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Wir suchen Verstärkung für unser Team.<h1>Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d)</h1>für abwechslungsreiche kaufmännische Tätigkeiten in unserer Niederlassung in Ahrensburg in Vollzeit.Wir, die Unternehmensgruppe Melosch Recycling, gehören zu den führenden Umweltdienstleistern in Deutschland. Durch den innereuropäischen Handel sowie den Im- und Export aus dem bzw. in das Nicht-EU-Ausland konnten wir uns in den letzten Jahrzehnten nachhaltig im Bereich des Altpapier- und Kunststoff-Recyclings als zuverlässiger Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen etablieren. Als traditionsreiches mittelständisches Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitern kümmern wir uns nachhaltig rund um das Thema Recycling-Kreisläufe und leisten dadurch einen wichtigen Beitrag für die Umwelt.Wir suchen eine motivierte, belastbare und kommunikative Person, die Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen hat. Eine kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert, ebenfalls der Umgang mit ERP-Systemen wie beispielsweise dem Navision und den gängigen MS-Office Programmen.Die Aufgaben im operativen Tagesgeschäft umfassen u.a. die Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen, Erfassungen der Eingangs- und Ausgangsdaten,&nbsp;<h2>Wir bieten dafür folgende Rahmenbedingungen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen modernen Arbeitsplatz sowie entsprechende technische Ausstattung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ggf. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Melosch-Gruppe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeitervorteile wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Benefit Card und VWL •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;geregelte Arbeitszeiten und hohes Maß an Work-Life BalanceBewerbungen bitte per Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-ahrensburg@melosch.de" target="_blank">Bewerbung-ahrensburg@melosch.de</a><h2>KG Ludwig Melosch Vertriebs GmbH &amp; Co.</h2>Frau Györgyi Képes Kornkamp 18 22926 Ahrensburg <a href="http://www.melosch.de" target="_blank">www.melosch.de</a>

KG Ludwig Melosch Vertriebs GmbH & Co.

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1>Leitung (m/w/d) Sozialzentrum Nord</h1><ul><li>Kreis Dithmarschen</li><li>Kreishaus</li><li>Führungskraft Mittleres Management</li><li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li><li>Soziale Berufe (Sonstige)</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul>Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum 01.01.2026 die Stelle der&nbsp;Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabezu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar.Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.Der Fachdienst Soziale Teilhabe ist untergliedert in zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel. Die ausgeschriebene Stelle umfasst Leitungsverantwortung für insgesamt 43 Mitarbeitende, darunter drei Sachgebietsleitungen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen die Beratung und Leistungsgewährung von Menschen mit unterschiedlichen sozialen Lebenslagen ausgehend vom Kreishaus und einer Außenstelle am Westküstenklinikum Heide wahr.&nbsp;Es werden insbesondere Leistungen nach dem SGB XII (Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege) und dem SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung) gewährt.<h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Leitung des Sozialzentrums auf Grundlage der mit der Fachdienstleitung vereinbarten Ziele</li><li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Sachgebietsleitungen im Sozialzentrum</li><li>Entwicklung und Aktualisierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen im Sozialzentrum unter Einbeziehung der Akteure im Sozialraum</li><li>Entwicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Leistungserbringung</li><li>Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum</li><li>Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter* des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte</li><li>Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren</li><li>Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport</li><li>Stellvertretung der Fachdienstleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über die<ul><li>&nbsp;Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“&nbsp;oder</li><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder</li><li>die Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS)&nbsp;und</li><li>mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft in der Kommunalverwaltung und</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2).</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2>Wir bieten Ihneneine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und EntscheidungskompetenzTeamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp; Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform.Sie gestalten<ul><li>die Leitung eines Teams mit unterschiedlichen beruflichen Professionen und Qualifikationen und führen Ihren Bereich transparent sowie orientiert an den strategischen Zielen des Kreises Dithmarschen in Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und</li><li>die konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungserbringung.</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und handeln mit rechtskreisübergreifender Kompetenz.</li><li>Sie werten Daten aus, identifizieren Kernprozesse und erheben Wirkungsanalysen.</li><li>Sie vermitteln und fördern eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und in der Kooperation von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie den Leistungserbringern der Region.</li></ul>Sie vertreten<ul><li>&nbsp;die Angelegenheiten Ihres Sozialzentrums innerhalb des Fachdienstes, der Kreisverwaltung und nach außen auf Landesebene,</li><li>den Fachdienst in Abstimmung zwischen den Leitungen der Sozialzentren in Unterarbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Soziales des Landkreistages.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025.&nbsp;Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbende mit Familienverantwortung und insbesondere Frauen ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlecht-licher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.Der Kreis Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Telefonische Rückfragen können gerichtet werden an die Fachdienstleitung, Herrn Tim Kühl, Tel.: 0481-971700Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 20.11.2025 stattfinden.Petra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service - Personal0481 / 97-1232Tim Kühl, Fachdienstleitung0481 / 97-1700

