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Die Steinburg-Sozial GmbH Sozial bietet im Kreis Steinburg verschiedene Beratungsangebote, Arbeitsmarktprojekte und ein offenes Ganztagsangebot an mehreren Schulen an. Sie sucht für die Offene Ganztagsschule&nbsp;der Grund- und Gemeinschaftsschule in Schenefeld bei Itzehoe ab dem 01.02.2025 eine*nErzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung in Teilzeit ( 35 Std. pro Woche) an der Offenen Ganztagsschule der Grund-und Gemeinschaftsschule in Schenefeld bei Itzehoe.Die Stelle ist unbefristet. Die Tätigkeit findet in der Regel ab dem späten Vormittag statt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gruppenleitung/Teamleitung der Offenen Ganztagsschule als Erzieher*in (m/w/d)</li><li>Mitarbeit im Gruppendienst der OGT</li><li>Verwaltungsarbeit</li><li>Kooperation/Netzwerkarbeit</li><li>Mitwirkung im Tandem Team der Grund- und Gemeinschaftsschule und der Schulsozialarbeit</li><li>Erstellen von Angeboten im täglichen Ablauf</li><li>Erstellen des Ganztagsangebotes</li><li>Elternarbeit</li><li>Anleitung von Praktikant*innen und Freiwilligen</li><li>Mitgestaltung des Ferienprogramms</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im schulkindlichen Bereich</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, künstlerische Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Die Bereitschaft, engagiert und flexibel, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li><li>ein christliches Menschenbild</li></ul> Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten: <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>ein engagiertes und motiviertes Team sowie wertschätzende Führung</li><li>einen Arbeitsplatz voll Spaß und Freude</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorgung</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Nähere Auskunft zur Tätigkeit erteilt Ihnen die Fachbereichsleitung, Frau Pia Hannemann, Tel.: 04821 / 1786 653.Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Formular an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 NeumünsterE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>

Diakonie Altholstein GmbH

Erzieher*in als Teamleitung (d/w/m) in Offener Ganztagsschule Schenefeld

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH sucht im Geschäftsbereich Pflege und Senioren Verstärkung!"Teamplayer und leader"?Sie haben Freude daran, mit Ihrem Team gemeinsam Ziele zu setzen und diese zu erreichen?Wenn es auch mal stürmisch wird, dann „entern“ Sie nicht. Sie setzen die Segel neu und behalten den Zielhafen im Fokus?Sie sind bereit, auch mal die Richtung zu ändern und sich der Strömung anzupassen, wissend um die individuellen Kräfte und Erfahrungsschätze in Ihrer Mannschaft?Sie nehmen JEDE/N im Team mit, denn JEDE/R trägt einen wichtigen Teil zur Gesamtleistung bei?Ihre gesamte Besatzung ist nur so stark, wie der/die Schwächste im Team?Sind Sie d’accord?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team für die Demenz WG in Flintbek und bereichern Sie die bestehende Besatzung mit Ihren Berufserfahrungen als Pflegefachkraft (Schwerpunkt: Demenz) in der Funktion alsTeamleitung (m/w/d)unbefristet, in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Demenz WG;</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems, insb. Sicherstellung (Durchführung, Kontrolle und Evaluation) digitaler Dokumentation;</li><li>Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanerstellung);</li><li>Akquise von Ehrenamtlichen;</li><li>Sachliche Anleitung und Unterstützung des Personals, insbesondere Unterstützung und Beratung bzgl. Anwendung demenzsensibler Kommunikations- und Therapieformen;</li><li>Anbietung von Impulsworkshops für neue Mitarbeitende;</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden;</li><li>Moderation und Durchführung von Fallbesprechungen;</li><li>Leitung von Teamsitzungen;</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstbesprechungen und aktive Vernetzung innerhalb der pflegerischen Versorgungslandschaft des Sozialraumes;</li><li>Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden;</li><li>Anbietung von Einzelberatungen;</li><li>Planung, Durchführung, Evaluation tagesstrukturierender (biografieorientierter) Betreuungsangebote.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege) (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss;</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder vglb. bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung;</li><li>Berufserfahrungen in der Pflege;</li><li>Leitungskompetenz und -erfahrung;</li><li>Umfangreiches Wissen über das Krankheitsbild Demenz sowie über aktuelle, bio-psycho-sozial ausgerichtete Therapie- und Kommunikationsformen;</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit;</li><li>Reflexionsvermögen;</li><li>Kreativität und Flexibilität;</li><li>Perspektivisches Denken;</li><li>Verantwortungsbereitschaft.</li></ul> Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten: <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Gesa Thatje unter der Tel.: 04321 / 2505 1270 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Cindy Neumann unter der Tel.: 04321 / 2505 1262. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.lebensauftrag.de/" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.lebensauftrag.de/" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Teamleitung (m/w/d) Demenz WG

