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<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster<br>&nbsp;</h2><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unseren <strong>Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung</strong> eine*n</p><h1>Standesbeamt*in<br>&nbsp;</h1><p>Die Beschäftigung erfolgt <strong>unbefristet</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der <strong>Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10</strong>.</p><p>Als Standesbeamt*in begleiten Sie Menschen bei den zentralen Ereignissen ihres Lebens – von der Geburt über die Eheschließung bis hin zum Sterbefall. Dabei sorgen Sie für eine rechtssichere und sorgfältige Beurkundung und stehen den Bürgerinnen und Bürgern beratend zur Seite. Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlicher Bedeutung. Das passt genau zu Ihnen?</p><p>Dann starten Sie Ihre Karriere bei der Stadt Neumünster und werden Sie Teil eines engagierten Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Durchführung von Eheschließungen sowie Bearbeitung aller damit verbundenen Vorgänge, einschließlich Beratung und Auskunftserteilung</li><li>Beurkundung von Geburten sowie Bearbeitung der damit einhergehenden Verwaltungsprozesse und Bürgeranfragen</li><li>Beurkundung von Sterbefällen und Abwicklung der damit verbundenen Verwaltungsaufgabe</li><li>Mitwirkung bei der rechtlichen Bewertung und Beurkundung von internationalen Sachverhalten im Personenstandswesen</li><li>Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen</li><li>Nachbeurkundung von Personenstandsfällen, die im Ausland eingetreten sind</li><li>Durchführung behördlicher Namensänderungsverfahren</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von namensrechtlichen Erklärungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Bestandene Abschlussprüfung des Einführungslehrganges für Standesbeamte*innen oder Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen</li><li>Guter Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in das Fachverfahren Autista einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, Traureden frei und angemessen zu halten – mit sprachlichem Feingefühl und sicherem Auftreten</li><li>Kenntnisse im Lesen von (alt)deutschen Schriften, insbesondere der Sytterlin-Schrift</li><li>Guter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern unterschiedlichster Herkunft und Lebenssituation, auch in herausfordernden Gesprächssituationen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Konzentration und Gewissenhaftigkeit – insbesondere im Rahmen der Beurkundungstätigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Ortswechseln im Rahmen von Außenterminen (z. B. Trauungen in besonderen Räumlichkeiten) sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen im nationalen und internationalen Personenstandsrecht</li><li>Ein freundliches, sicheres Auftreten im Publikumsverkehr sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Dienststellen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise – insbesondere bei rechtlich verbindlichen Beurkundungen</li><li>Flexibilität für besondere Einsatzsituationen, z. B. bei Nottrauungen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3><p>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li><strong>E</strong>ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li><strong>U</strong>mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li><strong>M</strong>itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li><strong>Ü</strong>bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li><strong>T</strong>eilnahme am Fitnessprogramm</li><li><strong>E</strong>rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li><strong>R</strong>egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul><p>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank"><strong>"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</strong></a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.<br>Ein Beispiel dafür ist unser <strong>9/10tel Arbeitszeitmodell</strong> mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!<br>&nbsp;</p><p>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Herr Gieb, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 2348), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.</p><p>Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 24.09.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/a3cc75afe736da2466c28deb3c40eb2ca5fed2dd0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.</p><p><strong>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</strong></p>

