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Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.Zur Erweiterung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir ab sofort eine*nPersonalsachbearbeiter*in (m/w/d)unbefristet in Teilzeit mit einem Umfang von 25 bis 30 Std./Woche. <h4>WAS WIR IHNEN BIETEN</h4> <ul>	<li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li>	<li>Eine gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li>	<li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“</li>	<li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li>	<li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li>	<li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li>	<li>Teamarbeit auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander werden bei uns großgeschrieben.</li>	<li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig.</li></ul> <h4>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4> <ul>	<li>Durchführung aller administrativen Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses</li>	<li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen</li>	<li>Führen der Personalakten</li>	<li>Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung</li>	<li>Melde- und Bescheinigungswesen</li>	<li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte</li>	<li>Personalwirtschaftliche Auswertungen</li></ul> <h4>IHR PROFIL</h4> <ul>	<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann</li>	<li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>	<li>Kenntnisse im Tarifrecht (optimalerweise KTD)</li>	<li>Wünschenswert wären Erfahrungen mit den HR-Programmen „DATEV“ und „AIDA“</li>	<li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>	<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>	<li>Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen</li></ul> Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 10.11.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Kolleginnen aus der Personalabteilung Frau Gabriele Hansen sowie Frau Janke Überleer unter 04841 691412 oder <a href="mailto:personalabteilung@dw-husum.de" target="_blank">personalabteilung@dw-husum.de</a> gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben! <a href="https://app.connectoor.de/jobview?jobid=68efd6762f519c796e8b93b5" target="_blank">https://app.connectoor.de/jobview?jobid=68efd6762f519c796e8b93b5</a> <ul> <li>Personal - Administration</li> </ul> <a href="#"> </a> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht</li> </ul> <h4>Weitere Informationen</h4>Interne Stellenbezeichnung &nbsp;ZD/03/2025Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis&nbsp;&nbsp;BerufsfeldPersonalBerufsfeld DetailAdministration&nbsp;&nbsp;SonstigesFamilienfreundlichkeit <h2>Über uns</h2> Das Diakonische Werk Husum Wir verstehen uns als Wegweiser für Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei steht immer der ganzheitliche Dienst am Menschen im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Weltanschauung oder Religion. Durch die regionale Verankerung und Beständigkeit sind wir im mittleren und südlichen Nordfriesland und Teilen Dithmarschens breit vernetzt und bieten eine Vielzahl an individuellen Hilfen und spannenden Projekten an. Um auch zukünftig den Menschen vor Ort eine Vielzahl an Unterstützung anbieten zu können und diese auch laufend weiterzuentwickeln, suchen wir kreative und engagierte Verstärkung für unsere Teams. <h4>Anfahrt</h4>

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Amtsverwaltung Arensharde (9 amtsangehörige Gemeinden, 2 Zweckverbände, ca. 14.800 Einwohner/innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in für die Bereiche Personal, Organisation und Recht (m/w/d)&nbsp;im Fachbereich Zentrale Dienste &amp; BildungDie Einstellung erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 bzw. 41,00 Stunden pro Woche. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bzw. Besoldungsgruppe A11 SHBesG ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Personalsachbearbeitung für tariflich Beschäftigte und Beamte</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Ausbildungsleitung</li><li>Aufgaben der Aufbau- und Ablauforganisation</li><li>Bearbeitung und Unterstützung bei kommunalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst auf Amtsebene</li><li>Anlassbezogene Bearbeitung von Grundsatzthemen aus dem Fachbereich in Zusammenwirken mit der Fachbereichsleitung</li><li>Durchführung und Unterstützung bei internen Projekten</li><li>Stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich Zentrale Dienste &amp; Bildung</li></ul>Eine Veränderung oder Erweiterung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.Die Stelle erfordert alternativ eine der folgenden Qualifikationen:<ul><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Administration (Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Laufbahnbefähigung für die LG 2, 1. EA) oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, gerne auch in einer Querschnittsabteilung</li><li>Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und EDV</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme am Sitzungsdienst</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und guter Kommunikation der Ergebnisse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation</li><li>Sicheres, freundliches und positives Auftreten</li><li>Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Umsetzungs- und Lösungsorientierung</li><li>sichere Kenntnisse in den MS Office-Produkten</li><li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li><li> Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber den Gesprächspartnern</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass durch hohe Eigenverantwortung geprägt ist</li><li>leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TVöD / SHBesG</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit ohne Kernzeiten</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Bike-Leasing, Teilnahme am Programm „Corporate“ Benefits, JobTicket SH</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Das Amt Arensharde setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in seinem Bereich die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßnahme der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 02.11.2025 per E- Mail, bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei, an <a href="mailto:bewerbung@amt-arensharde.de" target="_blank">bewerbung@amt-arensharde.de</a>, oder alternativ auf dem Postweg an dasAmt Arensharde Der Amtsvorsteher Hauptstraße 41 24887 SilberstedtWir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, die Bewerbung per E-Mail zu senden bzw. keine Schnellhefter oder Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen.Für Rückfragen stehen Ihnen in der Amtsverwaltung der Fachbereichsleiter Zentrale Dienste &amp;amp; Bildung, Herr Reese, (Rufnummer 04626/9622 oder <a href="mailto:reese@amt-arensharde.de" target="_blank">reese@amt-arensharde.de</a>), sowie für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jähde (Rufnummer 04626/9621 oder <a href="mailto:jaehde@amt-arensharde.de" target="_blank">jaehde@amt-arensharde.de</a>) gern zur Verfügung.Amt Arensharde Der Amtsvorsteher

