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<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.</p><p> Für die Mobilitätsplanung suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 30 Stunden pro Woche möglich) eine:n</p><h1> Angebotsplaner:in Busverkehr</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du stimmst als Schnittstelle zum Aufgabenträger ÖPNV alle Maßnahmen zum jährlichen Fahrplanwechsel ab. Dabei prüfst du vor allem Fahrplanentwürfe und Linienkonzepte auf betriebliche Machbarkeit und kalkulierst die Betriebskosten. </li> <li>  Mithilfe eines Fahrplanungsprogramms erstellst du Fahrpläne und entwickelst diese als Schnittstelle zur operativen Planung bis zur ersten Umlaufplanung weiter. </li> <li>  Damit der Betrieb reibungslos funktioniert und alle Fahrgäste bestmöglich informiert sind, unterstützt du bei der weiteren Koordination des Fahrplanwechsels, </li> <li>  Auch bei verschiedenen Nachfrage- und Angebotsanalysen können wir auf dich zählen: Du analysierst mit viel Sachverstand Betriebs- und Leistungsdaten und bereitest sie verständlich auf. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Bachelor TH/FH mit einem Schwerpunkt in Personenverkehrsplanung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der ÖPNV-Angebots- / Verkehrsplanung, vor allem Wissen in der Erstellung von Fahr- und Umlaufplanung </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und einer Fahrplanungssoftware (z. B. IVU) </li> <li>  Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Daten </li> <li>  Spaß an der detailgenauen Arbeit mit Fahrplänen und Datenaufbereitungen </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres, offenes und vermittelndes Auftreten gegenüber anderen </li> <li>  Führerschein Klasse B und D </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Sandra Wegener <br> +49 451 888-4150</p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Angebotsplaner:in Busverkehr

<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h1> Ausbilder für Meistervorbereitungslehrgänge zum Installateur- und Heizungsbauermeister und Ausbilder Anlagenmechaniker im SHK-Handwerk (w/m/d)</h1><p> Kennziffer BBE202513</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum </li> <li>  Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 38,7 Stunden, ggf. in Teilzeit möglich </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Jobradleasing </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Vermittlung fachtheoretischer und praktischer Inhalte in unseren Meistervorbereitungs-, Fort- und Weiterbildungslehrgängen </li> <li>  Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis </li> <li>  Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss </li> <li>  Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Samstagen </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Ramskamp 6 vorbei, wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Frau Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 / 4739 – 614, <a href="mailto:mandresen@hwk-luebeck.de" target="_blank">mandresen@hwk-luebeck.de</a>.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 10.11.2025.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 25.11.2025 statt.</p>

Ausbilder für Meistervorbereitungslehrgänge zum Installateur- und Heizungsbauermeister und Ausbilder Anlagenmechaniker im SHK-Handwerk (w/m/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.</p><p> Für die Abteilung Fähren suchen wir unbefristet in Vollzeit oder im Rahmen des Jobsharings eine:n</p><h1> Fährführer:in</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du steuerst unsere Fährschiffe sicher und souverän nach den geltenden nautischen Regeln und Vorschriften. </li> <li>  Radar, Funk und andere Sicherheitsanlagen hast du im Griff und setzt sie verantwortungsvoll ein. </li> <li>  Du bedienst die Fähr- und Anlegertechnik – inklusive Schranken und Ampeln – routiniert und aufmerksam. </li> <li>  Kleinere Störungen an Bord behebst du mit Bordmitteln selbstständig. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass Maschinenräume, Technik, Anlagen, Einrichtungen und das Schiff sauber und gepflegt bleiben. </li> <li>  Beim Be- und Entladen koordinierst du den Fahrzeug- und Personenwechsel an Bord. </li> <li>  Du kassierst das Beförderungsentgelt und rechnest deine Tageseinnahmen zuverlässig ab. </li> <li>  Kleinere Reparaturen an Fahrscheinautomaten oder Entwertern erledigst du im Handumdrehen. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Du bringst ein Unionspatent, BKü oder ein Kapitänspatent NK 500 (oder höher) mit – damit bist du bestens für den Job gerüstet. </li> <li>  Ein Sprechfunkzeugnis (mind. UBI) und ein Radarpatent hast du ebenfalls in der Tasche. </li> <li>  Erfahrung im Fährbetrieb ist ein echtes Plus – aber kein Muss, wenn du motiviert und lernbereit bist. </li> <li>  Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten – zeitliche Flexibilität gehört für dich einfach dazu. </li> <li>  Technisches Verständnis bringst du mit und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Du triffst Entscheidungen souverän, trittst sicher auf und kannst dich auch mal durchsetzen. </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamgeist und gute Kommunikation zeichnen dich aus – du arbeitest gern mit anderen zusammen. </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 7. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Sport- und Präventionskurse sowie Aktionstage. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Sandra Wegener <br> +49 451 888-4150</p>