Stadt Neumünster

Standesbeamt*in

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster<br>&nbsp;</h2><p>Wir suchen <strong>zum 04.12.2025</strong> für unseren <strong>Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung</strong> eine*n</p><h1>Sachbearbeiter*in im Standesamt<br>&nbsp;</h1><p>Die Beschäftigung erfolgt <strong>unbefristet</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (39 Wochenstunden) mit der <strong>Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9</strong> <strong>m.D .</strong></p><p>Gestalten Sie mit uns den Lauf des Lebens! Im Standesamt Neumünster erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Bedeutung für das alltägliche Miteinander: Geburten, Sterbefälle, Urkundenservice und der direkte Kontakt mit Bürger*innen. Sie möchten Menschen in wichtigen Lebenssituationen begleiten?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Annahme und Prüfung sämtlicher Sterbefallanzeigen sowie Beurkundung der Sterbefälle inkl. aller damit verbundenen Nebenarbeiten in Ihrem jeweiligen Bereich</li><li>Ausgabe von Sterbefallunterlagen an Bestatter</li><li>Beurkundung von Geburten und Durchführung aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von Mitteilungen zu auswärtigen Sterbefällen und die daraus resultierenden Folgebeurkundungen</li><li>Ausstellung von Urkunden auf persönliche, telefonische oder schriftliche Anforderung</li><li>Bearbeitung von Kirchenaustritten inkl. aller damit zusammenhängenden Aufgaben</li><li>Telefonische und persönliche Auskunftserteilung sowie Beratung der Bürger*innen zu dem Aufgabenbereich</li><li>Sonstige Tätigkeiten wie die Administration im TEVIS-System, Prüfung von Todesbescheinigungen, Ablage und Abrechnung der Gebühren in Zusammenarbeit mit Bestattern</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I</li><li>Bestandene Abschlussprüfung des Einführungslehrganges für Standesbeamte*innen oder Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie sichere Anwendung der Fachverfahren Autista und Tevis, ggf. kurzfristige Aneignung</li><li>Fähigkeit zum Lesen älterer deutscher Handschriften, insbesondere der Sytterlin-Schrift ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im internationalen Privatrecht sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bürger*innen unterschiedlicher Herkunft</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit, insbesondere bei der rechtssicheren Bearbeitung von Urkunden</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Seminaren.</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung im nationalen und internationalen Personenstandsrecht</li><li>Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten im Rahmen klar definierter Dienstzeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3><p>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li><strong>E</strong>ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li><strong>U</strong>mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li><strong>M</strong>itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li><strong>Ü</strong>bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li><strong>T</strong>eilnahme am Fitnessprogramm</li><li><strong>E</strong>rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li><strong>R</strong>egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul><p>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank"><strong>"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</strong></a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.<br>Ein Beispiel dafür ist unser <strong>9/10tel Arbeitszeitmodell</strong> mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!<br>&nbsp;</p><p>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.</p><p>Frauen, die die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt mitbringen, haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Herr Gieb, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 2348), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.</p><p>Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 24.09.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/fe408ff1e365db2031de060aedb4d6f39d79630b0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular </a>zukommen lassen.</p><p><strong>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</strong></p>

Sachbearbeiter*in im Standesamt

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster<br>&nbsp;</h2><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unseren <strong>Fachdienst Tiefbau und Grünflächen</strong> eine*n</p><h1>Gärtnermeister*in oder Techniker*in Umwelt / Landschaft oder Gartenbau<br>&nbsp;</h1><p>Die Beschäftigung erfolgt <strong>unbefristet</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (39 Wochenstunden) mit der <strong>Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.</strong></p><p>Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte.</p><p>Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör.</p><p>Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität.</p><p>Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Auftragsvorbereitung, -vergabe, -betreuung und -abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen in öffentlichen Grün- und Freiflächen auf Grundlage der VOB/VOL sowie im Rahmen der geltenden Vergabeordnung.</li><li>Sie entwickeln, stimmen ab, vermitteln und setzen Pflege- und Entwicklungsziele für städtische Grün- und Freiflächen um – einschließlich der Flächen an städtischen Gebäuden, Außensportanlagen sowie besonderen Grünanlagen.</li><li>Sie wirken aktiv an der Haushaltsplanung mit und bringen dabei Ihre fachliche Expertise und Bedarfsanalysen ein.</li><li>Sie betreiben eigenständig Genehmigungsverfahren und sind an weiteren fachbezogenen Verfahren beteiligt.</li><li>Sie bearbeiten und beantworten Anfragen und Beschwerden, beraten fachlich, verfassen Stellungnahmen (u. a. für den Fachdienst Recht) und unterstützen bei der Erstellung von Vorlagen sowie der Beantwortung von Anfragen für politische Gremien, Ausschüsse und Stadtteilbeiräte. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Öffentlichkeitsarbeit und vertreten Ihr Fachgebiet kompetent nach außen.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in oder Techniker*in (Fachrichtung Umwelt/Landschaft, Gartenbau)</li><li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Bereich mit</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware ( MS Office, Adobe, MS Project sowie in fachspezifischer Ausschreibungssoftware (ORCA AVA)</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig innerhalb ihres Zuständigkeitsbereichs</li><li>Sie übernehmen Verantwortung - u.a im Rahmen der Budgetverantwortung</li><li>Sie sind bereit zu häufigen Außendiensten im Stadtgebiet sowie in den Verwaltungsgemeinschaften</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3><p>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li><strong>E</strong>ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li><strong>U</strong>mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li><strong>M</strong>itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li><strong>Ü</strong>bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li><strong>T</strong>eilnahme am Fitnessprogramm</li><li><strong>E</strong>rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li><strong>R</strong>egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul><p>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank"><strong>"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</strong></a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.<br>Ein Beispiel dafür ist unser <strong>9/10tel Arbeitszeitmodell</strong> mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!<br>&nbsp;</p><p>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2033) und Herr Feilke, als Abteilungsleiter Grünflächen (Tel. 04321 - 942 2030), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.</p><p>Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis spätestens zum 30.10.2025 über&nbsp;unser&nbsp;<a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7f8064f46e10d21f506a0e8c828d3906725eadc80/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;zukommen lassen.<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Gärtnermeister*in oder Techniker*in Umwelt / Landschaft oder Gartenbau