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im ReinigungsdienstArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Teilzeit mit 32,5 Std. unbefristetStart: Ab 15. September 2024 Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktive Mitarbeit im Reinigungsdienst, dabei situationsbedingte Durchführung von Sonderreinigungen und Desinfektionsarbeiten.</li><li>Fachliche Führung des Teams und Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien Leistungserbringung.</li><li>Effiziente und gesundheitserhaltende Organisation der Arbeitsplätze, der Arbeitsabläufe, sowie eine stete Kontrolle der Arbeitsergebnisse.</li><li>Fachliche Schulung, handwerkliches Anleiten und kontinuierliches Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden. </li><li>Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne, sowie der vorbereitenden Lohnabrechnung.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Fachliche und handwerkliche Kompetenz, mit der Bereitschaft diese bei uns weiter auszubauen und zu vertiefen.</li><li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in unsere weiteren Programme, wie Dienstplan- und Warenbestellsoftware einzuarbeiten.</li><li>Talent zur vertrauensvollen und wertschätzenden Personalführung, interkulturelle Kompetenz, großes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit.</li><li>Kundenorientierung, unkomplizierte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul> Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung fürunsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Gesamtleiter des Reinigungsdienstes Herr Tüffers, unter der Tel. 04841 660-1882, zur Verfügung.Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a><a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHPersonalabteilungNele-Sophie LangnerErichsenweg 1625813 HusumUnsere Social Media Kanäle:<a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a><a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Torsten Tüffers Gesamtleiter des Reinigungsdienstes 04841 6601882

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im  Reinigungsdienst

<h2>Wir suchen per sofort oder später für unsere Niederlassung in Treia einen dynamischen und erfolgreichen Baustoffkaufmann (m/w/d) der die Teamleitung von der Großhandels-Mannschaft übernimmt!</h2><h3> Ihr Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;</h3><ul><li>Sie sind vom Fach, ein Sortiment-Allrounder und erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter.</li><li>Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Organisation für die Großhandels-Mannschaft</li><li>Als Coach und Teamplayer verstehen Sie es, Ihre Mannschaft zu motivieren, Talente individuell zu fördern und Feedback zu geben. Sie sehen immer den Erfolg des großen Ganzen.</li><li>Sie führen mit klaren Vorgaben und einer großen Portion Einfühlungsvermögen. Sie sind Vorbild und Förderer, Ansprechpartner und Autoritätsperson.&nbsp;</li><li>Mit Ihrer offenen, freundlichen Art beraten und begeistern Sie - Sie fühlen sich in die Projekte Ihrer Kunden ein, als wären es Ihre eigenen. Insider-Tipps von Ihnen sind Gold wert.</li><li>Die Kaufmännische und fachliche Betreuung unserer Kunden aus dem Handwerk im Innendienst, sowie die Neukundenakquise in unserem Verkaufsgebiet gemeinsam mit unserem Außendienst gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Selbstständige Erledigung der Korrespondenz über das Warenwirtschaftssystem von der Angebotserstellung bis zur Rechnung.</li><li>Entwicklung von Verkaufskonzepten für Holz-&amp; Baustoff-Produkte, gemeinsam mit unserem Außendienst</li></ul><h3> Unsere Voraussetzungen an Sie:</h3><ul><li>Gelernt ist gelernt - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im&nbsp;Bereich Holz-&nbsp;&amp; Baustoffe oder in der Zulieferer-Industrie.</li><li>Kommunikationsfähigkeit ist Ihre Stärke, Leidenschaft für den Verkauf Ihr Fundament.&nbsp;</li><li>Sie haben ein hohes Engagement, sind zielstrebig, belastbar und teamfähig</li><li>Sie handeln überlegt, übernehmen gerne Verantwortung und haben die wirtschaftlichen Ziele Ihres Teams immer im Blick.</li><li>Sie haben einen verbindlichen und sicheren Auftritt mit ausgeprägter Kundenorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein.</li></ul> &nbsp;<h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Ein Arbeitsumfeld für Macher und Visionäre. Bei uns können Sie sich aktiv mit Ihren Ideen einbringen, Ziele mitbestimmen und realisieren.</li><li>Ein Team, auf das Verlass ist: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung</li><li>Wertschätzung und Sicherheit: Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet, Ihre Leistung wird attraktiv und angemessen vergütet.&nbsp;</li><li>Sie haben geregelte Arbeitszeiten und strukturierte Arbeitsabläufe</li><li>Einen vielfältigen Aufgabenbereich mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Einkaufsvorteile als Mitarbeiter bei HBK Dethleffsen</li><li>Arbeitskleidung für den Einsatzzweck zugeschnitten</li><li>Mehrstunden werden als Freistunden abgegolten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie diese langfristige Aufgabe übernehmen wollen, die Ihnen viel persönlichen Gestaltungsspielraum und gute Perspektiven bietet, senden Sie uns Ihre vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gunnar Jöns <a href="mailto:gjs@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">gjs@hbk-dethleffsen.de</a> 04626 1830-81 &nbsp;

