629 Jobs als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) in Schleswig-Holstein

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. im Kreis Pinneberg
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Rellingen
Arbeit vor Ort

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.  Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Arbeit vor Ort
Anlagenführer (m/w/d)
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Grauel
Arbeit vor Ort

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Sie fühlen sich in der Lebensmittelbranche zuhause und kombinieren analytischen Weitblick mit Teamgeist und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise? Sie wollen Veränderungen aktiv mitgestalten? Sie gehen stets gewissenhaft zu Werke und haben die Qualität und Hygiene in der Produktion immer im Hinterkopf? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Anlagenführer (m/w/d) in Hohenwestedt Referenznummer 10040 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Verantwortungsbewusst bedienen, steuern und überwachen Sie unsere Produktionsanlagen in der Walzentrocknung. Kontinuierlich verbessern Sie den Produktionsprozess, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Im Rahmen der Qualitätskontrolle untersuchen Sie die anfallenden Prozess- und Bestandsproben. Sie beseitigen effektiv und effizient Störungen an den Anlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Mit einem Auge für Sauberkeit führen Sie Reinigungsarbeiten an den Anlagen und im unmittelbaren Umfeld durch. Zu guter Letzt übernehmen Sie die Kontrolle und die Pflege der Dokumente. Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Herstellung von Lebensmitteln Gutes technisches Verständnis Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Freuen Sie sich auf eine tarifgebundene Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit – wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement bei uns ist. Schon nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top. Konkret sind Sie 38 Stunden pro Woche bei uns im Einsatz – und für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub, 3 Tagen Umkleidezeit plus Ausgleichstagen rechnen. Außerdem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Daniela Friebel DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26557 daniela.friebel@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

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Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d)
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Pinneberg
Arbeit vor Ort

Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 70.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft. Stadtwerke Südholstein – Damit’s läuft. Wir suchen für unsere Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben: Personalverantwortliche Leitung des Bereichs Vertrieb mit ca. 30 Mitarbeitenden Steuerung des Vertriebsbereiches und Sicherstellung der Zielerreichung inklusive Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings Maßgebliche Verantwortung in der operativen Energiebeschaffung bei kontinuierlicher Marktbeobachtung, Reaktionen auf Marktentwicklung sowie Bewertung von Chancen und Risiken Verantwortung für den Kundenservice inkl. der Kundenabrechnung aller Medien Kontinuierliche Weiterentwicklung des Digitalmarketings, u.a. auch zur Gewinnung neuer Kunden sowie das Vorantreiben der Digitalisierungsstrategien Ausbau des Kunden- und Produktportfolios (inkl. Energiedienstleistungen und Glasfaser) Business Development - Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kanäle, insbesondere mit Blick auf die Herausforderungen der Dekarbonisierungsstrategie Einbeziehung von Cross- und Upselling-Potenzialen Ableitung von Maßnahmen zur Vertriebseffizienz Bericht direkt an den Geschäftsführer Ihr Profil: Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Energiebranche Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Kenntnisse in Märkten mit Commodity-Produkten Erfahrung in der Energiebeschaffung und der Entwicklung von Vertriebsstrategien Erfahrungen im Aufbau von langfristigen, engen Beziehungen zu Geschäftspartnern Solide Planungskompetenz und Budgetverantwortung Hohes Maß an Proaktivität, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen: Moderner Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Flache Hierarchie Wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-V mit attraktiver betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z. B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage 30 Tage Urlaub pro Jahr Monatlicher Tankgutschein von 50 Euro VORTEILE BEI DEN STADTWERKEN SÜDHOLSTEIN Kostenfreie Getränke Parkplätze inkl. Lademöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit EGYM wellpass Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Interessiert? Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich jetzt! Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartner: Bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne direkt bei Herrn Oliver Rein, Tel. 04101-203 520 Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an Herrn Dennis Hagge, Tel. 04101-203 145. Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Telefon: 04101 203-145 E-Mail: kundenservice@sw-suedholstein.de

Arbeit vor Ort
Mitarbeiter KDC (m/w/d) Inbound/Outbound
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Pinneberg
Arbeit vor Ort