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Leitung (m/w/d) Sozialzentrum Nord

Unsere neun amtsangehörigen Gemeinden sind echte holsteinische Dörfer im Alsterland. Als Herzstück hat unsere Verwaltung ihren Sitz in Kattendorf. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) für die Sachbearbeitung Gebühren und Beiträge (m/w/d). Die Stelle ist aktuell mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet und je nach den persönlichen Voraussetzungen der Bewerberin / des Bewerbers (m/w/d) als Vergütung vorgesehen. Für diese Position wäre auch ein Jobsharing Modell möglich. Hauptaufgaben sind insbesondere:<ul><li>Kalkulation von Gebühren (u.a. Wasser, Abwasser, Straßenreinigung, Bauhof, usw.)</li><li>Kalkulation und Veranlagung von Beiträgen (Erschließung, Straßenbaubeiträge, Wasser, Abwasser)</li><li>Widerspruchsbearbeitung in Beitragsangelegenheiten</li><li>Überarbeitung der Beitrags- und Gebührensatzungen nach dem KAG</li><li>Beteiligungsmanagement für den Eigenbetrieb Wasserversorgung des Amtes Kisdorf</li></ul> Auswahlkriterien:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li></ul> Sie überzeugen mit:<ul><li>Engagement, Motivation und Eigeninitiative</li><li>Organisationvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir freuen uns über:<ul><li>Berufserfahrung in dem genannten oder einem ähnlichen Aufgabengebiet</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>ein engagiertes Team, das täglich neu voneinander lernen kann</li><li>arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander</li><li>einen ergonomisch und mit neuester Hardware ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Wenn Sie sich für die Aufgaben interessieren, sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.12.2025 ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:personal@amt-kisdorf.de" target="_blank">personal@amt-kisdorf.de</a>&nbsp; Für die Beantwortung eventueller Fragen steht Ihnen Herr Ostrowski unter der Telefon-Nr. 04191/9506-31 gerne zur Verfügung. Kattendorf, 07.11.2025 Amt Kisdorf – Die Amtsdirektorin – gez. Susanne Madetzky

Amt Kisdorf

Sachbearbeitung Gebühren und Beiträge (m/w/d)