<p>Öffentliche Stellenausschreibung</p><p>für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe</p><p>Bewerberinnen und Bewerber</p><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind am</p><p>Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrma-nagement“ als</p><p>Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)</p><p>für das Dezernat 33 „Vollzug“</p><p>zehn Stellen auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen.</p><p>Über uns</p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesober-behörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreise-pflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Perso-nen.</p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“</p><p>Ihre Aufgaben</p><p>· Durchführung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländerinnen und Ausländer (u.a. Vollzug von aufenthaltsbe-endenden Maßnahmen, Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Beglei-tung von Vorführungen bei ausländischen Vertretungen)</p><ul><li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Einsätzen</li><li>in Einzelfällen: Begleitung von freiwilligen Ausreisen, sowie Durchführung von Un-terstützungsfahrten</li><li>Durchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li><li>Durchführung von Haftgesprächen in Einzelfällen</li><li>Abrechnung von Hotel- und Reisekosten</li><li>Pflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge</li></ul><p>Das bringen Sie mit</p><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind:</p><ul><li><p>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fach-richtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei oder</p></li></ul><p>(Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngrup-pe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in</p><p>die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.)</p><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einer vergleich-baren Qualifikation wie z.B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehr-gangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicher-heit oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung</p><p>oder eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben sicherstellt</p></li><li>gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>körperliche Leistungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li><li>gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Ma-sernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li><li>Zudem sind wünschenswert:</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts</li><li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten</li><li>Englischkenntnisse (weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind wünschens-wert)</li></ul><p>Wir bieten Ihnen</p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäf-tigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li><li>Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“)</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för-dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes-sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Le-benslauf, Hochschul- und Ausbildungszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als 36 Monate). Bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurtei-lung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p>17. September 2025</p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektroni-scher Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 33X“; alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungs-unterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel. 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 96710-229)</p>

Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)  für das Dezernat 33 „Vollzug“