Mitarbeiter KDC (m/w/d) Inbound/Outbound VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartnerinnen Birgit Masuch 04101 / 501-1155 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-Kontakt Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt VR Bank in Holstein eG Mitarbeiter KDC Inbound/Outbound gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein großen Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert als Bank vor Ort zu beraten. Mit ca. 450 Beschäftigten betreuen wir in 20 Filialen über 55.000 Mitglieder und rund 120.000 Kunden. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unser KundenDialogCenter am Standort Schenefeld unterstützt unsere Kunden und Kundenberater beim stetig wachsenden Bedarf an digitaler Beratung. Neben dem Telefon gehören auch unser KundenChat, WhatsApp und E-Mail zu unseren Kommunikationswegen und ermöglichen so eine schnelle Erreichbarkeit sowie schnelle Antworten. Wenn auch Sie Kunden gerne mit ausgezeichnetem Service begeistern und von der digitalen Beratung überzeugt sind, dann bewerben Sie sich als: Mitarbeiter KundenDialogCenter Inbound/Outbound gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden an mind. 2 Nachmittagen Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen 30 Tage Urlaub mit zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12.+31.12.) Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate Das sind Ihre Aufgaben: Freundliche, kompetente Beantwortung und Bearbeitung der telefonischen Fragen und Aufträge unserer Kunden (Inbound- Telefonie) Beantwortung von Kundenanfragen über weitere digitale Kanäle, wie z.B. E-Mail, Textchat oder WhatsApp Durchführung der weitestgehend fallabschließenden Sachbearbeitung für die vom Kunden erteilten Aufträge, z.B. im Nachgang eines Telefonates Aktive Kontaktaufnahme zu unseren Kunden zur Terminvereinbarung für unsere Berater (Outbound-Telefonie) Einbringen von Impulsen und Praxiserfahrungen zur Prozessoptimierung Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung oder gerne als Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Berufserfahrungen, z.B. telefonische Kundenberatung, mit der Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Bearbeitung von Kundenanliegen Spaß an der Beantwortung von Kundenanfragen über digitale Kanäle Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit Gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Birgit Masuch (Tel.: 04101/501-1155) oder Arne Witt (Tel.: 04101/501-2121) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Arbeit vor Ort
Sachbearbeiter:in Prozessdienstleistungen (m/w/d)
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Lübeck
Arbeit vor Ort

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für die Abteilung Prozessdienstleistungen suchen wir befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n Sachbearbeiter:in Prozessdienstleistungen Das sind die Aufgaben: Der Schlüssel für zufriedene Kunden: großartiger Kundenservice mit reibungslosen Prozessen. Und genau hier kommst du ins Spiel, denn du sorgst im Hintergrund dafür, dass die Qualität der Prozessdienstleistungen stimmt, Daten verknüpft werden und das Vertriebssystem in Schuss gehalten wird. Dank deiner aufschlussreichen Reports erkennen wir, wo noch Luft nach oben ist. Sei es durch die Erstellung von Wochen-, Monats- und Quartalsberichten, die Zusammenführung unterschiedlicher Informationen und Daten aus dem Kundenservice, die Verdichtung zu Kennzahlen oder die Auswertung der Fehlerprotokolle – du bringst es für die Gruppenleitung auf den Punkt. Natürlich behältst du bei alldem immer auch die Vorgaben der Gruppenleitung im Auge und bleibst mit ihr und auch deinen Kolleg:innen aus dem Bereich Abrechnung in enger Abstimmung. Qualität wird bei uns und selbstverständlich auch bei dir großgeschrieben. Von Workshops, über Schwachstellenanalyse bis hin zur Erhebung von Qualitätskennzahlen, du bist mittendrin und hilfst dabei, unsere Prozessdienstleistungen noch besser zu machen. Wenn deine Kolleg:innen dazu Fragen haben, bist du eine der ersten Anlaufstellen im First Level Support. Apropos Analyse und Daten: Auch bei unseren IT-Systemen bist du an Bord, unterstützt bei der Auswertung und Interpretation von Daten und Informationen und hilfst mit, die geeigneten Tests durchzuführen, um gezielt die nötigen Handlungsschwerpunkte auszumachen. Und auch operativ ist dein Know-how gefragt: Du bist unser Joker bei der Abrechnung von Sondervertragskunden und Tarifkunden, die systemseitig besondere Aufmerksamkeit benötigen. Du bereitest Abrechnungen vor und führst sie durch, kümmerst dich um Gutschriften und Nachberechnungen, gehst Fehlerprotokolle durch und bearbeitest Reklamationen. Das wünschen wir uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in, vergleichbarer Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung oder einem vergleichbaren Bereich Fachkenntnisse in Kundenserviceprozessen und fundierte Erfahrung im Kundenservice Erfahrung bei der Analyse und Optimierung bereichsinterner und bereichsübergreifender Prozesse und Abläufe sowie der Berichterstellung Fit im Umgang mit SAP-IS-U und MS-Office Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein hohes Durchsetzungsvermögen Analytische Denkweise, entscheidungsfreudig, lösungs- und kundenorientiert Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Stefanie Beuster +49 451 888-4115