Amt Arensharde

Sachbearbeiter/in für die Bereiche Personal, Organisation und Recht (m/w/d)  im Fachbereich Zentrale Dienste & Bildung

Die Personalabteilung der Kirchenkreisverwaltung Schleswig-Flensburg begleitet und unterstützt die Mitarbeitenden in unseren Kirchengemeinden, Kitas, Werken und Einrichtungen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen, die sich in Kirche und Diakonie engagieren, gute Rahmenbedingungen für ihre Arbeit vorfinden.Unser rund 20-köpfiges Team arbeitet mit Fachkompetenz, Offenheit und Wertschätzung. Immer mit dem Blick auf das, was Menschen stärkt und Zusammenarbeit gelingen lässt. Wir gestalten Prozesse, beraten Leitungen und Mitarbeitende und tragen dazu bei, dass Kirche ein verlässlicher und menschlicher Arbeitgeber bleibt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Termin</li>
	<li> Teilzeit 30,0 Std</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Mobiles Arbeiten möglich</li>Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.</ul>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a><h1>Wen wir brauchen</h1>In der Personalabteilung der Kirchenkreisverwaltung Schleswig-Flensburg übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden. Sie sorgen für rechtssichere Abläufe, beraten Führungskräfte und Gremien und tragen dazu bei, dass Kirche und Diakonie als verlässliche Arbeitgeber erlebbar bleiben.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul type="disc"><li>Personalverwaltung und arbeitsrechtliche Beratung: Betreuung von Mitarbeitenden, Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Beschlussvorlagen; Beratung von Leitungsgremien und Vorgesetzten</li><li>Tarif- und Sozialrechtliche Umsetzung: Anwendung des Kirchlichen Arbeitsvertragsrechts (TVKB), Sozialversicherungs- und Tarifbestimmungen sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Entgeltabrechnung und Personalaktenführung: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Pflege der Personalakten, Meldungen an Sozialversicherungsträger und VBL</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen: Neueinstellungen, Befristungen, Vertragsänderungen, Mutterschutz, Elternzeit, Altersteilzeit und sonstige Anpassungen im Arbeitsverhältnis</li><li>Sicherstellung der Rechtmäßigkeit und Ordnungsmäßigkeit: Prüfung von Beschlüssen der Kirchengemeinderäte, Einhaltung von Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsvorschriften</li><li>Auswertung und Berichte: Erstellung von Personalkostenübersichten, Statistiken und Hochrechnungen zur Unterstützung der Verwaltung und Leitung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Wir suchen eine erfahrene und verlässliche Persönlichkeit, die sicher im Umgang mit arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen ist und Freude daran hat, Menschen professionell zu beraten. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben ein Gespür für die besonderen Anforderungen einer kirchlichen Verwaltung.Wir wünschen uns insbesondere:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Mitarbeitende aus Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder verwandten Bereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht (TVKB)</li><li>Erfahrung in Personalverwaltung und in der Entgeltabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm Kidicap</li><li>Fähigkeit, auch in komplexen oder sensiblen Fällen souverän Entscheidungen zu treffen</li><li>Teamorientierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit klarer Kommunikation und wertschätzender Haltung</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 09.11.2025 Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich Ende November geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.Ihre Ansprechperson: 
Kirsten&nbsp;Nelles 
Abteilungsleitung Personalabteilung Kirchenkreisverwaltung 
Tel: 04621/9630-300