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster<br>&nbsp;</h2><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unseren Fachdienst Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*n</p><h1>Verkehrsüberwachungskraft in der Verkehrsbußgeldstelle<br>&nbsp;</h1><p>Die Beschäftigung erfolgt <strong>unbefristet</strong> in <strong>Teilzeit</strong> (19,5 Wochenstunden) mit der <strong>Entgeltgruppe 5 TVöD</strong>.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p><strong>Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs</strong></p><ul><li>Einleitung von Verwarn- und Bußgeldverfahren nach pflichtgemäßem Ermessen bei<ul><li>Halt- und Parkverstößen im öffentlichen Verkehrsraum</li><li>Feststellung von Mängeln an Fahrzeugen und Erstellung von Kontrollberichten (z.B fehlende Hauptuntersuchung)</li><li>Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr, sofern der kommunale Ordnungsdienst nicht erreichbar ist</li></ul></li></ul><p><strong>Überwachung und Kontrolle des fließenden Verkehrs</strong></p><ul><li>Durchführen von Geschwindigkeitsmessungen aus dem KFZ und auf dem Stativ, inkl. Aufbau, Ausrichtung, Einmessung, Dokumentation, Pflege</li><li>Auswertung der dokumentierten Geschwindigkeitsverstöße und Übergabe an den Innendienst zur Einleitung des Verwarn- oder Bußgeldverfahrens</li></ul><p><strong>Sonstige Aufgaben</strong></p><ul><li>Feststellung und Meldung von Unregelmäßigkeiten im Öffentlichen Verkehrsraum / Störungen der öffentlichen Sicherheit (evtl. Dokumentation)</li><li>Fertigung von Statistiken und Einsatzberichten, sonstige Ordnungswidrigkeitenanzeigen</li><li>Annahme von Beschwerden und Anregungen durch Bürger und Weiterleitung an die entsprechenden Stellen</li><li>Unterstützung des kommunalen Ordnungsdienstes nach Absprache</li><li>Sofortmaßnahme bei Unfällen als Ersthelfer und Einleitung der Rettungskette</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in dem Bereich der Verkehrsüberwachung (ruhender und/oder fließender Verkehr) wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht, Bußgeldkatalog, Straßenverkehrsrecht sind wünschenswert</li><li>Bei Einstellung ist ein unbedenkliches erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen sind wünschenswert</li><li>Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit/Mobilität erforderlich</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kritikfähigkeit</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der regulären Regelarbeitszeit Dienst zu leisten (abends, nachts, an Sonn- und Feiertagen)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3><p>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li><strong>E</strong>ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li><strong>U</strong>mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li><strong>M</strong>itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li><strong>Ü</strong>bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li><strong>T</strong>eilnahme am Fitnessprogramm</li><li><strong>E</strong>rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li><p><strong>R</strong>egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</p></li></ul><p>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank"><strong>"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</strong></a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.<br>Ein Beispiel dafür ist unser <strong>9/10tel Arbeitszeitmodell</strong> mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!<br>&nbsp;</p><p>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Herr Rowohl als Arbeitsgruppenleiter 32.3 ( Tel. 04321 - 942 2229), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.</p><p>Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 17.09.2025 über unser<a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/63bd72fe57877c594f0f94f27032b53d74ad97bf0/apply?ref=homepage" target="_blank"> Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.</p><p><strong>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</strong></p>

Verkehrsüberwachungskraft in der Verkehrsbußgeldstelle

<h2>Wir für alle – für die Grünflächen der Stadt Neumünster<br>&nbsp;</h2><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unseren <strong>Fachdienst Technisches Betriebszentrum</strong> zwei</p><h1>Gartenarbeiter*innen für die Grünflächenunterhaltung<br>&nbsp;</h1><p>Die Beschäftigung erfolgt <strong>unbefristet</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (39 Wochenstunden) mit der <strong>Entgeltgruppe 4 TVöD.</strong></p><p>Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Manuelle Bodenbearbeitung (Wildkräuter jäten, Laub harken, Rasen mähen usw.)</li><li>Unterstützung bei der Förderung der Biodiversität mittels Pflanzarbeiten</li><li>Durchführung und Unterstützung beim Formschnitt von Hecken, Gehölzen und Bäumen in Parkanlagen/Straßenbegleitgrün</li><li>Unterstützen bei Gewässerunterhaltungsarbeiten (Staubeseitigung, Gewässermahd mittels Freischneider, Beseitigung von Unrat und Mähgut)</li><li>Be- und Entladen von zum Teil schweren Lasten wie z.B. Maschinen, Dünger, Zement, Pflaster, Pflanzen, Saatgut usw.</li><li>Unterstützende Arbeiten im Winter, d.h. manuelle Schnee- und Eisbeseitigung, Streudienst usw.</li><li>Unterstützende Tätigkeiten in anderen Arbeitsgruppen des Technischen Betriebszentrums</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Berufserfahrungen im Gartenbau oder vergleichbar sind erforderlich</li><li>Handwerkliches Geschick ist erforderlich</li><li>Körperliche Belastbarkeit z.B. für das Heben und Tragen schwerer Lasten, Bück- und Streckbewegungen etc. ist erforderlich</li><li>Ein Führerschein der Klasse B, BE ist vorteilhaft</li><li>Kenntnisse im Umgang mit motorgetriebenen Gartengeräten ( Rasenmäher, Heckenschere, Freischneider) sind vorteilhaft</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Lese- und Rechtschreibkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3><p>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten</li><li><strong>E</strong>ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li><strong>U</strong>mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li><strong>M</strong>itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li><strong>Ü</strong>bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li><strong>T</strong>eilnahme am Fitnessprogramm</li><li><strong>E</strong>rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li><p><strong>R</strong>egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</p></li></ul><p>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank"><strong>"Top Nationaler Arbeitgeber 2024"</strong></a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.<br>Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!<br><br>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen???) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.</p><p>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Herr Honermeier, als Arbeitsgruppenleitung (Tel. 04321 - 942 2933), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.</p><p>Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 18.09.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f667c48e25592839079fd08a813c1216382558c90/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular </a>zukommen lassen.</p><p><strong>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Gartenarbeiter*innen für die Grünflächenunterhaltung

