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<h2> Mit der Leitung meiner eigenen Agentur in Lübeck für die starke HUK-COBURG.</h2><p> Gestalte deine Zukunft mit der HUK-COBURG! Seit vielen Jahren stehen wir für kontinuierliches Wachstum – und über 700 selbstständige Agenturleiter haben diesen Weg bereits mit unsbeschritten. Nutze die Chance und starte dein eigenes Start-up, indem du dich mit unserem Erfolgssystem selbstständig machst als</p><h1> Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) <br> nach §84 HGB</h1><p> für unseren Standort in Lübeck zum 01.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner </li> <li>  Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab </li> <li>  Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge </li> <li>  Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte </li> <li>  Du leitest deine eigene Versicherungsagentur </li></ul><h2> Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Du denkst unternehmerisch und hast bereits erste Vertriebserfolge erzielen können – idealerweise kennst du dich in der Versicherungsbranche aus. Auch wenn du als kaufmännisch versierter Quereinsteiger aus dem Vertrieb, Verkauf oder der Kundenberatung kommst, bist du herzlich willkommen </li> <li>  Du bist kundenorientiert und berätst gerne </li> <li>  Du hast klare Ziele vor Augen und brennst für das, was du tust </li> <li>  Du siehst dich als Dienstleister und bist für deine Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner </li></ul><h2> Verkaufen mit Rückenwind: Kunden &amp; Umsatz gibt's obendrauf</h2><ul> <li>  Als Agenturleiter in Lübeck übernimmst du eine Agentur mit hohem Anteil an Kfz-Kunden. Das bietet dir ein hohes Cross-Selling-Potenzial, denn deine Kunden vertrauen uns </li> <li>  Du profitierst von einer seit 10 Jahren erfolgreich etablierten Agentur </li> <li>  Der hohe Bekanntheitsgrad unserer Marke und die durch Umfragen belegte überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit sorgen für eine hohe Kundennachfrage – je nach Standortgröße ca. 1.000 Kundenkontakte im Jahr </li> <li>  Unsere Branche bietet dir auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten </li> <li>  Als Teil der HUK-COBURG Familie gehst du deinen Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir dir bei deiner Aus- und Weiterbildung stets zur Seite </li> <li>  Wir unterstützen dich in der Startphase finanziell. So kannst du dich um deine Kunden kümmern und den Grundstein für deinen Erfolg legen. Verglichen mit einer ähnlichen Agentur* kannst du in Lübeck nach einer erfolgreichen Einarbeitung ca. 170.000€ pro Jahr erwirtschaften (*ähnliche Rahmenbedingungen bei Marktanteil, Kundenkontakt und Einnahmen) </li> <li>  Neben einem persönlichen Ansprechpartner stehen dir bei allen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite – egal ob es um Versicherungs- und Vorsorgethemen geht oder um Fragen zu deiner Selbstständigkeit </li> <li>  Nicht nur deine Büroräume sind modern, auch die technische Ausstattung und unsere digitalen Services wie z. B. personalisierte Social-Media-Posts etc. werden dich überzeugen </li></ul><h2> Ein Weg, den du gehen willst? <br> Dann mache jetzt den ersten Schritt und trete mit uns in Kontakt!</h2><p> Deine Ansprechpartnerin:</p><p> Heike Bendfeldt <br> <a href="mailto:heike.bendfeldt@huk-coburg.de" target="_blank">heike.bendfeldt@huk-coburg.de</a> <br> Telefon +49 151 12158812</p><p> Zur Bewerbung</p><p> HUK-COBURG VVaG <br> Hopfenstr. 29-31 | 24103 Kiel <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB, Lübeck

