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Die ZVO Energie GmbH sorgt für sauberes Trinkwasser, die zuverlässige Gasversorgung, eine warme Heizung, schnelles Internet, eine umweltschonende Entsorgung von Müll und die gewissenhafte Aufbereitung von Abwasser. Und dies seit über 90 Jahren – zuverlässig, verantwortungsbewusst und immer zur Stelle. Täglich tragen mehr als 600 Mitarbeiter:innen des gesamten ZVO mit ihrer Arbeit dazu bei, die Heimat liebenswert und lebenswert zu erhalten und zu gestalten. Die Abteilung EDL – Energiedienstleistungen hat ihren Schwerpunkt in der Energieversorgung – und wird diesen auch künftig weiter sektorenübergreifend ausbauen. Hier gibt es jede Menge zu tun: Neben laufenden Projekten wie dem Bau eines weiteren Wärmenetzes in Neustadt i.H. bieten sich zahlreiche neue Marktchancen – vor allem dort, wo der ZVO heute schon verlässlich aufgestellt ist, künftig aber noch sichtbarer und aktiver auftreten kann. Kurz gesagt: Das Team braucht Verstärkung! Gesucht wird eine vertriebsaffine Persönlichkeit in der Rolle als: &nbsp;<h1>Technische:r Vertriebsmanager:in (m/w/d)</h1><h3>Wärme &amp; Energiedienstleistungen Die ZVO Energie beschreitet neue Wege. Gehen Sie mit?</h3><h3>Darum dieser Energieversorger:</h3>Weil hier pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweisen, Loyalität und Ehrlichkeit gelebt werden, weil sich der ZVO sehr wohl sehen lassen kann mit einem bunten Blumenstrauß der Benefits wie Firmenwagen, betriebliche Altervorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kantine, Work-Life-Plattform, professionelles Onboarding etc. – und überhaupt befindet sich das Verbandsgebiet in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands!<h3>Ziel der Aufgabe:</h3>In der touristenstarken Region ist die ZVO Energie GmbH ein angesehener Geschäftspartner. Hier arbeiten Sie in der Region und für die Region. Das bislang eher passiv generierte Geschäft (inbound) soll künftig gezielt weiterentwickelt und zu einem aktiven, vertriebsstarken (outbound) Geschäftszweig ausgebaut werden. Sie bauen das Geschäftsfeld unter Berücksichtigung verschiedener Technologien und Produkte aus.<h3>Die Aufgabe – ein Auszug:</h3><ul><li>Aktive Betreuung der Zielgruppen: Projektierer &amp; Investoren, Wohnungsbaugesellschaften und das kommunale Kundensegment sowie Erschließung neuer Kundengruppen auch unter Berücksichtigung regenerativer Energien</li><li>Ortsbegehungen, Bestandsaufnahmen und Beratungen der Kund:innen</li><li>Erarbeitung technischer Auslegungen gemeinsam mit dem Projektteam</li><li>Mitwirken bei der Auslegung und Bestimmung der Anlagenkomponenten (hier können Sie reinwachsen – das Team zieht hier an einem Strang und bringt Ihnen das bei, was Sie heute noch nicht wissen!)</li><li>Kontinuierliche Begleitung „Ihrer“ Projekte – von der Erstsichtung über Kalkulation und Bauüberwachung bis zur Übergabe an die Betriebsführung</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in – bevorzugt aus den Bereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Regenerative Energiesysteme, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Heizung-Lüftung-Klima oder Anlagenbau (oder vergleichbar)</li><li>Gerne erste Erfahrungen im technischen Vertrieb</li><li>Idealerweise sind Sie aktuell tätig im HKS-Fachgroßhandel, in der Industrie oder bei einem Stadtwerk / EVU</li><li>Erfahrungen im Umgang mit kommunalen Ansprechpartner:innen sind von Vorteil</li></ul>Gehen wir es gemeinsam an? Viel mehr zur Position und zum ZVO finden Sie im Dossier. Bitte anfordern unter <a href="mailto:apply@keppler-personalberatung.de" target="_blank">apply@keppler-personalberatung.de</a> oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler und Maximilian Keppler stehen Ihnen für erste Fragen unter der Telefonnummer (0177) 2764873 oder (0151) 73031991 zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu Xing oder LinkedIn. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2070228/1815980/cl/3a5165f587c50be2c99916d9115b988f5a279b57/L7941393/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2VwcGxlci1wZXJzb25hbGJlcmF0dW5nLmRlIiwiemwiOiJqb2Jsb2NhbC5kZSJ9" target="_blank">www.keppler-personalberatung.de</a>.