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltende Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig.Der Stammsitz ist in Elmshorn sowie Horst bei Elmshorn - eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Diese wird durch örtliche Vertriebsbüros in Elmshorn, Potsdam, Rostock, Lübeck und Langenhagen/Hannover ergänzt.Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand. Mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbeimmobilien zum Portfolio.Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn einen Personalsachbearbeiter (w/m/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen über ein Rechenzentrum (SAP)</li><li>Bearbeitung des Schriftverkehrs und die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer und organisatorischer Aufgaben, u. a. Einstellung, Onboarding und Austritt</li><li>Ansprechpartner*in für die Auszubildenden, Handelskammer und Berufsschule</li><li>Erstellung der Ausbildungspläne (zeitliche Abfolge der Ausbildung unter Berücksichtigung des Ausbildungsrahmenplans)</li><li>Pflege und Administration der Zeitwirtschaft, u. a. Abwesenheiten, etc.</li><li>Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Zeugnissen</li><li>Durchführung des operativen Recruitings inklusive Anzeigenschaltung und Führung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung von IT-Systemen im Personalbereich</li><li>Selbständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft</li><li>Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung im Bereich FiBu </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen)</li><li>Ausbilderschein (AdA) wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung im&nbsp;genannten Aufgabenbereich,&nbsp;insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise SAP)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute verbale und non-verbale Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Konfliktlösung</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungs­software (MS&nbsp;Office, Excel u. a.) </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine seit über&nbsp;45 Jahren&nbsp;solide Unternehmensführung und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Einarbeitung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben</li><li>AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Wöchentlich frisches Obst</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser)</li><li>Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul> Sie wollen Teil unserer Unternehmensgruppe werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte schicken Sie uns diese bevorzugt per E-Mail, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin oder per Post:Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilung z. Hd. Kathleen GrundmannHorster Viereck 125358 HorstBetreff: Bewerbung Personalsachbearbeiter W/M/D - jobs.shz Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathleen Grundmann Personalwesen Horster Viereck 1 25358 Horst <a href="mailto:bewerbung@semmelhaack.de" target="_blank">bewerbung@semmelhaack.de</a> 0 41 21 / 48 74 - 921

Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH & Co. KG

SEMMELHAACK Unternehmensfilm

Personalsachbearbeiter W/M/D

Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung. Bereichere unsere Einrichtungen und Abteilungen mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!SterniPark sucht ab sofort in Satrup&nbsp;eine:n&nbsp;Personalsachbearbeiter&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: <ul><li>Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.)</li><li>Du hast Freude und Spaß am Bewerbermanagement / Recruiting (von der Stellenanzeige, übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung).&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung</li><li>Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen</li><li>Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings</li><li>Datenpflege und -Ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO)</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/- mann</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du bist IT-affin und hast Freude an moderner Kommunikation</li><li>Du arbeitest gerne administrativ und an der operativen Umsetzung von Personalprozessen</li><li>Du bist kommunikativ und teamfähig</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung nach Tarif</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber</li><li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>jährliche Sonderzuwendung</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze in Langballig zu Mitarbeiterkonditionen</li><li>Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>kein Homeoffice </li><li>Kernarbeitszeiten Mo-Do von 09:00-17:30 Uhr, Freitags bis 16:00 Uhr - 1 Tag die Woche bis 18:00 Uhr</li></ul> Deine Bewerbung: Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) via E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>. Weitere Informationen und Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a>.Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer&nbsp;<a>04633/ 95295-63</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.Arbeitsstandort wird&nbsp;Satrup sein.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