Fährführer:in (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.    <ul>     <li>      Bearbeiten von Serviceprozessen     </li>     <li>      Entgegennehmen von Aufträge     </li>     <li>      Erteilung allgemeiner Auskünfte     </li>    </ul>   </li>   <li>    Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.   </li>   <li>    Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen   </li>   <li>    Einarbeitung neuer Kolleg:innen   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit   </li>   <li>    Spaß am telefonieren   </li>   <li>    Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Teamleitung:  </p>  <p>   Susanne Kahnert, Telefon: 0431 592-1275,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Markt 28-30   </p>   <p>    24306 Plön   </p>

Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d

Die net services GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Flensburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.
Die net services GmbH &amp; Co. KG beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und betreibt hochmoderne Breitbandnetze und bietet bundesweit Telefonie-, Fernseh- und Internetprodukte unter eigenen Marken. Zu den Marken gehören unter anderem Fiete.Net, Grafschafter Breitband und Nordfriesen Glasfaser. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf der Vermarktung von schnellen Internetlösungen auf neu entstehenden Glasfasernetzen in ländlichen Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Freude an klarer, freundlicher sowie schriftlicher Kundenkommunikation und findest für jedes Anliegen die passenden Worte? Du suchst gerne Lösungen, die unsere Kunden rund um das Thema Glasfaser wirklich weiterbringen? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde unser  Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung! </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel) </li> <li> Positive, kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer freundlichen und wertschätzenden Ausdrucksweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständiger, zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li> Freude an der schriftlichen      Kundenkommunikation und diese klar und stilsicher zu formulieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Kundendaten und -aufträgen </li> <li> Datenanlage und Pflege in unserem CRM </li> <li> Schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen      und -reklamationen (E-Mail und Ticket-System) </li> <li> Bereichsübergreifende interne Kommunikation      zur Lösungsfindung bei Reklamationen </li> <li> Schnittstelle zu unseren Geschäftspartnern </li> <li> Ablage von Kundenaufträgen und weiterer      schriftlicher Korrespondenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Mittagessen </li> <li> Yoga </li> <li> CrossFit </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://<a href="http://www.netservices.de" target="_blank">www.netservices.de</a><br><br>net services GmbH &amp; Co. KG

JOBS.sh

Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »ORLEN« sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Datenmanagement </li> <li> Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in Datenmanagement, -aufbereitung und -analyse </li> <li> Gutes Vertriebsverständnis und Interesse an vertriebsnahen Prozessen </li> <li> Ausgeprägte Technik- und Digitalaffinität </li> <li> Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Analytisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Kooperativer, konstruktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li> Englischkenntnisse mind. auf B1-Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung von Business-Development-Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenerfahrung über alle Kanäle </li> <li> Analyse von Zielmärkten, Absatzzahlen und relevanten KPIs </li> <li> Beobachtung und Bewertung von Business- und CRM-Trends sowie Begleitung von Implementierungen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li> Einführung und Nutzung von CRM- und Multichannel-Tools für ein optimales Kundenerlebnis </li> <li> Koordination von Kundenbindungsprojekten, Kampagnen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit </li> <li> Mitwirkung an Produktentwicklung, Produktweiterentwicklung und Markteinführungen </li> <li> Übergabe abgeschlossener Projekte und Themen an die zuständigen Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Bezuschussung des Mittagessens </li> <li> Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie z.B. Wellpass </li> <li> Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorn </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartner:
Swantje-Venice Michalak
Junior HR Business Partner
+49412147502509
Vincent Stratmann
Recruiting Administrator
+49412147502508<br><br>Orlen Deutschland GmbH

Business Developer (all genders)

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »ORLEN« sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Business Impact Analysen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management, Krisenmanagement oder Risikomanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanten Standards und Normen </li> <li> Englischkenntnisse mind. B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Implementierung und Pflege des Business Continuity Management Systems (BCMS) gemäß ISO 22301 oder vergleichbaren Standards </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen und Business Impact Analysen (BIA) </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Notfall- und Wiederanlaufplänen </li> <li> Planung und Durchführung von Tests, Übungen und Schulungen für Krisen- und Notfallteams </li> <li> Überwachung und Reporting der BCM-Maßnahmen an das Management </li> <li> Enge Abstimmung mit der IT, dem Risiko Management und den Fachbereichen zur Sicherstellung der Resilienz </li> <li> Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Bezuschussung des Mittagessens </li> <li> Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen </li> <li> Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns </li> <li> Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite </li> <li> Wir setzen auf Vielfalt  und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch! </li> </ul><br><br><br>Swantje-Venice Michalak
Junior HR Business Partner
+49412147502509
Vincent Stratmann
Recruiting Admin
+49412147502508<br><br>Orlen Deutschland GmbH