Arbeit vor Ort
Fachberater (m/w/d) im liegenschaftlichen Umfeld
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Schwentinental
Arbeit vor Ort

ESN. Alles fließt. Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir DICH: Fachberater (m/w/d) im liegenschaftlichen Umfeld Deine Aufgaben: Du verstehst Dich als Berater und begleitest unsere Kunden unterschiedlichster Branchen bei der Einführung von Lösungen auf Basis unseres Standardsystems für das Liegenschaftsmanagement LISnovus. Du versetzt Dich in Deine Anwender, die sich einfache und benutzerfreundliche Lösungen wünschen und analysierst die kundenspezifischen Anforderungen und Prozesse. Du bist ein Verfechter strukturierten Vorgehens und hilfst als Moderator den Kunden, ihre Prozesse in Workshops zu definieren. Auf Basis dieser Ergebnisse designst Du die fachlichen Prozesse für das IT-Projekt. Du hast eine hohe IT-Affinität und bist in der Lage, fachliche Themen in die Sprache der Software-Entwicklung umzusetzen. Du implementierst und konfigurierst unsere IT-Systeme bedarfsgerecht für unsere Kunden. Du übernimmst die Verantwortung für Teilaufgaben im Projektkontext. Du arbeitest gern eigenverantwortlich und hast ein extremes Gespür dafür, Dich mit Deinen technischen Kenntnissen gewinnbringend in die Software-Projekte einzubringen. Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen? Die Grundlagen: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits Berufserfahrung in der IT-Fachberatung und bringst Erfahrungen in der Betreuung von Kunden im Mittelstand mit. Du hast Erfahrung in und Interesse an der Abbildung und Nachvollziehbarkeit von kaufmännischen Prozessen (z.B. Wertsicherung, Abrechnung). Du hast Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Arbeitsweise agiler Projekte. Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig. Dabei gehst Du methodisch vor, denkst und handelst lösungsorientiert. Du zeichnest Dich durch Deine Team- und Kundenorientierung aus. Du bist aufgeschlossen für neue technologische Trends und hast ein großes Interesse an Deiner persönlichen Weiterentwicklung. Das Wünschenswerte: Wünschenswert sind Erfahrungen im liegenschaftlichen und/oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld. Idealerweise begeisterst Du Dich für die Anwendung von Programmiersprachen und Web-Technologien. Du hast bereits Kenntnisse in Datenbanksystemen (Oracle, MS SQL). Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald, Hamburg, Jena und Salzgitter. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir bevorzugt an unseren Standorten in Schwentinental bei Kiel, Bochum oder Jena. Was wir bieten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2412-PRL, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 www.esn.de bewerbung@esn.de ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | www.esn.de

Arbeit vor Ort
Geschäftsführer (m/w/d)
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Kiel
Arbeit vor Ort

