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KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Mechatronik oder ähnliches Fachgebiet / Elektrofachkraft) </li> <li> Fundierte mechanische Kenntnisse erforderlich </li> <li> Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung </li> <li> Analytisches Denken zur Lösung technischer Aufgaben </li> <li> Engagiert und teamorientiert, mit der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in der Vakuumtechnik von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise Siemens TIA Portal </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Umbauten von Labor- und Entwicklungsanlagen (inkl. Vakuumpumpen) </li> <li> Fehlersuche, Analyse von auftretenden Störungen und Durchführung entsprechender Korrekturmaßnahmen </li> <li> Montage/Demontage sowie Austausch und Reparatur von Labormaschinenkomponenten inkl. Wiederinbetriebnahme </li> <li> Regelmäßige Durchführung von Validierungsmessungen an Laboranlagen (Leckageprüfung, Test-Beschichtung, etc.) </li> <li> Ausführen von Beschichtungsversuchen an Laboranlagen </li> <li> Wartung von Labormessgeräten (MOCON, Systech, FTIR-Spektrometer, etc.) </li> <li> Wartung der Gasinfrastruktur (Bündel-Anlage, Gasflaschen, Gasflaschen-Lager) </li> <li> Mitarbeit an Labormessgeräten (z.B. Permeationsmessungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
</p><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Nicole Welling
Tel.: +49 40 67907 120
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

JOBS.sh

Mechatroniker / Elektrofachkraft Labortechnik (m/w/d)

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs.
Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine entsprechende Berufsausbildung. </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Personalverwaltung mit allen Arbeitnehmenden (Blue Collar und White Collar), vorzugsweise im chemisch-pharmazeutischen Bereich. </li> <li> Erfahrung in einem globalen Umfeld von Vorteil. </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Effektive Kommunikation: Aktives Zuhören und die Bereitschaft , Beziehungen zu unterschiedlichen Interessengruppen aufzubauen. </li> <li> Teamgeist und Verständnis für die Mitarbeitenden </li> <li> Detailgenaue, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientierung. </li> <li> Projektmanagementkompetenz </li> <li> Pragmatische Herangehensweise an Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des deutschen People &amp; Culture-Teams fungierst du als Business Partner (w/m/d) in den Bereichen Lohnabrechnung, HR Controlling &amp; Analytics. </li> <li> Du arbeitest mit dem lokalen und globalen People &amp; Culture-Team sowie mit lokalen Kolleg:innen aus dem Finanzbereich zusammen, um Geschäftsabläufe und -prozesse sowie Projekte in deinem Verantwortungsbereich zu gestalten und voranzutreiben. </li> <li> Schnittstelle zu unserem externen Lohnbuchhaltungsdienstleister  und Sicherstellung einer korrekten Verwaltung und ordnungsgemäßen Governance, einschließlich der korrekten Abrechnung personalbezogener Kosten. </li> <li> Begleitung von internen und externen Audits (Finanzbehörden, Sozialversicherung usw.). </li> <li> Durchführung von Personalplanungsprozessen (Budget, Prognose, LE, 5YF) und monatliches Reporting relevanter Kennzahlen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Business Partnern aus den Teams People &amp; Culture und Finance. </li> <li> Betreuung unserer Benefit-Programme und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen externen Partnern . </li> <li> Vorantreiben von Effizienzinitiativen zur Optimierung bestehender HR-Verwaltungstools (Workday, PowerBI, Personalplanungstool, ATOSS) und Generierung aussagekräftiger Daten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um den internen Kundenservice zu optimieren und weiter zu digitalisieren </li> <li> Beteiligung an lokalen und globalen People &amp; Culture-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13 Gehälter </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung </li> <li> 35 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Attraktives Bonussystem </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Urban Sport Club </li> <li> Bike Leasing </li> </ul><br><br><br>Almirall Hermal GmbH
People &amp; Culture  Scholtzstraße 3  21465 Reinbek<br><br>Almirall Hermal GmbH

