field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Rappelsnuut'n" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d) für die Elementargruppe mit 28,5 - 31 Std./Woche. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karen Bickel Kita-Leitung Depenauer Weg 5 24601 Stolpe <a href="mailto:kita-stolpe@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-stolpe@drk-stormarn.de</a> 04326980877

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Kita "Rappelsnuut'n" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern?Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Wellsee" Assistenzkraft (m/w/d) zur Betreuung eines Kindes im Alltag für 15 Std. pro Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.07.2026. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li><li>einen Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Molt Kita-Leitung Goerdelerring 9 24145 Kiel <a href="mailto:kita-wellsee@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-wellsee@drk-stormarn.de</a> 0431 71 1 047

Kita "Wellsee" Assistenzkraft (m/w/d) zur Betreuung eines Kindes im Alltag

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Wellsee" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 38,5 Std. Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt &amp; unbefristet. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Molt Kita-Leitung Goerdelerring 9 24145 Kiel <a href="mailto:kita-wellsee@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-wellsee@drk-stormarn.de</a> 0431 71 1 047

Kita "Wellsee" eine*n Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Wellsee" Erzieher*in (m/w/d) 30 Std. Woche, unbefristet, nächstmöglicher Zeitpunkt für Krippe &amp; Elementarbereich. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>nachhaltige Implementierung einer alltagsintegrierten Sprachförderpraxis</li><li>Erweiterung der Konzeption um den Bereich alltagsintegrierte sprachliche Bildung</li><li>Beratung, Begleitung und fachl. Unterstützung des Kita-Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit und bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Familien und der inklusiven Bildung</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Molt Kita-Leitung Goerdelerring 9 24145 Kiel <a href="mailto:kita-wellsee@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-wellsee@drk-stormarn.de</a> 0431 71 1 047

Kita "Wellsee" Erzieher*in (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Stadtfeldkamp" Erzieher*in (m/w/d) für 20 Std. Woche, unbefristet, gerne für den Nachmittag ab 12.00 Uhr. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sven Fey Kita-Leitung Stadtfeldkamp 47 24114 Kiel <a href="mailto:kita-stadtfeldkamp@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-stadtfeldkamp@drk-stormarn.de</a> 0431673640

Kita "Stadtfeldkamp" Erzieher*in (m/w/d)

Wir, die Friesenkrone......sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit vielen Jahren stellen die knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung, bei der Du nicht nur zusehen darfst, sondern von Anfang an einen wichtigen Beitrag in unserem Team leistest?Lebensmittelexperten von morgen sind schon heute bei der Friesenkrone genau richtig! Das erwartet Dich bei uns: <ul><li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams im Qualitätsmanagement, sowie Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Lebensmittelrechtliche und lebensmittelwissenschaftliche Leitung für das Unternehmen</li><li>Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>IFS-Beauftragter und Teamleitung Food Defense</li><li>Unterhaltung und Weiterentwicklung des QM- bzw. Hygiene-Management-Systems</li><li>Wissenschaftliche Beratung der Qualitätssicherung, der Produktentwicklung und des Produktmanagements</li><li>Sicherstellung der Konformität unserer Produkte in Bezug auf Gesetze und Kundenanforderungen</li><li>Kontrolle sämtlicher qualitätsrelevanter Vorgaben und Prozessanweisungen, sowie Optimierung der zugehörigen Prozesse</li><li>Sicherstellung der jederzeitigen Auditierungsfähigkeit nach IFS, MSC, Global G.A.P. etc.</li><li>Qualitätsrelevante Kommunikation sowohl zu Kunden als auch zu Lieferanten</li><li>Kontakt zu Veterinäramt, Verbänden etc.</li></ul>Optional wäre auch eine Erweiterung des Verantwortungsbereiches um das Innovationsmanagement und die Sicherstellung der sensorischen Qualität unserer Produkte denkbar. Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie oder ein vergleichbarer Studiengang, sowie fundierte Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche</li><li>Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und Teamspirit</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld</li><li>die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte</li></ul> Auf den Geschmack gekommen? Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a> oder per WhatsApp an die: 0151-62675399!Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04851-803-52 gern zur Verfügung.Friesenkrone FeinkostHeinrich Schwarz &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGAlter Kirchweg 1825709 Marne<a href="http://www.friesenkrone.de" target="_blank">www.friesenkrone.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Christin Wellnitz Personalabteilung Personalreferent <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a> 04851 803919