Sie möchten dem Fachkräftemangel entgegenwirken und für unsere Wirtschaft im Norden die Aus- und Weiterbildung der Fachkräfte von morgen aktiv gestalten? Dann machen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Unterschied. Wir sind eine gemeinnützige Unternehmensgruppe, die motivierte Menschen sucht, mit denen wir unsere Mission teilen und in die Zukunft tragen können. Unsere Mission: Wir engagieren uns leidenschaftlich für die Aus- und Weiterbildung von jungen Menschen und allen, die ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Karriere weiterentwickeln möchten. Schauen Sie unsere Videos an, um mehr über unsere sinnstiftende Arbeit zu erfahren. Die Technische Akademie Nord ist seit 50 Jahren der Partner für die Wirtschaft im Norden. Sie sichert die Qualität von Fachkräften in technischen Berufen über alle Entwicklungs- und Karrierestufen. Durch die gebündelte Kompetenz in der Unternehmensgruppe bietet die TAN integrierte Dienstleistungen und maßgeschneiderte, kundenorientierte Angebote und Lösungen über den Zyklus des lebenslangen Lernens. Zur Fortsetzung der Erfolgsgeschichte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Standorte in Kiel, Hamburg und Rostock (Dienstsitz ist Kiel) - Vollzeit. Ihr Beitrag zum Geschäftserfolg Als Geschäftsführer (m/w/d) mit starker unternehmerischer Ausprägung gestalten und führen Sie die Geschäfte der Unternehmensgruppe im Hinblick auf Erfolgsausrichtung und gesetzliche Rahmenbedingungen . Der Schwerpunkt liegt in den kaufmännischen und vertrieblichen Themen . Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber allen Stakeholdern (m/w/d) nach innen und nach außen. Als kontaktfreudige Unternehmerpersönlichkeit stärken Sie die Sichtbarkeit der Unternehmensgruppe in der regionalen Wirtschaft und in Richtung der politischen Entscheidungsträger (m/w/d) Sie entwickeln zusammen mit Ihrem Managementteam die Strategie als Bildungspartner für die technische Industrie für den gesamten Norden Darüber hinaus kümmern Sie sich um eine strukturierte, operative Umsetzung auf Geschäftsbereichsebene und sichern eine zukunftsfähige Marktposition Zudem erstellen und implementieren Sie umfassende Geschäftspläne und -prozesse , die zum Erfolg des Unternehmens beitragen Sie sind für die Führungskräfteentwicklung verantwortlich und übernehmen die disziplinarische Gesamtpersonalverantwortung Außerdem übernehmen Sie die Berichterstattung über die finanzielle Lage , die Aktivitäten und Fortschritte der Unternehmensgruppe Sie erstellen die Jahresabschlüsse aller Gesellschaften und des konsolidierten Jahresabschlusses einschließlich der Lageberichte zur Vorlage an die Wirtschaftsprüfer Ihr Kompetenzrahmen Als Geschäftsführung (m/w/d) sehen Sie sich in der Lage, die Technische Akademie Nord im Hinblick auf Finanzmanagement und Jahresabschluss kaufmännisch zu leiten Sie sind eine offene, kommunikative und fokussierte Führungspersönlichkeit mit hoher Integrationsfähigkeit von Menschen und Interessen Mit Ihren Führungskräften im erweiterten Geschäftsführungskreis werden Sie die gesetzten Bereichsziele erreichen Sie pflegen das Verhältnis der Technischen Akademie zu den Führungskräften (m/w/d) Ihrer Kunden aus Wirtschaft und Politik engagiert und auf Augenhöhe Mit Ihren integrativen Führungsqualitäten sehen Sie sich in der Lage, Ihrem 50 Köpfe starken Team aus Festangestellten und freien Dozenten (m/w/d) eine klare Orientierung zu geben Idealerweise haben Sie Kenntnisse über die spezifische Bildungsbranche Sie sehen sich in der Lage, sich in kurzer Zeit in die Besonderheiten von Vereins- und Gemeinnützigkeitsanforderungen einzuarbeiten oder bringen diese Kenntnisse bereits mit Wir bieten Ein motiviertes, qualifiziertes Führungs- und Mitarbeiterteam mit jahrelanger Erfahrung Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Wirkungsbereich Bildung mit Auswirkung auf wesentliche Megatrends Ein dem Rang und der Aufgabe entsprechendes Gehalt mit einem angemessenen variablen Anteil orientiert an den Eingruppierungsgrundsätzen des TV-L Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Laptop und Mobiltelefon als Basis für unabhängiges Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstsitz in Kiel Weitere Informationen zur Technischen Akademie Nord finden Sie unter https://www.t-a-nord.de/ . Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Fachkräfte von morgen gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03103.JB.300724. Bewerbungen sind noch bis 27.09.2024, 15 Uhr, möglich. Die Technische Akademie Nord wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier . Nehmen Sie bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH Frau Caroline Carlsen auf: T 0431 64 77 5-50 | E-Mail tan@hr-partner.com . Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.