People & Culture Specialist (w/m/d) Payroll, HR Controlling & Analytics

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Öffentliches Recht </li> <li> Rechtswissenschaft </li> <li> Oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Betriebswirtschaftslehre, Business Administration </li> <li> Finanz- und Rechnungswesen, Controlling </li> <li> Steuern, Prüfwesen </li> <li> Jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Steuerverwaltung des Bundes oder der Länder </li> <li> Oder  Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder  Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, der Steuerverwaltung </li> <li> Oder  den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse in ACCESS und der Finanzsoftware newsystem kommunal (INFOMA) - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. </li> <li> Was Sie auszeichnet </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten zu lösen und sich auf ständig ändernde Gesetze/Satzungen bzw. Rechtsprechung einzustellen. Des Weiteren verfügen Sie über die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Eine gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, runden Ihr Profil ab. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. </li> <li> Gut zu wissen </li> <li> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. </li> <li> Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Orts- und Außenterminen kommen, deren Zugang nicht immer barrierefrei sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachbereiches (u. a. Unterstützung der sieben Mitarbeiter*innen und Zielkontrolle der Arbeitsergebnisse) </li> <li> Auswertung von Rechtsprechung und Fachliteratur </li> <li> Klärung grundsätzlicher Fragen zum Datenschutz und zum Steuergeheimnis </li> <li> Prüfung und Zeichnung von Steuerbescheiden nach Vorlage durch die Mitarbeiter*innen, die deren Zeichnungsrecht überschreiten, Verhandlung und Bearbeitung schwieriger Einzelfälle (dazu gehören u. a. Gespräche mit Beschwerdeführer*innen und Verhandlung mit Steuerpflichtigen, Widerspruchsbearbeitung im Einzelfall) </li> <li> Mitwirkung in Klageverfahren vor den Verwaltungsgerichten (u. a. Stellungnahmen für das Rechtsamt), Fertigung von Haftungsbescheiden, Mitwirkung bei Insolvenzverfahren, Klärung von Gesamtrechtsnachfolgen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass sowie Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung, Anerkennung von Sicherheitsleistungen </li> <li> Mitwirkung beim Entwurf von Steuersatzungen bzw. Fertigen von Stellungnahmen oder Vorlagen für evtl. neu einzuführende Steuern </li> <li> Sachbereichsübergreifende Bearbeitung steuerlicher Fragen für die Abteilung </li> <li> Sachbearbeitung für alle grundsätzlichen Fragen der EDV für den Sachbereich sowie Betreuung der Prozesssoftware »Picture« für die Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Andreas Michaelsen, Tel. 0431 901-1740 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbereichsleiter*in Sonstige Gemeindesteuern

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation,  E-Commerce  oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Service, idealerweise im  E-Commerce- Umfeld </li> <li> Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Transformation von Service-Teams </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, kombiniert mit analytischem Denken und Prozessverständnis </li> <li> Erfahrung in der Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen, z. B. Make-or-Buy oder Outsourcing </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden </li> <li> Sicherer Umgang mit modernen CRM- und Ticketing-Systemen (idealerweise Salesforce) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Digitalaffinität, Freude an neuen Technologien und Prozessen </li> <li> Can-do-Mentalität und ausgeprägte Hands-on-Einstellung, besonders in der Aufbauphase </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau und Leitung des neuen First-Level-Customer-Service-Teams für Endkunden aus  E-Commerce,  Mass-Market und Fachhandel </li> <li> Hands-on-Mitarbeit: Verantwortung für das operative Tagesgeschäft - zu Beginn gemeinsam mit einer Junior-Rolle - inklusive aktiver Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und über digitale Kanäle </li> <li> Verantwortung für den schrittweisen Ausbau und die Optimierung sämtlicher Kontaktkanäle (Kontaktformulare, E-Mail, Hotline, Chat, Social-Media-Community) </li> <li> Sicherstellung eines exzellenten, konsistenten Service-Erlebnisses entlang der gesamten Customer Journey </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem D2C-Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis für unser wachsendes Endkundengeschäft zu gestalten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden wissenschaftlichen Customer Service (Second-Level-Support) </li> <li> Definition, Monitoring und Reporting von KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicestandards </li> <li> Enge Schnittstelle zum Vertrieb sowie zur IT und Logistik, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen </li> <li> Aktive Mitarbeit an der Implementierung moderner Customer-Service-Tools und Automatisierungstechnologien (z. B. CRM) </li> <li> Unterstützung bei strategischen Fragestellungen für neue Märkte, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen im Bereich Customer Service </li> <li> Die ausgeschriebene Position berichtet an den Head of D2C E-Commerce und ist damit eng in die strategische Entwicklung des Direktkundengeschäftes eingebunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.
</p><br><br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG
Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer<br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG