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.    <ul>     <li>      Bearbeiten von Serviceprozessen     </li>     <li>      Entgegennehmen von Aufträge     </li>     <li>      Erteilung allgemeiner Auskünfte     </li>    </ul>   </li>   <li>    Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.   </li>   <li>    Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen   </li>   <li>    Einarbeitung neuer Kolleg:innen   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit   </li>   <li>    Spaß am telefonieren   </li>   <li>    Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Teamleitung:  </p>  <p>   Susanne Kahnert, Telefon: 0431 592-1275,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Markt 28-30   </p>   <p>    24306 Plön   </p>

Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Handwerk </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung </li> <li> Wohnort im Großraum Hamburg </li> <li> Gültigen Führerschein Klasse B </li> <li> Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 </li> <li> Dies wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrung in der Montage und Prüfung von Toren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden im Großraum Hamburg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude </li> <li> Jährliche Prüfung und Wartung von Toren </li> <li> Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm </li> <li> Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld </li> <li> Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell </li> <li> Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop </li> <li> Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug </li> <li> Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen </li> </ul><br><br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter  <a href="https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/" target="_blank">https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/</a>
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
Telefon +49 5204 915-3042
Marcel Pohlmann
Personalreferent Recruiting
+49 5204 915-3042<br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

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Servicetechniker:in für Tore (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Handwerk </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung </li> <li> Wohnort im Großraum Hamburg </li> <li> Gültigen Führerschein Klasse B </li> <li> Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 </li> <li> Dies wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden im Großraum Hamburg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude </li> <li> Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren </li> <li> Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm </li> <li> Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld </li> <li> Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell </li> <li> Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop </li> <li> Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug </li> <li> Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen </li> </ul><br><br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter  <a href="https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/" target="_blank">https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/</a>
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Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Handwerk </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung </li> <li> Wohnort im Großraum Hamburg </li> <li> Gültigen Führerschein Klasse B </li> <li> Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 </li> <li> Dies wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrung in der Montage und Prüfung von Schnelllauftoren und weiteren Toren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden im Raum Hamburg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude </li> <li> Jährliche Prüfung und Wartung von Schnelllauftoren und weiteren Toren </li> <li> Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Sicherstellung der korrekten Funktion der Schnelllauftore und weiterer Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm </li> <li> Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld </li> <li> Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell </li> <li> Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop </li> <li> Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug </li> <li> Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen </li> </ul><br><br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter  <a href="https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/" target="_blank">https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/</a>
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
Telefon +49 5204 915-3042
Marcel Pohlmann
Personalreferent Recruiting
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Servicetechniker:in für Schnelllauftore (m/w/d)

<h1> Junior Standortmanager in Kiel (w/m/d)</h1><p> Schönkirchen Berufserfahrung</p><p> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Vollzeit</p><p> Für unseren Standort in Schönkirchen bei Kiel suchen wir einen Teamplayer, der für den Office-Bereich verantwortlich ist. Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Personalverantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern an unserem modernen Standort </li> <li>  Sie agieren vorausschauend und zupackend als Standortleiter m/w/d zur Sicherstellung der Auslieferung der Menüs an unsere Kundschaft </li> <li>  Sicherstellen der organisatorischen kaufmännischen Aufgaben mit einem motivierten Office-Team </li> <li>  Mit dem Office-Team betreuen Sie Ihre Kunden und erstellen Angebote für Firmen, Schulen und Kindergärten </li> <li>  Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich und werden in Projekte aktiv eingebunden </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder relevante mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Unternehmerisches Denken </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> <li>  Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Neue Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten </li> <li>  Familiäres, leistungsorientiertes Umfeld, motiviertes Team </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Billerbeck unter (05 21) 20 77-131 gerne zur Verfügung. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p>

Junior Standortmanager Kiel (m/w/d)