<p><strong>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport in Teilzeit:</strong></p><h2>Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sport</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von jährlich wiederkehrenden Veranstaltungen im Sportbereich (u. a. Sportlerehrung, Tag des Sports, Bewegung im Park, öffentliche Sportangebote, Runder Tisch Sport)</li><li>Implementierung und Pflege eines Veranstaltungskalenders im Sportbereich und Bereitstellung von Informationen z. B. via Social Media</li><li>Unterstützung der Verfahrensbetreuung für das Sportstättenverwaltungsprogramm</li><li>Mitwirkung bei allgemeinen Sportangelegenheiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, Sport- und Fitnesskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellten oder Beamtin/Beamter mittlerer Dienst</li><li>Verhandlungsgeschick bei den Gesprächen mit den Vereinen</li><li>Serviceorientierung, Flexibilität, Organisations- und Koordinationsfähigkeit und hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu arbeiten, bedingt durch Sportveranstaltungen, Empfänge oder Gespräche mit (ehrenamtlichen) Vereinsvertetern in den Abendstunden oder am Wochenende sowie Kontrollen der Sportstätten zu unterschiedlichen Zeiten</li><li>vielseitige und umfassende Fachkenntnisse im gesamten Sportbereich</li><li>Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (max. 17,5 Stunden/Woche)</li><li>&nbsp;Eingruppierung in die EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Bokelmann-Janssen (04121 231-301, <a href="mailto:a.bokelmann-janssen@elmshorn.de" target="_blank">a.bokelmann-janssen@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.09.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Die Vorstellungsgespräche sollen in der 40. KW stattfinden.</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p>

Stadt Elmshorn

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sport

<p>Die <strong>Stadt Barmstedt</strong> sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h2>eine Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice (m/w/d)</h2><p>Es handelt sich um eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong>.</p><p>Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt <strong>39 Stunden (für Arbeitnehmer) bzw. 41</strong> <strong>Stunden (für Beamte)</strong>.</p><p>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die <strong>Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA</strong> <strong>bzw. nach der Besoldungsgruppe A 13 SHBesG</strong> möglich.</p><p>Bewerbungsfrist: <strong>14.09.2025</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Leitung des Fachbereiches Bürgerservice</strong><ul><li>Koordination und Organisation des Fachbereiches Bürgerservice und des Sachgebietes öffentliche Ordnung</li><li>Personalführung</li><li>Informationsmanagement</li><li>Gremienarbeit</li></ul></li><li><strong>fachspezifischer Bereich</strong><ul><li>besondere ordnungsbehördliche Aufgaben</li><li>Koordinierung der Durchführung von Wahlen</li><li>Systemkoordination innerhalb des Sachgebietes</li></ul></li><li><strong>Haushalts- und Produktverantwortung</strong></li></ul><p>Eventuelle Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungswirt/in (Diplom/Bachelor)</li><li>oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II</li><li>oder vergleichbarer Abschluss</li></ul><p>außerdem sollten Sie mitbringen:</p><ul><li>mehrjährige Erfahrung in möglichst vielen Bereichen der (Kommunal)-Verwaltung</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>vertiefte Kenntnisse auf vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten und im Bereich der Personalführung</li><li>Verhandlungsgeschick in Verbindung mit unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li><li>Konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Entscheidungssicherheit</li><li>Termingebundenheit</li><li>Flexibilität</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Loyalität</li><li>hohes Maß an Verschwiegenheit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Dienstzeit teilzunehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Förderung der persönlichen Entwicklung und die Möglichkeit zu themenorientierten Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportförderung, bewegte Pause, Team- und Gesundheitstage)</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für die Nutzung des ÖPNV, Fahrradzuschuss</li><li>Naherholungsgebiet Rantzauer See mit Schlossinsel (weitere Informationen: <a href="https://www.barmstedt-und-umland.de/" target="_blank">www.barmstedt-und-umland.de</a>)</li><li>hübsche Kleinstadt mit diversen Einkaufsmöglichkeiten und gastronomischen Angeboten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben.</p><p>Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Für Rückfragen zum Aufgabenbereich: Herr Grüntz, Tel <a href="tel:04123681160" target="_blank">04123/681-160</a>, Fachbereichsleitung</p><p>Für Rückfragen zu arbeitsrechtlichen Themen: Frau Thielow, Tel. <a href="tel:04123681135" target="_blank">04123/681-135</a>, Personal</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und allen Zeugnissen!</strong></p>