Head of Customer Service - Consumer (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen)  oder </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse in Personal-, Schul- und Verwaltungsrecht </li> <li> Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lehrkräfteverwaltung </li> <li> Bearbeitung von Anträgen </li> <li> Mehrarbeitsstunden abrechnen </li> <li> Verträge vorbereiten </li> <li> Schulangelegenheiten bearbeiten </li> <li> Ferienerreichbarkeit dokumentieren </li> <li> Schulwanderfahrten bearbeiten </li> <li> Ein- und Ausgangspost bearbeiten </li> <li> Telefonische Erreichbarkeit des Schulamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Personalbewirtschaftung Lehrkräfte (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX, und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium (ggf. mit dem Schwerpunkt Sozialrecht) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SGB IX und SGB VIII </li> <li> Gute Kenntnisse in Sozial- und Verwaltungsrecht </li> <li> Motivation, Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten </li> <li> Ausarbeitung von internen Verfahrenshinweisen zu verschiedenen Themen der Eingliederungshilfe </li> <li> Bearbeitung von grundlegenden Fragen zu unterschiedlichen internen Schnittstellenthemen und Klärung von Abgrenzungsfragen zu anderen Reha-Trägern </li> <li> Bearbeitung eingehender Widersprüche und Klagen mit Wahrnehmung der Vertretung vor dem Sozial- bzw. Verwaltungsgericht </li> <li> Stellvertretene Projektleitung Benchmarking SGB IX </li> <li> Teilnahme an Projektleitertagungen </li> <li> Kennzahlen auswerten und Aufbereitung und Präsentation des jährlichen Kennzahlenberichtes </li> <li> Verfahrensbetreuung der Fachsoftware Lämmkom Lissa </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung des Formularwesens LK Dokumente in SmartDocuments </li> <li> Pflege von übergeordneten Stammdaten </li> <li> Ausbildung der Nachwuchskräfte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Grundsatz und Verfahrensbetreuung Lissa (m/w/d)

8.500+             Mitarbeiter
27             Länder
830+             Filialen
865.000+             Mietartikel
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und »grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li> <li> Du konntest bereits erste Erfahrungen als Filialleiter oder vergleichbar sammeln </li> <li> Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Vermietungsgeschäft gesammelt </li> <li> Kundenakquise, betreuen und ausbauen von Kundenbeziehungen </li> <li> Du kannst deine Kollegen motivieren, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und flexibel </li> <li> Organisierte Strukturen und dein Händchen für Zahlen helfen dir stets einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li> Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus </li> <li> Führerschein der Klasse B(E) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als  Filialleiter (m/w/d)  arbeitest du mit viel Leidenschaft aktiv im Tagesgeschäft auf der Fläche mit, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf unseres Vermietungsgeschäfts. Des Weiteren arbeitest du eng in der Mitarbeiterführung,-entwicklung und-einstellung mit dem HR-Team zusammen. Außerdem bewältigst du auch administrative Aufgaben wie z.B. das Schreiben von Mietverträgen, die Urlaubsplanung, Materialbestellungen und Reklamationsbearbeitung mit viel Geschick.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt, Boni, geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Ein  attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern  ( Gehaltsspanne von 3.700 bis 4.400 EUR Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen ) </li> <li> 28 Tage Urlaub , damit du dich erholen kannst </li> <li> Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-16:30 Uhr </li> <li> Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer  zukunftssicheren Branche </li> <li> Eine  langfristige Zusammenarbeit  mit  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> In unserem  Familienunternehmen  wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an </li> <li> Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein  E-Bike leasen , wobei dich Boels  finanziell unterstützt </li> <li> Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im  Fitnessstudio  auspowern und von Boels  Gesundheitsangebot  profitieren </li> <li> Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren  40EUR-Bonago-Einkaufsgutschein  bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein </li> </ul><br><br><br>+49 (0)1 51 55 14 02 15<br><br>Boels Rental Germany GmbH

Filialleiter (m/w/d)

8.500+             Mitarbeiter
27             Länder
830+             Filialen
865.000+             Mietartikel
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und »grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Leidenschaft für Technik und Kundenberatung </li> <li> Freude an Weiterentwicklung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Multitasking-Talent und organisatorische Stärke </li> <li> Kommunikationsfreude und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als  Kundenberater (m/w/d) in Hamburg-Nord  berätst du deine Kunden und ermittelst ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei bist du Problemlöser und bietest stets die optimale Mietlösung an. Die Vereinbarung von Mietkonditionen und die Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Schreiben von Mietverträgen) gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Organisation der Auslieferung der Maschinen zu unseren Kunden. Bei der Rückgabe von Maschinen überprüfst du diese sorgfältig und erstellst eigenverantwortlich die korrekte Endabrechnung für den Kunden.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt, Boni, geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Ein  attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern  ( </li> <li> Gehaltsspanne  von 2.700 bis 3.200 EUR Brutto / Monat  abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) </li> <li> 28 Tage Urlaub , damit du dich erholen kannst </li> <li> Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-16:30 Uhr  (2-Schichtsystem) </li> <li> Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer  zukunftssicheren Branche </li> <li> Eine  langfristige Zusammenarbeit  mit  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> In unserem  Familienunternehmen  wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an </li> <li> Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein  E-Bike leasen , wobei dich Boels  finanziell unterstützt </li> <li> Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im  Fitnessstudio  auspowern und von Boels  Gesundheitsangebot  profitieren </li> <li> Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren  40EUR-Bonago-Einkaufsgutschein  bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein </li> </ul><br><br><br>+49 (0)1 51 55 14 02 15<br><br>Boels Rental Germany GmbH