Zahlen, Verantwortung und Verlässlichkeit – Ihre Arbeit mit SinnIn der Finanzbuchhaltung des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg wird die Grundlage für das wirtschaftliche Handeln unserer Kirchengemeinden, Kitas, Werke und Einrichtungen geschaffen. Hier treffen Zahlen auf Verantwortung: Jede Buchung, jede Prüfung und jede Abstimmung trägt dazu bei, dass kirchliches und diakonisches Handeln auf einer soliden, nachvollziehbaren Basis steht.Wer in unserem Team arbeitet, verbindet Sorgfalt und Genauigkeit mit Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. Kollegiale Zusammenarbeit, klare Strukturen und gegenseitige Unterstützung sind uns ebenso wichtig wie ein respektvoller Umgang. Wir&nbsp;entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter,&nbsp;immer mit Blick auf die Menschen, die unsere Arbeit täglich unterstützen und begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.<li>Gute Verkehrsanbindung</li>Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.</ul>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen</li><li>Führung und Abstimmung von Konten, Kontrolle von Zahlungsein- und -ausgängen</li><li>Verantwortung für das Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Enger Austausch mit Kolleg:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Nutzung des Systems Business Central (BC) zur täglichen Arbeit</li><li>Sorgsamer Umgang mit sensiblen Daten im Einklang mit kirchlichen Werten und rechtlichen Vorgaben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r oder im Bereich Finanzbuchhalutung</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kreditoren- und Debitorenbearbeitung</li><li>Kenntnisse in Business Central (BC) oder die&nbsp;Bereitschaft, sich sorgfältig einzuarbeiten</li><li>Freude an strukturiertem, ergebnisorientiertem Arbeiten</li><li>Eigenverantwortliche, starke Persönlichkeit, die zuverlässig und teamorientiert agiert</li><li>Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office-Anwendungen</li><li>Offenheit für digitale Weiterentwicklungen unserer Buchhaltungsprozesse</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 14.12.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich Anfang Januar geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Lars&nbsp;Derlien 
Abteilungsleiter Finanzverwaltung 
Tel: 04621 - 96 30 200



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für das Unternehmen Voss in Westerland suchen wirSachbearbeiter (m/w/d) für die KreditorenbuchhaltungZum nächstmöglichen Termin - 25-30h Ihre Aufgaben &nbsp;Rechnungen erfassen und prüfenZahlungen an Lieferanten abwickelnKonten abstimmen und pflegenLieferantenstammdaten verwaltenBerichte über Verbindlichkeiten erstellen Ihre Qualifikation &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Buchhaltung oder im RechnungswesenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Zukunft &nbsp;Ein ganzjähriger Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen TeamIndividuelle Einarbeitung je nach KenntnisstandEin ganzjähriger ArbeitsplatzStundenzahl verhandelbar 25-30hArbeitszeit flexibel planbarMobiles Arbeiten teilweise möglichArbeitsentgeldumwandlung (zum Beispiel Fahrrad-Leasing)Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Mitarbeiter in FestanstellungPünktliche GehaltszahlungGeregelter ÜberstundenausgleichVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im gesamten Voss-Unternehmen Das klingt für Sie spannend? &nbsp;Dann bewerben Sie sich: VOSS GmbH &amp; Co. KG • Tinnumer Str. 11 • 25980 Sylt/Westerland • <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Hoffmann Personal Tinnumer Str. 11 25980 Sylt&nbsp; <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> 046519868294 &nbsp;

Voss GmbH & Co.KG

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung

Moin!Wir, die&nbsp;aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt:&nbsp;Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone.Starte jetzt durch als&nbsp;Call Center Agent (m/w/d)&nbsp;für unser spannendes Projekt mit der&nbsp;BKK firmus&nbsp;– einer mehrfach ausgezeichneten gesetzlichen Krankenkasse, die für persönliche Nähe, Top-Service und attraktive Leistungen steht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Kundinnen und Kunden der BKK firmus sich bestens informiert und betreut fühlen – von Mensch zu Mensch.Deine Vorteile bei uns<ul><li>Top-Verdienst: Grundgehalt: 14,28 €/Std. Brutto &gt;Starte mit uns bis zum 01.12.2025 und du erhältst einen Starterbonus von 500,00 € (Brutto²).</li><li>Teilzeit</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>Individuelles Onboarding mit Coaching – ideal für Quereinsteiger</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Relax-Zonen, Massageangebote u.v.m.</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke &amp; frisches Obst</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken</li><li>Prämienprogramm: für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Freundliche Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden der BKK firmus</li><li>Telefonische Aufnahme und Bearbeitung von Anliegen</li><li>Klärung von Fragen zu Leistungen, Tarifen oder Services</li><li>Dokumentation der Gespräche und Weiterleitung relevanter Informationen</li><li>Sicheres, empathisches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Dein Profil<ul><li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Service- und Lösungsorientierung – du willst Menschen helfen</li><li>Freundliche, positive Stimme am Telefon</li><li>Verlässlichkeit und Teamgeist</li><li>Quereinsteiger herzlich willkommen!</li></ul>Klingt gut?Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Kundenservice –persönlich, professionell und mit Herz.Melde dich einfach – ob direkt oder erstmal zum Reinschnuppern, kriegen wir alles hin! Kaffee gibt’s gratis dazu!<a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> 0461 50096333Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Kundenservice (m/w/d)</li></ul>Nach deiner Bewerbung:1. Telefoninterview 2. Kennenlernbesuch vor Ort 3. Starttermin nach Absprache² Mitarbeitende haben Anspruch auf den Starterbonus, wenn sie im ersten Monat ihrer Beschäftigung eine Anwesenheitsquote von 100 % erreichen und sich zum Zeitpunkt des Anspruchs in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden.&nbsp;Die Auszahlung erfolgt nach Ablauf des ersten Beschäftigungsmonats unter Berücksichtigung des jeweiligen Abrechnungszeitpunkts.