<p> Die zur SCHAUMANN-Gruppe gehörende Schaumann Agri International GmbH zählt zu den führenden Unternehmen der Futtermittelindustrie und vertreibt Mineralfutter, Silier- und Konservierungsmittel sowie Futtersäuren im Ausland.</p><p>   Zum 01.12.2025  suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in Pinneberg eine</p><h1> Vertriebsassistenz (m/w/d).</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Vertrieb. </li> <li>  Sie unterstützen den Innendienst und Vertrieb organisatorisch in Tagesgeschäft. </li> <li>  Sie führen Preiskalkulationen durch und wirken aktiv bei der Prozessbetreuung und -abwicklung mit. </li> <li>  Zudem erstellen Sie Statistiken und werten diese aus. </li> <li>  Sie unterstützen den Vertrieb bei Exkursionen, Messen und Seminaren. </li></ul><h2> Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (w/m/d) oder ähnlich, mit. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP (S/4 HANA) mit. </li> <li>  Sie kommunizieren sicher in Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Eine sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls aus. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Der Mix aus Tradition und Innovation: Bei uns erwarten Sie spannende und vielfältige Tätigkeiten in einem krisensicheren Unternehmen, das auf eine reiche Tradition zurückblickt und gleichzeitig innovativ mit Blick auf die Zukunft agiert. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir lassen Sie nicht mit Ihren Zielen allein, sondern möchten Sie aktiv bei Ihren beruflichen Schritten mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine. </li> <li>  Unterstützendes Team: Sie erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, wo Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Bei uns zählen Teamgeist, offener Austausch und die gemeinsame Freude an neuen Chancen. </li> <li>  Mobilität: Durch eine hervorragende Anbindung an den Hamburger Verkehrsbund und einen Zuschuss zum Deutschlandticket sorgen wir für einen stressfreien Arbeitsweg. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unser vergünstigtes Sport- und Fitnessangebot in Kooperation mit EGYM, genießen Sie kostenfreie Getränke und profitieren Sie von bis zu zwei bezuschussten „Jobbikes“. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann starten Sie gemeinsam mit uns durch und werden Sie ein Teil der Energiewende! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular.</p><p> Schaumann Agri International GmbH <br> An der Mühlenau 4 <br> 25421 Pinneberg <br> <a href="https://schaumann.info" target="_blank">https://schaumann.info</a></p>

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Tremco CPG Europe  produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen.
Tremco CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. - einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich.
Mit der Marke  Flowcrete  bieten wir hochwertige Bodenbeschichtungssysteme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Gebäude. Unsere Mission: Nachhaltige, langlebige und leistungsstarke Systeme, die Maßstäbe setzen. Als Teil eines internationalen Netzwerks verbinden wir technisches Know-how mit regionaler Nähe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung:  Mehrjährige Außendiensterfahrung (B2B), idealerweise in der Bauchemie oder Baubranche. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bauwesen, der Baustoffindustrie oder im technischen Handel. </li> <li> Knowhow:  Technisches Verständnis für Bodenbeschichtungen und bauchemische Systeme. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängiger Office-Software. </li> <li> Persönlichkeit:  Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit und hoher Eigenmotivation. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenpflege &amp; Ausbau:  Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie systematische Neukundengewinnung </li> <li> Vertriebsstrategie:  Planung und Umsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen </li> <li> Projektmanagement:  Begleitung von Projekten von der Ausschreibung bis zur Umsetzung, inklusive regelmäßiger Baustellenbesuche </li> <li> Beratung:  Technische Beratung von Architekten, Planern und Verarbeitern bei der Auswahl und Spezifikation von Systemlösungen </li> <li> Marktanalyse:  Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Potenziale </li> <li> Veranstaltungen:  Teilnahme an Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Schulungen </li> <li> Dokumentation:  Pflege des CRM-Systems sowie Erstellung von Forecasts, Reports und regionalen Vertriebsplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bonus:  Attraktives Bonuspaket gekoppelt an deine persönlichen und Unternehmensziele </li> <li> Home-Office:  Möglichkeit von zu Hause auszuarbeiten, je nach Bedarf </li> <li> Absicherung:  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits:  Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen </li> <li> Mobilität:  Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit für Bikeleasing </li> <li> Entwicklung:  Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen stehe ich dir gerne persönlich zur Verfügung
Christian Küsters: T: +49 2203 575 50148<br><br>Tremco CPG Germany GmbH