Kundenberater (m/w/d)

Kaesler Nutrition  versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie, Biochemie, Biotechnologie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen auf dem Gebiet der Tierernährung bzw. (Futter-)Enzyme sehr von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Routine im Umgang mit MS-Office Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Positionierung der vorhandenen und neuen Enzymprodukte inkl. Analyse von Wettbewerbsprodukten und Erhebung von technischen Vergleichsdaten </li> <li> Entwicklung von technischen Marketingkonzepten für Futterenzyme </li> <li> Technische und kommerzielle Beratung von Kunden und Multiplikatoren (inkl. technischem Verkauf) </li> <li> Überprüfung und Dokumentation aller Produkteigenschaften </li> <li> Betreuung und Pflege der technischen Produktdokumentation (PI, CUSP, SCIN, etc.) </li> <li> Planung und Durchführung von Versuchen </li> <li> Halten wissenschaftlicher Fachvorträge und Erstellung wissenschaftlicher Publikationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Miteinander - Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander </li> <li> Loyalität - inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten </li> <li> Agilität - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Verpflegung - Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis </li> <li> Sozialleistungen - z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing </li> <li> Nicht zu vergessen - unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Arne Kaesler aus unserer Personalabteilung,
Tel.: 04721 5904 111 | E-Mail:        <a href="mailto:Arne.Kaesler@kaesler.de" target="_blank">Arne.Kaesler@kaesler.de</a> .
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Scientific Product Manager for Enzymes (m/w/d)

BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.
Bei uns erwarten Dich vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.
Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.
BTrace Tomorrow GmbH + Co. KG ist die Digital-Einheit von BAADER, einem international führenden Maschinenbauunternehmen für die Lebensmittelverarbeitung. Wir entwickeln innovative Softwarelösungen und smarte Systeme, die Prozesse effizienter, nachhaltiger und transparenter machen - und damit echten Mehrwert für Produzenten, Verbraucher und die Umwelt schaffen.
Unser Team arbeitet selbstorganisiert, mit Leidenschaft, flachen Hierarchien und agilen Methoden an Lösungen, die digitale Technologien mit hochpräziser Maschinenlogik verbinden. Wir glauben, wer sich für Komplexität begeistert, Verantwortung übernimmt und technologische Vision mit Umsetzungsstärke verbindet, wird bei uns etwas bewegen können.
Gearbeitet wird flexibel - wahlweise in Hamburg, Lübeck oder hybrid mit Homeoffice.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Informatik, Mathematik, Physik), oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (z. B. React, Vue oder Angular) sowie gute Grundkenntnisse in Angular </li> <li> Praxiserfahrung in der Entwicklung mit C# </li> <li> Sicherer Umgang mit Datenbanken, Service-Architekturen, Docker, Git sowie Windows- und Linux-Betriebssystemen </li> <li> Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Embedded Systems Programming oder Erfahrungen mit Fertigungssystemen </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative sowie der Freude an der Entwicklung eigener Ideedn und an Weiterbildung </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Grundkenntnisse in Deutsch oder die Bereitschaft, die Sprache zu erlernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung unserer Maschinendigitalisierungsplattform und der darauf aufbauenden Geschäftsanwendungen - von der Idee bis zum Live-Betrieb </li> <li> Mitgestaltung der Digitalisierung entlang der gesamten Lebensmittelverarbeitungskette - von der Produktverfolgung über Maschinenüberwachung bis hin zur vorausschauenden Wartung </li> <li> Aktive Rolle in Architektur- und Designentscheidungen: Du bringst deine Ideen und technischen Perspektiven ein, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit UX-Design, Produktmanagement und QA - gemeinsam schafft ihr intuitive und performante Nutzererlebnisse </li> <li> Direkter Praxisbezug: Du testest deine Lösungen live in den Produktionsumgebungen unserer Kunden und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit macht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr und ein attraktives Einkommen </li> <li> Spannende Arbeit in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitnessangebote </li> <li> Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br>*Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.<br><br>Baader.com<br><br>BAADER

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