carebyphone GmbH Flensburg

Call Center Agent (m/w/d) – in der Sachbearbeitung

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Steuerung eine/nSachbearbeiter/in Digitalisierung (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Als Sachbearbeiter/in der Digitalisierung gestalten Sie die digitale Transformation unserer Verwaltung aktiv mit. Sie arbeiten eng mit der Behördenleitung und den Fachämtern zusammen und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten</li><li>Aufnahme und Analyse bestehender Verwaltungsprozesse</li><li>Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen technischen Teams und Fachbereichen</li><li>Koordination und Leitung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Unterstützung bei Organisationsuntersuchungen und Prozessanalysen</li><li>Kommunikation und Vermittlung von Zielen und Inhalten der Digitalisierung</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und einem Blick für praktikable Lösungen. Wichtig ist Ihre Motivation und Ihr Verständnis für digitale Prozesse. Sie bringen idealerweise mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit integralen Schwerpunkten zum Erwerb fundierter Kenntnisse zu digitalen Arbeitsweisen und technologischen Zusammenhängen ( z.B. Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Public Management, BWL) mit praktischer Erfahrung</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Informationstechnik mit zusätzlich erworbenen weiteren fundierten Fachkenntnissen in einer Kommunalverwaltung im Bereich Digitalisierung und Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit zusätzlich absolviertem 2. Angestelltemlehrgang und erweiterten Zusatzqualifikationen aus dem Bereich der Informationstechnik / Digitalisierung</li><li>oder eine einschlägige mindestens 6-jährige Berufserfahrung in der Digitalisierung und in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen GUI-basierten Softwaretools in der Verwaltung oder einem vergleichbaren betrieblichen Kontext</li><li>Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erfassen und verständlich zu vermitteln</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>strukturierte, lösungsorientierte, aber auch beharrliche Arbeitsweise</li><li> Sie warten nicht ab, proaktive Eigeninitiative ist Ihr Erfolgsgeheimnis</li></ul>Wir bieten ihnen:<ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement</li><li>eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst nach TVöD</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li> die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der Leiter der Stabsstelle Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Steuerung, Herr Ohlrich (Tel. 04122/714-221) zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Sachbearbeiter/in Digitalisierung (m/w/d)