Friesenkrone Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG

Leitung Qualitätsmanagement

Das Romantik Hotel Waldschlösschen ist ein 4 Sterne-Superior-Hotel mit 116 Zimmern, 12 Seminar- und Tagungsräumen, einem großzügig gestalteten Wellnessbereich und zwei Restaurants. Wir sind ein Familienunternehmen mit 90 Mitarbeitern, das seit über 60 Jahren dafür sorgt, dass Gäste von nah und fern sich in Schleswig wie zu Hause fühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamleiter für unsere Hotelrezeption. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten. Eine Unterkunft kann auf Wunsch gestellt werden. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Leitung unseres Teams an der Rezeption</li><li>Sicherstellung aller operativen und administrativen Prozesse am Empfang</li><li>Verantwortung einer optimalen Gästebetreuung und eines&nbsp;reibungslosen Ablaufs am Empfang</li><li>Einhaltung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Servicestandards</li><li>Bearbeitung und Weitergabe von Reklamationen</li><li>Coaching unserer Front Office Mitarbeiter und Auszubildenden&nbsp;</li></ul> Ihr Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Versierter Umgang mit MS Office</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li></ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: <ul><li>Wir bieten eine Vollzeitstelle bei 40 Stunden in der Woche ohne Teildienste.</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung.</li><li>Wir veranstalten jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.</li><li>Sie können zur vergünstigten Mitarbeiterrate in allen Romantik Hotels übernachten.</li><li>Sie haben Zugriff auf monatlich wechselnde Sonderangebote über unseren Partner Corporate Benefits beibeispielsweise Apple, Sky, Jochen Schweizer, AboutYou, Expedia.</li><li>Erfordert Ihr Start bei uns einen Umzug? Gerne bieten wir Ihnen anfangs eine vergünstigte temporäre Unterkunft in unseren Personalwohnungen.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind neugierig geworden und können sich für diese Herausforderung begeistern? Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und freuen uns, diese per E-Mail oder auch auf postalischem Wege zeitnah zu erhalten. Sie haben weitere Fragen? Sehr gerne beantworten wir diese persönlich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sönke Behmer Kolonnenweg 152 24837 Schleswig <a href="mailto:s.behmer@hotel-waldschloesschen.de" target="_blank">s.behmer@hotel-waldschloesschen.de</a> 04621 383 385

Hotel Waldschlösschen GmbH & Co.KG

Front Office Manager - Empfangschef - Rezeptionsleiter (m/w/d)

Wir bilden seit über 150 Jahren aus und freuen uns immer auf den 1. August, wenn ihr, die jungen Kollegen, euren ersten Tag habt. Denn es macht Freude, Wissen und Erfahrung an Personen weiter zu geben, die genauso Spaß an Technik und Maschinen haben wie wir. Bei uns lernst du direkt im Job. Das heißt: Vom ersten Tag an, kannst du mitmachen. Wir zeigen dir, was du machen kannst und sind ansprechbar, wenn du uns brauchst. Je nachdem wie schnell du dich einfindest, wächst dein Aufgabenbereich. Meistens bleiben die Auszubildenden auch nach ihrem Abschluss bei uns. Das freut uns natürlich besonders. Denn, wenn wir gut miteinander arbeiten, wollen wir dass es so bleibt. Das ist dann gut für unser Wachstum - und auch für deinen Start in eine berufliche Zukunft. Was du bei uns lernst: <ul><li>&nbsp;Vorbereitung einer Konstruktionsaufgabe nach Absprache mit Vorgesetztem oder Teamleiter&nbsp;</li><li>&nbsp;Anfertigen von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen unter Einhaltung von Normen und Standards&nbsp;</li><li>&nbsp;Detailkonstruktionen von Einzelteilen aus verschiedenen Werkstoffen&nbsp;</li><li>&nbsp;Abwandlung und Modifizierung bestehender Baugruppenkonstruktionen&nbsp;</li><li>Zusammenstellen von Fertigungsunterlagen nach Stückliste</li><li>Verwalten von Daten und Unterlagen in Datenbanken&nbsp;</li></ul><ul><li>&nbsp;Aufnahme und Pflege von Änderungen&nbsp;</li><li>&nbsp;Ermittlung und Pflege von Antriebsparametern&nbsp;</li><li>&nbsp;Bearbeitung von Qualitätssicherungsblättern&nbsp;</li><li>&nbsp;Erstellen von Ablaufbeschreibungen für Baugruppen und Funktionseinheiten&nbsp;</li><li>&nbsp;Erstellen von Berichten, Protokollen, Tabellen, Diagrammen (z.B. Mess- und Fehlerprotokolle)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul> Was du mitbringen solltest: <ul><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse an technischer Innovation</li><li>Fachhochschulreife oder&nbsp;Abitur</li></ul><ul><li>Neugier und den Willen etwas zu lernen</li><li>Weltoffenheit und Teamgeist</li><li>Spaß am Tüfteln</li></ul> Deine Vorteile: <ul><li>gutes Ausbildungsgehalt</li><li>hilfsbereites Team</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>ein moderner Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge von Anfang an.</li><li>Mitarbeiter und Azubi-Events</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Petra Kabbe Personalabteilung Schäferweg 5 24941 Flensburg <a href="mailto:jobs@anthon.de" target="_blank">jobs@anthon.de</a> 0461-580323