Stadtverwaltung Barmstedt - Amt Hörnerkirchen

Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster<br>&nbsp;</h2><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unseren <strong>Fachdienst Schule</strong> eine</p><h2>Fachdienstleitung</h2><p>Die Beschäftigung erfolgt <strong>unbefristet</strong> in <strong>Vollzeit</strong> mit <strong>39 bzw. 41</strong> Wochenstunden mit der <strong>Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13</strong>.</p><p>Als Schulträger der Stadt Neumünster setzen wir uns für die Gestaltung einer modernen und zukunftsorientierten Schullandschaft ein. Mit Verantwortung für 22 allgemeinbildende Schulen schaffen wir die organisatorischen und zum Teil personellen Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Schulbetrieb. Von der strategischen Planung bis hin zur Realisierung moderner Lernumgebungen arbeiten wir eng mit den Schulen, dem Bildungsministerium und den anderen städtischen Fachdiensten zusammen.</p><p>Unser Ziel ist es, die Schulen in Neumünster bedarfsgerecht weiterzuentwickeln – durch den Bau und die Erweiterung von Schulgebäuden sowie die Bereitstellung räumlicher, sachlicher und finanzieller Ausstattung.</p><p>Wenn Sie Lust haben, die Bildungslandschaft in Neumünster mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p><strong>Leitung des Fachdienstes:</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihren Fachdienst zu dem die Verwaltung der Schulen, das Schulamt und die Schulsozialarbeit gehören.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem ca- 70-köpfigen Team sorgen Sie für eine konzeptionelle und fachliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Fachdienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Änderungen.</li><li>Sie vertreten den Fachdienst nach innen und außen, z.B. in Ausschüssen, in der Öffentlichkeit und sind stimmberechtigtes Verwaltungsmitglied in den Regionalen Berufsbildungszentren.</li><li>Sie verantworten die Finanz- und Haushaltsplanung, sowie Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen.</li><li>Sie führen Ihr Team mitarbeitendenorientiert und sorgen für eine Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung, Entwicklung und Festlegung von Leitlinien und Zielen.</li></ul><p><strong>Projekt- und Fachsteuerung:</strong></p><ul><li>Sie sind zuständig für die Gestaltung und Steuerung der Zusammenarbeit mit der Unteren Schulaufsicht und der Schulpsychologischen Beratungsstelle, sowie Dienstaufsicht über deren städtisches Personal</li><li>Sie sind zuständig für Projekte, z.B. wie der Umsetzung des Offenen Ganztags.</li><li>Sie wirken mit bei fachdienstübergreifenden Prozessen, Fachplanungen, sowie in Arbeitsgruppen auf Landesebene.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über einen erfolgreichen wissenschaftlichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, bzw. zählen zu den sonstigen Beschäftigten mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Bildungsumfeld, sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten zeichnen Sie aus.</li><li>Sie vereinen eine mitarbeitendenorientierte Führungserfahrung sowie einen gewinnenden und durchsetzungsstarken Kommunikationsstil.</li><li>Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, für sich und Ihr Team den Überblick zu bewahren.</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3><p>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:</p><ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li><strong>E</strong>ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li><strong>U</strong>mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li><strong>M</strong>itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li><strong>Ü</strong>bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li><strong>T</strong>eilnahme am Fitnessprogramm</li><li><strong>E</strong>rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li><strong>R</strong>egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul><p>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank"><strong>"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</strong></a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.</p><p><br>Ein Beispiel dafür ist unser <strong>9/10tel Arbeitszeitmodell</strong> mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!</p><p>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.</p><p>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Herr Hillgruber, als Dezernent (Tel. 04321 - 942 2395), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.</p><p>Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 03.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/3adb908beae7be077cac553a04d1372d42d4cdb20/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.</p><p><strong>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</strong></p>