Die Gemeinde Ostenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39,0 Std./Wo. eine/n Hilfsmitarbeiter/in (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte:•&nbsp;Unterstützung bei einfachen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in gemeindeeigenen Einrichtungen•&nbsp;Mithilfe bei der Bedienung und Reinigung von Maschinen und Geräten•&nbsp;Unterstützung bei Grünpflegearbeiten (Rasen mähen, Laub beseitigen, einfache Schnittarbeiten)•&nbsp;Mithilfe beim Anlegen und Pflegen von Beeten und Pflanzflächen•&nbsp;Unterstützung bei der Reinigung und Pflege von Parkbänken, Papierkörben und ähnlichen Einrichtungen•&nbsp;Zuarbeit bei kleineren Pflaster- und Ausbesserungsarbeiten an Gehwegen und Straßen•&nbsp;Hilfe bei Vorbereitungen und Aufräumarbeiten im Rahmen von Veranstaltungen (Auf- und Abbau, einfache Transportarbeiten)•&nbsp;Allgemeine Hilfsarbeiten nach Anweisung des BauhofteamsIhr Profil:• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;• Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten• Persönliches und fachliches Engagement• Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit• Maschinenkenntnisse sowie sorgsamer Umgang mit Gerätschaften• Bereitschaft, auch in den Abendstunden, an Feiertagen und am Wochenende im Rahmen der Rufbereitschaft und des Winterdienstes tätig zu werden• Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;Wünschenswert:• Führerscheine der Klassen BE und TWir bieten:• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Wochenstunden• Eine Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe 3• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie SonderzahlungenKontakt:Fachliche Fragen beantwortet gerne der Bauhofsvorarbeiter Heiko Petersen, Tel.: 0174 / 1752636 und die Bürgermeisterin Eva-Maria Kühl, Tel.: 0172 / 45 44 576.Personalrechtliche Fragen beantwortet gerne Herr Kjer, Personalsachbearbeitung im Amt Nordsee-Treene, Tel.: 04841 / 992-339.Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 16.11.2025 über unser Onlineformular im Stellenportal (<a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/</a>) zukommen lassen.Amt Nordsee-TreenePersonalabteilungSchulweg 1925866 MildstedtHinweise:Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Amt Nordsee-Treene

Die Gemeinde Ostenfeld sucht in Vollzeit mit 39,0 Std./Wo. eine/n Hilfsmitarbeiter/in (m/w/d)

