgenta? &nbsp;dich erwartet ein dynamisches TeamArbeitszeit und -platz sind flexibelneben den regulären Tätigkeiten eines*einer Kaufmann/-frau für Büromanagement bieten wir dir auch Einblicke in alle anderen Bereiche von burgentaals Teil unseres Teams kannst du auch als Azubi eigene Ideen einbringen und jederzeit über den Tellerrand schauenwir geben dir vom ersten Tag an die Unterstützung, die du brauchstdu hast eine*n feste*n Mentor*in als Ansprechpartner*indeine individuelle Entwicklung wird bei uns langfristig gefördertund am letzten Tag hast du, wenn alles normal läuft, deinen Arbeitsvertrag bei uns schon längst in der TascheÜbrigens: Du hast bei uns die Möglichkeit, uns während eines (Schüler-) Praktikums kennen zu lernen Wie du dich bewerben kannst? &nbsp;Ganz einfach per&nbsp;E-Mail&nbsp;!Wir erwarten weder ein umfangreiches Anschreiben noch den perfekten Lebenslauf. Sag uns, warum du gut zu uns passt, sende die relevanten Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf) mit.Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne unter&nbsp;0461&nbsp;406876-0.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Anke Runge Flensburg <a href="mailto:bewerbung@burgenta.de" target="_blank">bewerbung@burgenta.de</a> 04614068760 &nbsp;

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