Business Continuity Manager (all genders)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Willkommen in Norderstedt - einer Stadt voller Dynamik und Potenzial!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung bzw. der Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing./Master) oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene (Ein Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums wird als gleichwertig anerkannt.) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der fachbezogenen Projektleitung, alternativ: mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen </li> <li> Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz </li> <li> Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit </li> <li> Entscheidungskompetenz </li> <li> Persönliche Kompetenz </li> <li> Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit </li> <li> Problem- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben </li> <li> Strategische Kompetenz </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Outputorientierung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung </li> <li> Konzeptionelles und strategisches Denken </li> <li> Moderations- und Verhandlungsstärke </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen </li> <li> Aufgabengebiete von der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr, Altlasten </li> <li> Projektleitung und Bearbeitung/Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen, Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge </li> <li> Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen </li> <li> Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien </li> <li> Haushalts- und Berichtswesen </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird   hingewiesen.<br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum  12.11.2025  über das  Online-Bewerberportal  der Stadt Norderstedt.
Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der  Kennziffer 601.1  weiter.
Stadt Norderstedt
Allgemeine Auskünfte erteilt:
Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548
Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin   sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten   (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie   unter
Www.norderstedt.de/karriere.<br><br>Stadt Norderstedt

Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal »tief« geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser- und Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master) </li> <li> Oder </li> <li> Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene </li> <li> Und </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) </li> <li> Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Persönliche Kompetenz </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Strategische Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt - ob über oder unter der Erde. </li> <li> Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen </li> <li> Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften </li> <li> Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge </li> <li> Projektleitung besonders komplexer Projekte </li> <li> Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien </li> <li> Haushalts- und Berichtswesen </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird   hingewiesen.<br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum  12.11.2025  über das  Online-Bewerberportal  der Stadt Norderstedt.
Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der  Kennziffer 604.01  weiter.
Stadt Norderstedt
Allgemeine Auskünfte erteilt:
Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548
Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin   sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten   (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie  unter
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Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreiches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Architektur oder ein vergleichbares gebäudebezogenes Studium </li> <li> Als Beamte*r die Befähigung für den höheren Dienst (Fachrichtung Technische Dienste) für die Laufbahngruppe 2; 2. Einstiegsamt (sog. große Staatsprüfung) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Fachrichtung des Studiums </li> <li> Nachweisliche Führungserfahrung aus dem bisherigen Werdegang </li> <li> Das rundet Ihr Profil ab: </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li> Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Förderrechts sowie des öffentlichen Finanzwesens </li> <li> Ideen zur zukunftsfesten Weiterentwicklung des Bauamtes </li> <li> Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in schwierigen Situationen auf eine konstruktive Verständigung hinzuwirken </li> <li> Fähigkeit zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und politischen Gremien </li> <li> Die Bereitschaft, planbare Termine in den Abendstunden oder am Wochenende wahrzunehmen </li> <li> Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick durch Kommunikationsstärke </li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Wertschätzender Führungsstil mit einer klaren Haltung </li> <li> Kenntnisse in den gängigen Computerprogrammen zur Textverarbeitung und Kommunikation </li> <li> Idealerweise Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Erarbeitung, Überwachung und Umsetzung von strategischen Leitlinien für eine zukunftsfähige Ausrichtung des Bauamtes inklusive punktuell operativer Begleitung der Fachabteilungen </li> <li> Die regelmäßige Abstimmung des strategischen Vorgehens mit der Hausleitung </li> <li> Die Durchführung einer internen Aufgabenkritik insbesondere für die Themen Städtebau, Verkehr, Tiefbau, Hochbau, Wohnen </li> <li> Die strategische Budgetierung sowie das finanzielle Monitoring der Vorhaben des Bauamtes </li> <li> Die Führung der Dienst- und Fachaufsicht sowie verlässliche Steuerung und Verbesserung der Arbeitsabläufe innerhalb des Bauamtes </li> <li> Die (Ein-)Steuerung der Personalorganisation </li> <li> Den Vortrag, Bericht und die Beratung in sämtlichen fachrelevanten Ausschüssen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen </li> <li> Die Gestaltung und Pflege der Schnittstellen auf Leitungsebene innerhalb der Stadtverwaltung und zu benachbarten Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen der Kreisstadt </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Unterstützung eines kompetenten und engagierten Teams </li> <li> Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.&nbsp;B. 30 Tage Jahresurlaub, für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung) </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie EGYM-Wellpass </li> <li> Monatliche Husum-Card im Wert von EUR&nbsp;25,- </li> <li> Leseausweis für unsere Stadtbibliothek </li> <li> E-Mobilität für externe Termine </li> <li> Fußläufige Erreichbarkeit von Bahnhof und ZOB sowie Parkplätzen </li> </ul><br>Die Stadt Husum begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für Rückfragen stehen Herr Bürgermeister Kindl, Tel.:  0 48 41/6 66-1000  und Frau Knott, Personalabteilung, Tel.:  0 48 41/6 66-1210 , gerne zur Verfügung.
Stadt Husum
Der Bürgermeister
Zingel 10
25813 Husum
Www.husum.org
Online-Bewerbung<br><br>Stadt Husum

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