Technische:r Vertriebsmanager:in (m/w/d)

Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Erstellung koordinierter Terminpläne für Patienten, Begleitpersonen und Mitarbeitender mittels automatischer, halbautomatischer und manueller Terminierung mit dem Terminplanungsprogramm Timebase / Magrathea.Neben einer permanenten Optimierung von Terminplanungsvorgängen gehört auch das Controlling der Datenbank hinsichtlich des Leistungsspektrums, der Mitarbeitendenkompetenzen und der Arbeitsplätze zu ihrem Aufgabenfeld.Die zentrale Therapieplanung erstellt Dienstpläne, prüft und ermittelt notwendige therapeutische und medizinische Anforderungen und ist Ansprechpartner*in für Patient*innen und Mitarbeitende.Neben Grundkenntnissen in EDV sind Kenntnisse gängiger Officeanwendungen wie Word und Excel und ein therapeutisches Verständnis wesentliche Anforderungen.

Fachklinik Satteldüne

Bearbeiter*in in der Therapieplanung (m/w/divers)

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für unser Bistro im Husumer Bahnhof suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verkauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Verkauf von Backwaren</li><li>Zubereitung von Heißgetränken</li><li>Speisenzubereitung</li><li>Gastraumpflege</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Berufserfahrung im Verkauf und / oder in der Gastronomie wären ideal </li><li>Serviceorientiert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Ihre Zukunft <ul><li>Ganzjähriger Arbeitsplatz</li><li>Stundenzahl (20-25h-Woche)</li><li>Arbeitsentgeldumwandlung</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>Geregelter Überstundenausgleich</li></ul> Das klingt für Sie spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Lütt Bistro im Bahnhof Poggenburgstr. 12 25813 Husum <a href="mailto:bistro-husum@vosssylt.de" target="_blank">bistro-husum@vosssylt.de</a> 04841662702

Voss GmbH & Co.KG

Tresenkraft für Verkauf und Zubereitung (m/w/d) im Bistro im Bahnhof Husum gesucht!

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 08:00 und 19:00 Uhr und am Sonntag zwischen 11:00 und 17:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 24340 Eckernförde

Werde Teil unseres starken Teams in der Landwirtschaft! Dieteam agrar GmbH, ein zentraler Teil der team Gruppe, steht für hochwertige Lösungen in der europäischen Agrarwirtschaft – von Düngemitteln über Saatgut bis zur Stallhygiene. Mit rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserer Branche. Gemeinsam sichern wir die Zukunft der Landwirtschaft.&nbsp;&nbsp;LAGERARBEITER (M/W/D) Standort HochdonnDeine Aufgaben:<ul><li>Du mischst Düngemittel.</li><li>Du lagerst Düngemittel fachgerecht ein und aus.</li><li>Du führst technische Instandhaltungsarbeiten durch.</li><li>Du übernimmst Pflege- und Reinigungsarbeiten im&nbsp; Produktions- und Lagerbereich.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du besitzt idealerweise einen Staplerschein.</li><li>Du verfügst über grundlegende Computerkenntnisse.</li><li>Du bringst technisches Verständnis mit.</li><li>Du bist teamfähig und arbeitest verantwortungsbewusst.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Hauptstraße 127, 25712 HochdonnBefristung: UnbefristetDeine Ansprechperson ist Alina Holst, Telefon: 0461 80710 1408.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über karriere.team.de!

team Gruppe

Lagerarbeiter (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 17,5 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab, wird aber vorwiegend in den Nachmittagsbereich fallen.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;abhängig von der Qualifikation in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.