Regional Sales Manager Bodenbeschichtung (m/d/w)

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir   ab sofort  einen Mitarbeiter in der</p><h2> Finanzbuchhaltung (m/w/d) <br> für den Standort Kiel-Suchsdorf.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung </li> <li>  Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung </li> <li>  Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten </li> <li>  Erstellung von Zahlungsläufen sowie Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware </li> <li>  Erfahrung mit OP-Listen, Mahnwesen, Kassenbuchführung und dem Umgang mit Banken/Zahlungsläufen </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Stressresistenz </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Werkstattleistungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.</p><h4> Ansprechpartner</h4><p> Pascal Behrens <br> 0431 548060</p><h4> Standort</h4><p> Kiel-Suchsdorf</p><p> Autohaus Fräter GmbH <br> Klausbrooker Weg 1 <br> 24107 Kiel <br> <a href="http://www.autohaus-fraeter.de" target="_blank">www.autohaus-fraeter.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. In einem interdisziplinären Umfeld mit pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Fachkräften nimmt die Digitalisierung eine wichtige Rolle ein: Sie unterstützt nicht nur die moderne Betreuung und effiziente Arbeitsprozesse, sondern ist ein wesentlicher Treiber für unsere Weiterentwicklung.</p><p> Die Stelle hat zwei Schwerpunkte: das Anforderungsmanagement und das Projektmanagement. Dafür suchen wir Sie als kommunikatives Bindeglied zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT und externen Partnern. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie mit unterschiedlichsten Softwarelösungen und digitalen Systemen, erfassen die Bedarfe unserer Fachbereiche und sorgen für deren passgenaue Umsetzung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse von Prozessen und Bedarfen: Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen – von Betreuung und Pflege bis zur Verwaltung – identifizieren und analysieren Sie systematisch die internen Abläufe und digitalen Anforderungen. </li> <li>  Anforderungsmanagement und Schnittstellenkommunikation: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fungieren Sie als Bindeglied, dokumentieren die fachlichen Bedarfe und übersetzen diese in konkrete IT-Anforderungen – einschließlich der Erstellung von Lastenheften. </li> <li>  Koordination mit dem zentralen IT-Management: Sie stehen in engem Austausch mit dem zentralen IT-Management des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V., stimmen Anforderungen und Maßnahmen ab und unterstützen die standortübergreifende Umsetzung von IT-Projekten. </li> <li>  Begleitung von Softwareeinführungen: Sie unterstützen die Einführung neuer Softwarelösungen vor Ort – von der Abstimmung mit externen Partnern über die technische Vorbereitung bis zur Unterstützung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Mitgestaltung der digitalen Transformation: Sie bringen Ideen zur Digitalisierung und Verbesserung ein. Die Umsetzung begleiten Sie fachlich und organisatorisch in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen. </li> <li>  Projekte steuern, dokumentieren und Ergebnisse kommunizieren: Wir haben uns vielfältige Weiterentwicklungen in unseren Einrichtungen vorgenommen. Mit Ihrer Projektmanagement-Erfahrung lenken Sie diese Vorhaben durch den Alltag, sodass sie zeit- und budgetgerecht zum erfolgreichen Abschluss kommen. Die inhaltliche Expertise bringen die Kolleg*innen unserer verschiedenen Fachbereiche ein. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ ein Studium der Informatik </li> <li>  Berufserfahrungen im dezentralen IT-Management, Schwerpunkt medizintechnische Endgeräte und Softwareanwendungen aus dem Gesundheitswesen </li> <li>  Erfolgreich erprobte Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gute, adressatengerechte Kommunikation </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits </li> <li>  Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird </li> <li>  Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen </li> <li>  Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Saskia Bermbach unter der Telefonnummer 04307 909-400 gern zur Verfügung.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches – über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Standort Raisdorf <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

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