HBK Dethleffsen GmbH

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Flensburg

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Treia

Ausbildung bei HBK Dethleffsen  - Azubi Competition

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Bredstedt

Mitarbeiter (m/w/d) Teamleiter Rohbau

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als&nbsp;Quereinsteiger im Inbound (all genders)&nbsp;– in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener&nbsp;Call Center Agent oder Quereinsteiger&nbsp;– bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Vertriebsprojekt in Flensburg! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Quereinsteiger / Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.500€&nbsp;Brutto bei Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 21:00 Uhr &amp; maximal zwei Samstage im Monat in Vollzeit oder Teilzeit – auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche und weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und gute Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;– viele unserer Teamleiter haben hier als Quereinsteiger angefangen</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone und Spielkonsole</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Eine Prämie für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Quereinsteiger / Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden</li><li>Individuelle Beratung, Betreuung und Durchführung der Kundengespräch</li><li>Optimierung der bestehenden Bestandskundenverträge</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Beratung von Kunden im Festnetzbereich auf Telekommunikationsprodukte oder -Dienstleistungen</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und Aktualisierung von Kundendaten</li></ul>Dein Profil als Quereinsteiger / Call Center Agent:<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Teamfähigkeit – unsere Mitarbeitenden freuen sich immer über neue Teamplayer!</li><li>Angenehme Telefonstimme</li><li>Die Fähigkeit, deine Kunden von den Produkten unseres Auftraggebers zu begeistern</li><li>Der Wunsch, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen ist von Vorteil</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (all genders)</li><li>Call Center Agent (all genders)</li><li>Quereinsteiger im Vertrieb (all genders)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als&nbsp;Quereinsteiger im Vertrieb&nbsp;neu durchstartest oder als&nbsp;Call Center Agent&nbsp;deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen! <a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> 0461 50096333Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

carebyphone GmbH Flensburg

Quereinsteiger Inbound (all genders) – Call Center Kundenservice

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 40 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da. Wir suchen Dich für die strategische Entwicklung und Optimierung der Lagerlogistik in der Sparte Bau. Du organisierst Prozesse, Personal, Fuhrpark und digitale Tools an über 40 Standorten in Norddeutschland. Wenn Du eine überregionale und vernetzte Lagerlogistik etablieren und die Standortbetreuung sowie Umsetzung der Strategie begleiten möchtest, bewirb Dich bei uns!LEITUNG LAGERLOGISTIK (M/W/D) Region Norddeutschland &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Strategische Entwicklung und Optimierung der Lagerlogistik: Du entwickelst und optimierst die Lagerlogistik in der Sparte Bau an über 40 Standorten in Norddeutschland (Organisation, Prozesse, Personal, Fuhrpark, digitale Tools).</li><li>Lagerlogistik aufbauen: Du etablierst eine überregionale und vernetzte Lagerlogistik.</li><li>Standorte betreuen: Du betreust die Standorte und begleitest sie bei der praktischen Umsetzung der Strategie.</li><li>Teamleiter führen: Du führst die Teamleiter Lager in der Region.</li><li>KPIs einführen: Du führst KPIs zur Bewertung der logistischen Performance ein.</li><li>Prozesse digitalisieren: Du entwickelst und führst organisatorische und digitale Prozesse ein.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Logistikerfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder 3-5 Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche.</li><li>Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung von Teams.</li><li>Digitale Kompetenz: Kenntnisse in digitalen Tools zur Prozessoptimierung. Erfahrung mit ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in LEAN-Methoden.</li><li>Kommunikationsstärke: Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.</li><li>Organisationstalent:&nbsp;Das durch positives Auftreten schnell Vertrauen gewinnt.</li><li>Teamplayer:&nbsp;Der andere Personen inspiriert und zu Höchstleistungen bringt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den Baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)Arbeitsort: region NorddeutschlandBefristung: UnbefristetWir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Bernd Seibold, Telefon&nbsp;0381 6090 020Stellennummer: 2025_360

team Gruppe

Leitung Lagerlogistik (m/w/d) 

Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreibenMachen Sie mit!&nbsp;Als Kreditanalyst (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur TeamleitungDie Eckernförder Bank ist eine mittelständische Genossenschaftsbank, die in der Region fest verankert ist. Wir pflegen genossenschaftliche Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaft und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere 100 Mitarbeiter handeln kunden- und zukunftsorientiert. Qualität ist unser Antrieb. Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Bonitätsanalysen im Firmenkundenkreditgeschäft</li><li>Erstellung von Ratings inkl. der Beurteilung von ESG-Risiken</li><li>Kreditentscheidungen im Rahmen zugeordneter Kompetenzen</li><li>Votierung von Kreditanträgen im risikorelevanten Kreditgeschäft</li><li>Ansprechpartner für Kundenbetreuer und weitere Fachbereiche</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung von internen Kreditprozessen</li></ul>Ihre Perspektive<ul><li>Eine anspruchsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Zielgerichtet persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern&nbsp;</li><li>Eine 4-Tage-Woche bei vollständigem Lohnausgleich</li><li>Flexible Zeiteinteilung und mobiles Arbeiten &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/ -frau und einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Bankfachwirt-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft</li><li>Strukturierte sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische Fähigkeiten sowie sicheres Urteils- und Entscheidungsvermögen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal oder über <a href="mailto:personal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">personal@eckernfoerder-bank.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Lucht Personalabteilung Kieler Str. 39 24340 Eckernförde&nbsp; <a href="mailto:personal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">personal@eckernfoerder-bank.de</a> 04351 906 175 &nbsp;

Eckernförder Bank eG

Kreditanalyst (m/w/d)

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 40 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da. Wir suchen Dich für die strategische Entwicklung und Optimierung der Lieferlogistik in der Sparte Bau. Du organisierst Prozesse, Personal, Fuhrpark und digitale Tools an über 40 Standorten in Norddeutschland. Wenn Du eine überregionale und vernetzte Lieferlogistik etablieren und die Standortbetreuung sowie Umsetzung der Strategie begleiten möchtest, bewirb Dich bei uns! LEITUNG LIEFERLOGISTIK (M/W/D) Region Norddeutschland &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Strategische Entwicklung und Optimierung der Lieferlogistik: Du entwickelst und optimierst die Lieferlogistik in der Sparte Bau an über 40 Standorten in Norddeutschland (Organisation, Prozesse, Personal, Fuhrpark, digitale Tools).</li><li>Lieferlogistik aufbauen: Du etablierst eine überregionale und vernetzte Lieferlogistik.</li><li>Standorte betreuen: Du betreust die Standorte und begleitest sie bei der praktischen Umsetzung der Strategie.</li><li>Teamleiter führen: Du führst die Teamleiter Dispo in den Regionen.</li><li>Fuhrpark managen: Du übernimmst das operative Management des LKW-Fuhrparks.</li><li>KPIs einführen: Du führst KPIs zur Bewertung der logistischen Performance ein.</li><li>Prozesse digitalisieren: Du entwickelst und führst organisatorische und digitale Prozesse ein.</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Vertrieb und Standorten zusammen.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Logistikerfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder 3-5 Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche.</li><li>Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung von Teams.</li><li>Digitale Kompetenz: Kenntnisse in digitalen Tools zur Prozessoptimierung. Erfahrung mit ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in LEAN-Methoden.</li><li>Kommunikationsstärke: Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.</li><li>Organisationstalent:&nbsp;Das durch positives Auftreten schnell Vertrauen gewinnt.</li><li>Teamplayer:&nbsp;Der andere Personen inspiriert und zu Höchstleistungen bringt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den Baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)Arbeitsort: Region NordBefristung: Unbefristet&nbsp;Wir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Bernd Seibold, Telefon&nbsp;0381 6090020Stellennummer: 2025_361

Leitung Lieferlogistik (m/w/d) 

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern?Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>Kita "Blocksberg" Assistenzkraft (m/w/d) zur Betreuung eines Kindes im Alltag</h2>20 Std. pro Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet<h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul><h2>Wir wünsche uns:</h2><ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li><li>einen Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li></ul>Es passt?&nbsp;Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Kitaleitung Daniela BigalkTel.&nbsp;<a href="tel:0431551959" target="_blank">0431/ 551959&nbsp;</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Kita "Blocksberg" Assistenzkraft (m/w/d) zur Betreuung eines Kindes im Alltag

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>Kita "Am Hagen" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)</h2>25 Std./Woche, Elementargruppe, unbefristet<h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul>Es passt?&nbsp;Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Kitaleitung Samantha MorrisTel. <a href="tel:0410253694" target="_blank">04102/ 53694</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

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