Fachdienstleitung

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster<br>&nbsp;</h2><p>Wir suchen&nbsp;<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>&nbsp;für unseren&nbsp;<strong>Fachdienst Gesundheit</strong>&nbsp;eine*n</p><h2>Sachbearbeiter*in für die Verwaltung<br>&nbsp;</h2><p>Die Beschäftigung auf der Stelle erfolgt&nbsp;<strong>befristet bis zum 31.12.2026,</strong>&nbsp;in&nbsp;<strong>Teilzeit</strong>&nbsp;(19,5 Wochenstunden) mit der&nbsp;<strong>Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA</strong>&nbsp;bzw.&nbsp;<strong>Besoldungsgruppe A9/A10</strong>.</p><p>Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit in einem motivierten Team? Bei uns im Gesundheitsamt erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine hervorragende kollegiale Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen sich gegenseitig und teilen die Freude an unserer gemeinsamen Arbeit. Ein respektvolles Miteinander und ein wundervolles Arbeitsklima prägen unseren Alltag und tragen maßgeblich zu unseren Erfolgen bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung unserer Stadt.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Paktes für den öffentlichen Gesundheitsdienst (Zuwendungsrecht, z.B. Fertigung von Anträgen auf Personalmittel beim Land gemäß geltender Förderrichtlinie, Verwendungsnachweiserstellung, Bearbeitung statistischer &nbsp;Anfragen)</li><li>Ordnungsrechtliche Aufgaben der gesundheitlichen Gefahrenabwehr, insbesondere Aufgaben gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz („Masernschutzgesetz“, Anforderung von Impfnachweisen, Fertigung von Ordnungsverfügungen, Festsetzung von Zwangsgeldern, keine Widerspruchsbearbeitung)</li><li>Bearbeitung von Zuwendungsangelegenheiten mit gesundheitlichem Bezug (Prüfung von eingehenden Anträgen, Erstellung von Bewilligungsbescheiden, Prüfung eingehender Verwendungsnachweise)</li><li>Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Personal innerhalb des Fachdienstes (Unterstützung bei der Umsetzung im Fachdienst Gesundheit bestehender Konzepte, wie Digitalisierungsstrategie und IT-Sicherheitskonzept)</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der freien Personalmittel und besonderen Anstellungsverhältnisse (Pflege einer bestehenden Excel-Datei, die die Stellen des Fachdienstes Gesundheit und deren Besetzung abbildet.)</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Etablierung der E-Akte (Software ENAIO ASV) in der Abteilung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ Studium Rechtswissenschaften oder Studium B.A. Verwaltungsmanagement, Public Management, Staats- und Verwaltungswissenschaften, öffentliches Recht oder vergleichbare Abschlüsse oder Verwaltungsfachwirte mit förderlicher Erfahrung</li><li>Oder alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit langjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsfachangestellte mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte EDV-Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in den Fachanwendungen ENAIO ASV, im Zuwendungsrecht und im Ordnungsrecht sind wünschenswert (falls nicht vorhanden, sollte die Bereitschaft bestehen, diese zeitnah zu erwerben)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3><p>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li><strong>E</strong>ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li><strong>U</strong>mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li><strong>M</strong>itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li><strong>Ü</strong>bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li><strong>T</strong>eilnahme am Fitnessprogramm</li><li><strong>E</strong>rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li><strong>R</strong>egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul><p>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank"><strong>"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</strong></a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.<br>Ein Beispiel dafür ist unser <strong>9/10tel Arbeitszeitmodell</strong> mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!<br>&nbsp;</p><p>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Herr Sütel, als Abteilungsleiter (Tel. 04321 - 942 2812), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.</p><p>Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 07.09.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.</p><p><strong>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</strong></p>

25 Stellenangebote als Beamtin / Beamter (m/w/d) in Schleswig-Holstein