Die Gemeinde Sylt sucht für den Fachdienst Finanzbuchhaltung im Fachbereich Finanzen und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung</h2>Im Bereich Finanzbuchhaltung dreht sich alles ums Geld, hier laufen die Zahlungsströme aller Gemeinden und Zweckverbände der Insel zusammen. Das Team der Finanzbuchhaltung sorgt täglich dafür, dass eingehende Zahlungen korrekt verbucht, eingehende Rechnungen pünktlich bezahlt und Bargeschäfte tagesaktuell abgewickelt werden.Das Forderungsmanagement gewinnt aufgrund laufender wirtschaftlicher Entwicklungen und vor dem Hintergrund knapper finanzieller Mittel der Kommunen zunehmend an Bedeutung. Deshalb befasst sich ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit mit dem Mahnungs- und Vollstreckungswesen sowie der Abwicklung von Insolvenzfällen und der Klärung von Haftungsfragen. Bürgerinnen und Bürger, Steuer- und Rechtsanwaltskanzleien, Banken sowie die zuständigen Amtsgerichte stellen für uns wichtige Kontaktstellen unserer täglichen Arbeit dar.<h5>Dies sind Ihre Aufgaben:</h5><ul><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung<ul><li>Tagesaktuelle Abwicklung der Kontoauszüge</li><li>Auszahlung von Rechnungen</li><li>Überwachung der Geldeingänge</li></ul></li><li>Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufs des Tagesgeschäftes in der Finanzbuchhaltung<ul><li>Bearbeitung von offenen Posten</li><li>Regelmäßige Überwachung von Guthaben und deren Auszahlung</li><li>Durchführung von Aufrechnungen</li></ul></li><li>Mahn- und Vollstreckungswesen im Innendienst</li><li>Verantwortliche Führung der Barkasse</li><li>Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse</li><li>Verwahrung von Wertgegenständen</li><li>Zuarbeit bei der Entscheidung über die Gewährung und Durchführung von Stundung, Niederschlagung und Erlass</li><li>Liquiditätsplanung</li><li>Überwachung des Niederschlagungsbestandes (Verjährung)</li><li>Überwachung des Insolvenzaktenbestandes (Wiedervorlagen)</li></ul><h5>Wir bieten Ihnen:</h5><ul><li>ein Umfeld mit hoher Lebensqualität</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt</li><li>einen sichereren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li><li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung</li><li>Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag</li><li>Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle</li><li>Zahlung einer monatlichen Inselzulage</li></ul><h5>Das sind unsere Erwartungen an Sie:</h5>Sie sind unser idealer Kandidat, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Beruf</li><li>allgemeine juristische Kenntnisse oder sehr gute Rechtskenntnisse im angeforderten Profil wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, selbständiges und strukturiertes Arbeiten (auch in Stresssituationen)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- Kassen- und Rechnungswesen (Doppik) sind wünschenswert.</li></ul><h5>Für weitere Informationen:</h5>Für weitere Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Hintzmann telefonisch unter 04651 / 851 – 350 oder per Mail <a href="mailto:anja.hintzmann@gemeinde-sylt.de" target="_blank">anja.hintzmann@gemeinde-sylt.de</a> zur Verfügung.Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich gern an die Personalsachbearbeiterin Frau Sabine Bohnhoff-Luber, 04651/851237 oder per E-Mail an <a href="mailto:sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de" target="_blank">sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de</a> .Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG), werden berücksichtigt.Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 15. November 2025 an dieGemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Für unseren Standort in Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig / Holstein) bieten wir&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz an.Haben Sie Interesse an&nbsp;Herausforderungen?&nbsp;Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zumEnergieelektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen. Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte &nbsp;<ul><li>Anlagen montieren, anschließen, erweitern</li><li>Überwachen von Anlagen und Technik</li><li>Leitungen und Anschlüsse verlegen</li><li>Schaltgeräte verdrahten</li><li>Fehlersuche</li><li>Durchführen von Wartungen und Prüfungen</li><li>Pflegen und Führen von Dokumentationen</li><li>Programmieren von Steuerungen</li></ul> Unsere Anforderungen &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an den Fächern Mathe und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Begeisterung für elektronische Geräte und Technik</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Ausbildung über&nbsp;3,5 Jahre</li><li>Ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6 24589 Nortorf&nbsp; <a href="mailto:s.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> +494392925124 &nbsp;

Brückner - Werke KG

Imagefilm Brückner Werke

Ausbildung zum Energieelektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)

Für unseren Standort in Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig / Holstein) bieten wir&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz an.Haben Sie Interesse an&nbsp;Herausforderungen?&nbsp;Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum<h2>Fachkraft Lebensmitteltechnik (m / w / d)</h2>Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen.<h3> Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte</h3><ul><li>Einrichten, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen</li><li>Erkennen von Störungen in den Produktionsabläufen</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe</li><li>Kontrollieren der Lebensmittelqualität im Labor und Qualitätsmanagement von der Rohware bis zum Fertigprodukt</li><li>Reinigen, Pflegen, Warten der Produktionsanlagen</li><li>Erstellen von Dokumentationen der Prozess- und qualitätsrelevanten Daten</li></ul><h3>Was sollten Sie wissen</h3><ul><li>Berufsschule findet&nbsp;im Blockmodell an der Landesberufsschule in Neumünster statt</li><li>Teilabschnitte der Ausbildung findet außerbetrieblich statt</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Technik und Lebensmittel</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>eine sehr gute Ausbildung über&nbsp;3 Jahre</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

Ausbildung Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Sie suchen&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz und freuen sich auf Herausforderungen?Dann suchen wir Sie!Denn wir bieten was Sie sich wünschen: &nbsp;Zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in&nbsp;unserem Standort in Nortorf.Wir über uns&nbsp;Wir sind ein internationaltätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen.<h3> Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte</h3><ul><li>Einrichten, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen</li><li>Erkennen von Störungen in den Produktionsabläufen</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe</li><li>Reinigen, Pflegen, Warten der Produktionsanlagen</li><li>Erstellen von Dokumentationen der Prozess- und qualitätsrelevanten Daten</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Technik und Lebensmittel</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3>Was sollten Sie wissen</h3><ul><li>Berufsschule findet&nbsp;im Blockmodell an der Landesberufsschule in Neumünster statt</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine sehr gute Ausbildung über 2 Jahre</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik - nach erfolgreicher Abschlussprüfung</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

25 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig-Holstein