<h1>Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz&nbsp;(m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

Wir sind als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und Gemeinden verantwortlich und suchen eine/nFachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)zur Verstärkung für unser Team am Standort Fockbek.Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung im Wasserwerk</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Dein Anforderungsprofil:<ul><li>Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer handwerklicher Abschluss</li><li>Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungszeit</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte</li><li>Führerschein der Klasse B (III)</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)&nbsp;</li></ul>Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen.Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung&nbsp;– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock.Holsteiner Wasser GmbHSimone BockBismarckstr. 6724534 NeumünsterTelefon: (0 43 21) 49 90 - 400E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a>&nbsp;Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a>&nbsp;

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: 38,5 Std./w. Vergütung: E9 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Entwicklung, Implementierung und Betrieb digitaler Hilfsmittel zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag (z. B. Lernplattformen, Apps, KI)</li><li>Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Assistenzsystemen (Tablets, digitale Arbeitsanleitungen, sprechende Geräte)</li><li>Schulung und Unterstützung der Gruppenleitungen im Umgang mit digitalen Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilung und Fachkräften zur passgenauen Gestaltung der Anwendungen</li><li>Dokumentation und Evaluation der Systeme</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Studium in IT, Informatik, Medieninformatik, Assistive Technologien oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung mit digitalen Assistenzsystemen, Barrierefreiheit und/oder Arbeit in sozialen Einrichtungen</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude daran, digitale Technik praxisnah für mehr Teilhabe nutzbar zu machen</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Anselm WennerAbteilungsleitung IT<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642-9144 536

St.  Nicolaiheim e.V.

IT-Mitarbeiter:in (m/w/d) für digitale Assistenzsysteme in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln und Süderbrarup Beginn: 01.09.2025 Arbeitszeiten: 15,0 Std./w. Vergütung: E7 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Planung und Durchführung zielgruppengerechter Bewegungs- und Fitnessangebote am Nachmittag</li><li>Förderung von Mobilität, Ausdauer, Kraft und Koordination – angepasst an individuelle Fähigkeiten</li><li>Motivation der Teilnehmenden zu mehr Aktivität und Gesundheitsbewusstsein</li><li>Zusammenarbeit mit dem Werkstatt-Team zur Integration der Angebote in den Alltag</li><li>Dokumentation der Teilnahme und Entwicklung der Beschäftigten</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sport, Bewegungspädagogik, Physiotherapie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Übungsleiterschein</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Freude an Bewegung und daran, andere Menschen zur Aktivität zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Empathie, Geduld und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Arbeitszeiten Mo. – Do. ab 12:00 Uhr</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Henning HergesBereichsleitung WfbM<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 388

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Sport- und Bewegungsangebote in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt in Teilzeit:<h2>Bauzeichner (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Plänen und Zeichnungen verschiedenster Art (Bestandspläne, Ausführungspläne usw.) für den Hochbau und die technische Gebäudeausrüstung in den Programmen Revit und AutoCAD</li><li>Datenpflege für das CAFM-Programm</li><li>Einarbeitung von Grundstücksentwässerungsplänen und Bodengutachten in die GIS-Fachschale</li><li>Erstellung von Aufmaßen</li><li>Zeichnungsverwaltung und Prüfung der Zeichnungen auf Standards (auch in 3D)</li><li>Zusammenstellung von Bauantragsunterlagen&nbsp;</li><li>Schlüsselverwaltung der Gebäude, die durch das Gebäudemanagement betreut werden</li><li>Betreuung von Auszubildenden im Bauzeichnerbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>AAbgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in im Bereich Architektur/Hochbau oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft, diese abzulegen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen Programmen wie Photoshop, GIMP, California usw. oder Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse für den CAD-Arbeitsplatz sowie für die GIS-Fachschalen Entwässerung und Bodengutachten</li><li>Technische Kenntnisse</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li><li>Mobilität zur Erstellung von Aufmaßen</li><li>Sorgfalt und termingerechte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>nbefristete Anstellung in Teilzeit (34 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 6 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Thomas Kröger (04121 231-432, <a href="mailto:t.kroeger@elmshorn.de" target="_blank">t.kroeger@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.09.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für die 39. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). &nbsp;Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

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