134 Sachbearbeiter Jobs in Schleswig-Holstein

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Sachbearbeiter*in Datenmanagement (m/w/d)
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Kiel
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Sachbearbeiter*in Datenmanagement (m/w/d) Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Qualifizierte/r Sachbearbeiter:in Datenmanagement (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Zu deinen Hauptaufgaben gehört der Aufbau, die Weiterentwicklung und die Ausführung von Datenauswertungen sowie die Erstellung von regelmäßigen Berichten unter Verwendung verschiedener Auswertungswerkzeuge. Laufende Prozessoptimierungen sind dabei für dich selbstverständlich. Du berätst die Fachbereiche bei der Anforderung von Datenauswertungen und regelmäßigen Berichten und setzt die fachlichen Anforderungen technisch um. Du betreust ausgewählte Anwendungen und bist in dem Zusammenhang u. a. auch verantwortlich für die regelmäßige Datenversorgung, Qualitätssicherung und Fehlerbehebung. Die Mitwirkung bei der Administration der Anwendung „ReportManager“ sowie der Administration von Berichten im Flexiblen Reporting runden das Aufgabengebiet ab. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du besitzt ein ausgeprägtes abstraktes Denkvermögen und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen. Ein hohes datenanalytisches Verständnis zeichnet dich aus und du denkst gerne um die Ecke, um Herausforderungen zu lösen. Zudem bist du kontaktfreudig, besitzt ein gutes Kommunikationsverhalten sowie ein überzeugendes Auftreten und zeigst eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Termintreue und Organisationstalent. Engagement und Flexibilität runden dein Profil ab. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der Erstellung von SQL-Abfragen und bringst sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Excel und Access mit. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Carmen Hinrichs, Telefon: 0431 592-1350, E-Mail: carmen.hinrichs@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419, E-Mail: jutta.helbing@foerde-sparkasse.de

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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Unterhalt
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Unterhalt Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellte/r als Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Schwerpunkt Unterhalt für das Team des Justiziariats im Amt für Ausbildungsförderung, Faulstraße 17, 24103 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) & befristet bis zum 31.01.2026. Nach erfolgreicher Einarbeitung in das Sachgebiet "Unterhalt" besteht die Möglichkeit, auf die vollständige und unbefristete Übernahme der Tätigkeiten des vorherigen Stelleninhabers. UNSER ANGEBOT mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) interne psychologische Beratung Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest & Gesundheitstag) gute Verkehrsanbindung flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) ggf. Kinderbetreuung kostenloses Mineralwasser Jobticket Fahrrad-Leasing betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) tarifliches Gehalt nach EG 10 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.723,62 bis 5.204,24 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt. IHRE AUFGABEN Prüfung von Unterhaltsansprüchen Sachverhaltsklärung Einleiten von Mahnverfahren Beantragen von Vollstreckungsbescheiden sowie Veranlassen von Vollstreckungsmaßnahmen Prüfung der Kostenentscheidung Beratung von Studierenden in Unterhaltsangelegenheiten Begleitung bei der Prozessführung in Unterhaltsangelegenheiten Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsauslegung aller für den Bereich relevanten Vorschriften Schulung verschiedener Zielgruppen insbesondere zum Themengebiet Unterhalt/Vorausleistung Entwickeln und Führen von Statistiken zu Controlling-Zwecken IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerberinnen und Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, in dem Sie Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-und/oder Unterhaltsrecht erlangt haben, sind uns ebenfalls willkommen. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsrecht wäre wünschenswert. Sie verfügen über ein ordentliches Maß an Pragmatismus und Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, Ideen glaubhaft und überzeugend zu kommunizieren. Sie sind ein/e Teamplayer/in und haben eine positive und motivierende Einstellung zu Ihrer Arbeit und zukünftigen Projekten. Eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenzen für den Umgang mit Studierenden und Eltern sind für Sie selbstverständlich. Eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Engagement zeichnen Sie aus. Sie sind IT-affin und haben keine Schwierigkeiten damit, digitale Lösungen zur Steigerung Ihrer Effizienz und Effektivität zu nutzen und stehen dem offen gegenüber. Worauf warten Sie noch? Kennziffer: 601-550 Bewerbungsfrist: 05.01.2025 www.studentenwerk.sh/karriere Impressum Datenschutzerklärung

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Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung
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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung vertragliche und privatrechtliche Anspruchs- und Vermögensüberprüfung im zukünftigen Sachgebiet Soziales – Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Ihre Aufgabe ist es hierbei mögliche gesetzliche Ansprüche der leistungsberechtigten Personen gegenüber Dritten zu prüfen, ggf. durchzusetzen und somit dazu beizutragen, gerechte Lösungen zu finden und die Verwaltung effizienter zu gestalten. Dabei sind auch Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Laws erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ausgeprägte organisatorische Kompetenz Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 18. Januar 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hagge telefonisch unter 04621/87-381 oder per E-Mail unter Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 17. und 19. Februar 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

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