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<h1> ERP-Spezialist SAP S/4HANA (m/w/d)</h1><h3> Abteilung</h3><p> IT / EDV</p><h3> Aufgabenbereich</h3><p> Weiterentwicklung und Instandhaltung unserer Warenwirtschaft</p><h3> Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Optimierung aller Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit dem Team Prozessoptimierung und deren Umsetzung im ERP-System SAP S/4HANA </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der digitalen Strukturen und Konfigurationen </li> <li>  Erstellen von Berichten und Auswertungen </li> <li>  Administration und Pflege der Schnittstellen des ERP-Systems zu anderen Systemen </li> <li>  Pflege und Wartung von SAP S/4HANA und aller Datenbanken </li> <li>  Beratung, Schulung und technische Unterstützung der 15 Key-User </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Konfiguration von SAP S/4HANA </li> <li>  Gute Kenntnisse von SQL-Datenbanken </li> <li>  Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Mindestanforderung an das Beherrschen der deutschen Sprache: C1-Niveau nach GER.</p><p> Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.</p><h3> Konditionen</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  attraktive Gewinnbeteiligung </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  vielfältige Arbeitgeberleistungen </li></ul><h3> Arbeitszeit</h3><ul> <li>  Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) </li> <li>  40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub </li> <li>  voller Freizeitausgleich für Überstunden </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung</p><p> Kontaktdaten</p><p> EWS GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Jutta Ebsen <br> Am Bahnhof 20 <br> 24983 Handewitt <br> Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 536 <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbungen@pv.de" target="_blank">bewerbungen@pv.de</a> </p><p> Downloads / Links <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022)</p><h3> Über uns</h3><p> Die EWS GmbH &amp; Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.</p><p> Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.</p><p> "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.</p><p> Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.</p>

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ERP-Spezialist SAP S/4HANA (m/w/d)

Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und   Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping,   Defense und Offshore.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung   Technische Redaktion oder Maschinenbau  (FH/TU) oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung als ILS-Manager </li> <li> Erfahrungen mit dem BAAINBw oder technischer   Dokumentation im zivilen oder militärischen Umfeld,   wünschenswert auch IETD </li> <li> Hohes Maß an Kundenfokus </li> <li> Selbstständige, agile und zielstrebige Arbeitsweise,   sehr gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte   kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Projektmanagementerfahrungen </li> <li> Hohe Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit   und Freude an abwechslungsreichen   Herausforderungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort   und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als ILS-Projektmanager (m/w/d) koordinieren, erstellen und wickeln Sie zeitgerecht und effizient ILS-Vertragsbestandteile,   Liefergegenstände und umfangreiche Dokumentationen ab, die im Rahmen eines Neubauprojektes oder auch im Rahmen   eines TLB-Vertrags angefragt werden. Ihr Blick umfasst dabei den vollen Lebenszyklus von projektspezifischen   Kompressoren und/oder Anlagen zum Verdichten, Aufbereiten und Speichern von Luft oder anderen technischen Gasen   im Marktsegment Navy. Dabei agieren Sie im Zusammenspiel mit der jeweiligen Projektleitung aus dem Team Projekte als   auch abteilungsübergreifend mit anderen Teams bis hin zur Kommunikation mit unseren Kunden. </li> <li> Kundenspezifisches ILS-Projektmanagement  sowie Ansprechperson für Kunden nach   Auftragseingang zu ILS-spezifischen Fragen </li> <li> Enge Zusammenarbeit insbesondere mit  technischen Redakteuren und ILS/LSA-Ingenieuren und der jeweiligen Projektleitung als   auch mit Lieferanten und Dienstleistern </li> <li> Verantwortung von Projektzielerreichung  (Einhaltung von Terminen, Budget &amp; Qualität) </li> <li> Organisation und Moderation von Besprechungen  und Präsentationen vor allem zur Erwirkung von   Projektfortschritten </li> <li> Vertriebsunterstützung bei der Erstellung von   technischen Angebotsunterlagen vor   Auftragseingang </li> <li> Prüfung von Kundenspezifikationen, z. B. TAzV  für ILS und technische Dokumentation,   angefragte Leistungen zum TLB u. a. in Bezug auf   Anforderungen sowie Ressourcenbedarf </li> <li> Erstellung und Koordination von   Bestellspezifikationen für ILS-Lieferanteile </li> <li> Unterstützung des Konfigurations- &amp;   Obsoleszenzmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li> Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge von 90 EUR monatlich </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li> Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li> <li> Ihre Arbeitszeit:  Teil-/Vollzeit </li> <li> Ihr Einstellungstermin:  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter  <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a> .
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.<br><br>J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH

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ILS-Projektmanager (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Sie arbeiten in einem 15-köpfigen Team, bestehend aus Ingenieur*innen, Techniker*innen, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Straßenwärter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Tiefbau-Techniker*in </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in CAD </li> <li> Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen sowie der Bauvorschriften und VOB </li> <li> Projektmanagementkenntnisse </li> <li> Im persönlichen Kontakt handeln </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Eine kundenorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise </li> <li> Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Stressresistenz und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Außendiensten </li> <li> Mind. Führerscheinklasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterhaltung und Instandsetzung der Kreisradwege (Aufgabenerfüllung als Straßenbaulastträger) </li> <li> Umsetzung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Kreisradwege </li> <li> Übernahme von Ingenieurtätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Begleitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorger an Kreisstraßen und -radwegen (Aufgrabungen) </li> <li> Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Kreisstraßen und Kreisradwegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung -  Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li> Attraktive Vergütung und Vorteile -  Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD und einer attraktiven arbeitsmarktorientierte Zulage zum Grundgehalt nach einer Einzelprüfung. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Zusammenarbeit im Team -  Sie arbeiten in einem motivierten Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance -  Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen . </li> <li> Weiterbildung und Gesundheit -  Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li> Fitness und Mobilität -  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket  und Fahrradleasing an. </li> <li> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> </ul><br><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth unter Telefon 04122 4015-01 zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.
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