EinleitungAls eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*nSachbearbeiter*in im Sachgebiet SozialesIhre AufgabenUnterbringung von Asylsuchenden und Wohnungslosen<ul><li>Erstellung ordnungsbehördlicher Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen</li><li>Koordination der Durchsetzung von Umsetzungsverfügungen Berechnung von Gebührenermäßigungen</li><li>Fertigen von Gebührenbescheiden</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Beschaffungswesens für die Notunterkünfte<ul><li>Durchführung von Preisumfragen sowie Ausschreibungen</li><li>Rechnungsabwicklung sowie Haushaltsplanung</li></ul>Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung der Fachrichtung Allgemeine Dienste der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Sie verfügen über eine hohe Selbst- und Büroorganisationskompetenz</li><li>Sie sind konfliktfähig und gekonnt im Umgang mit herausfordernder Klientel</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit, sind kommunikativ, teamfähig und belastbar</li><li>Sie sind bereit zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine Vergütung/Besoldung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A8 SHBesG</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Homeoffice nach Absprache</li><li>ein stark bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 03.12.2025&nbsp; vorzugsweise über unsere Karriereseite <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a>&nbsp; ein oder per Post an:Stadt SchenefeldDie BürgermeisterinHolstenplatz 3-522869 Schenefeld<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens&nbsp;mit Ihnen Kontakt halten können.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis&nbsp;benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li></ul>Kontakt<ul><li>im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)</li><li>im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Nicole Wiese (Tel.: 040 83037-260)</li></ul>Stadt SchenefeldDie BürgermeisterinHolstenplatz 3-522869 Schenefeld

Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Soziales

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig.&nbsp;Das Team kümmert sich um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellt eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Zudem erfolgt eine umfassende Überwachung der Bautätigkeiten im Kreisgebiet.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung und umfassende Abwicklung bauordnungsrechtlicher Verfahren</li><li>Durchführung von Mängelbeseitigungsprozessen im Rahmen des Bauordnungsrechts</li><li>Verantwortlichkeit für die Rücknahme von Baugenehmigungen und Vorbeschieden, einschließlich entsprechender Prüfungen</li><li>Ausbildung von Nachwuchskräften im Rahmen der Praxisstationen</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe und die Bereitschaft den Aufstiegslehrgnag für den gehobenen Dienst zeitnah durchzuführen&nbsp;oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen&nbsp;</li><li>alternativ ein Studium der Rechtswissenschaften&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie im operativen Baurecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3</li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.12.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Fachdienstleiter, Herr Jan-Christian Wiese, unter Telefon 04121 4502-4460 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in Bauordnungsrecht

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Sachbearbeiter:in Arbeitsvorbereitung, Installation und Zählermanagement</h3>unbefristet – Vollzeit - Sierksdorf&nbsp;Das bieten wir: Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 52.200€ und 61.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.&nbsp;Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Aufgaben:Arbeitsvorbereitung &amp; Disposition<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Disposition der Mitarbeitenden im Bereich Gas-, Wasser und Wärme-Installation und Zählermanagement. Bearbeitung von Anträgen, Kundenkommunikation sowie Auftragsmanagement im ERP-System</li></ul>Schnittstelle &amp; Ansprechpartner<ul><li>Direkter Kontakt für externe Dienstleister für Bearbeitung von Beschwerden und Aufnahme von Störungen sowie Pflege von Kundendaten</li></ul>Verwaltung &amp; Dokumentation<ul><li>Erfassung von Arbeits-, Rufbereitschafts- und Urlaubszeiten, Führung der Vertragsdatenbank für Netzanschlüsse inkl. Abstimmung mit Kunden</li></ul>ERP- und Billingsystem<ul><li>Keyuser für Bauauftragsverwaltung, Instandhaltung und Gerätemanagement. Test und Freigabe von Updates, Pflege technischer Komponenten und Überwachung gesetzlicher Vorgaben</li></ul>Gerätemanagement &amp; Eichwesen<ul><li>Überwachung von Gerätewechseln, Steuerung von Prüfungen durch staatliche Prüfstellen, Verwaltung abrechnungsrelevanter Geräte und Eichdaten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Wünschenswert:<ul><li>Sehr gute ERP- und Billing-System-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse relevanter Vorschriften (z.B. DVGW-Regelwerk, MessEV)</li></ul></li><li>Erfahrung mit Auftragsabwicklungs-Software</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 14.12.2025.Bei Fragen steht Ihnen Peter Pogoda unter 04561-399 393 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

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