Arbeit vor Ort
Referent (d/w/m) des Direktors Marktfolge
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Kiel
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Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. Zur Unterstützung der Direktionsleitung wird in der Direktion Marktfolge für den Standort Kiel Verstärkung gesucht. Referent (d/w/m) des Direktors Marktfolge Deine Aufgaben Du bereitest Sitzungen und Termine inhaltlich vor. Bei Bedarf erstellst Du Präsentationen oder Protokolle. Du unterstützt die Direktionsleitung Marktfolge bei der Recherche fachlicher oder kundenbezogener Themen und übernimmst qualifizierte Sonderaufgaben (z.B. Einführung OKR Methode oder Begleitung des Themas Künstliche Intelligenz). Bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen mit Bezug zum Kreditgeschäft (KWG, CRR, MaRisk, EBA GL) wirkst Du in hierfür gebildeten Projektgruppen mit. Du stehst im engen Austausch mit den Führungskräften und Spezialisten der Direktion. Hierzu nimmst Du auch an den Führungsrunden der Direktion teil und erwirbst im Laufe der Zeit einen umfassenden Überblick über sämtliche relevante Themen. Du wirkst mit bei der Überwachung von Terminen und Einhaltung von Fristen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss; eine weitergehende Qualifikation (z.B. Bankfachwirt, wirtschaftswissenschaftliches Studium) ist von Vorteil. Erste Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung oder im Projektmanagement einer Bank sind von Vorteil. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Office M365 (Word, Excel, Powerpoint), idealerweise auch mit Agree-BAP und offen für neue Software-Tools. Eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich. Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. Du bringst eine hohe Leistungsmotivation und eine gute Auffassungsgabe mit. Du arbeitest analytisch, team- und werteorientiert und präsentierst deine Ergebnisse strukturiert. Was Dich erwartet Gestaltungspielraum bei dem Aufgabenbereich deiner neuen Stelle. Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Thorben Schütt Direktor Marktfolge Telefon 0431 6632-2200 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 www.eb.de

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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei der AGROLAB GROUP, Standort Kiel MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, begeistern Bewerber:innen von heute gern als motivierte Mitarbeiter:innen von morgen und sorgen mit Engagement für eine einwandfreie Candidate Experience im Bewerbungsprozess? Dann werden Sie Teil unseres deutschlandweit aktiven Recruiting-Teams der AGROLAB GROUP in der schleswig-holsteinischen Landeshauptstadt Kiel! Bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie fortan mit uns unsere Bewerber für die AGROLAB LUFA und AGROLAB Umwelt GmbH vom Erstkontakt, über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung und der Betreuung des Onboarding-Prozess indem Sie unsere Arbeit zukünftig bereichern! Arbeitsort: 24107 Kiel Anstellungsart: Festanstellung Umfang: Vollzeit / Full time Arbeitszeit: Gleitzeit mit Homeoffice (anteilig) ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN Beratung und Begleitung unserer Fachabteilungsleiter (Hiring Manager) bei der Stellenbesetzung durch Rekrutierung und Onboarding von Anlern-, Fach- und Führungskräften in unseren norddeutschen Laboren Bedarfsaufnahme aus der Fachabteilung, Erstellung der Stellenausschreibungen Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Telefoninterviews (ca. 120 -180 min/Tag) und Vorstellungsgesprächen Unterstützung der Fachabteilungsleiter bei der Integration neuer Mitarbeiter durch Führen von Onboarding-Gesprächen Auswahl von geeigneten Recruitingkanälen sowie Active Sourcing bspw. via XING, LinkedIn etc. Personalmarketing Aktivitäten (z.B. Besuch von Hochschulmessen) Ausbau und Pflege unseres Talentpools Begleitung des Offboarding-Prozesses von Mitarbeitern IHR PROFIL Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement bzw. Industriekaufmann/-frau oder Quereinsteiger mit Weiterbildung im Recruiting oder Studium (B.Sc.) in Psychologie / Wirtschaft / BWL Schwerpunkt Personalwirtschaft / Human Ressource Management Erste Berufserfahrung in der Akquise von Mitarbeitern ist wünschenswert Sie besitzen idealerweise bereits Methodenkompetenz in Auswahlverfahren und dem Führen von Bewerbungsgesprächen Sie bringen Flexibilität für Dienstreisen mit (ca. 3-4 Tage pro Monat) Ebenfalls ein Plus, aber kein Muss ist Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem ONLYFY Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint) Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gutes Englisch in Wort und Schrift Sie besitzen ein ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen mit ausgeprägter Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Kandidat:innen zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen Sie übernehmen mit Engagement, Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit die Verantwortung für die Steuerung und Durchführung aller Recruiting-, Onboarding-und Offboardingprozesse sowie deren Weiterentwicklung Sie sind kooperativ für das Arbeiten im Team und freuen sich auf eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem lokalen HR Team IHR PLUS Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem krisenstabilen Unternehmen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen Flexible Arbeitseinteilung nach Absprache Homeoffice möglich, anteilig bis 40%, max. 2 Tage/Woche FREUEN SIE SICH AUF Attraktives Gehalt Motiviertes Team Sicherer Arbeitsplatz Freie Getränke Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeit Gute Erreichbarkeit Remote-Arbeit Home-Office Jährliche Firmenevents Firmenparkplatz AGROLAB ALS ARBEITGEBER AGROLAB begann seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor fast 40 Jahren als innovatives „Start-up“ gegründet, hat AGROLAB die Vision verwirklicht, die Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seitdem expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Heute arbeiten europaweit mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute sowie zahlreiche motivierte Aushilfen und Auszubildende Hand in Hand in der AGROLAB GROUP. Alle unsere Dienstleistungslabore dienen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, eine saubere Umwelt und eine nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch in Zukunft für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir laufend motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und Sinn für Sorgfalt und Qualität. IHR KONTAKT Dr. Sabine Lenk (Recruiting / Human Ressource Management) Tel. 08765 8071 118 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! AGROLAB GmbH | Jenaer Str. 1 | 84034 Landshut