Anthon GmbH

Ausbildung Technischer Produktdesigner*

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.&nbsp;_________________________________________________________________________________________________________Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Kolleg*innen für den BereichHilfe zur angemessenen Schulbildung (m/w/d)in Teilzeit von 15 bis 20 Std./Wochefür die Grund- und Gemeinschaftsschule Mildstedt sowie die Gemeinschaftsschulen in Husum. Was wir Ihnen bieten <ul><li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team sowie eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen pädagogischen Fachkräften vor Ort</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung undverschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision</li><li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig</li></ul> Ihr zukünftigen Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der sozialen Integration in die Klassengemeinschaft</li><li>Orientierungs- und Strukturierungshilfe für die entsprechenden Schüler*innen erarbeiten und umsetzen</li><li>Stärkung der sozialen Kompetenzen und Vermittlung in Konfliktsituationen</li><li>Förderung der Selbständigkeit der Schüler*innen</li><li>Deeskalation von Konflikten/Krisensituationen und deren Aufarbeitung</li><li>Austausch mit den Lehrkräften über Beobachtungen und Unterstützungsmöglichkeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder sozialpädagogische*n Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li><li>Freude an der Erarbeitung von zielführenden und kreativen Lösungsansätzen</li><li>Selbständigkeit und eine große Portion Lernbereitschaft</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche</li></ul>Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil passt? Scheuen Sie sich bitte nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sind offen, unsere Mitarbeitenden bei ihrer weiteren Qualifikation zu begleiten und zu fördern. Kontakt Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 18.11.2024 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Pädagogische Teamleitung Matthias Hansen unter 0151 65477509 oder <a href="mailto:matthias.hansen@dw-husum.de" target="_blank">matthias.hansen@dw-husum.de</a> gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Hansen Sozialraum Husum Am Schulwald 11 25813 Husum <a href="mailto:matthias.hansen@dw-husum.de" target="_blank">matthias.hansen@dw-husum.de</a>

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Hilfe zur angemessenen Schulbildung (m/w/d)

Die Gleisinstandhaltung Lübeck GmbH (GIG) ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind innerhalb der LHG-Gruppe in der Instandhaltung im Gleis- und Signalbau tätig. Mit über 20 Beschäftigten halten wir schwerpunktmäßig die 60 km Infrastruktur der Lübecker Hafenbahn in Schuss. Dazu gehören fünf Bahnhöfe, vier Stellwerke, 21 Bahnübergänge und 240 Weichen. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Austausch der Infrastruktur gehören zu unserem Tagesgeschäft. Wir suchen eine/n<h1> Teamleiter/in (m/w/d) Oberbau</h1> Lübeck ab sofort Vollzeit unbefristet Als Teamleiter/in (m/w/d) für den Oberbau koordinieren Sie das Team vor Ort. Zudem übernehmen Sie u. A. folgende Aufgaben:<ul> <li> Baustellenplanung </li> <li> Technisch Berechtigte/r (m/w/d) Hafenbahn </li> <li> Anlagenbeauftragte/r (m/w/d) für Arbeiten in der Nähe elektr. OLA </li> <li> Schaltantragsteller/in (m/w/d) </li> <li> MKS/DAS - Messchriebe beurteilen - Prüfungsbescheinigung/Zertifikat </li> <li> Sicherungsüberwacher/in (m/w/d) </li> <li> Fachbauleitung Spannungsausgleich </li> <li> Mitarbeiter/in (m/w/d) BzS </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3> Sie verfügen über eine Qualifizierung zum/zur Meister/in (m/w/d), Techniker/in (m/w/d) oder als Fachkraft für Schienentechnik und sind sicher im Umgang mit Planungsunterlagen (Weichenverlegepläne, Gleislagepläne, Absteckpläne, Entwässerungspläne und Trassierungspläne). Den sicheren Umgang mit Messgeräten und Systemen, wie Visier- und Nivelliergeräte, Neigungslaser, Universalgleis- und Weichenspurmaß, digitales Gleis- und Weichenmessgerät Diamond S2 einschließlich Software DAS und Weichengenerator setzen wir voraus. Eine hohe Lernbereitschaft ist von Vorteil.<h3> Was wir Ihnen bieten:</h3> EGYM Wellpass Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. Fairer Verdienst Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Firmen-Parkplatz Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was. Jährliche Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär. Kinderbetreuung Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand. Lunch Mittagspause im Hafenhaus? Am besten in unserer Kantine, beim Klönschnack mit Kollegen und Kolleginnen. Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss. Mehr Mobilität Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. Mental Health Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. Rabatt-Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. Team-Events Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das klingt nach Ihnen? Klingt gut. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie. Mirjam Stelzer Personalreferentin Tel: 04502 807 5216

74 Teamleiter Jobs