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Berater/in - Immobilienfinanzierung (m/w/d)
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Berater/in - Immobilienfinanzierung (m/w/d) Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Bürgerstraße 1 22946 Trittau Ihre Ansprechpartnerin 04154 7966-1063 E-Mail senden Katharina Kost Mitarbeiterin Personal Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Berater/in Immobilienfinanzierung (#Mensch) für Region Trittau Jetzt bewerben und Chance nutzen. Ihre Aufgaben sind eine initiative, ganzheitliche sowie bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden* im Passiv-, Aktiv- und Dienstleistungsgeschäft, insbesondere im Bedarfsfeld Immobilie mit Schwerpunkt Baufinanzierung. die Zufriedenstellung Ihrer Kunden* durch zuverlässige Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge sowie aktive Kundenansprache im Sinne einer nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehung. die Gewinnung von Neukunden* nach dem Gesamtbedarfsansatz unter Nutzung von aktivem Empfehlungsgeschäft. die Signalerkennung bei unseren Kunden* und situationsgerechte Überleitung an Ihre Fachkollegen* sowie deren Unterstützung in Fragen zum Thema Baufinanzierung. Sie begeistern uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen bankkaufmännischen Ausbildung. Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung mit entsprechender Qualifikation. Ihrer Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägter Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke. einer hohen Selbstmotivation in Verbindung mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten Arbeitsweise. Ihren ggf. vorhandenen „I-Tüpfelchen“: einem BeraterPass ServiceBeratung sowie Ihren Kenntnissen der genossenschaftlichen Produktpalette. einem sicheren und versierten Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang. Gut zu wissen Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Teilzeit von 20 Wochenstunden vorgesehen. Der Einsatzort ist unsere Filiale in Trittau. (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität. Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und YouTube (YouTube). Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie der RBSuM-working family – dem Team, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub: Check! Für noch mehr Flexibilität entscheiden Sie mit dem Team/Ihrer Führungskraft, an welchen Tagen Sie am Standort oder mobil arbeiten. einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit. verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell u. a. in Ihrem jährlichen Entwicklungsgespräch mit Ihrer Führungskraft. kostenfreie Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen am Verwaltungssitz vorhanden. einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2024. Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte klicken Sie auf diesen Link https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-44654 und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. Über Ihre Bewerbung freut sich unsere Kollegin Katharina Kost aus dem Personalteam. Sie erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1063 oder per E-Mail an personal@rbsum.de. Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

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